Lue keskustelun säännöt.
Uusi työ ei tunnu sopivalta
09.08.2022 |
Työhön piti olla perehdytystä. Käytännössä kuitenkaan perehdytyksestä vastaavat henkilöt eivät ole kovin hyvin tavoitettavissa. Työhaastattelussa tai työn aloittamisesta sopiessa asiasta ei edes mainittu.
Ei muuten mainittu monesta muustakaan yllätyksenä tulleesta asiasta kuten säännöllisestä tarpeesta välillä toimistotyöajan lisäksi myös työskennellä iltaisin.
Tässä vaiheessa on sellainen olo, että työpaikka on pettymys. En usko, että tämä jää kovin monivuotiseksi kokemukseksi.
Mitä tässä vaiheessa kannattaisi tehdä? Koeaika on vielä voimassa.
Kommentit (31)
Vierailija kirjoitti:
Mikä ala?
Voitko palata edelliseen työpaikkaan ja olisitko mieluummin siellä vai tässä uudessa?
En tiedä. Uudessa työpaikassa oli joitakin työntäviä tekijöitä. Ne eivät ole ainakaan vielä poistuneet. Moni asia taas oli siellä paremmin kuin nykyisessä työpaikassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sua on ikävä kyllä nyt huijattu iltatöiden suhteen.
Sinuna lähtisin ennenkuin koijataan enemmän...
Tsemppiä😍
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä ala?
Voitko palata edelliseen työpaikkaan ja olisitko mieluummin siellä vai tässä uudessa?En tiedä. Uudessa työpaikassa oli joitakin työntäviä tekijöitä. Ne eivät ole ainakaan vielä poistuneet. Moni asia taas oli siellä paremmin kuin nykyisessä työpaikassa.
Ilman näitä työntäviä tekijöitä en olisi vaihtanut työpaikkaa. Nykyinen työnantaja alkoi houkutella tänne töihin. Mielestäni työstä olisi silloin pitänyt antaa totuudenmukainen kuva.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työsopimuksessa ei ole mainintaa tuosta iltatyöstä, ei siihen tarvitse suostua.
Ethän vaan ole niitä tehnyt?
Kerran jos suostut, tulkitaan että se käy sinulle.Työhaastattelussa mainittiin joskus voivan satunnaisesti olevan tarpeen työskennellä iltaisin. Työn aloittamisen jälkeen sitten selvisi, että iltatyön tarve onkin säännöllistä ja pitkäaikaista. Siitä ei työhaastattelussa mainittu mitään.
Työhaastattelussa nyt löpistään mitä sattuu! Kaunistellaan asioita, että saadaan työnhakija koukkuun.
Siksi se työsopimus pitää lukea huolella ennenkuin allekirjoittaa.
Muistakaa kaikki se.
Mä en ainakaan löpise, koska siten käy just näin. Pitää olla rehellinen siitä mitä työ on. Sehän tulee hirveän kalliiksikin rekrytoida koko ajan ihmisiä. Uusi ihminen kun ei tuota juuri mitään ennenkuin oppii työnsä. Mutta meillä on myös ihan perehdytysohjelma tämän takia.
Vierailija kirjoitti:
Sua on ikävä kyllä nyt huijattu iltatöiden suhteen.
Sinuna lähtisin ennenkuin koijataan enemmän...
Tsemppiä😍
Kiitos 🙂 Mietityttää tosissaan mitä muuta vielä onkaan edessä, kun työpaikka heti alussa on paljastunut toisenlaiseksi kuin mitä lupailtiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työsopimuksessa ei ole mainintaa tuosta iltatyöstä, ei siihen tarvitse suostua.
Ethän vaan ole niitä tehnyt?
Kerran jos suostut, tulkitaan että se käy sinulle.Työhaastattelussa mainittiin joskus voivan satunnaisesti olevan tarpeen työskennellä iltaisin. Työn aloittamisen jälkeen sitten selvisi, että iltatyön tarve onkin säännöllistä ja pitkäaikaista. Siitä ei työhaastattelussa mainittu mitään.
Työhaastattelussa nyt löpistään mitä sattuu! Kaunistellaan asioita, että saadaan työnhakija koukkuun.
Siksi se työsopimus pitää lukea huolella ennenkuin allekirjoittaa.
Muistakaa kaikki se.Mä en ainakaan löpise, koska siten käy just näin. Pitää olla rehellinen siitä mitä työ on. Sehän tulee hirveän kalliiksikin rekrytoida koko ajan ihmisiä. Uusi ihminen kun ei tuota juuri mitään ennenkuin oppii työnsä. Mutta meillä on myös ihan perehdytysohjelma tämän takia.
Olisinpa teillä töissä. Vaikuttaa hyvältä työpaikalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olo on hämmentynyt. Ei ole mielestäni edes työnantajan edun mukaista houkutella ihmisiä töihin antamalla työstä ja työyhteisöstä aivan erilainen kuva kuin miten asiat todellisuudessa ovat.
Kai olet sanonut tästä siellä työpaikalla ja esimiehellesi.
Olen sanonut. Esimies kuittaa asian toteamalla että tällaista tämä vain on.
Sä sanot sitten kun pitäisi illaksi jäädä, että ei käy. Ja sellaista se vaan on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olo on hämmentynyt. Ei ole mielestäni edes työnantajan edun mukaista houkutella ihmisiä töihin antamalla työstä ja työyhteisöstä aivan erilainen kuva kuin miten asiat todellisuudessa ovat.
Kai olet sanonut tästä siellä työpaikalla ja esimiehellesi.
Olen sanonut. Esimies kuittaa asian toteamalla että tällaista tämä vain on.
Sä sanot sitten kun pitäisi illaksi jäädä, että ei käy. Ja sellaista se vaan on.
Sitten tiedossa on huomautuksia, varoitus ja irtisanominen koeajalla. Ehkä mieluummin etsin vain uuden työpaikan.
Ehkä ehkä ehkä ehkä jos jos jos pitäisi pitäisi....
Tee päätös, vai oletko vaan vauvalla jahkailija, huokailet ja jatkat työpaikassasi edelleen jahkaillen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ehkä ehkä ehkä ehkä jos jos jos pitäisi pitäisi....
Tee päätös, vai oletko vaan vauvalla jahkailija, huokailet ja jatkat työpaikassasi edelleen jahkaillen?
Ei ole vielä uutta työpaikkaa, johon vaihtaa. Yleensä tyhjän päälle hyppääminen ei kannata. Työnhaku työttömänä ei ole herkkua.
Mutta alan tosissaan miettiä vaihtamista ja laitan varmaan papereita sisään, kun näkyy jotain sopivaa.
Luin työehtosopimuksen. Iltatyön määrästä annettiin kuitenkin täysin vääristynyt kuva. En olisi hakeutunut säännöllisesti iltaisin työskentelyä vaativaan työhön, jos työnantaja olisi asiasta maininnut.