Lue keskustelun säännöt.
Joukkoirtisanoutuminen yritetään estää lain voimalla
11.09.2022 |
Nyt kaikki hoitajat pää kylmänä. Jos tämä menee läpi, tarkoittaa se sitä, että ollaan omillamme. Liitto ei voi meitä auttaa. Se mitä voimme tehdä, on yksityishenkilöinä irtisanoutua. Pysykää kaikki mukana. Hoidetaan homma vaikka ilman liittoa sitten!
Kommentit (348)
https://yle.fi/uutiset/3-12394462
Nyt vaan mahdollisimman moni hakemaan ammattioikeuksien poistamista, jos orjatyölaki astuu voimaan!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hämmentävää keskustelua.
Muutama fakta tiedoksi teille, jotka ette ole hoitajia.
- Hoitajista on JÄRKYTTÄVÄ pula. Suomessa ei ole mitään hoitajareserviä odottamassa vakituista työpaikkaa.
- Vakituisiin työpaikkoihinkaan ei tällä hetkellä ole joka paikassa välttämättä yhtään hakijaa. Sijaisia ei saada riittävästi, ei ole omasta takaa eikä myöskään keikkafirmoilla.
- Ulkomailta ei ole myöskään tulossa hoitajia tänne, koska ei ole mitään syytä, missä tahansa muualla tienaa enemmän kuin täällä.
- Kunnat käyttävät JÄRKYTTÄVÄN määrän rahaa tällä hetkellä siihen, että ostavat yksityisiltä firmoista keikkalaisia. Yksityiset maksavat hoitajille noin 20-30€ tunti, jokainen voi miettiä paljonko keikkafirma käärii välistä.
- Yksityinen keikkamaksaa lomarahat siinä missä julkinenkin, ne saattavat tulla joka palkan yhteydessä sopparista riippuen.
- Yksityinen pystyy usein myös tekemään pitempiä työsopimuksia, jolloin hoitaja on samalla tavalla työntekijänä kuten julkisellakin.
- Hoitajan ei tarvitse pelätä karenssia, koska töitä saa ns. mistä haluaa.Lääkärithän ovat tämän keksineet jo aika päivää sitten ja iloiset veronmaksajat maksavat kohtuuttomia summia siitä, että palkat pyöritetään keikkafirmojen kautta ja lääkäri itse tienaa reilusti enemmän kuin julkisella.
Suunta on sama hoitajilla. Jokainen voi itse miettiä onko veronmaksajien edullisempaa
a. Nostaa hoitajien palkka halutulle tasolle
b. Ostaa työvoima yksityiseltä, joka maksaa hoitajille markkinahinnan ja käärii vielä voitot välistä
c. En jaksa edes keskustella siitä mitä hoidon laadulle ja jatkuvuudelle käy keikkatyön yleistyttyä, mutta lyhyesti sanottuna suunta on vauhdilla alaspäin mikä lisää myös veronmaksajien kustannuksia.nimi. ex-sh
Sen verran ex-sh oikaisen, että jos suomalaista palkkaa ja yhteiskuntaa tarkastelee ulkomaisen työntekijän näkökulmasta kokonaisuutena niin ei se missä tahansa ole parempi. Esimerkiksi USA:ssa päivähoitomaksut ovat tuhansia ellei kymmeniä tuhansia dollareita vuodessa kuten myös terveydenhuolto joten kyllä siellä sen liksankin pitää sitten olla parempi. Toki meillä on Norja Sveitsi jolle emme vertailussa pärjää, mutta se ei ole "missä tahansa". Suomen pitäisi onnistua lakaisemaan byrokratia todella helpoksi ulkomailta palkattaville asiantuntijoille ja markkinoida palkka yhteiskunnallisena kokonaisuutena niin tällöin tänne voitaisiin saada paremmin tulijoita myös ulkomailta.
Ok, ehkä on maita missä asiat ei ole paremmin kuin täällä mutta kärjistetysti näin voisi kuitenkin sanoa.
Hoitajista on globaali pula. Jos kielitaitoinen ja koulutettu sh etsii töitä ulkomailta, niin miksi hän tulisi tänne? Ei ole syitä. Euroopassa ja muissa Pohjoismaissa tienaa paremmin ja työolot ovat paremmat.Haluan myös lisätä tähän keskusteluun sen faktan, että suomalaisen sairaanhoitajan työnkuva on huomattavasti laajempi kuin monissa muissa maissa, meillä hoitajat tekevät runsaasti töitä mitkä lasketaan muissa maissa lääkärin tehtäviksi.
Lisäksi esim henkilöstömitoitus on monissa muissa maissa täysin erilainen, hoitajia on enemmän vuorossa.Lyhyesti siis:
Suomalainen hoitaja tekee kansainvälisesti verrattuna erittäin vastuullista työtä vähillä resursseilla ja tästä saatava palkka on pienempi kuin suurimmassa osassa kehittyneitä maita. Houkuttaako? Kuten voidaan huomata niin vastaus on ei.nim. ex-sh
Tämä! Miksei ihmiset tajua tätä? Miksi joku hoitaja tulisi Suomenn,jos Norjassa tienaa kaksinkertaisesti pienemmällä työmäärällä ja paremmalla arvostuksella?
Haluan nähdä kun se filippiiniläinen sairaanhoitaja tulee suomalaiseen sairaalaan leikkaussaliin tai teholle tai vuodeosastolle töihin. Ei tule mitään. Pitää ensin suorittaa AMK tutkinto Suomessa ja opetella kieli. Ja sitten lähtevätkin Englantiin, jonne suomalaiset sairaanhoitajat ovat tervetulleita.
Norjassa elämisen hinta on myös noin 50 prosenttia kalliimpaa josta johtuen jopa siivoajakin tienaa huomattavasti enemmän kuin Suomessa. Ei kannata myöskään unohtaa öljytuloja joita Suomella ei sattuneesta syystä ole. Jos Suomi alkaa kilpailemaan Norjan kanssa yleisesti palkoissa niin EU ottaa kriisivaltiomme parissa vuodessa Kreikalle annettuun käsittelyyn.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nostetaan päivähoito-, joukkoliikenteen hintaa-, koulujen lukukausimaksuja ja terveyskeskusmaksuja sekä lääkkeiden omavastuurajaa niin saadaan hoitajille palkkaa. Hyvä puoli tässä on se, että myös hoitajat osallistuvat näihin kustannuksiin eikä näiden palveluiden oikeasti tarvitse olla niin halpoja kun ne tällä hetkellä ovat.
Varhaiskasvatusta ajetaan koko ajan maksuttomaksi, jos et ole sitä huomannut. Kun sote lähtee kunnilta, tulee kunnille jännät paikat. Kiinteistöverot ja kunnallisverot nostetaan tappiin, koska ei ole oikein muita tulonlähteitä sen jälkeen. Kaikki osallistuu näihin talkoisiin, myös sinä.
