Lue keskustelun säännöt.
Tehyn palkkavaatimuksessa on kyse siitä ettei kukaan halua tehdä likaista ja vaativaa työtä.
15.08.2022 |
Millä rahasummalla vaihdat 30 aikuisten vaippaa päivässä? Kiireellä, koska lääkeinfuusiot täytyy laimentaa, kierrolle ehtiä, auttaa lähihoitajia syötöissä, jakaa lääkkeet ym ym.
Kerro rahasumma, käteisenä kuussa.
Kommentit (41)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei vaan nyt on naisvaltaisten alojen vuoro tehdä se, minkä paperi-, metelli-, kuljetus ym. miesvaltaiset alat teki kymmeniä vuosia sitten.
Se on hieman eri asia, kun näillä aloilla palkat maksaa yritykset, hoitajilla veronmaksajat.
Ilman veronmaksajia (terveitä ihmisiä) ei ole yrityksillä työvoimaa. 😉
Juu, miehillä eritoten on sellainen jännä ajatusmaailma, että naisten pitäisi puoli-ilmaiseksi tai ilmaiseksi tehdä tässä maassa kaikki hoitotyö vauvasta vaariin, heidän hyväksi, ja he sitten saa käydä töissä muualla ja nostaa kunnon palkkaa. Ja nyt kun naiset ei siihen enää suostu ja taivu vaan haluavat myös työstään kohtuullisen palkan, niin johan ollaan ihmeissään....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi Millariikka ei puhu mitään hoitajien kokemista työpaikan ilmapiiri- ja esimies/alaissuhteen ongelmista?
Koska näistä ei voi syyllistää kuntatyönantajaa vaan ihan itseään Tehyläisiä. Osastonhoitaja on tehyläinen siinä missä sairaan- ja lähihoitajat.
Millariikka? Kyllä Tehy niistä puhuu,ja hoitajat puhuu,mutta työnantajat kieltävät asian. Eieiei,johtamisessa ei ole mitään vikaa....
no kyllä on, ay-mafian johtamisessa
Netto 3500 €/kk, kun ei tarvitse tehdä yötyötä. Ilmastoinin on myös syytä olla kunnossa, sillä kuka tuollaista työtahtia jaksaisi 30 C asteessa.
Lääkeinfuusiot ja ulosteet lomittain tehtyinä eivät sovi. On oikein vaihtaa työtakkia kakkashown jälkeen ennen siirtymistä siistimpiin infuusioihin. Mutta mitäpä me täällä välitämme.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiikö kaverit voi vaihtaa vaippaa toverihengessä tai shaherkakullla.
Eikö sitä voiisi muuttaa nestemmäiseksi aiinenvaihduntaa. Eli menee sisäään ja tulee ulos.
Miten oliisi että työaikoja mitotettaisiin niin että vaikka jäisi enemmän aikaa myös jälkikasvullekkiin.
Vierailija kirjoitti:
Miksi Millariikka ei puhu mitään hoitajien kokemista työpaikan ilmapiiri- ja esimies/alaissuhteen ongelmista?
Koska näistä ei voi syyllistää kuntatyönantajaa vaan ihan itseään Tehyläisiä. Osastonhoitaja on tehyläinen siinä missä sairaan- ja lähihoitajat.
Niinpä.
Miksi suomalaiset naiset uskaltavat avata suunsa ja vaatia kaikkea jopa todella jämäkällä ja surullisellakin tavalla suomalaisia miehiä kohtaan, mutta sitten ollaan aivan täysin hiljaa käytännössä kaikesta muusta, ja tässäkin asiassa ollaan (jopa omienkin kesken hiljaa ja ymmärtääkseni suurin osa näistä porukoista on naisia kun on todella naisvaltaista alaa)?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi Millariikka ei puhu mitään hoitajien kokemista työpaikan ilmapiiri- ja esimies/alaissuhteen ongelmista?
Koska näistä ei voi syyllistää kuntatyönantajaa vaan ihan itseään Tehyläisiä. Osastonhoitaja on tehyläinen siinä missä sairaan- ja lähihoitajat.
Niinpä.
Miksi suomalaiset naiset uskaltavat avata suunsa ja vaatia kaikkea jopa todella jämäkällä ja surullisellakin tavalla suomalaisia miehiä kohtaan, mutta sitten ollaan aivan täysin hiljaa käytännössä kaikesta muusta, ja tässäkin asiassa ollaan (jopa omienkin kesken hiljaa ja ymmärtääkseni suurin osa näistä porukoista on naisia kun on todella naisvaltaista alaa)?
