Lue keskustelun säännöt.
Kokemuksia irtisanomisen hallinto-oikeuteen riitauttamisesta
Mitä kaikkea pitää sietää?
14.06.2022 |
Esimieheni on kiusannut minua 5 vuotta putkeen tauotta. Lista, mitä olen joutunut kokemaan, on niin pitkä, että tehdessäni Aviin ilmoitusta, tuli liitteitä yli 25. Nyt esimies yrittää taas kerran irtisanoa minua. Jos hän sen tekee niin kannattaako hallinto- oikeuteen valittaa? Kysyn siksi, että ammattiliitto sanoo vakuutuksen kattavan 85% laskusta ja loput pitää maksaa itse. 250e per tunti kuulemma lakimiehen lasku eli tuhansien eurojen omavastuu. Onko kukaan hakenut oikeutta viran menetyksestä hallinto-oikeudesta kiusaamisen takia? Onko neuvoja?
Kommentit (38)
Juurikin näin. Hallinto-oikeuteen ei noin vain " viedä juttuja", jokin aloituksessa kuulostaa erikoiselle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hallinto-oikeuteen? Eli siis kyseessä ei olisi riita laittomasta irtisanomisesta, vaan haluat kumota kunnan(?) tekemän hallintopäätöksen irtisanomisesta hallinto-oikeusvalituksella? Kuulostaa todella erikoiselta.
Myös julkista työnantajaa vastaan riita-asiat käsitellään aivan tavalliseen tapaan käräjäoikeudessa. Tuo sinun virityksesi kuulostaa sellaiselta, että 99,9% todennäköisyydellä ei todellakaan kannata, mutta siitä vaan, eihän se hallinto-oikeusvalitus paljon maksa. Tätä ennenhän siis olet jo vaatinut irtisanomispäätökseen muutosta kunnan toimivaltaiselta toimielimeltä.
Näin se menee ainakin valtiola. Kaikki irtisanomiset ovat valituskelpoisia ja valituspaikka on hallinto-oikeus. Jos voittaa juttunsa, virkamiehellä on oikeus palata työhönsä.
Mitä kaikkea pitää sietää? kirjoitti:
Tää on ihan käsittämätöntä. Miten normipalkansaaja voi ikinä vaatia oikeuksiensa perään, kun lasku on tuhansia euroja
Oikeusjärjestelmä on rikki. Rangaistukset ja korvaukset ovat kohtuullisia, mutta oikeudenkäyntikulut ovat kohtuuttomia.
Pitäisi olla niin että riita-asioissa korvattavaksi tulevat vastapuolen oikeudenkäyntikulut eivät voi olla enempää kuin riidan alainen summa. Tulisi kohtuus näihin kuluihin.
Vierailija kirjoitti:
Juurikin näin. Hallinto-oikeuteen ei noin vain " viedä juttuja", jokin aloituksessa kuulostaa erikoiselle?
Irtisanomiset virasta menevät hallinto-oikeuteen, jos irtisanottu niin haluaa.
https://oikeus.fi/tuomioistuimet/fi/index/tuomioistuinlaitos/tuomioistu…
Työnantajan juristeilla on kyllä pätevät perusteet jos virasta laitetaan ulos.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hallinto-oikeuteen? Eli siis kyseessä ei olisi riita laittomasta irtisanomisesta, vaan haluat kumota kunnan(?) tekemän hallintopäätöksen irtisanomisesta hallinto-oikeusvalituksella? Kuulostaa todella erikoiselta.
Myös julkista työnantajaa vastaan riita-asiat käsitellään aivan tavalliseen tapaan käräjäoikeudessa. Tuo sinun virityksesi kuulostaa sellaiselta, että 99,9% todennäköisyydellä ei todellakaan kannata, mutta siitä vaan, eihän se hallinto-oikeusvalitus paljon maksa. Tätä ennenhän siis olet jo vaatinut irtisanomispäätökseen muutosta kunnan toimivaltaiselta toimielimeltä.
Ei todellakaan ole erikoista, että riita virkamiehen irtisanomisesta viedään hallinto-oikeuteen. Ks. esim.
https://www.kho.fi/fi/index/paatokset/vuosikirjapaatokset/1605178595405…
https://www.kho.fi/fi/index/paatokset/vuosikirjapaatokset/1508236021387…
https://asianajajaliitto.fi/2020/04/hallinto-oikeuden-paatos-tuotannoll…
https://vm.fi/-/paatos-hahao-18-0135-3-irtisanominen-yksiloperusteella
https://kasanenvuorinen.fi/kho-02-2020-koulutuskuntayhtymalla-ei-ollut-…
Ap, onko tämä Espoon koulussa ja rehtorina tumma nainen? Jos on, voin tulla todistamaan tiettyjä asioita tuosta henkilöstä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi olla haasteellista. Kaupunki voi etsiä sopivan syyttäjän ja tuomarin. Pitkittää oikeudenkäyntiä. Vedota muotoseikkoihin.