Tadaa, mutta sinä et miettinyt sitä, että se hiton raha niille hoitajille ei sada taivaasta vaan se pitää jostain taikoa sinne budjettiin ja kun muita keinoja ei ole niin se pitää tienata joko veronkorotuksin tai palvelumaksuilla. Jos haluat hoitajana palkkaa lisää, niin sinun kannattaa vastustaa maksutonta varhaiskasvatusta sillä siinä hupenevat juuri sinun palkankorotusrahasi.
Veronkorotuksia on tulossa, enkö juuri sanonut niin. Myös sinä maksat maksuttomasta varhaiskasvatuksesta.
Siinä on se ero, että minä tiedän mistä rahat tulevat budjettiin, suurin osa hoitajista ei.
Tässä ohjeet ammattioikeuksien poistamiseen:
https://www.valvira.fi/terveydenhuolto/valvonta/ammattioikeuksien-poist…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nostetaan päivähoito-, joukkoliikenteen hintaa-, koulujen lukukausimaksuja ja terveyskeskusmaksuja sekä lääkkeiden omavastuurajaa niin saadaan hoitajille palkkaa. Hyvä puoli tässä on se, että myös hoitajat osallistuvat näihin kustannuksiin eikä näiden palveluiden oikeasti tarvitse olla niin halpoja kun ne tällä hetkellä ovat.
Varhaiskasvatusta ajetaan koko ajan maksuttomaksi, jos et ole sitä huomannut. Kun sote lähtee kunnilta, tulee kunnille jännät paikat. Kiinteistöverot ja kunnallisverot nostetaan tappiin, koska ei ole oikein muita tulonlähteitä sen jälkeen. Kaikki osallistuu näihin talkoisiin, myös sinä.
Tadaa, mutta sinä et miettinyt sitä, että se hiton raha niille hoitajille ei sada taivaasta vaan se pitää jostain taikoa sinne budjettiin ja kun muita keinoja ei ole niin se pitää tienata joko veronkorotuksin tai palvelumaksuilla. Jos haluat hoitajana palkkaa lisää, niin sinun kannattaa vastustaa maksutonta varhaiskasvatusta sillä siinä hupenevat juuri sinun palkankorotusrahasi.
Veronkorotuksia on tulossa, enkö juuri sanonut niin. Myös sinä maksat maksuttomasta varhaiskasvatuksesta.
Siinä on se ero, että minä tiedän mistä rahat tulevat budjettiin, suurin osa hoitajista ei.
Veroista ja valtionavustuksista suurin osa tulee. Asiakasmaksuista ei tule jos palvelu on maksutonta. Verojen muodossa kaikki osallistuu näihin kuluihin vaikka ei palvelua käyttäisikään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Irtisanoutuisivat nyt vaan reippaasti tai lakkaisivat marisemasta. Ei se sen kummempaa ole.
Jos olen itse ollut kurjassa työpaikassa tai kokenut palkkani liian matalaksi, olen vaihtanut paikkaa. Ei se valittamalla parane.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hämmentävää keskustelua.
Muutama fakta tiedoksi teille, jotka ette ole hoitajia.
- Hoitajista on JÄRKYTTÄVÄ pula. Suomessa ei ole mitään hoitajareserviä odottamassa vakituista työpaikkaa.
- Vakituisiin työpaikkoihinkaan ei tällä hetkellä ole joka paikassa välttämättä yhtään hakijaa. Sijaisia ei saada riittävästi, ei ole omasta takaa eikä myöskään keikkafirmoilla.
- Ulkomailta ei ole myöskään tulossa hoitajia tänne, koska ei ole mitään syytä, missä tahansa muualla tienaa enemmän kuin täällä.
- Kunnat käyttävät JÄRKYTTÄVÄN määrän rahaa tällä hetkellä siihen, että ostavat yksityisiltä firmoista keikkalaisia. Yksityiset maksavat hoitajille noin 20-30€ tunti, jokainen voi miettiä paljonko keikkafirma käärii välistä.
- Yksityinen keikkamaksaa lomarahat siinä missä julkinenkin, ne saattavat tulla joka palkan yhteydessä sopparista riippuen.
- Yksityinen pystyy usein myös tekemään pitempiä työsopimuksia, jolloin hoitaja on samalla tavalla työntekijänä kuten julkisellakin.
- Hoitajan ei tarvitse pelätä karenssia, koska töitä saa ns. mistä haluaa.Lääkärithän ovat tämän keksineet jo aika päivää sitten ja iloiset veronmaksajat maksavat kohtuuttomia summia siitä, että palkat pyöritetään keikkafirmojen kautta ja lääkäri itse tienaa reilusti enemmän kuin julkisella.
Suunta on sama hoitajilla. Jokainen voi itse miettiä onko veronmaksajien edullisempaa
a. Nostaa hoitajien palkka halutulle tasolle
b. Ostaa työvoima yksityiseltä, joka maksaa hoitajille markkinahinnan ja käärii vielä voitot välistä
c. En jaksa edes keskustella siitä mitä hoidon laadulle ja jatkuvuudelle käy keikkatyön yleistyttyä, mutta lyhyesti sanottuna suunta on vauhdilla alaspäin mikä lisää myös veronmaksajien kustannuksia.nimi. ex-sh
Sen verran ex-sh oikaisen, että jos suomalaista palkkaa ja yhteiskuntaa tarkastelee ulkomaisen työntekijän näkökulmasta kokonaisuutena niin ei se missä tahansa ole parempi. Esimerkiksi USA:ssa päivähoitomaksut ovat tuhansia ellei kymmeniä tuhansia dollareita vuodessa kuten myös terveydenhuolto joten kyllä siellä sen liksankin pitää sitten olla parempi. Toki meillä on Norja Sveitsi jolle emme vertailussa pärjää, mutta se ei ole "missä tahansa". Suomen pitäisi onnistua lakaisemaan byrokratia todella helpoksi ulkomailta palkattaville asiantuntijoille ja markkinoida palkka yhteiskunnallisena kokonaisuutena niin tällöin tänne voitaisiin saada paremmin tulijoita myös ulkomailta.
Ok, ehkä on maita missä asiat ei ole paremmin kuin täällä mutta kärjistetysti näin voisi kuitenkin sanoa.
Hoitajista on globaali pula. Jos kielitaitoinen ja koulutettu sh etsii töitä ulkomailta, niin miksi hän tulisi tänne? Ei ole syitä. Euroopassa ja muissa Pohjoismaissa tienaa paremmin ja työolot ovat paremmat.Haluan myös lisätä tähän keskusteluun sen faktan, että suomalaisen sairaanhoitajan työnkuva on huomattavasti laajempi kuin monissa muissa maissa, meillä hoitajat tekevät runsaasti töitä mitkä lasketaan muissa maissa lääkärin tehtäviksi.
