Lue keskustelun säännöt.
Kunta-alan uusi työehtosopimus kasvattaa huomattavasti kunta-alan palkkojen epätasa-arvoa!
29.06.2022 |
Kunta-alalle saatiin kaivattu neuvottelusopu aikaiseksi. Uusi työehtosopimus takaa sen, että kunta-alan työntekijät saavat joka vuosi, viiden vuoden ajan noin prosenttiyksikön suuremmat palkankorotukset kuin vientiteollisuuden työntekijät. Kuulostaa sinällään hyvältä.
Mutta miksi ihmeessä korotuksia ei painotettu niihin palkkaluokkiin ja ammatteihin, joissa pieni palkka aiheuttaa jo tällä hetkellä todellista pulaa työntekijöistä ja joiden palkat ovat jääneet auttamattomasti jälkeen suomalaisten mediaanipalkkaan nähden?
Miksi ihmeessä korotukset neuvoteltiin kattamaan myös kunnallisen puolen kovapalkkaisia aloja, kuten lääkärit ja opettajat, joihin ei nykyiselläänkään ole ollut vaikeutta löytää työntekijöitä ja palkkataso on ollut reilusti mediaanin yläpuolella?
HS sivujen palkankorotus laskurilla voi laskea, miten palkat nousevat euromääräisesti 5-vuoden aikana.
Listaan alle palkan nyt/5-v päästä/paljonko nousee euroissa:
Koulunkäyntiavustaja 2000/2377, nousee 377
Lähihoitaja 2250/2674, nousee 424
Sairaanhoitaja 2600/3090, nousee 490
Opettaja 4000/4754, nousee 754
Lääkäri 5000/5943, nousee 943
Ylilääkäri jne 7500/8320, nousee 1320
Euromääräisesti 5-vuoden aikana siis ylilääkärin palkka nousee nelinkertaisesti verrattuna koulunkäyntiavustajan palkkaan ja euroillahan ne ostokset tehdään, ei prosenteilla.
En tiedä, kenen silmissä tämä kuulostaa:
A) Oikeudenmukaiselta? Laadittiin sopimus, joka suosii jo ennestään erittäin hyvätuloisia
B) Tarpeelliselta? Onko todella järkevää yhteisten verovarojen käyttöä maksaa julmettoman suuria palkkoja julkisella sektorilla ja samaan aikaan kun valtio elää velaksi ja säästää makuuttanalla vanhuksia vaipoissa jne. Julkisen sektorin lääkärien palkankorotukset valuvat myös yksityiselle terveydenhuollon sektorille mm työterveyshuoltoon ja näin lisäävät työnantajien kuluja jatkossa ja heikentävät yritysten kilpailukykyä.
Kommentit (16)
Kun ahneudelle on annettu pikkusormi, se vie hiljalleen koko käden.
Toki meidän kaikkien veronmaksajien tehtävänä on huolehtia, että julkisen puolen lääkärillä on varaa asua luksustason omakotitalossa ja ajaa Teslalla, vaikka sitten laittamalla lapset home kouluihin ja jättämällä vanhukset sekä tiet hoitamatta.
Ps. Jossain maissa lääkärit eivät palkka tasoltaan juuri poikkea muista työntekijöistä ja näin sen tulisi olla meilläkin, etenkin julkisella sektorilla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen menettänyt haluni tehdä töitä tämän maan eteen. Tähän minut on ajanut tämä jatkuva kansalaisten, myös työssäkäyvien, eriarvoistaminen.
En ymmärrä, miten joku viitsii työskennellä koulunkäyntiavustajana, sairaala-apulaisena, laitos-apulaisena, perushoitajana, lähihoitajana, lastenhoitajana tai edes sairaanhoitajana.
Vierailija kirjoitti:
Olen menettänyt haluni tehdä töitä tämän maan eteen. Tähän minut on ajanut tämä jatkuva kansalaisten, myös työssäkäyvien, eriarvoistaminen.
En ymmärrä, miten joku viitsii työskennellä koulunkäyntiavustajana, sairaala-apulaisena, laitos-apulaisena, perushoitajana, lähihoitajana, lastenhoitajana tai edes sairaanhoitajana.
Sosialismissa kaikilla on sama palkka. Ei toiminut.
Neuvottelupöydissä on lähinnä niihin ylempiin palkkaluokkiin kuuluvia. Heidän etu on, että korotukset on suhteellisia kaikille.
Ylilääkäri maksaa palkastaan myös veroja aivan toisella tavoin kuin koulunkäyntiavustaja eli tasaa taas kummasti sitä lopullista palkanlisää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen menettänyt haluni tehdä töitä tämän maan eteen. Tähän minut on ajanut tämä jatkuva kansalaisten, myös työssäkäyvien, eriarvoistaminen.
