Helsingin kaupungin työntekijöitä palkatta

Kalliiksihan tämän työnantajalle tulee, kun joutuu maksamaan odotusajalta korvauksen sekä viivästyskorkoja. Pitäkää huoli, että saatte ne!!!

Vierailija kirjoitti:

Kalliiksihan tämän työnantajalle tulee, kun joutuu maksamaan odotusajalta korvauksen sekä viivästyskorkoja. Pitäkää huoli, että saatte ne!!!

Viivästyskorko on hyvin pieni ja sekin pitää itse anoa samasta paskajärjestelmästä.

Olen töissä Helsingin kaupungilla, enkä ole saanut palkkaani kahteen kuukauteen. Jotain lisiä oli laitettu maksuun, nekin väärin. Säästöilläni olen elänyt, ei naurata tilanne. Loma alkaa juhannuksesta, mihinkään en uskalla lähteä, kun ei tiedä, miten käy palkanmaksun loman jälkeen. Lomarahoista ei tietoakaan. Katselen, jos lomalla ei tule palkkoja maksuun, niin sitten irtisanoudun. Tämä on aivan uskomatonta nykysuomessa.

Helsingin kaupungilla yhä parisataa työntekijää kokonaan ilman palkkaa Joka viikko itku kurkussa mietin, että tuleeko ne rahat vai ei https://www.is.fi/kotimaa/art-2000008897372.html

Minä olen aina ihmetellyt, minkä takia myöhässä olevasta palkasta maksetaan niin pientä viivästymiskorkoa. Jos maksaa muutaman kympin laskun muutaman viikon myöhässä, joutuu maksamaan suhteessa paljon suuremman summan (ja kenties jopa absoluuttisesti suuremman summan), vaikka laskuttajalle koituu siitä viivästyksestä paljon vähemmän harmia. (Totta kai yrittäjänkin tulo on viime kädessä kiinni siitä, maksavatko asiakkaat ajoissa, mutta ei sentään muutamasta kympistä.)

Palkansaajalla on kova urakka olla yhteyksissä kaikkiin laskuttajiin ja pyytää eräpäivän siirtämistä, ja kalliiksikin se tulee, koska monesti eräpäivän siirtämisestä veloitetaan. Eikä yritysten edes ole pakko myöntää lykkäystä eräpäivään, vaan ne voivat ryhtyä perintätoimenpiteisiin. Koron lisäksi pitäisi vaatia maksamaan jokin rangaistusmaksu, joka korvaa ne kustannukset, joita palkansaajalle viivästymisen vuoksi tulee, ja jossa on ehkä vielä vähän bonusta päälle.

Suututtaa kyllä teidän palkatta jääneiden puolesta. Anteeksiantamatonta 🤬🤬🤬

Syyttävä sormi kohti johtoa, joka ei ole palkannut riittävästi työntekijöitä. Tiedossa ollut jo vuosia sitten tämä, jo kauan ennen uutta palkkajärjestelmää, että liikaa töitä per palkanlaskija. Sitten johdossa ihmetellään peukku persuksissa, kun hommat räjähti käsiin.

Vierailija kirjoitti:

Syyttävä sormi kohti johtoa, joka ei ole palkannut riittävästi työntekijöitä. Tiedossa ollut jo vuosia sitten tämä, jo kauan ennen uutta palkkajärjestelmää, että liikaa töitä per palkanlaskija. Sitten johdossa ihmetellään peukku persuksissa, kun hommat räjähti käsiin.

Tästä päästään taas kunta-alan palkkoihin. Kunta-alan palkanlaskijoiksi ei ole ruuhkaa, koska palkat on lähtökohtaisesti huonommat kuin muualla.

Helsingin slogan: maailman toimivin kaupunki. Suuret on luulot.

Jos itse kävisin töissä eikä palkka tule 2 kuukauteen..en todellakaan tekisi mitään työpaikalla ja lisäksi jättäisin työt ja menisin kelaan/sossuun.

Hgin rahat on nyt mennyt uuteen kunta työllisty temppu linjalle palveluun ..

Vierailija kirjoitti:

Ja Vantaalla ja Espoossa ja Vaasassa ainakin. Kaikissa näissä samanlaisia ongelmia. Ennen kunta oli varma palkanmaksaja. Mutta liekö kilpailutettu halvin tarjous ja sitten otettu halvimmat työntekijät, mitä saa, osaamista tarkistamatta. 

Vaasassa on sijaisten palkkoja maksamatta joulu- ja tammikuulta.

Sitten ihmetellään, kun ei töihin ole tulijoita. Esim. Helsingin kotihoidossa on jo aivan järkyttävä tilanne. Kuka enää edes miettii hoitoalalle hakeutumista? Kiire, kiire ja hosuminen, eikä edes palkkaa saa. Jos ei olisi niin vakavaa, niin vitsiltä vaikuttaisi.

Ihmetyttää myös lain lepsu suhtautuminen laiminlyönteihin. Miksei työsopimuksen rikkominen ole petos? Miksi oletetaan että palkatta jääneet ihmiset ylipäänsä tulevat töihin? 

Voisiko joku asiaa tunteva selittää?

Vierailija kirjoitti:

En todellakaan tiedä, mutta ihan käsittämätön tilanne Suomessa. Ei voi ymmärtää, miten tuollaista voi tapahtua.