Lisäksi esim henkilöstömitoitus on monissa muissa maissa täysin erilainen, hoitajia on enemmän vuorossa.Lyhyesti siis:
Suomalainen hoitaja tekee kansainvälisesti verrattuna erittäin vastuullista työtä vähillä resursseilla ja tästä saatava palkka on pienempi kuin suurimmassa osassa kehittyneitä maita. Houkuttaako? Kuten voidaan huomata niin vastaus on ei.nim. ex-sh
Tämä! Miksei ihmiset tajua tätä? Miksi joku hoitaja tulisi Suomenn,jos Norjassa tienaa kaksinkertaisesti pienemmällä työmäärällä ja paremmalla arvostuksella?
Haluan nähdä kun se filippiiniläinen sairaanhoitaja tulee suomalaiseen sairaalaan leikkaussaliin tai teholle tai vuodeosastolle töihin. Ei tule mitään. Pitää ensin suorittaa AMK tutkinto Suomessa ja opetella kieli. Ja sitten lähtevätkin Englantiin, jonne suomalaiset sairaanhoitajat ovat tervetulleita.
Norjassa elämisen hinta on myös noin 50 prosenttia kalliimpaa josta johtuen jopa siivoajakin tienaa huomattavasti enemmän kuin Suomessa. Ei kannata myöskään unohtaa öljytuloja joita Suomella ei sattuneesta syystä ole. Jos Suomi alkaa kilpailemaan Norjan kanssa yleisesti palkoissa niin EU ottaa kriisivaltiomme parissa vuodessa Kreikalle annettuun käsittelyyn.
Äläpä nyt puhu paskaa. Olen ollut hoitajan töissä Norjassa. Käteen jää silti huomattavasti paljon enemmän kuin Suomessa.
Lisäksi norjalaiset arvostavat hoitajia, päinvastoin kuin täällä Suomessa,jossa me olemme sylkykuppeja ja kusitolppia. LisäkI siellä on henkilöstömitoitus ihan toinen kuin Suomessa ja hoitajat tekevät vaan hoitajien töitä, kun taas Suomessa sairaanhoitaja tekee lääkärin osastosihteerin,laitoshuoltajan,välinehuoltajan ja esimiesten töitä, oman työn ohessa ja samalla palkalla, tietenkin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Erikoisen omituista. Yksi ammattiryhmä pakotetaan työskentelemään paskalla palkalla huonoissa työolosuhteissa stressattuna sairauslomalle, vaikka meillä pitäisi olla SAK-vetoinen pääministeri. Selittäkää joku tyhmälle.
Hoitajilla on ihan hyvät palkat ja töitä saa tehdä lämpimissä sisätiloissa, ei kannattaisi valittaa.
Hoitajat ei tiedä paskoista palkoista mitään.Eivät kai hoitajat todella oleta että perseen pesemisestä maksettaisiin neljää tonnia.
Teidän joukkoirtisanoutumiseen on kyllä lääkkeet. Lain myötä valviran kautta ei niin vain oikeuksia pyydetä pois ja irtisanoutumista rajoitetaan.
Kannattiko?
Jo nyt alalle ei hae tarpeeksi väkeä, joten mitä ajattelit tapahtuvan, kun terveydenhoitoalan ammatista tulee vankila, miten moni nyt opiskeleva hakee oikeuksia opintojen päätteeksi? Pitääkö nykyhoitajien jättää perheensä ja muuttaa sairaalan asumaan, kun hoitajia ei enää tule lisää ja on pakko tehdä töitä?
Hoitajat lienevät ainoa ammattiala jossa irtisanoutuminen on massojen työtaisteluase jossa pokerin panoksena on muiden ihmisten elämä. Kun tämä pelaaminen loppuu ja irtisanoutuminen palaa siihen merkitykseen jossa se on muilla aloilla niin tilanne normalisoitunee myös lainsäädännössä.
Tähän asti pokeria on pelannut vain työnantaja, joka on luottanut siihen, että porukka tekee 16 tunnin työvuoroja 16 tunnin palkalla, ei siis mitään turhia lisiä, kuten muualla ylitöistä saisi. Listalla voi viikossa olla 37 tuntia, todellisuudessa tehdään vähän yli 50, koska ei ole sijaisia. Niitä ei edes etsitä, koska tiedetään, että porukka tekee jaksamisensa äärirajoilla parhaansa ja työnantajalle se on halpaa.
Työnantajalla ei ole rahaa, se on eri asia kuin se, että työn teettäminen on halpaa.
Merkillistä miten sähköyhtiöille löytyi 10 miljardia viikko sitten päivän neuvottelulla.
Jos kerran hoitajien lakosta menee koko maa ihan sekaisin ja tulee ruumiita, eikö noin tärkeälle ryhmälle pitäisi maksaa myös vastuun ja tarpeellisuuden mukaista palkkaa.
Se oli 10 miljardin laina, jonka valtio takaa. Haluatteko te hoitajat maksaa sen palkankorotuksenne takaisin valtiolle?
Niinhän hoitajat tietysti jo suurimmalta osin maksavatkin. Palkkavero, ALV, sähkövero, polttoainevero jne.
Kyllä. Valtio antaa rahaa hoitajille ja ottaa siitä vähän takaisin. Nettoveronmaksajia, joilla tätä maata pyöritetään ja joilla ne teidän palkat maksetaan, julkisen sektorin hoitajista ei tule koskaan.
Valtio ottaa "vähän takaisin" Älä naurata. Taitaa kokonaisveroaste jollakin sairaanhoitajan palkalla hipoa jo liki 45 %.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nostetaan päivähoito-, joukkoliikenteen hintaa-, koulujen lukukausimaksuja ja terveyskeskusmaksuja sekä lääkkeiden omavastuurajaa niin saadaan hoitajille palkkaa. Hyvä puoli tässä on se, että myös hoitajat osallistuvat näihin kustannuksiin eikä näiden palveluiden oikeasti tarvitse olla niin halpoja kun ne tällä hetkellä ovat.
Varhaiskasvatusta ajetaan koko ajan maksuttomaksi, jos et ole sitä huomannut. Kun sote lähtee kunnilta, tulee kunnille jännät paikat. Kiinteistöverot ja kunnallisverot nostetaan tappiin, koska ei ole oikein muita tulonlähteitä sen jälkeen. Kaikki osallistuu näihin talkoisiin, myös sinä.