En ymmärrä, miten joku viitsii työskennellä koulunkäyntiavustajana, sairaala-apulaisena, laitos-apulaisena, perushoitajana, lähihoitajana, lastenhoitajana tai edes sairaanhoitajana.
Sosialismissa kaikilla on sama palkka. Ei toiminut.
Elimmekö Suomessa muka sosialismissa ennen 90-luvun lamaa?
Silloin oli vielä vallalla oikeus ja kohtuus palkkapolitiikassa. Työläinenkin ansaitsi kohtuullisesti, eikä julkisen sektorin ammateissa tehty kenestäkään miljonäärejä kuten nykyisin on tapana.
Valtiokaan ei jostain syystä ollut siihen aikaan niin velkaantunut ja valtiolla oli kuitenkin varaa rakentaa pääosa vielä nykyisinkin käytössä olevasta perus infrasta.
Olen pienipalkkainen julkisella ja veroprosentti on 13,5 ja ylilääkäri mahtanee maksaa lähelle 50 prosenttia veroja tuloistaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ylilääkäri maksaa tuosta 1320 eurosta veroja noin 600 e, koulunkäyntiavustaja omasta 377 e korotuksestaan noin 60 e. Ylilääkäri maksaa siis veroja 10x sen mitä koulunkäyntiavustaja, vaikka euromääräinen palkka nousee vain 3,5x.
Vierailija kirjoitti:
Ylilääkäri maksaa palkastaan myös veroja aivan toisella tavoin kuin koulunkäyntiavustaja eli tasaa taas kummasti sitä lopullista palkanlisää.
Toisaalta ylilääkärillä on halutessaan varaa palkata verojuristin konsultointia ja kikkailla verotuksensa kanssa alentaen euromääräistä verorasitettaan huomattavasti.
Ja jokatapauksessa eläke/ansiosidonnainen/sairauspäivärahat jne määräytyvät brutto palkkojen perusteella.
Eihän tässä sopimuksessa ole järjen häivää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ylilääkäri maksaa tuosta 1320 eurosta veroja noin 600 e, koulunkäyntiavustaja omasta 377 e korotuksestaan noin 60 e. Ylilääkäri maksaa siis veroja 10x sen mitä koulunkäyntiavustaja, vaikka euromääräinen palkka nousee vain 3,5x.
Verotuksesta huolimatta ylilääkärin palkka nousee euromääräisesti yli kaksinkertaisesti verrattuna koulunkäyntiavustajaan ja pitää huomioida palkkojen lähtötasot, toinen kuuluu tulokärkeen, toinen taas kaikkein pienipalkkaisimpiin palkansaajiin.
Noinhan palkankorotukset aina menee ja on menneet, ne on prosentteja eikä euroja (paitsi ihan alalaidassa).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
– Ammattiliitto Jytyn tavoitteena olivat reilut palkankorotukset ja palkkaohjelma, joka huomioi kaikki kunta-alan ammattilaiset, erityisesti matalapalkka-alat. Sopimuksessa nämä keskeiset tavoitteet täyttyivät, Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima korostaa.
Sopimuskauden ensimmäinen palkankorotusajankohta oli jo 1.6.2022, joten 46 euron, kuitenkin vähintään 2 %:n yleiskorotus tulee maksuun taannehtivasti kaikille kunta-alan työntekijöille. Pienipalkkaisten työntekijöiden palkat nousevat muita enemmän.
– Se, että ensimmäinen yleiskorotus tulee maksuun välittömästi, on hintojen koko ajan noustessa erittäin hyvä asia. Tärkeää on myös se, että pienimmät palkat korottuvat suhteessa suuria enemmän, Jytyn puheenjohtaja toteaa.
Lähde: https://www.jytyliitto.fi/fi/ajankohtaista/tiedotteet/Sivut/reilut-palk…
Täytyy myös ottaa huomioon sopimuskauden pituus. Kunta-alalle saatiin pitkä sopimuskausi ja työrauha, muut neuvottelee taas vuoden tai kahden päästä uusista korotuksista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ylilääkäri maksaa palkastaan myös veroja aivan toisella tavoin kuin koulunkäyntiavustaja eli tasaa taas kummasti sitä lopullista palkanlisää.
Lääkäri voi yhtiöittää itsensä ja myydä työtänsä ostopalveluna ja nostaa osinkoja (vero% 7,5) yhtiöstään.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/a0d5200d-5474-4baf-af72-e74bfcfbb…
Kaverini kouluttautui aikuisena lähihoitajaksi. Käteen hänellä jää 2500€.
kuukaudessa.
Itse olen aineenopettaja peruskoulussa kaikilla ikälisillä ja ylitunneilla. Käteen minulle jää 2700€ kuukaudessa.
Kyllä se verotus aika paljon tasoittaa.
Ei ole oikeudenmukaista, mutta milloin on ollut.