Miten reagoit jos työnantajasi aloittaa YT:t joka koskee sinuakin?
Aloitatko heti uuden työn etsimisen riippumatta siitä mikä YT:n tulos on sinun kohdallasi? Vai annatko asian vain olla toivoen parasta? Oletetaan nyt että toimit alalla jossa sinulla on hyvät mahdollisuudet työllistyä.
Kommentit (5)
Meillä on ollut yt:t melkein joka vuosi jo n. 15 vuoden ajan, eikä ole vieläkään osunut kohdalle. En siis jaksa hötkyillä ennenkuin se irtisanomislappu on kädessä.
YT:t ei tarkoita automaattisesti irtisanomisia.
Meillä on joka vuosi vähintään yhdet, nytkin on yt päällä ja tosi isot vähennystavoitteet. Joka kolmas pellolle. En ole huolissani, en usko että koskee minua.
Jipii, päässee lomautetuksi joksikin aikaa
Edellisessä firmassa ajatus oli lähinnä että joko taas, ei jaksais...
Etsin uuden paikan heti. Parempi jättää uppoavan laivan niin pian kuin mahdollista.