Tadaa, mutta sinä et miettinyt sitä, että se hiton raha niille hoitajille ei sada taivaasta vaan se pitää jostain taikoa sinne budjettiin ja kun muita keinoja ei ole niin se pitää tienata joko veronkorotuksin tai palvelumaksuilla. Jos haluat hoitajana palkkaa lisää, niin sinun kannattaa vastustaa maksutonta varhaiskasvatusta sillä siinä hupenevat juuri sinun palkankorotusrahasi.
Veronkorotuksia on tulossa, enkö juuri sanonut niin. Myös sinä maksat maksuttomasta varhaiskasvatuksesta.
Siinä on se ero, että minä tiedän mistä rahat tulevat budjettiin, suurin osa hoitajista ei.
Veroista ja valtionavustuksista suurin osa tulee. Asiakasmaksuista ei tule jos palvelu on maksutonta. Verojen muodossa kaikki osallistuu näihin kuluihin vaikka ei palvelua käyttäisikään.
Ja mitä enemmän maksat veroja, sitä vähemmän sinulle jää käteen rahaa. Toki bruttopalkka näyttää muiavemmalta. Asiakasmaksuissa palveluista maksavat ne jotka palveluita käyttävät jolloin palkasta jää ihan todellisuudessakin jotain käteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hämmentävää keskustelua.
Muutama fakta tiedoksi teille, jotka ette ole hoitajia.
- Hoitajista on JÄRKYTTÄVÄ pula. Suomessa ei ole mitään hoitajareserviä odottamassa vakituista työpaikkaa.
- Vakituisiin työpaikkoihinkaan ei tällä hetkellä ole joka paikassa välttämättä yhtään hakijaa. Sijaisia ei saada riittävästi, ei ole omasta takaa eikä myöskään keikkafirmoilla.
- Ulkomailta ei ole myöskään tulossa hoitajia tänne, koska ei ole mitään syytä, missä tahansa muualla tienaa enemmän kuin täällä.
- Kunnat käyttävät JÄRKYTTÄVÄN määrän rahaa tällä hetkellä siihen, että ostavat yksityisiltä firmoista keikkalaisia. Yksityiset maksavat hoitajille noin 20-30€ tunti, jokainen voi miettiä paljonko keikkafirma käärii välistä.
- Yksityinen keikkamaksaa lomarahat siinä missä julkinenkin, ne saattavat tulla joka palkan yhteydessä sopparista riippuen.
- Yksityinen pystyy usein myös tekemään pitempiä työsopimuksia, jolloin hoitaja on samalla tavalla työntekijänä kuten julkisellakin.
- Hoitajan ei tarvitse pelätä karenssia, koska töitä saa ns. mistä haluaa.Lääkärithän ovat tämän keksineet jo aika päivää sitten ja iloiset veronmaksajat maksavat kohtuuttomia summia siitä, että palkat pyöritetään keikkafirmojen kautta ja lääkäri itse tienaa reilusti enemmän kuin julkisella.
Suunta on sama hoitajilla. Jokainen voi itse miettiä onko veronmaksajien edullisempaa
a. Nostaa hoitajien palkka halutulle tasolle
b. Ostaa työvoima yksityiseltä, joka maksaa hoitajille markkinahinnan ja käärii vielä voitot välistä
c. En jaksa edes keskustella siitä mitä hoidon laadulle ja jatkuvuudelle käy keikkatyön yleistyttyä, mutta lyhyesti sanottuna suunta on vauhdilla alaspäin mikä lisää myös veronmaksajien kustannuksia.nimi. ex-sh
Sen verran ex-sh oikaisen, että jos suomalaista palkkaa ja yhteiskuntaa tarkastelee ulkomaisen työntekijän näkökulmasta kokonaisuutena niin ei se missä tahansa ole parempi. Esimerkiksi USA:ssa päivähoitomaksut ovat tuhansia ellei kymmeniä tuhansia dollareita vuodessa kuten myös terveydenhuolto joten kyllä siellä sen liksankin pitää sitten olla parempi. Toki meillä on Norja Sveitsi jolle emme vertailussa pärjää, mutta se ei ole "missä tahansa". Suomen pitäisi onnistua lakaisemaan byrokratia todella helpoksi ulkomailta palkattaville asiantuntijoille ja markkinoida palkka yhteiskunnallisena kokonaisuutena niin tällöin tänne voitaisiin saada paremmin tulijoita myös ulkomailta.
Ok, ehkä on maita missä asiat ei ole paremmin kuin täällä mutta kärjistetysti näin voisi kuitenkin sanoa.
Hoitajista on globaali pula. Jos kielitaitoinen ja koulutettu sh etsii töitä ulkomailta, niin miksi hän tulisi tänne? Ei ole syitä. Euroopassa ja muissa Pohjoismaissa tienaa paremmin ja työolot ovat paremmat.Haluan myös lisätä tähän keskusteluun sen faktan, että suomalaisen sairaanhoitajan työnkuva on huomattavasti laajempi kuin monissa muissa maissa, meillä hoitajat tekevät runsaasti töitä mitkä lasketaan muissa maissa lääkärin tehtäviksi.
Lisäksi esim henkilöstömitoitus on monissa muissa maissa täysin erilainen, hoitajia on enemmän vuorossa.Lyhyesti siis:
Suomalainen hoitaja tekee kansainvälisesti verrattuna erittäin vastuullista työtä vähillä resursseilla ja tästä saatava palkka on pienempi kuin suurimmassa osassa kehittyneitä maita. Houkuttaako? Kuten voidaan huomata niin vastaus on ei.nim. ex-sh
Tämä! Miksei ihmiset tajua tätä? Miksi joku hoitaja tulisi Suomenn,jos Norjassa tienaa kaksinkertaisesti pienemmällä työmäärällä ja paremmalla arvostuksella?
Haluan nähdä kun se filippiiniläinen sairaanhoitaja tulee suomalaiseen sairaalaan leikkaussaliin tai teholle tai vuodeosastolle töihin. Ei tule mitään. Pitää ensin suorittaa AMK tutkinto Suomessa ja opetella kieli. Ja sitten lähtevätkin Englantiin, jonne suomalaiset sairaanhoitajat ovat tervetulleita.
Norjassa elämisen hinta on myös noin 50 prosenttia kalliimpaa josta johtuen jopa siivoajakin tienaa huomattavasti enemmän kuin Suomessa. Ei kannata myöskään unohtaa öljytuloja joita Suomella ei sattuneesta syystä ole. Jos Suomi alkaa kilpailemaan Norjan kanssa yleisesti palkoissa niin EU ottaa kriisivaltiomme parissa vuodessa Kreikalle annettuun käsittelyyn.
Hoitajista on globaali kilpailu. Ei ole mitään "JOS aletaan kilpailla" tilannetta. Ne voittavat, jotka maksavat ja missä työolot ovat inhimilliset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hämmentävää keskustelua.
