Lue keskustelun säännöt.
Olen työvoimapula-alalla, silti osa-aikatyötä ei millään löydy
02.07.2022 |
Kyseessä eräs soteala, jossa on kova työvoimapula ja moniin paikkoihin ei tule yhtään hakijaa. Työnhakijan markkinat luulisi siis. Mutta ei. Etsin osa-aikatyötä, koska minulla on pieni lapsi. Mieluiten 50 pros työaika, mutta käy mikä vain alle 80 pros. Jokainen työnantaja sanoo suoraan ei. Ottavat vain tekemään täyttä työaikaa, muusta ei edes ole mahdollista keskustella. Täydelle ajalle ottaisivat minut kyllä eli en ole sinänsä eihaluttu tyyppi.
Mikähän tässä on? Olen sitten työtön kun osa-aikaista ei mistään saa.
Kommentit (9)
Tokaluokkalaisen vanhempi saa tehdä lyhennettyä työaikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tokaluokkalaisen vanhempi saa tehdä lyhennettyä työaikaa.
Lapseni täyttää kolme kohta. Ap
Semmoinen sillointällöin työtä tekevä ja siitäkin osan saikuttava on turha ja tehoton työntekijä
Vierailija kirjoitti:
Semmoinen sillointällöin työtä tekevä ja siitäkin osan saikuttava on turha ja tehoton työntekijä
Ehkä, mutta eikä silti parempi kuin ei mitään?
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Semmoinen sillointällöin työtä tekevä ja siitäkin osan saikuttava on turha ja tehoton työntekijä
Ehkä, mutta eikä silti parempi kuin ei mitään?
Ap
No, melko hankala kuitenkin.
Et voi laskea mitään tällaisen varaan.
Vaimon työpaikalla on nuoria nollatuntilaisia, jotka saikuttavat puolet sovituista työvuoroistaan.
Pää kipeä, hartiat jumissa, kissa kuoli...
Vapaapäivänä soitettiin puoli 7 vaimolle: "tuletko heti töihin, Joonas(nimi muutettu) ei tullutkaan aamuvuoroon?"
5- ja 6- kymppinen paikkaavat sitten ylitunneilla nämä saikut.
On se outoa. Itse teen eri alalla 60% työaikaa ja ihan taatusti olen suhteessa tehokkaampi, luotettavampi eli vähemmän saikuttava kuin moni muu, koska jaksamiseni tuolla sopimuksella on hyvää eikä ole tarvetta kikkailla.
Luulisi että sote/hoitoalalle otettaisiin kirkuen myös omasta tahdostaan osa-aikaisuuksia tekeviä, kun kerran keikkalaisetkin kelpaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Semmoinen sillointällöin työtä tekevä ja siitäkin osan saikuttava on turha ja tehoton työntekijä
Ehkä, mutta eikä silti parempi kuin ei mitään?
ApNo, melko hankala kuitenkin.
Et voi laskea mitään tällaisen varaan.
Vaimon työpaikalla on nuoria nollatuntilaisia, jotka saikuttavat puolet sovituista työvuoroistaan.
Pää kipeä, hartiat jumissa, kissa kuoli...
Vapaapäivänä soitettiin puoli 7 vaimolle: "tuletko heti töihin, Joonas(nimi muutettu) ei tullutkaan aamuvuoroon?"
5- ja 6- kymppinen paikkaavat sitten ylitunneilla nämä saikut.
Ehkä ongelma on nollatuntisopimuksessa. Jos töitä on, miksei tehdä kunnollisia sopimuksia?
Ja edes sitä 80 pros osittaista hoitovapaata eivät suostu myöntämään ekalle puolelle vuodelle, minkä jälkeen on pakko lain mukaan myöntää.
Osaako joku selittää miksi mieluummin ei oteta sitten ketään, jos ei saada ketään tekemään täyttä työaikaa?
Ap