Uusi aktiivimalli, miten käy jos uusi työ varma kuukauden jälkeen?
Jään työttömäksi kuukauden ajaksi, koska kesällä ei ole töitä. Uusi sopimus on sovittu alkavaksi 1.8. ja on siis täysin varma. Jos ilmoittaudun työttömäksi, joudunko hakemaan töitä tämän kuukauden aikana? Enhän voisi kuitenkaan ottaa uutta työtä vastaan, koska olen jo lupautunut jatkamaan entisessä työssä elokuussa.
Kommentit (30)
Ilmoittaudut hakijaksi jos haluat työttömyyskorvauksen tuolta kuukaudelta. Jos et sitä tarvitse niin sitten ei tarvitse ilmoitella työkkäriin mitään.
Tottakai joudut hakemaan töitä tuon kuukauden ajan mutta mitäs sitten vaikka tulis kutsu haastatteluun. Sanot vain, että sulla alkaa sovitut työt elokuussa.
Vierailija kirjoitti:
Ilmoittaudut hakijaksi jos haluat työttömyyskorvauksen tuolta kuukaudelta. Jos et sitä tarvitse niin sitten ei tarvitse ilmoitella työkkäriin mitään.
Tottakai joudut hakemaan töitä tuon kuukauden ajan mutta mitäs sitten vaikka tulis kutsu haastatteluun. Sanot vain, että sulla alkaa sovitut työt elokuussa.
Eihän se mitään haittaakaan, mutta tuntuu tyhmältä hakea paikkoja, joihin ei ole aikomustakaan mennä ja tuhlata kaikkien aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmoittaudut hakijaksi jos haluat työttömyyskorvauksen tuolta kuukaudelta. Jos et sitä tarvitse niin sitten ei tarvitse ilmoitella työkkäriin mitään.
Tottakai joudut hakemaan töitä tuon kuukauden ajan mutta mitäs sitten vaikka tulis kutsu haastatteluun. Sanot vain, että sulla alkaa sovitut työt elokuussa.
Eihän se mitään haittaakaan, mutta tuntuu tyhmältä hakea paikkoja, joihin ei ole aikomustakaan mennä ja tuhlata kaikkien aikaa.
Säännöt nyt on mitä on ja jos ottaa vastaan yhteiskunnan etuuksia niin on tehtävä mitä käsketään vaikka tuntuisi tyhmältä🤷
Työkkärissä on asiakkaina tuhansia, joilla on "varma työ alkamassa syksyllä" ja tähän vedoten ilmoittavat, että ei kannata hakea töitä. Jostain syystä monella on takana jo vuosien työttömyys, koska se "varma työ" ainakin jotenkin lipsahtaa ohi.
Jos haluaa etuutta, toimii tavalla, jolla etuuden saa eli hakee työpaikkoja. Siellä on nytkin monta tarjoilijan ja kesämyyjän paikkaa auki, ottavat ihan mielellään jonkun kuukaudeksi.
Et joudu, koska vastuuvirkailijasi ei ehdi ottaa asiaasi käsittelyyn tuossa ajassa saatika laatia työnhakusuunnitelmaa, mikä on voimassa 3 kuukautta kerrallaan. Jos ehtisikin, ensimmäisestä lapsuksesta seuraa vain huomautus, ei karenssia.
Eihän se mitään haittaakaan, mutta tuntuu tyhmältä hakea paikkoja, joihin ei ole aikomustakaan mennä ja tuhlata kaikkien aikaa.
Ei tuo tunnu yhtään typerältä siihen nähden että 200 000 työtöntä joutuu tehtailemaan vuodessa 9 600 000 hakemusta paikkoihin joihin niillä ei ole mitään mahdollisuutta päästä.
Ei ihme että ensimmäiset työnantajat ovat jo lisänneet rekrylomakkeeseen rastin "joudun hakemaan neljää paikkaa kuukaudessa"
Miettikääpä miten nopeasti yritykset reagoivat jos työkkärin kyylät rupeavat soittamaan perään edes prosentista 10 miljoonasta turhasta hakemuksesta ja vaatimaan että joku firmasta haaskaa aikaansa vahvistaakseen että hakemus on tosiaan jätetty.
Vierailija kirjoitti:
Eihän se mitään haittaakaan, mutta tuntuu tyhmältä hakea paikkoja, joihin ei ole aikomustakaan mennä ja tuhlata kaikkien aikaa.
Ei tuo tunnu yhtään typerältä siihen nähden että 200 000 työtöntä joutuu tehtailemaan vuodessa 9 600 000 hakemusta paikkoihin joihin niillä ei ole mitään mahdollisuutta päästä.