Muutama fakta tiedoksi teille, jotka ette ole hoitajia.
- Hoitajista on JÄRKYTTÄVÄ pula. Suomessa ei ole mitään hoitajareserviä odottamassa vakituista työpaikkaa.
- Vakituisiin työpaikkoihinkaan ei tällä hetkellä ole joka paikassa välttämättä yhtään hakijaa. Sijaisia ei saada riittävästi, ei ole omasta takaa eikä myöskään keikkafirmoilla.
- Ulkomailta ei ole myöskään tulossa hoitajia tänne, koska ei ole mitään syytä, missä tahansa muualla tienaa enemmän kuin täällä.
- Kunnat käyttävät JÄRKYTTÄVÄN määrän rahaa tällä hetkellä siihen, että ostavat yksityisiltä firmoista keikkalaisia. Yksityiset maksavat hoitajille noin 20-30€ tunti, jokainen voi miettiä paljonko keikkafirma käärii välistä.
- Yksityinen keikkamaksaa lomarahat siinä missä julkinenkin, ne saattavat tulla joka palkan yhteydessä sopparista riippuen.
- Yksityinen pystyy usein myös tekemään pitempiä työsopimuksia, jolloin hoitaja on samalla tavalla työntekijänä kuten julkisellakin.
- Hoitajan ei tarvitse pelätä karenssia, koska töitä saa ns. mistä haluaa.Lääkärithän ovat tämän keksineet jo aika päivää sitten ja iloiset veronmaksajat maksavat kohtuuttomia summia siitä, että palkat pyöritetään keikkafirmojen kautta ja lääkäri itse tienaa reilusti enemmän kuin julkisella.
Suunta on sama hoitajilla. Jokainen voi itse miettiä onko veronmaksajien edullisempaa
a. Nostaa hoitajien palkka halutulle tasolle
b. Ostaa työvoima yksityiseltä, joka maksaa hoitajille markkinahinnan ja käärii vielä voitot välistä
c. En jaksa edes keskustella siitä mitä hoidon laadulle ja jatkuvuudelle käy keikkatyön yleistyttyä, mutta lyhyesti sanottuna suunta on vauhdilla alaspäin mikä lisää myös veronmaksajien kustannuksia.nimi. ex-sh
Sen verran ex-sh oikaisen, että jos suomalaista palkkaa ja yhteiskuntaa tarkastelee ulkomaisen työntekijän näkökulmasta kokonaisuutena niin ei se missä tahansa ole parempi. Esimerkiksi USA:ssa päivähoitomaksut ovat tuhansia ellei kymmeniä tuhansia dollareita vuodessa kuten myös terveydenhuolto joten kyllä siellä sen liksankin pitää sitten olla parempi. Toki meillä on Norja Sveitsi jolle emme vertailussa pärjää, mutta se ei ole "missä tahansa". Suomen pitäisi onnistua lakaisemaan byrokratia todella helpoksi ulkomailta palkattaville asiantuntijoille ja markkinoida palkka yhteiskunnallisena kokonaisuutena niin tällöin tänne voitaisiin saada paremmin tulijoita myös ulkomailta.
Ok, ehkä on maita missä asiat ei ole paremmin kuin täällä mutta kärjistetysti näin voisi kuitenkin sanoa.
Hoitajista on globaali pula. Jos kielitaitoinen ja koulutettu sh etsii töitä ulkomailta, niin miksi hän tulisi tänne? Ei ole syitä. Euroopassa ja muissa Pohjoismaissa tienaa paremmin ja työolot ovat paremmat.Haluan myös lisätä tähän keskusteluun sen faktan, että suomalaisen sairaanhoitajan työnkuva on huomattavasti laajempi kuin monissa muissa maissa, meillä hoitajat tekevät runsaasti töitä mitkä lasketaan muissa maissa lääkärin tehtäviksi.
Lisäksi esim henkilöstömitoitus on monissa muissa maissa täysin erilainen, hoitajia on enemmän vuorossa.Lyhyesti siis:
Suomalainen hoitaja tekee kansainvälisesti verrattuna erittäin vastuullista työtä vähillä resursseilla ja tästä saatava palkka on pienempi kuin suurimmassa osassa kehittyneitä maita. Houkuttaako? Kuten voidaan huomata niin vastaus on ei.nim. ex-sh
Tämä! Miksei ihmiset tajua tätä? Miksi joku hoitaja tulisi Suomenn,jos Norjassa tienaa kaksinkertaisesti pienemmällä työmäärällä ja paremmalla arvostuksella?
Haluan nähdä kun se filippiiniläinen sairaanhoitaja tulee suomalaiseen sairaalaan leikkaussaliin tai teholle tai vuodeosastolle töihin. Ei tule mitään. Pitää ensin suorittaa AMK tutkinto Suomessa ja opetella kieli. Ja sitten lähtevätkin Englantiin, jonne suomalaiset sairaanhoitajat ovat tervetulleita.
Norjassa elämisen hinta on myös noin 50 prosenttia kalliimpaa josta johtuen jopa siivoajakin tienaa huomattavasti enemmän kuin Suomessa. Ei kannata myöskään unohtaa öljytuloja joita Suomella ei sattuneesta syystä ole. Jos Suomi alkaa kilpailemaan Norjan kanssa yleisesti palkoissa niin EU ottaa kriisivaltiomme parissa vuodessa Kreikalle annettuun käsittelyyn.
Äläpä nyt puhu paskaa. Olen ollut hoitajan töissä Norjassa. Käteen jää silti huomattavasti paljon enemmän kuin Suomessa.
Lisäksi norjalaiset arvostavat hoitajia, päinvastoin kuin täällä Suomessa,jossa me olemme sylkykuppeja ja kusitolppia. LisäkI siellä on henkilöstömitoitus ihan toinen kuin Suomessa ja hoitajat tekevät vaan hoitajien töitä, kun taas Suomessa sairaanhoitaja tekee lääkärin osastosihteerin,laitoshuoltajan,välinehuoltajan ja esimiesten töitä, oman työn ohessa ja samalla palkalla, tietenkin!
Ai niin, tuosta unohtui vielä työn kehittäminen ja oma kouluttautuminen,jonka suomalaiset tekevät monesti vapaa- ajallaan,ja Suomessa ei työnantaja edes maksa siitä lisää, vaikka vastuusi lisääntyisi ja työnkuvasi laajenesi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvinvointiyhteiskuntaa ajetaan alas, tarkoituksella, valtion toimesta.
Ei ole tarkoitus että hoitajia riittäisi tulevaisuudessa kaikkeen, rikkaille vaan, köyhät, sairaat, vanhat ja muut tuottamattomat yksilöt joutaa mäkeen.
