Onko tällaisia hyviä pomoja?
"6 . Minkälainen ihminen on viisas ja valistunut, reilu pomo?
Lundell: Valistunut esimies ymmärtää, että valta ja vastuu kulkevat aina käsi kädessä. Reilu pomo on oikeudenmukainen, rehellinen, aito, helposti lähestyttävä ja luotettava. Hänellä on terve itsetunto ja arvomaailma. Hän on kiinnostunut alaistensa työstä ja tekee parhaansa, että alaisilla on mahdollisuus onnistua ja kehittyä työssään.
Viisas pomo on kiinnostunut alaistensa mielipiteistä ja ideoista. Hän puolustaa alaisiaan ja tukee heitä vastoinkäymisissä. Hän kykenee ottamaan vastaan kriittistä palautetta ja myöntämään virheensä, kun siihen on aihetta. Hän ymmärtää pyytää anteeksi ja kykenee antamaan anteeksi. Viisas pomo iloitsee alaistensa onnistumisista ja ymmärtää, että johtajana menestyminen riippuu alaisten menestymisestä.
Rintala: Esimiehen tulee tehdä selväksi, ettei epäasiallista kohtelua hyväksytä, vaan työpaikalla on nollatoleranssi. Tärkeää on, että esimies tuntee hänelle kuuluvat vastuut ja velvollisuudet ja toimii niiden mukaisesti. Esimiehen yksi keskeinen velvollisuus on puuttua työyhteisössä esiintyviin ristiriitoihin ja ongelmiin mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Työyhteisön ongelmiin ei tule vain reagoida, vaan niitä tulee ehkäistä aktiivisesti."
https://yle.fi/uutiset/3-10265694
Kommentit (4)
Ainakaan narsistista ei tule hyvää johtajaa, ei vaikka voissa paistaisi.
Itse ekat puoli vuotta esimiehenä ja johtajana tässä räpiköinyt ja on välillä ollut sormi suussa. Mutta jotain positiivistakin, eräs vanhempi herra oli antanut palautetta, että parhaita esimiehiä mitä on koskaan ollut. Sinnikkäästi vain opetellen siis eteenpäin
Ihan liian vähän puhutaan siitä millainen on hyvä alainen. Myöskään siinä lajissa ei narsisti pärjää. Nykypäivän esimiehet ovat usein väsyneotä ja loppuunajettuja.
Suuri osa johtajista on DI- tai OTK- tutkinnon suorittaneita ja osaavat vain Management by per_kele -johtamistyylin. Kauppiksessa sentään voi opiskella johtamista. Tosin kaikki eivät sielläkään opi tai opiskele ko. ainetta.