Ei ihme että ensimmäiset työnantajat ovat jo lisänneet rekrylomakkeeseen rastin "joudun hakemaan neljää paikkaa kuukaudessa"
Miettikääpä miten nopeasti yritykset reagoivat jos työkkärin kyylät rupeavat soittamaan perään edes prosentista 10 miljoonasta turhasta hakemuksesta ja vaatimaan että joku firmasta haaskaa aikaansa vahvistaakseen että hakemus on tosiaan jätetty.
Saisko jonkun kuvakaappauksen nähdä ja vaikka vinkki lehtiin? :D tästähän tuli kuin tulikin aivan naurettava, vaikka piti olla pommin varma ja työnantajatkin kiljuen riemuitsevat uusista hakijoista.
Vierailija kirjoitti:
Eihän se mitään haittaakaan, mutta tuntuu tyhmältä hakea paikkoja, joihin ei ole aikomustakaan mennä ja tuhlata kaikkien aikaa.
Ei tuo tunnu yhtään typerältä siihen nähden että 200 000 työtöntä joutuu tehtailemaan vuodessa 9 600 000 hakemusta paikkoihin joihin niillä ei ole mitään mahdollisuutta päästä.
Ei ihme että ensimmäiset työnantajat ovat jo lisänneet rekrylomakkeeseen rastin "joudun hakemaan neljää paikkaa kuukaudessa"
Miettikääpä miten nopeasti yritykset reagoivat jos työkkärin kyylät rupeavat soittamaan perään edes prosentista 10 miljoonasta turhasta hakemuksesta ja vaatimaan että joku firmasta haaskaa aikaansa vahvistaakseen että hakemus on tosiaan jätetty.
Se toimii toisinpäin eli firmat ilmoittavat hupihakemuksista. Työvoimapulan aikana heillä on oikeus olettaa, että työntekijöitä on tulossa töihin eikä hakemus ala, että "koska on pakko". Näille karenssit ja työhaluisille töitä.
Itsellä oli sama tilanne toukokuussa. Ihan normaalisti tuli rahat ja ei tarttenu hakea muita duuneja siinä välissä.
Vierailija kirjoitti:
Et joudu, koska vastuuvirkailijasi ei ehdi ottaa asiaasi käsittelyyn tuossa ajassa saatika laatia työnhakusuunnitelmaa, mikä on voimassa 3 kuukautta kerrallaan. Jos ehtisikin, ensimmäisestä lapsuksesta seuraa vain huomautus, ei karenssia.
Ansiosidonnaista ei välttämättä tuolta kuukaudelta saa tai se voidaan periä takaisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän se mitään haittaakaan, mutta tuntuu tyhmältä hakea paikkoja, joihin ei ole aikomustakaan mennä ja tuhlata kaikkien aikaa.
Ei tuo tunnu yhtään typerältä siihen nähden että 200 000 työtöntä joutuu tehtailemaan vuodessa 9 600 000 hakemusta paikkoihin joihin niillä ei ole mitään mahdollisuutta päästä.
Ei ihme että ensimmäiset työnantajat ovat jo lisänneet rekrylomakkeeseen rastin "joudun hakemaan neljää paikkaa kuukaudessa"
Miettikääpä miten nopeasti yritykset reagoivat jos työkkärin kyylät rupeavat soittamaan perään edes prosentista 10 miljoonasta turhasta hakemuksesta ja vaatimaan että joku firmasta haaskaa aikaansa vahvistaakseen että hakemus on tosiaan jätetty.
Saisko jonkun kuvakaappauksen nähdä ja vaikka vinkki lehtiin? :D tästähän tuli kuin tulikin aivan naurettava, vaikka piti olla pommin varma ja työnantajatkin kiljuen riemuitsevat uusista hakijoista.
Työnhakijoita ei ole, työttömät tuntuvat väittävän hakeneensa, mutta yrityksissä ei ole mitään hakemusruuhkia. Meillä yrittäjäjärjestö kyseli tästä kesäkuun puolivälissä ja hakijoiden määrä on pysynyt ennallaan, samoin avoimella lomakkeella töitä kyselevien. Eiköhän se isompi juttu tule olemaan se, miten paljon hakemuksia on väitetty lähetetyn ja miten vähän niitä on yrityksiin tullut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et joudu, koska vastuuvirkailijasi ei ehdi ottaa asiaasi käsittelyyn tuossa ajassa saatika laatia työnhakusuunnitelmaa, mikä on voimassa 3 kuukautta kerrallaan. Jos ehtisikin, ensimmäisestä lapsuksesta seuraa vain huomautus, ei karenssia.
Ansiosidonnaista ei välttämättä tuolta kuukaudelta saa tai se voidaan periä takaisin.
Kyllä saa eikä peritä takaisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et joudu, koska vastuuvirkailijasi ei ehdi ottaa asiaasi käsittelyyn tuossa ajassa saatika laatia työnhakusuunnitelmaa, mikä on voimassa 3 kuukautta kerrallaan. Jos ehtisikin, ensimmäisestä lapsuksesta seuraa vain huomautus, ei karenssia.