Tässä syy miksi rahaa ei löydy hoitajille eikä moneen muuhunkaan mitä on totuttu pitämään tärkeänä.
Siihen mennään jos kansa vain lammasmaisesti antaa näin käydä. Ei ole terveydenhoitoa kuin rahalla, lapset saa päivähoitoon rahalla, vanhukset saa laitokseen rahalla, poliisi valvoo vain tärkeitä ihmisiä ja heidän omaisuuttaan, ambulanssi kulkee rahalla, palokuntaa ei riitä kaikkialle jne jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hämmentävää keskustelua.
Muutama fakta tiedoksi teille, jotka ette ole hoitajia.
- Hoitajista on JÄRKYTTÄVÄ pula. Suomessa ei ole mitään hoitajareserviä odottamassa vakituista työpaikkaa.
- Vakituisiin työpaikkoihinkaan ei tällä hetkellä ole joka paikassa välttämättä yhtään hakijaa. Sijaisia ei saada riittävästi, ei ole omasta takaa eikä myöskään keikkafirmoilla.
- Ulkomailta ei ole myöskään tulossa hoitajia tänne, koska ei ole mitään syytä, missä tahansa muualla tienaa enemmän kuin täällä.
- Kunnat käyttävät JÄRKYTTÄVÄN määrän rahaa tällä hetkellä siihen, että ostavat yksityisiltä firmoista keikkalaisia. Yksityiset maksavat hoitajille noin 20-30€ tunti, jokainen voi miettiä paljonko keikkafirma käärii välistä.
- Yksityinen keikkamaksaa lomarahat siinä missä julkinenkin, ne saattavat tulla joka palkan yhteydessä sopparista riippuen.
- Yksityinen pystyy usein myös tekemään pitempiä työsopimuksia, jolloin hoitaja on samalla tavalla työntekijänä kuten julkisellakin.
- Hoitajan ei tarvitse pelätä karenssia, koska töitä saa ns. mistä haluaa.Lääkärithän ovat tämän keksineet jo aika päivää sitten ja iloiset veronmaksajat maksavat kohtuuttomia summia siitä, että palkat pyöritetään keikkafirmojen kautta ja lääkäri itse tienaa reilusti enemmän kuin julkisella.
Suunta on sama hoitajilla. Jokainen voi itse miettiä onko veronmaksajien edullisempaa
a. Nostaa hoitajien palkka halutulle tasolle
b. Ostaa työvoima yksityiseltä, joka maksaa hoitajille markkinahinnan ja käärii vielä voitot välistä
c. En jaksa edes keskustella siitä mitä hoidon laadulle ja jatkuvuudelle käy keikkatyön yleistyttyä, mutta lyhyesti sanottuna suunta on vauhdilla alaspäin mikä lisää myös veronmaksajien kustannuksia.nimi. ex-sh
Sen verran ex-sh oikaisen, että jos suomalaista palkkaa ja yhteiskuntaa tarkastelee ulkomaisen työntekijän näkökulmasta kokonaisuutena niin ei se missä tahansa ole parempi. Esimerkiksi USA:ssa päivähoitomaksut ovat tuhansia ellei kymmeniä tuhansia dollareita vuodessa kuten myös terveydenhuolto joten kyllä siellä sen liksankin pitää sitten olla parempi. Toki meillä on Norja Sveitsi jolle emme vertailussa pärjää, mutta se ei ole "missä tahansa". Suomen pitäisi onnistua lakaisemaan byrokratia todella helpoksi ulkomailta palkattaville asiantuntijoille ja markkinoida palkka yhteiskunnallisena kokonaisuutena niin tällöin tänne voitaisiin saada paremmin tulijoita myös ulkomailta.
Ok, ehkä on maita missä asiat ei ole paremmin kuin täällä mutta kärjistetysti näin voisi kuitenkin sanoa.
Hoitajista on globaali pula. Jos kielitaitoinen ja koulutettu sh etsii töitä ulkomailta, niin miksi hän tulisi tänne? Ei ole syitä. Euroopassa ja muissa Pohjoismaissa tienaa paremmin ja työolot ovat paremmat.Haluan myös lisätä tähän keskusteluun sen faktan, että suomalaisen sairaanhoitajan työnkuva on huomattavasti laajempi kuin monissa muissa maissa, meillä hoitajat tekevät runsaasti töitä mitkä lasketaan muissa maissa lääkärin tehtäviksi.
Lisäksi esim henkilöstömitoitus on monissa muissa maissa täysin erilainen, hoitajia on enemmän vuorossa.Lyhyesti siis:
Suomalainen hoitaja tekee kansainvälisesti verrattuna erittäin vastuullista työtä vähillä resursseilla ja tästä saatava palkka on pienempi kuin suurimmassa osassa kehittyneitä maita. Houkuttaako? Kuten voidaan huomata niin vastaus on ei.nim. ex-sh
Tämä! Miksei ihmiset tajua tätä? Miksi joku hoitaja tulisi Suomenn,jos Norjassa tienaa kaksinkertaisesti pienemmällä työmäärällä ja paremmalla arvostuksella?
Haluan nähdä kun se filippiiniläinen sairaanhoitaja tulee suomalaiseen sairaalaan leikkaussaliin tai teholle tai vuodeosastolle töihin. Ei tule mitään. Pitää ensin suorittaa AMK tutkinto Suomessa ja opetella kieli. Ja sitten lähtevätkin Englantiin, jonne suomalaiset sairaanhoitajat ovat tervetulleita.
Norjassa elämisen hinta on myös noin 50 prosenttia kalliimpaa josta johtuen jopa siivoajakin tienaa huomattavasti enemmän kuin Suomessa. Ei kannata myöskään unohtaa öljytuloja joita Suomella ei sattuneesta syystä ole. Jos Suomi alkaa kilpailemaan Norjan kanssa yleisesti palkoissa niin EU ottaa kriisivaltiomme parissa vuodessa Kreikalle annettuun käsittelyyn.
Äläpä nyt puhu paskaa. Olen ollut hoitajan töissä Norjassa. Käteen jää silti huomattavasti paljon enemmän kuin Suomessa.
Lisäksi norjalaiset arvostavat hoitajia, päinvastoin kuin täällä Suomessa,jossa me olemme sylkykuppeja ja kusitolppia. LisäkI siellä on henkilöstömitoitus ihan toinen kuin Suomessa ja hoitajat tekevät vaan hoitajien töitä, kun taas Suomessa sairaanhoitaja tekee lääkärin osastosihteerin,laitoshuoltajan,välinehuoltajan ja esimiesten töitä, oman työn ohessa ja samalla palkalla, tietenkin!