Koska suurin osa noista ilmapiiri ym ongelmista johtuu pitkälti kiireestä ja stressistä. Joka on siis jatkuvaa ja pitkäaikaista, jokapäiväistä ja vuoroista. Ihmiset ei voi hoitoalalla hyvin ja tottakai se heijastuu kaikkeen.
Lähiesimiehet ovat itselläni kaikki olleet hyviä, ja sellaisia jotka liki tappavat itsensä sen työmäärän alle, kun koittavat kaiken hoitaa parhaalla mahdollisella tavalla, niillä mitättömillä resursseilla mitä heille sieltä isoilta palleilta annetaan.
Kyllä teillä ukoillakin menis töissä vähän huonommin, jos ikinä ei sais tehdä töitään loppuun ja hyvin, aina puuttuis 30% työvoimasta, taukoja ei sais pitää, työsuhde-edut olis mitättömät, koskaan ei mitään yhteisiä hyvinvointi tms päiviä, koska työt pyörii työpaikalla 24/7 eli ne pikkujouluristeilyt ym voi unohtaa. Miehisillä aloilla on paljon enemmän työhyvinvointia tukevia rakenteita ja tapoja, koska siellä on yleensä resurssia huomattavasti enemmän kuin jossain hoitoalalla.
Vierailija kirjoitti:
Joka pitää hoitotyötä "likaisena", on hiukan outo. Työn raskaus on ihan jotain muuta kuin vaipan vaihtoa.
No mikä sun mielestä sitten on likaista työtä, jos ei hoitotyö? Hoitajana voit saada saman päivän aikana päällesi kusta, paskaa, verta, oksennusta, ysköksiä ja ehkä vielä jotkut kudosnesteet. Edes loka-auton kuljettaja ei pääse samaan, se on yleensä tekemisissä vain kahden ensiksi mainitun kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En tekisi enää mistään hinnasta. Nykyään olen sairaalassa töissä sihteerinä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka pitää hoitotyötä "likaisena", on hiukan outo. Työn raskaus on ihan jotain muuta kuin vaipan vaihtoa.
No mikä sun mielestä sitten on likaista työtä, jos ei hoitotyö? Hoitajana voit saada saman päivän aikana päällesi kusta, paskaa, verta, oksennusta, ysköksiä ja ehkä vielä jotkut kudosnesteet. Edes loka-auton kuljettaja ei pääse samaan, se on yleensä tekemisissä vain kahden ensiksi mainitun kanssa.
Eipä silmäosastolla tai reumapolilla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka pitää hoitotyötä "likaisena", on hiukan outo. Työn raskaus on ihan jotain muuta kuin vaipan vaihtoa.
No mikä sun mielestä sitten on likaista työtä, jos ei hoitotyö? Hoitajana voit saada saman päivän aikana päällesi kusta, paskaa, verta, oksennusta, ysköksiä ja ehkä vielä jotkut kudosnesteet. Edes loka-auton kuljettaja ei pääse samaan, se on yleensä tekemisissä vain kahden ensiksi mainitun kanssa.
Eipä silmäosastolla tai reumapolilla
En tiedä silmäosaston potilasaineksesta, mutta aika usein niitä eritteitä saa päälleen vaikkei se ole varsinainen hoidossa olon syy, kun sellaista se nyt vaan iäkkäiden, perussairaiden ja toimintakyvyltään rajoittuneiden ihmisten kanssa on. Ei se ole vika, vaan ihmisten kanssa tehtävän työn ominaisuus.
Se on ihan totta, ettei reumapoleilla ole tuollaista, ja se on ihan yhtä totta, ettei hoitoalan joukkopako kohdistu tasaisesti kaikenlaisiin yksiköihin. Harvemmin ne on niitä reumapolin tai lisääntymislääketieteen polin hoitajia, jotka äänekkäimmin tuovat ongelmia esille - ongelmat kun ovat erilaisen työn ja erilaisen potilasaineksen vuoksi hyvin erilaisia kuin muualla. Toki ihan kaikenlaisille hoitoalan töille tuntuu olevan ominaista se, että työtä ei voi kiireen ja resurssivajeen vuoksi tehdä riittävän hyvin -> huonoa palautetta asiakkailta -> uupumusta ja riittämättömyyden tunnetta.
Itse en enää lähtisi sh:n töihin alle 4000€ peruspalkalla. Enkä oikeastaan tiedä lähtisinkö silläkään. Jos joku kokee että työ ja palkkaus nykyisellään vastaa toisiaan hyvin, niin tehkööt he sitten ihan vapaasti. Aika vähiin kyllä näyttää käyvän halukkaat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä olin sh ja netto oli n. 2300e kuussa kaksivuorotyöstä. Voisin mennä entiseen työhön takaisin entisellä palkalla, jos henkilökuntaa olisi varmasti vähintään tuplasti. Tosin en luota hoitoalan päättäjien sanoihin ja lupauksiin, joten en koskaan uskalla enää palata mistään hinnasta hoitoalalle. Olen tyytyväisenä huonommin palkatussa työssä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei vaan nyt on naisvaltaisten alojen vuoro tehdä se, minkä paperi-, metelli-, kuljetus ym. miesvaltaiset alat teki kymmeniä vuosia sitten.
