Minkä verran sulla on lomapäiviä jäljellä syksyä/talvea ajatellen?

Kaksi viikkoa syyskuussa ja viikko marraskuussa vielä jäljellä. . 

Yli 110pv lomaa ja lisäksi 560h saldoja jemmassa. Onneksi ei ole tarvinnut lomaa pitää ja yltsää saanut tehdä niin paljon kun haluaa. Ensi vuonna pidän 8kk palkallisen loman ja lähden Aasiaan :)

Kesälomaa 4 vkoa ja talvelle 2

5 viikkoa

Kaikki neljä kertynyttä lomapäivää olen käyttänyt nyt kesällä, seuraavien kimppuun pääsen ensi kesänä. Vaihdoin työpaikkaa tammikuussa. Lisäksi edellytin lupausta saada pari viikkoa palkatonta ensi kevääseen mennessä ennen kuin otin uuden tehtävän vastaan, joten palkatonta on viikko luvassa talvelle.

Kyllä on elämä leveetä näillä kunnallisten alojen "parin kuukauden" lomilla.

Vierailija kirjoitti:

Kaikki neljä kertynyttä lomapäivää olen käyttänyt nyt kesällä, seuraavien kimppuun pääsen ensi kesänä. Vaihdoin työpaikkaa tammikuussa. Lisäksi edellytin lupausta saada pari viikkoa palkatonta ensi kevääseen mennessä ennen kuin otin uuden tehtävän vastaan, joten palkatonta on viikko luvassa talvelle.

Kyllä on elämä leveetä näillä kunnallisten alojen "parin kuukauden" lomilla.

Meillä saa aina palkatonta, jos haluaa mutta monikaan ei edes lomarahoja vaihda vapaaksi kun ei niitä töitä sun poissaollessa kukaan tee. Sit saat taas painaa pitkää päivää kun palaat vapaalta.

Mulla jäljellä 18 päivää eli reilu 3 viikkoa ja muutama päivä ylityötunteja ja lisää tulee elokuun aikana kun kirin töitä kiinni. Aina voi pitää ihan palkallisen vapaan, jos vaan työt sallii.

Pari kuukautta vielä lomailen.

Pidin nyt 5 vkoa kesälomaa. Talveksi vielä viikko, matka jo varattu.

Jotain 25-30 jäljellä.

Nyt olen 3 viikon kesälomalla.

Kolme viikkoa jää talveksi.

Vierailija kirjoitti:

Ohis,

Osaako joku kertoa, kumpi on taloudellisesti ajateltuna fiksumpaa: ottaa lomarahat vapaana, VAI ottaa lomarahat ja pitää (tarvittaessa) palkatonta?

Molempiin on mahdollisuus, olen tähän saakka vaihtanut kaikki lomarahat vapaaksi. Mutta aloin miettiä, että erilaisten vuosibonusten ym. takia lomaraha on enemmän mitä 'päiväpalkka'.

Esimerkkinä saan vaikka 100e/päivä palkkaa, mutta bonukset huomoiden, "oikea" päiväpalkkani on 150e/päivä. Kun siis laskee kuukausipalkan+bonukset ja jakaa tehdyillä työpäivillä. Ja lomaraha maksetaan tuolla summalla.

Jos olen palkattomasti viikon pois, silloin kuukausipalkastani jää 500e pois (=5päivää/100e) ja jos otan lomarahaa viikon vapaaksi niin menetän 150e x 5 eli 750e.

Samaa olen koettanut laskeskella. Olen päätynyt siihen että yksittäisiä päiviä kannattaa ottaa mieluummin palkattomina. Kuit jos ottaisin liikaa putkeen palkatonta, vaikuttaisi se jo seuraavan vuoden lomien kertymiin, joten tarkkana on oltava. Lisäksi jos oikein optimoi, kannattaa vielä ottaa palkattomat sellaisena kuukautena jossa on paljon päiviä. Meillä palkattoman päivän hinta lasketaan jakamalla kuukausipalkka ko. kuukauden kalenteripäivien määrällä, esim. 31:llä. Niinpä helmikuussa palkattoman päivän hinta on muita korkeampi.

10 päivää eli kaksi kokonaista viikkoa (meillä lauantait eivät kuluta vuosilomapäiviä). Kesällä käytin neljä viikkoa + saldovapaata + palkatonta niin, että sain kuuden viikon loman.

Vierailija kirjoitti:

Onneksi on lomautusta syyslomaviikko ja jouluna 2 viikkoa.

Opettaja?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onneksi on lomautusta syyslomaviikko ja jouluna 2 viikkoa.

Opettaja?

Tai koulunkäyntiavustaja.

25pv, ma-pe, eli 5vkoa ja niistä lomarahan vaihtovapaita 7pv.

Juuri palasin 5vkon kesälomalta töihin. Olen parin vuoden ajan vaihtanut puolet lomarahasta vapaaksi ja niin tein tänäkin kesänä, vaikka vuosilomaoikeuteni onkin 38pv.

Arvostan vapaata huomattavasti enemmän kuin rahaa.

Lisäksi pidän satunnaisia palkattomia vapaapäiviä aina välillä.

Vierailija kirjoitti:

Ohis,

Osaako joku kertoa, kumpi on taloudellisesti ajateltuna fiksumpaa: ottaa lomarahat vapaana, VAI ottaa lomarahat ja pitää (tarvittaessa) palkatonta?

Molempiin on mahdollisuus, olen tähän saakka vaihtanut kaikki lomarahat vapaaksi. Mutta aloin miettiä, että erilaisten vuosibonusten ym. takia lomaraha on enemmän mitä 'päiväpalkka'.

Esimerkkinä saan vaikka 100e/päivä palkkaa, mutta bonukset huomoiden, "oikea" päiväpalkkani on 150e/päivä. Kun siis laskee kuukausipalkan+bonukset ja jakaa tehdyillä työpäivillä. Ja lomaraha maksetaan tuolla summalla.

Jos olen palkattomasti viikon pois, silloin kuukausipalkastani jää 500e pois (=5päivää/100e) ja jos otan lomarahaa viikon vapaaksi niin menetän 150e x 5 eli 750e.

Tuon laskeminen on haastavaa, sillä paremmilla palkoilla palkaton vapaa saattaa vaikuttaa positiivisesti perittävien verojen määrään. Progressiivinen verotus.

Lähtökohtaisesti valitsisin sen mikä on työnantajan taholta mahdollista. Aina ei ole mahdollisuutta kuin toiseen.

Tasan nolla päivää lomaa jäljellä. Palkatonta pidän kuitenkin.

14, kun tänä vuonna sain 38 täyteen. (Vanhus).

5 viikkoa + 3 viikkoa vanhaa lomaa.

14 lomapäivää (lauantait ei kuluta) ja saldoja puoltoista viikkoa (tulee toki lisää koko ajan).