Sinä luet nyt ihan muuta kuin mitä kirjoitan. Norjassa elämisen hinta on kalliimpaa, mutta siellä on myös palkat muutoin kovemmat ja iso syy on valtaisat öljymiljardit jotka Suomelta puuttuvat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Erikoisen omituista. Yksi ammattiryhmä pakotetaan työskentelemään paskalla palkalla huonoissa työolosuhteissa stressattuna sairauslomalle, vaikka meillä pitäisi olla SAK-vetoinen pääministeri. Selittäkää joku tyhmälle.
Suurin osa tästä ammattiryhmästä on saanut ilmaisen koulutuksen valtion maksamana. Maksamalla koulutus takaisin voisi vapautua työvelvoitteesta?
Hieno idea oikeistopelleltä ja kukahan tuollaisen jälkeen enää lähtisi edes opiskelemaan hoitajaksi, kun muilla aloilla ei tuollaista velvoitetta ole?
On se kumma, että tulee ideoita miten kurjistaa hoitajien tilannetta vielä vähän lisää, ihan vain kun ovat niin tärkeitä, mutta sitä palkkaa ei voi laittaa yhtään enempää. Eikö tämä ole aivan vinksahtanutta toimintaa? Osoitetaan arvostusta pakottamalla ja haukkumalla ja syyllistämällä?
Omaehtoisesta irtisanoutumisesta 12kk karenssi on toivottavasti seuraavan hallituksen ohjelmalistalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hämmentävää keskustelua.
Muutama fakta tiedoksi teille, jotka ette ole hoitajia.
- Hoitajista on JÄRKYTTÄVÄ pula. Suomessa ei ole mitään hoitajareserviä odottamassa vakituista työpaikkaa.
- Vakituisiin työpaikkoihinkaan ei tällä hetkellä ole joka paikassa välttämättä yhtään hakijaa. Sijaisia ei saada riittävästi, ei ole omasta takaa eikä myöskään keikkafirmoilla.
- Ulkomailta ei ole myöskään tulossa hoitajia tänne, koska ei ole mitään syytä, missä tahansa muualla tienaa enemmän kuin täällä.
- Kunnat käyttävät JÄRKYTTÄVÄN määrän rahaa tällä hetkellä siihen, että ostavat yksityisiltä firmoista keikkalaisia. Yksityiset maksavat hoitajille noin 20-30€ tunti, jokainen voi miettiä paljonko keikkafirma käärii välistä.
- Yksityinen keikkamaksaa lomarahat siinä missä julkinenkin, ne saattavat tulla joka palkan yhteydessä sopparista riippuen.
- Yksityinen pystyy usein myös tekemään pitempiä työsopimuksia, jolloin hoitaja on samalla tavalla työntekijänä kuten julkisellakin.
- Hoitajan ei tarvitse pelätä karenssia, koska töitä saa ns. mistä haluaa.Lääkärithän ovat tämän keksineet jo aika päivää sitten ja iloiset veronmaksajat maksavat kohtuuttomia summia siitä, että palkat pyöritetään keikkafirmojen kautta ja lääkäri itse tienaa reilusti enemmän kuin julkisella.
Suunta on sama hoitajilla. Jokainen voi itse miettiä onko veronmaksajien edullisempaa
a. Nostaa hoitajien palkka halutulle tasolle
b. Ostaa työvoima yksityiseltä, joka maksaa hoitajille markkinahinnan ja käärii vielä voitot välistä
c. En jaksa edes keskustella siitä mitä hoidon laadulle ja jatkuvuudelle käy keikkatyön yleistyttyä, mutta lyhyesti sanottuna suunta on vauhdilla alaspäin mikä lisää myös veronmaksajien kustannuksia.nimi. ex-sh
Sen verran ex-sh oikaisen, että jos suomalaista palkkaa ja yhteiskuntaa tarkastelee ulkomaisen työntekijän näkökulmasta kokonaisuutena niin ei se missä tahansa ole parempi. Esimerkiksi USA:ssa päivähoitomaksut ovat tuhansia ellei kymmeniä tuhansia dollareita vuodessa kuten myös terveydenhuolto joten kyllä siellä sen liksankin pitää sitten olla parempi. Toki meillä on Norja Sveitsi jolle emme vertailussa pärjää, mutta se ei ole "missä tahansa". Suomen pitäisi onnistua lakaisemaan byrokratia todella helpoksi ulkomailta palkattaville asiantuntijoille ja markkinoida palkka yhteiskunnallisena kokonaisuutena niin tällöin tänne voitaisiin saada paremmin tulijoita myös ulkomailta.
Ok, ehkä on maita missä asiat ei ole paremmin kuin täällä mutta kärjistetysti näin voisi kuitenkin sanoa.
Hoitajista on globaali pula. Jos kielitaitoinen ja koulutettu sh etsii töitä ulkomailta, niin miksi hän tulisi tänne? Ei ole syitä. Euroopassa ja muissa Pohjoismaissa tienaa paremmin ja työolot ovat paremmat.Haluan myös lisätä tähän keskusteluun sen faktan, että suomalaisen sairaanhoitajan työnkuva on huomattavasti laajempi kuin monissa muissa maissa, meillä hoitajat tekevät runsaasti töitä mitkä lasketaan muissa maissa lääkärin tehtäviksi.
Lisäksi esim henkilöstömitoitus on monissa muissa maissa täysin erilainen, hoitajia on enemmän vuorossa.Lyhyesti siis:
Suomalainen hoitaja tekee kansainvälisesti verrattuna erittäin vastuullista työtä vähillä resursseilla ja tästä saatava palkka on pienempi kuin suurimmassa osassa kehittyneitä maita. Houkuttaako? Kuten voidaan huomata niin vastaus on ei.nim. ex-sh
Tämä! Miksei ihmiset tajua tätä? Miksi joku hoitaja tulisi Suomenn,jos Norjassa tienaa kaksinkertaisesti pienemmällä työmäärällä ja paremmalla arvostuksella?
Haluan nähdä kun se filippiiniläinen sairaanhoitaja tulee suomalaiseen sairaalaan leikkaussaliin tai teholle tai vuodeosastolle töihin. Ei tule mitään. Pitää ensin suorittaa AMK tutkinto Suomessa ja opetella kieli. Ja sitten lähtevätkin Englantiin, jonne suomalaiset sairaanhoitajat ovat tervetulleita.
Norjassa elämisen hinta on myös noin 50 prosenttia kalliimpaa josta johtuen jopa siivoajakin tienaa huomattavasti enemmän kuin Suomessa. Ei kannata myöskään unohtaa öljytuloja joita Suomella ei sattuneesta syystä ole. Jos Suomi alkaa kilpailemaan Norjan kanssa yleisesti palkoissa niin EU ottaa kriisivaltiomme parissa vuodessa Kreikalle annettuun käsittelyyn.
