Ylpeä hoitajien palkankorotuksesta

Hoitoalan suurin ongelma eivät ole palkat vaan työvoimapula ja sen aiheuttama aivan liian suuri työmäärä per hoitaja + ilmeisen surkea johtamienn ja työn suunnittelu. Nuo jäävät edelleen. 

Sillä että työvoimapulassa alan palkat nousevat ei ole mitään tekemistä moraalin kanssa, se on ihan raakaa markkinataloutta. Työnantaja vaan pakkaa unohtamaan taloustieteen kun palkkoja pitäisi korottaa. 

Pääasia, että sopuun päästiin.

Työvoimapula helpottuu, kun palkkaus on parempi ja ala houkuttelevampi.

Vierailija kirjoitti:

Hoitoalan suurin ongelma eivät ole palkat vaan työvoimapula ja sen aiheuttama aivan liian suuri työmäärä per hoitaja + ilmeisen surkea johtamienn ja työn suunnittelu. Nuo jäävät edelleen. 

Sillä että työvoimapulassa alan palkat nousevat ei ole mitään tekemistä moraalin kanssa, se on ihan raakaa markkinataloutta. Työnantaja vaan pakkaa unohtamaan taloustieteen kun palkkoja pitäisi korottaa. 

Mutta jatkan vielä että siis hyvä että väistämätön palkankorotus toteutui edes nyt, vaikka olisi pitänyt tapahtua 10 vuotta sitten. 

Olen hoitajana iloinen, että tulosta tuli ja muutenkin, että sopuun päästiin. Hyvä asia ihan kaikkien kannalta.

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula helpottuu, kun palkkaus on parempi ja ala houkuttelevampi.

Kuinka niin helpottaa kun muilla aloilla myös palkat nousee?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula helpottuu, kun palkkaus on parempi ja ala houkuttelevampi.

Kuinka niin helpottaa kun muilla aloilla myös palkat nousee?

Palkka houkuttaa porukkaa alalle. Toki tollasella alalla, jonne on pakko olla just tietty koulutus, kestää. 

Normioloissa myös kysyntä joustaisi, eli työnantajalla on vähemmän varaa palkata kalliita sairaanhoitajia. Tosin hoitajamitotuksen säätäjät ei tunnu keskustelevan palkanmaksajan kanssa, vaikka se on valtio molemmissa. 

Että hitaasti vaikuttaa tässä tapauksessa mutta vaikuttaa! 

Nyt sitten kans lopetatte sen ainaisen palkkavalituksen.

Vierailija kirjoitti:

Nyt sitten kans lopetatte sen ainaisen palkkavalituksen.

Älä unta näe, että näin kävisi... 😂

Taas? Ihan uskomatonta perseilyä, 17,3% Sit pidätte sen päänne kiinni jatkossa.

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula helpottuu, kun palkkaus on parempi ja ala houkuttelevampi.

Nuoret tietävät, että ne todelliset ongelmat eivät palkkauksella poistu sieltä pinnan alta ja valitsevat jonkin muun työn. Parin vuoden päästä pukkaa taas joukkoirtisanoutumista ja samoilla syillä.

Vierailija kirjoitti:

Taas? Ihan uskomatonta perseilyä, 17,3% Sit pidätte sen päänne kiinni jatkossa.

Kaksi vuotta ja käsi on taas ojossa.

Vierailija kirjoitti:

Nyt sitten kans lopetatte sen ainaisen palkkavalituksen.

Katselin vähän kommentointia Tehyn facebookissa ja siellä on kaikki tyytyväisiä. Itsekin olen. Uskon, että vastedes normaalit korotukset riittää, kun saatiin tuo palkkakuoppa täytettyä.

Tämä sataa kaikkien pussiin, uskokaa vaan. 

Se on muutama kuukausi, niin hoitajien itku ja valitus jatkuu entistäkin kiivaampana.

Ihan vaan tiedoksi, että verotus on meillä progressiivinen, mitä enemmän hankit sitä suurempi on vero-%. Sitten työnantajan asunnossa vuokralla asuva, varaudu vuokran nousuun, liikkuminen kallistuu ja ruoka kallistuu. Netto hyöty saattaa jäädä yllättävän pieneksi mutta pääseehän sitä nyt ostamaan hyvällä omalla tunnolla Louis Vuittonia, käymään Dubaissa ostoksilla ja vaihtaan uuden täyssähkö Audin.

Onnea hoitajille!

Jatkossakin löytyy jokin kolkka maailmassa jossa hoitajat tienaavat enemmän kuin Suomessa, joten marmatusta ja potilaiden uhkailua on luvassa tulevaisuudessakin.

Vierailija kirjoitti:

Se on muutama kuukausi, niin hoitajien itku ja valitus jatkuu entistäkin kiivaampana.

Kateellinen oot. Hyvä hoitajat, hyvä me, vihdoinkin jotain respectiä ees pienen palkankorotuksen myötä

Vierailija kirjoitti:

Pääasia, että sopuun päästiin.

Ei sen sovun pitänyt pääasia olla, vaan se, että olis kerrankin menty päätyyn asti. Puolitiehen ehkä päästiin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Taas? Ihan uskomatonta perseilyä, 17,3% Sit pidätte sen päänne kiinni jatkossa.

Kaksi vuotta ja käsi on taas ojossa.

Tuskin menee niin kauaa.

Tällä hetkellä suurin epäselvyys vallitsee siitä, mistä rahat palkankorotuksiin otetaan.

Työnantajia edustavan KT:n mukaan sote-järjestöjen kanssa ei sovittu mistään palkkaohjelmasta. KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen katsoi, että sovitut rahat ovat osa palkkojen harmonisointia. Tehyn Millariikka Rytkönen katsoi, että neuvottelupöydässä ei voitu päättää mitään palkkaharmonisaatiota koskevista asioista.

Valtakunnan sovittelijan mukaan: Tässä on sellainen rakenne, että on sovittu, miten ja millaisella aikataululla uusien hyvinvointialueiden palkkojen yhteensovittaminen ja palkkausjärjestelmän kehittäminen tehdään, Sajavaara selitti.