Lue keskustelun säännöt.
Uusi valtionyhtiö ryhtyy pian palkkaamaan osatyökykyisiä
26.06.2022 |
Työkanava oy
Valtion omistama osakeyhtiö, jonka omistajaohjauksesta vastaa työ- ja elinkeinoministeriö.
Tavoite on työllistää kaikkein vaikeimmin työllistyviä työttömiä ja työhaluisia osatyökykyisiä sekä parantaa heidän työllistymisvalmiuksiaan.
Yhtiö palkkaa vain työ- ja elinkeinotoimiston sille osoittamia työttömiä työnhakijoita.
Työllistettävien työllistymismahdollisuuksien tulee olla merkittävästi heikentyneet esimerkiksi vamman tai sairauden vuoksi.
Toiminta ei saa vääristää kilpailua, ja palvelut tulee hinnoitella markkinaehtoisesti.
Henkilöstön ja osatyökykyisten rekrytointi alkaa syksyllä.
Lähteet: Työ- ja elinkeinoministeriö & laki Työkanava oy -nimisestä osakeyhtiöstä.
Kommentit (66)
Vierailija kirjoitti:
Mietin tässä vaan, että kuinkakohan raskas hallinto ja johto tuolle Työkanava Oy:lle luodaan? Tuleeko sinne johtajia juoksutusten ja päälliköitä päällytysten? Tuleeko siitä työpaikka eduskunnasta putoaville edustajille?
Justiinsa noin, elikkä tästä lähtien puolueet laittaa omiansa tuonne johtoportaistoon sen mukaan kuka on vallassa, toki jotkut naivit kuvittelevat että kokoomus ja persut lopettavat tuollaisen toiminnan.
Kaikki tietty rahoitetaan velalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne myy palveluita markkinahintaan,kolmen hitaan työntekijän työ maksaa yhden normaalitekijän verran.Te-toimisto antaa vajaakykyiset työntekijät.Valtio antaa budjettitukea toimintaan.
Et ymmärrä mitä osatyökykyisyys tarkoittaa mutta kommentoimaan on pakko päästä.
Mitäs tämä sitten on?
Työnantajille yhden ihmisen arvioitu työpanos maksaa saman verran riippumatta siitä, montako työntekijää työtehtävän suorittamiseen tietyssä ajassa vaaditaan.
Vierailija kirjoitti:
Noin se Yle selitti sen.
Tässä yksi esimerkki vajaakuntoisesta työntekijästä joka voi kuulua Työkanavan asiakkaaksi. Hänellä on näkövamma. Koska hän pystyy työskentelemään vain osa-aikaisesti voi näitä työntekijöitä tarvita kaksi yhden kokoaikaisen sijaan.
"Esimerkiksi Kiimalainen käy töissä kuusi tuntia päivässä ja neljänä päivänä viikossa. Hänen työskentelyään rajoittaa huono näkö, joka on selkeä syy muokata työnkuva ja työolot sopiviksi".
Osoittaisivat arvostusta osatyökykyisiä kohtaan palkkaamalla heitä tuon firman johtoon. Nyt eivät aio tarjota kuin pyykkimuijan paikkoja.
Sitten vaan resepti unilääkkeille (ei myönnetä). Täyspäiväpalkka alhaisella veroprosentilla. tai osa-aika jossain muotoa ja pysyvä työllistyminen jatkossa duunissa jolla mieluusti saa ulkomaillakin duunia siinä tilanteessa.
Olen varastoalalla, keittiöalalla, parillakin tapaa tehdasalalla ja siihen koulutettu. Noiltakaan aloilta ei kuitenkaan mulle löytynyt töitä/koulutusta. Joka riittää jo itsessään perusteeksi pysyvään työttömyyteen, ja työn hakeminen on pelkkä muodollisuus.
Ihan helppo mut olisi ollut työllistää/kouluttaa, ja vieläkin voi, mutta ei ole viranomaisilla haluja siihen, kun on lait ja pykälät tehty sitä estäviksi.
Kolme tarvittavaa toimea yhteiskunnassa:
- alennetaan työpäivien määriä ja palkataan tilalle pisimpään työttömänä olleita, ja työttömyysedut tasoittaa tulonmenetyksiä, kuten kapitalistin tulonsiirrot työntekijöille, suuremmista voitoista johtuen (hyvinvointiaika, robotiikka).
-annetaan työnhakijoille mitä tarvitsevat työkykynsä ylläpitoon, ja muutetaan asenteita tai lakeja sen suhteen.
-annetaan kohtuullinen alan ja työn valinta ja taataan jatkumo.
-luodaan rikkautta luomalla lisää työtä. Työpaikkojen määrä on suhteessa myös siihen, kuinka paljon työpaikkoja luodaan. Idea on yritysperusteinen, että kun on ihmisiä valmiita maksamaan jostain, niin on myös töitä. Henkilö ei itse pysty luoman yritystä.
Kyseessä on valtion oma vuokratyöfirma.
Elikkä sitä kuuluisaa byrokratiaa vain lisätään sen sijaan että leikattaisiin, eiköhän taas sitten tämäkin muutu pysyväksi, sillä kaikki hallitukset laittavat omansa tuonne istumaan kovilla palkoilla.