Fortumin toimitusjohtajalle yli 400 000 euron bonukset hyvin hoidetuista Uniper bisneksistä!
https://yle.fi/uutiset/3-12540827
Fortumin bisnesmalli:
Fortum on tehnyt kauppaa sotaa käyvän maan kanssa 2014 lähtien, se on siis tehnyt likaista ja eettisesti erittäin kyseenalaista liiketoimintaa ja rahaa.
Fortum saa suuren osan tuloistaan myymällä sähköä julkisen sektorin työntekijöiden kotitalouksille ja julkisille laitoksille jne, eli välillisesti se saa suuren osan tuloistaan valtiolta.
Sitten on toki myös yritystuet ja muut tuki muodot esimerkiksi ympäristöinfran rakentamisen yms suhteen eri hankkeissa, joita Fortumkin saa suoraan yhteiskunnan pussista..
Kyllä nyt olisi aika kohtuullistaa sika(ri)portaan palkkatasoa edes jotenkin inhimilliselle tasolle. Itse heistä ei näytä siihen olevan.
Miljonäärivero olisi myös enemmän kuin tarpeellinen ja nyt ajankohtaisempi kuin kuin koskaan viimeiseen 30-vuoteen, monestakin eri syystä.
Kukaan ei tarvitse miljoonien tuloja kuin ahneutensa takia. Firmoissa pienen piirin kaverit (hallitukset) sopivat toisilleen ristiin ja rastiin mukavia palkkoja ja bonuksia, joten firmoista itsestään ei asiaa ole säätelemään ja tilannetta korjaamaan.
Tarvitaan siis julkista, poliittista säätelyä, jotta rikkaat osallistuvat aidosti tämän yhteiskunnan rahoittamiseen (kyllä, juuri he, jotka nostavat pääosan ansioistaan tulotasoonsa nähden hyvin matalasti verotettuina pääomatuloina ja päälle vielä huipputason verojuristit kikkailee veroprosentin vielä siitäkin pienemmäksi).
Kommentit (27)
Finnairin Manner sai palkkaa ja kannustimia edellisenä vuonna miljoona euroa. Firma kolmatta vuotta peräkkäin tappiolla, veronmaksajien rahoja kaadettiin jo 700 miljoonaa sen pystyssäpitämiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Finnairin Manner sai palkkaa ja kannustimia edellisenä vuonna miljoona euroa. Firma kolmatta vuotta peräkkäin tappiolla, veronmaksajien rahoja kaadettiin jo 700 miljoonaa sen pystyssäpitämiseksi.
Miksi muuten normaalit pörssiyhtiöt pärjäävät itsekseen. Vain valtio-omisteiset pörssiyhtiöt tarvitsevat säännöllisesti pääomitusta YHDELTÄ omistajaltaan.
Herrat nauraa matkalla pankkiin hakemaan jokavuotista lottovoittoa ja rahvaat pureksii kynsiä kun palkat ei riitä mihinkään. Hieno meininki.
Saajalle tuo tuollainen sopii varmasti. Kukapa nyt ei lisärahaa tarvitsisi?
Finnairin Mannerilla on nyt tiukat paikat, kun lentoyhtiötä pitää pelastaa katastrofilta jos toiseltakin. Manner on ainakin toistaiseksi pärjännyt erinomaisesti vativassa tehtävässään ja kuullostaa puhuvan amerikkaa kuin ruunebergi. Edellytyksiä, kykyä ja draivia tehtävänsä hoitamiseksi selvästi on. Moni muu pörssifirman johtaja saa tuplapalkan vähemmällä työllä ja stressillä.
Seuraakohan tuon palkitsemisen saaja nyt ylpeänä aikaansaannostensa tuloksia ja millaiseksi vielä kehittyy ja ketä saadaan maksajiksi tuolle palkitsemisen arvoiselle huippusuoritukselle.
Hoitajia kannustetaan tarroilla, johtajia uuden omakotitalon arvoisilla bonuksilla. Miksi tarrat ei riitä miljoonapalkkaa nauttiville johtajille?