Hoitajista on globaali kilpailu. Ei ole mitään "JOS aletaan kilpailla" tilannetta. Ne voittavat, jotka maksavat ja missä työolot ovat inhimilliset.
Me ollaan jo hävitty tuo kilpailu. Suomeen tuli espanjalaisia hoitajia, jotka opiskeli avoimessa englantia, ja lähtivät meiltä britteihin töihin,koska siellä on parempi palkka ja paremmat työolot.
Vierailija kirjoitti:
Omaehtoisesta irtisanoutumisesta 12kk karenssi on toivottavasti seuraavan hallituksen ohjelmalistalla.
Sama sitten kaikille aloille. Suomessahan on jo estetty muutenkin hoitajia vaihtamassa työpaikkaa kun kaupungit ja sairaalt ovat tehneet salaisia sopimuksia joilla estetään hakemasta toiselle töihin toisen palveluksesta.
Nyt vaan hoitajat pois alalta, kuka hullu haluaa orjan töihin?
Vierailija kirjoitti:
Miksi sä olet alalle kouluttautunut, jos et nyt yhtäkkiä kestä alaa? Sama huono palkka silloin jo on ollut ja työolot. Tää ei mene mun jakeluun?
Hitto mitä kaksinaismoralismia: Tiedän lukuisia ihmisiä, jotka ei ole pysyneet sillä alalla, mille on ensin kouluttautuneet, että miks heitä ei syyllistetä? Automekaanikko saa aivan hyvin opetella toisen alan jos ei autojen rassaaminen enää kiinnosta, mutta HOITAJA jos on valinnut alan, niin sillä pitää pysyä hautaan asti.
Toivottavasti kovin moni hoitaja ei lue tätä ketjua, ei varmasti tulee lainkaan parempi mieli näistä kommenteista mitä täällä on esitetty.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Erikoisen omituista. Yksi ammattiryhmä pakotetaan työskentelemään paskalla palkalla huonoissa työolosuhteissa stressattuna sairauslomalle, vaikka meillä pitäisi olla SAK-vetoinen pääministeri. Selittäkää joku tyhmälle.
Eikö riitä palkka pariin etelänlomaan vuodessa? No voi voi, sellaista se on muillakin ja lisäksi vielä työttömydyen pelko perseessä, mitä hoitajilla siis EI OLE.
Heippa. Hae itse hoitajaksi,kun olet noin kateellinen.
En koe kutsumusta hoitotyöhön, mutta jos kokisin niin olisin varmaan hakenut. Ottaa vaan yleisesti päähän nämä ahneet hoitsutantat, joille ei mikään järkipuhe uppoa kalloon, joka on täynnä minäminäminää. Konkurssikypsän valtion pitäisi vaan maksaa lisää perustason suorittavasta työstä.
Hei. Ei ole pelkoa,kun me lähdetään alalta. Kannattaa varautua siihen että kohta ei kukaan saa hoitoa. Nyt leikkausjonot 13 kuukauden mittaisia,leikkauksia perutaan,päivysryksissä jonot jopa päivien pituisia.
P.s työnnä se kutsumus sinne minne se kuuluu eli anusaukkoosi.
Hevonpaskaa. Hoitoalan koulutukseen on pitkä jono, kyllä sieltä riittää vastuuntuntoisempia teidän tilalle.
Tämä on kaksipiippuinen juttu. Viime syksynä joillain paikkakunnilla ei järjestetty lainkaan lähihoitajaopintoja, koska 20 aloituspaikan opintoihin oli ollut vain yksi hakija. Sairaanhoitajiksi on enemmän hakijoita ja se on oikeasti ihan hyvä. Ongelma vaan on, ettei heitäkään kouluteta riittävästi. Ja kun vielä tällä hetkellä pullonkaulana on ikääntyvä väestö, joka täyttää päivystykset ja sairaaloiden vuodeostastot, koska perusterveydenhuollon puolella (hoivalaitokset ja kotihoito) ei ole tarpeeksi lähihoitajia, eikä heitä siis päästä siirtämään sinne, missä heidän terveytensä puolesta kuuluisi olla, varsinaista sairaanhoitoa ja erityisesti erikoissairaanhoitoa tarvitsevat joutuvat odottamaan.
Tämä ei ole mikään uusi ongelma, mutta pahenee vuosi vuodelta. Työskentelin 1980-luvun lopulla kotisairaanhoidossa ja vanhainkodissa sairaanhoitajana. Jo silloin sarkastisesti totesimme, että pitäisi olla ambulansseja, joissa on kerrossängyt. Ihan siis vain näitä vanhuksia varten, jotka kotiutetaan sairaalasta, mutta jotka palaavat bumerangina sairaalaan takaisin, koska eivät pärjää kotona eikä hoivalaitoksissa ole tilaa. Ja silloin suuret ikäluokat olivat vielä niitä, jotka olivat hoitamassa vanhuksia. Nyt he ovat itse vanhuksia.
Nyt siis pitäisi saada sekä perusterveydenhuollon että erikoissairaanhoidon puolelle LISÄÄ hoitajia. Pelkkä sairaanhoitajien aloituspaikkojen lisääminen ei riitä, koska erityisesti lähihoitajille on tarvetta väestön ikääntyessä. Eikä kyse ole pelkästään vanhuksista. Tänä päivänä esim polven tekonivelleikkauksessa optimi aika olla leikanneessa sairaalassa on 2 vuorokautta. Sisältää siis myös leikkaus päivän ja kotiinlähtöpäivän. Moni ei pärjää vielä siinä vaiheessa kotona, varsinkaan, jos asuu yksin. Kotiin tarvitaan apua, jota taas tarjoamassa on kotihoito lähihoitajineen. Jos ei ole kotihoitoa, pitäisi päästä siirtymään edes perusterveydenhuollossa jollekin kuntoutusosastolle. Mutta jos siellä ei ole paikkoja, silloin ei voida siirtää sinnekään. Tällainen potilas jää tarpeettoman pitkäksi aikaa erikoissairaanhoitoon ja vie paikan joltain toiselta, joka tarvitsisi erikoissairaanhoitoa. Nämä pullonkaulat pitäisi saada avattua, mutta se edellyttää lisää hoitajia. Erityisesti sinne perusterveydenhuollon puolelle.
t. ex-sairaanhoitaja
Tehkää vaan tuo laki. Siitä seuraa se, että alalta lähtee taas massoittain hoitajia.
Kiitos Suomi,kun arvostatte meitä hoitajia näin paljon!
Jos laki tulee, niin minä lähden,otan ammattioikeuteni pois , että minua ei enää voida pakottaa tämän alan töihin. Minulle riittää nyt, ja en ole ainoa!