Se on hieman eri asia, kun näillä aloilla palkat maksaa yritykset, hoitajilla veronmaksajat.
Aika monilla "yksityisillä" aloilla ne projektit tilaa ja maksaa myös julkinen sektori, eli veronmaksajat. Eikä se vientiteollisuus toimisi ilman toimivaa kotimaista sairaanhoitoa. Kaikkia siis tarvitaan tasapuolisesti.
Toimiva yhteiskunta on kokonaisuus, missä erilaisten palikoiden täytyy toimia jouhevasti ja työolojen/palkkojen olla eri sektoreilla riittävän oikeudenmukaiset, että tekijöitä töihin löytyy, muuten kokonaisuuden toimivuus alkaa rakoilla ja luoda häiriöitä yhteiskunnan tehokkaaseen toimivuuteen.
Itse työskentelen kehitysvammapuolella ja vieläpä sellaisten hieman haastavampien tapausten parissa. Työssäni aivan arkea on erilaiset sanalliset ja fyysiset aggression purkaukset hoitohenkilökuntaa kohtaan. Lisäksi tietysti saat olla tekemisissä erilaisten eritteiden kanssa, esimerkiksi jonkun potilaan sotkettua itsensä ja huoneensa sillä itsellään, pesut täytyy hoitaa, vaikka siinä itsessään oleva potilas pyrkii koko pesun ajan pahimmillaan käymään käsiksi.
Lisäksi työssä pitää olla tarkkana erilaisten lääkitysten kanssa, pyrkiä kuntouttamaan potilasta omankin fyysisen turvallisuutensa kustannuksella, välillä laittaa ruokaa ja siivota, toimia terapeuttina ja laatia erilaisia virallisia potilasasiakirjoja ja kuntoutussuunnitelmia palavereiden ohella.
Peruspalkka tästä työstä on lähihoitaja taustalla 2200/kk, siis bruttona (sairaanhoitaja taustalla 2600/kk). Lisistä tulee päälle muutama satanen lisää. Etenkin löhihoitajien palkka on nykyisessä maailman tilanteessa korkeine inflaatioineen jo kohtuuttoman pieni.
Hoitaja tasolla työntekijä vaje on krooninen ja on ollut sitä jo viimeiset 15-vuotta. Moni kyllä käy kokeilemassa, mutta toteaa, että rahansa voi tienata helpomminkin. Vallitseva konsensus näkemys kentällä tuntuisi olevan, että palkan pitäisi tällaisella vklp ja iltatyötä sisältävällä raskaalla alalla yltää suomalaisten mediaanipalkkaan, että kokonaisuus olisi jotenkin balanssissa ja palkka tuntuisi oikeudenmukaiselta.
Nyt teet raskasta työtä ja osin harmittavina vuorokauden aikoina/pyhäpäivinä/yleisinä lasten loma-aikoina. Palkkasi on silti lisineenkin selvästi alle mediaanin ja se ei tunnu rittävän motivoivalta korvaukselta, kun raskaan työn vastapainoksi kärvistelet vielä taloudellisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoitajathan ovat olleet mestareita keksimään ideoita kiertaa kokemaansa huonoa palkkausta:
- Puoli vuotta keikkatyötä ja sitten 400 päivää ansiosidonnaista.
- Kotihoidon tuki ja vetäytyminen vuosikausiksi lasten hoitoon, heti kun virka on saatu.
- Luontaisedun omainen alituinen saikulla olo.
- Hoitajamitoitus, joka käytännössä vähentää potilaiden määrää (kun ei ole työhaluisia hoitajia vastaamaan potilaiden määrää)
Jos on valinnut noista kahdesta ensimmäisestä vaihtoehdosta, niin ei taida naurattaa jos tarkistaa työeläkekertymän.
Hohhoijaa. Olisiko jo aika tuoda niitä filippiiniläisiä 1000e/kk palkalla.
Tämä hoitajien jatkuva tekosyy on jotain niin uskomatonta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei vaan nyt on naisvaltaisten alojen vuoro tehdä se, minkä paperi-, metelli-, kuljetus ym. miesvaltaiset alat teki kymmeniä vuosia sitten.
Se on hieman eri asia, kun näillä aloilla palkat maksaa yritykset, hoitajilla veronmaksajat.
