Jos vaihdat työpaikkaa koska oli paska paikka, niin kerrotko syyn pomolle vai keksitkö jotain omasta päästäsi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jätin työpaikan sähköpostiviestillä. En kertonut syytä, totesin vain että näin nyt käy. Pomo ei tykännyt, pikkunarsistille se oli maailman suurin loukkaus.

Työtodistuksen sain vasta työsuojelun määräämän uhkasakon kautta, kun ei kehotuksista huolimatta lähettänyt.

Minä taas olen huutanut eräälle pikkupomolle suoraa päätä, että hän narsistisekopää, koko firman kuullen. Ei ehkä paras ratkaisu, mutta olin silloin nuori ja kiihkeä temperamentiltani. En voinut sietää selän takana juonittelua ja kiusaamista.

Taputtiko koko bussi? Huusiko pomo pää punaisena takaisin?

Työntekijän ei koskaan tarvitse kertoa mitään syytä. Sen sijaan työnantajan pitää.

Jag har brukat kombinera arbetsbyte med semester. På det gamla jobbet kommer man överens om sin semester, varefter man snyggt och prydligt packar ihop allt.

På det gamla jobbet sätter man allt i ordning för sin efterträdare och samma dag som man far på semester säger man upp sig. Uppsägningstiden går igång, arbetstelefonenen, PC:n etc. är alla tömda och återlämnade, liksom nyckelkort och vad där nu är. Det viktiga är att inget är på hälft, råddigt eller dåligt gjort.

Efter detta far man på semester och glömmer alltsammans, varefter man utvilad börjar med sitt nya jobb utan någon ballast från det gamla jobbet.