Ansiosidonnaista ei välttämättä tuolta kuukaudelta saa tai se voidaan periä takaisin.
Kyllä saa eikä peritä takaisin.
Saa 3 viikosta, ekat 5 päivää (vai onko se 7?) on omavastuuaikaa. Rahat tosin saa lokakuussa.
Vierailija kirjoitti:
Tietenkin joudut. Ajattelitko lahjaksi saada työttömyyskorvausta heinäkuulta?
Työttömyyskorvaus on nimensä mukaisesti korvausta työttömyydestä.
Ei se ole mikään palkka eikä lahja, vaan korvaus siitä että ei ole töitä.
Korjaus edelliseen. Työttömiä työnhakijoita on 235 000 eli vuodessa hakemuksia pitää tehtailla 235 000*4*12 = 11 280 000
Ihan erikseen pitää mainita että pitkäaikaistyöttömiä on 95 000 ja yli 50 vuotiaita 91 000 mutta suuri osa näistä on varmaan molempia yhtä aikaa.
Joka tapauksessa voisi sanoa että vähintään viisi-kuusi miljoonaa hakemusta vuodessa tulee henkilöiltä joiden hakemuksia ei oteta nykyään enää edes vastaan.
Rekrysivuilla on ollut jo vuosia kaksi ruutua heti nimen jälkeen 1) "nykyinen työnantaja" ja 2) "syntymävuosi" joilla näiden hakemuket lentävät suoraan roskakoriin
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän se mitään haittaakaan, mutta tuntuu tyhmältä hakea paikkoja, joihin ei ole aikomustakaan mennä ja tuhlata kaikkien aikaa.
Ei tuo tunnu yhtään typerältä siihen nähden että 200 000 työtöntä joutuu tehtailemaan vuodessa 9 600 000 hakemusta paikkoihin joihin niillä ei ole mitään mahdollisuutta päästä.
Ei ihme että ensimmäiset työnantajat ovat jo lisänneet rekrylomakkeeseen rastin "joudun hakemaan neljää paikkaa kuukaudessa"
Miettikääpä miten nopeasti yritykset reagoivat jos työkkärin kyylät rupeavat soittamaan perään edes prosentista 10 miljoonasta turhasta hakemuksesta ja vaatimaan että joku firmasta haaskaa aikaansa vahvistaakseen että hakemus on tosiaan jätetty.
Saisko jonkun kuvakaappauksen nähdä ja vaikka vinkki lehtiin? :D tästähän tuli kuin tulikin aivan naurettava, vaikka piti olla pommin varma ja työnantajatkin kiljuen riemuitsevat uusista hakijoista.
Työnhakijoita ei ole, työttömät tuntuvat väittävän hakeneensa, mutta yrityksissä ei ole mitään hakemusruuhkia. Meillä yrittäjäjärjestö kyseli tästä kesäkuun puolivälissä ja hakijoiden määrä on pysynyt ennallaan, samoin avoimella lomakkeella töitä kyselevien. Eiköhän se isompi juttu tule olemaan se, miten paljon hakemuksia on väitetty lähetetyn ja miten vähän niitä on yrityksiin tullut.
Vai olisiko sittenkin niin että työttömät ovat lähetelleet hakemuksia jo ennen kuin sitä ryhdyttiin valvomaan.
Joissain tapauksissa valvominen voi jopa vähentää hakemusten määrää. Työtön voi kokea että vain se vaadittu määrä täytyy lähettää hakemuksia. Toisaalta hakemusten ilmoitteluun käytetty aika ja energia on pois töiden hakemisesta.
Tämä valvominen on vain turhaa byrokratiaa, josta veronmaksajat maksavat kalliin hinnan.
Jos olet jo allekirjoittanut työsopimuksen tai sinulla on vahvistus edes sähköpostissa niin työllistymissuunnitelmasi kuuluu "aloittaa uudessa työpaikassa 1.8.2022" sikäli kuin tuollaista edes ehditään tehdä.
Kunhan tätä työllistymissuunnitelmaa noudatat niin ansiosidonnainen juoksee.
Jos joku työkkärin vajaqqi kirjaa vaatimuksen neljän paikan hakemisesta kuukauden aikana niin OK. Laitat kaikki hakemukset menemään kuukauden viimeisenä päivänä ja olet täyttänyt vaatimukset.
Työttömän työttömyysetuutta saavan tulee hakea töitä? Niinhän se on aina ollut.
Mikäon ongelma?
Asennevamma?
Ainahan voit yrittää hakea jotain parempaa kuin se, mihin olet menossa. Hyvällä onnella voit jopa saada, todennäköisesti et.
Tietenkin joudut. Ajattelitko lahjaksi saada työttömyyskorvausta heinäkuulta?