Yksityisten ketjupäiväkotien ongelmakohtia

Hei, olisin kiinnostunut lukemaan kokemuksia yksityisten päiväkotien (nimenomaan ketjujen) vanhempien, lasten ja aikuisten kokemuksia.
I
Omakohtaista kokemusta on työntekijänä ja asiakkaana yksityisellä ja kunnalla.
Lisäksi olen kartoittanut työtovereiden kokemuksia aiheesta.
Eli kiinnostaa ongelmakohdat erityisesti. Positiivisiakin kokemuksia saa kertoa, mutta ennen kaikkea ne ongelmakohdat olisivat nyt nostettava kartalle.

Oma kokemus on tämä:

Asiakkaana lapsen päivähoidon henkilökunta vaihtui päivittäin ja viikottain. Sijaisia oli ja meni. Alkuperäistä henkilökuntaa en tiennyt ollenkaan tovin kuluttua. Lapsia oli todella suuri määrä aikuisiin nähden. Lapsia oli pihalla ilman aikuista, koska aikuisen tuli vielä siivota päiväkotia ennenkuin pääsi ulos. Lapsia myös seikkaili päiväkodin tiloissa muuallakin kuin hallitusti ryhmätilassa.
Aikuiset olivat väsyneitä ja kärttyisiä.
Aikuiset uskalsivat kertoa johtamistavan olevan hyvin erilaista kuin kunnalla.
Lastenhoitajilla ja opettajilla oli laitoshuoltajien ja talonmiehen tehtäviä. Muut tehtävät ovat aina pois lasten ohjauksesta.
Lapsien taidot eivät juuri saaneet kehitystä, koska aikaa ohjaamiselle ei ollut, henkilökunta oli epäpätevää, materiaalit olivat huonoja ja työntekijät eivät jaksaneet muuta kuin yrittää "pitää lapset hengissä."
Omia taukotiloja ei ollut osassa päiväkodissa ollenkaan.
Ulkovalvonta oli väsynyttä ja poissaolevaa.
Luvattuja etuja ei saanut jos niitä ei vaatimalla vaatinut. Koulutuksia ei järjestetty henkilökunnalle joissain paikoissa ollenkaan.
Lasten kanssa tapahtui ylilyöntejä. Aikuinen ei jaksanut osallistua tai osallistaa lapsen leikkiin.

Kunnalla on toiminta hyvin säänneltyä ja tarkkaa. Jonkinlainen vaatimustaso säilyy julkisella puolella koko ajan, koska toiminta on julkista ja verovaroin toteutettavaa. Työntekijöiden hyvinvoinnista huolehditaan ja taukojen pitäminen on ehdottoman tärkeää. Näin ainakin suurimmassa osassa. Tiedän myös paikkakuntakohtaiset olevia eroja johtamistavassa, eikä se varmasti kaikkialla ole yhtä hyvää. Silti kunnalla pyritään huomioimaan jaksaminen ja tehdään toimenpiteitä että opetus, hoito ja johtamistapa paranee. Kunnan työntekijöitä koulutetaan koko ajan, osaamista lisätään ja uusia tutkimuksia tuodaan esiin.
Tämä on hyvin puolueellinen avaus, silti omat kokemuksenk yksityiseltä on hyvin negatiivinen. Myös kaikki asiasta kanssani keskustelleet jakavat saman ajatuksen.

Entä sinä, kerro oma kokemuksesi?