Ollaan kuin Venäjällä. Suomi on monessa asiassa venäläistynyt ihan huomaamatta. Tällaiseen pitäisi puuttua heti ja panna vastuulliset vastuuseen sen sijaan, että voivotellaan ja levitellään käsiä ja kohautellaan olkapäitä.

Kaikille ei ole mahdollisuutta irtisanoutua töistä ja etsiä uutta tulonlähdettä, sillä esim. meille omaishoitajille maksetaan omaishoidontuki eli palkka kaupungilta samalla systeemillä. 3kk jo ilman. Helvetin hieno systeemi.

Vierailija kirjoitti:

Sitten ihmetellään, kun ei töihin ole tulijoita. Esim. Helsingin kotihoidossa on jo aivan järkyttävä tilanne. Kuka enää edes miettii hoitoalalle hakeutumista? Kiire, kiire ja hosuminen, eikä edes palkkaa saa. Jos ei olisi niin vakavaa, niin vitsiltä vaikuttaisi.

Työilmapiirikään ei monessa paikassa ole kehuttava. Kokemusta on kuinka sairaanhoitaja nostaa itsensä lähihoitajan yläpuolelle, vaikka samaa työtä käytännössä tehtiin. Kiusaamista, juoruilua. Tämän päälle, kun tulee vielä palkan maksu ongelmat, niin ei tarvitse ihmetellä miksi ihmiset lähtee pois.

T. Ex-sairaanhoitaja/lähihoitaja

Vierailija kirjoitti:

Palkka tulee aika rivakasti tilille, kun turvautuu palkkaturvaan.

Ei pidä paikkaansa. Palkkaturvasta rahaa hakiessa pitää dokumentein todistaa ensin työnantajan maksukyvyttömyys. Helsingin kaupunki ei ole hakeutunut konkurssiin, eikä ilmoittanut olevansa maksukyvytön. Palkkaturvasta et saa mitään tässä Helsingin kaupungin palkkasotkussa. Palkkaturva on hyvä asia olemassa, ja antaa siis turvaa konkurssiin menneiden firmojen työntekijöille. Selkiskö?

Joku tuumaili, auttaisiko Kela tässä sotkussa. Noh...Kela haluaa toimeentulotuki hakemukseen aina tukea haettavan kuukauden kahden EDELLISEN kuukauden tiliotteet. Jos esim. olet ollut ilman palkkaa, eli ilman tuloja, niin että sait palkan viimeksi toukokuussa, ja kesäkuussa haet toimeentulotukea, koska kesäkuun palkkaa ei ole maksettu, niin kesäkuun toimeentulotuki hakemukseen on liitteeksi annettava huhtikuun ja toukokuun tiliotteet. Kela katsoo sinun huhtikuussa ja toukokuussa tienanneen ihan riittävästi (varsinkin opettajat, ja sairaanhoitajat) niin, ettet niiden tulojen perusteella ole oikeutettu kesäkuun toimeentulotukeen. Ei auta, vaikka tulosi kesäkuussa olisi nolla euroa. Jos olet ilman palkkaa koko kesäkuun ja heinäkuun, niin sitten kun haet toimeentulotukea elokuussa, niin varmasti olet oikeutettu toimeentulotukeen, kun olet ollut kaksi kuukautta ilman tuloja. Paitsi jos omistat asunnon tai kesämökin, niin et saa kyseistä tukea. Ainoa minkä saat omistaa on auto, jos pystyt todistamaan, että auton omistaminen on välttämätöntä. Eli vain vuokralla asuvat, joilla ei ole auton lisäksi mitään omaisuutta,  saavat kyseistä tukea. Yleistä asumistukea saa kyllä, jos tulot on nolla euroa kuukaudessa. Mutta sillä ei pitkälle pötkitä. Maksimissaan se on noin 580e/kk. eli ei riitä edes vuokran maksuun. Jos sitten alkaa saamaan toimeentulotukea, niin eipä sekään summana päätä huimaa. Monella sekään ei riitä, jos on tottunut esim. saamaan sairaanhoitajan tai opettajan palkkaa. Kusessa ovat nämä ihmiset, ja heidän ahdinkoaan on turha vähätellä.

Jatkan vielä...Lisäksi Kela saattaa työssäkäyvältä henkilöltä haluta toimeentulotuki / yleisen asumistuen hakemuksen liitteeksi viimeisimmät palkkalaskelmat. Ja kun niitä ei ole, niin hakemukset saatetaan hylätä. Kelahan tietää siis, että henkilö on ollut töissä. Sitä kysytään hakemuksissa. Tukia hakevan henkilön pitäisi jotenkin sitten todistaa Kelalle, että vaikka on töissä, niin ei voi toimittaa viimeisimpiä palkkalaskelmia, koska palkkoja ei ole maksettu. Eri asia on silloin, jos henkilö on kokonaan työtön. Mutta kun ilman palkkaa jääneet henkilöt eivät ole työttömiä. Nämä ihmiset on jätetty aivan täysin tyhjän päälle. 

Kela näkee tukia hakevan henkilön tulot tulorekisteristä. Palkkalaskelmia kysytään silti hyvin usein liitteeksi, koska tulorekisterin tiedot eivät usein ole ajan tasalla, varsinkaan sijaisten kohdalla. Ja Helsingin kaupungin palkkasotkussa nyt varsinkaan ei voi tulorekisterin tietoihin luottaa. Kaupunki on monen kohdalla tallentanut sinne ihan vääriä tietoja.