Mitä sitten, veronmaksajahan sen hoidonkin saa. Vai meinaatko käydä jatkossa kalliisti yksityisellä leikkauksissa?
Älä jaksa tätä argumenttia miljoonatta kertaa en halua sitä kuulla.
Miksi se ensimmäinen vastaus on aina että "että aijaa sä haluut lapsilta vanhuksilta jne leikata!?!?!?!?"
Valtiota hoidetaan huonosti kun niitä rahamenoja on tsiljoonia valtiossa. Ette uskokaan. 94% suomalaisista vähintään ei varmaan ymmärrä edes pätkääkään.
JA VIELÄ, entä jos ei edes halua käydä leikkauksessa? Entä jos sanoo että "v1ittu yolo minä kuolen jos kuolen tai mitä tapahtuukaan.."
-ERI
Meitä on 5,5 miljoonaa, sä voit yksilönä kuolla ihan rauhassa.
Vierailija kirjoitti:
Hohhoijaa. Olisiko jo aika tuoda niitä filippiiniläisiä 1000e/kk palkalla.
Tämä hoitajien jatkuva tekosyy on jotain niin uskomatonta.
Ja miten kuvittelet heidän elävän täällä sillä 1000/kk palkalla? Yhteiskunnan maksamissa asunnoissa ja kela-korvauksien tukemana? Tuleeko varmasti edulliseksi?
Entä heidän kielitaito, ammattitaito ja osaaminen, vastaako suomalaisia standardeja?
Toki noin voidaan toimia, jos halutaan ahneuksissaan romuttaa lopullisesti koko suomalainen terveydenhuolto (ja siitä onkin enää lyhyt matka koko yhteiskunnan romahtamiseen).
Siitä olen samaa mieltä, että eräässä asiassa hoitajat ovat empaattisuuttaan toimineet tyhmästi. Hoitajien etujärjestöt on aivan liian pitkään vain valittaneet ja valittaneet, kun olisi pitänyt toimia. Liika valittaminen on alkanut jopa kääntämään kansalaimielipiteen hiljalleen hoitajia vastaan.
Monilla miesvaltaisilla aloilla on toimittu toisin. Ei valitusta, on vain pistetty pillit pussiin, aivan sama mitä haittoja siitä koituu yhteiskunnalle hetkellisesti ja yleensä tämä keino onkin toiminut varsin tehokkaasti.
Ei siis muuta hoitajat, kuin hetkellisesti ajatte suomalaisen terveydenhuolto järjestelmän täyteen kaaoksen tilaan lakolla tai joukkoirtisanoutumisilla. Veikkaus: poliittista tahtoa tilanteen korjaamiseen alkaa löytyä hyvin pian, kun hoitoa ei enää saa ja potilaita alkaa kuolla liukuhihnalla. Karua, mutta muu tuskin toimii.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei vaan nyt on naisvaltaisten alojen vuoro tehdä se, minkä paperi-, metelli-, kuljetus ym. miesvaltaiset alat teki kymmeniä vuosia sitten.
Se on hieman eri asia, kun näillä aloilla palkat maksaa yritykset, hoitajilla veronmaksajat.
Pihlajalinna, Mehiläinen, Terveystalo yms?
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajana... no mitä, ehkä kymppitonnilla. Eli siis käytännössä ei kiinnosta ollenkaan kys. työ, en lukenut sairaanhoitajaksi jotta saan vaihtaa vaippoja ja syöttää ihmisiä kaikki työpäivät. Enkä tarkoita ettenkö voisi koskaan vaihtaa vaippaa tai syöttää vanhusta lusikalla, kyllä voin, mutta en aio tehdä sellaista 8 h/päivä.
Jos saa pääasiassa keskittyä mm. nestehoitoon, infuusioihin, näytteidenottoon, katetrointeihin, verivalmisteisiin, lääkehoitoon ja muihin SAIRAANHOIDOLLISIIN toimenpiteisiin, niin minusta 3000e/kk bruttopalkka olisi ok. Mahdolliset henkilökohtaiset lisät sitten päälle esim. erityisosaamisesta, lisävastuista ja työkokemuksesta - ja kunnolliset sellaiset, ei mitään kamelin tuhnuja.
t. sh
Mitähän sä kuvittelit sen työn olevan? Kaikkea kivaa mikä itseä kiinnostaa ja joku muu saa hoitaa loput?
Kanbattaisko vaihtaa niihin muihin rahakkaisiin töihin, jos vaikka tärppäisi unelmahomma jostain muualta? tai vaihtoehtoisesti käyttää toi valittaman työn tekoon.
Kuntatyönantajako se epäreiluna pidetyt vuorolistat laatii tai antaa "rakentavaa" "palautetta" naisvaltaisen työyhteisön parhaiden perinteiden mukaan?