Tuttu löysi rakennusvirheen, joka aiheuttaa satojen nuorten ja lasten hengenvaaraan. Irtisanottiin ja nyt uhkana on kymmenientuhansien oikeudenkäyntikulut, tulojen menetyksen lisäksi.
Vierailija kirjoitti:
Ap, onko tämä Espoon koulussa ja rehtorina tumma nainen? Jos on, voin tulla todistamaan tiettyjä asioita tuosta henkilöstä.
Huhuu, Ap!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hallinto-oikeuteen? Eli siis kyseessä ei olisi riita laittomasta irtisanomisesta, vaan haluat kumota kunnan(?) tekemän hallintopäätöksen irtisanomisesta hallinto-oikeusvalituksella? Kuulostaa todella erikoiselta.
Myös julkista työnantajaa vastaan riita-asiat käsitellään aivan tavalliseen tapaan käräjäoikeudessa. Tuo sinun virityksesi kuulostaa sellaiselta, että 99,9% todennäköisyydellä ei todellakaan kannata, mutta siitä vaan, eihän se hallinto-oikeusvalitus paljon maksa. Tätä ennenhän siis olet jo vaatinut irtisanomispäätökseen muutosta kunnan toimivaltaiselta toimielimeltä.
Olen virkamies ja viran laiton irtisanominen täytyy käsitellä hallinto-oikeudessa. Varmasti voin ja ehkä salaa haluaisinkin viedä esimiehen käräjille henkisestä väkivallasta ja kiusaamisesta. Mutta näin tämä järjestys kuulemma menee.
Vierailija kirjoitti:
https://oikeus.fi/tuomioistuimet/fi/index/tuomioistuinlaitos/tuomioistu…
Työnantajan juristeilla on kyllä pätevät perusteet jos virasta laitetaan ulos.
Voi kuule, ei ne juristit ketään irtisano vaan esiemies. Painavat perusteet vaaditaan laissa, mutta valitettavasti niistä ei paljon välitetä. Kun tiedetään, että työntekijä joutuu valittamaan hallinto- oikeuteen ja ottamaan ison laskun vastaan, jos pystyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, onko tämä Espoon koulussa ja rehtorina tumma nainen? Jos on, voin tulla todistamaan tiettyjä asioita tuosta henkilöstä.
Huhuu, Ap!
Voipi olla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, onko tämä Espoon koulussa ja rehtorina tumma nainen? Jos on, voin tulla todistamaan tiettyjä asioita tuosta henkilöstä.
Huhuu, Ap!
Jäi kiinnostamaan, puhutaanko samasta ihmisestä. Mitä sulle tehtiin? Saanko sua kiinni jostain?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hallinto-oikeuteen? Eli siis kyseessä ei olisi riita laittomasta irtisanomisesta, vaan haluat kumota kunnan(?) tekemän hallintopäätöksen irtisanomisesta hallinto-oikeusvalituksella? Kuulostaa todella erikoiselta.
Myös julkista työnantajaa vastaan riita-asiat käsitellään aivan tavalliseen tapaan käräjäoikeudessa. Tuo sinun virityksesi kuulostaa sellaiselta, että 99,9% todennäköisyydellä ei todellakaan kannata, mutta siitä vaan, eihän se hallinto-oikeusvalitus paljon maksa. Tätä ennenhän siis olet jo vaatinut irtisanomispäätökseen muutosta kunnan toimivaltaiselta toimielimeltä.
Ei ainakaan valtion virka-asioita käräjäoikeuteen viedä, ne on hallinto-oikeusasioita.
Vierailija kirjoitti:
Hallinto- oikeuteen? Miksei käräjäoikeuteen? Miksei liitto kustanna lakimiestä kokonaan? Mikä liitto tämmöinen oikein on? Kyllä meidän liitto kustantaa, on omat lakimiehet.
Virasta irtisanominen käsitellään hallinto-oikeudessa, työsuhde käräjäoikeudessa.
Kuule aloittaja, kun työnantaja pyytää sinua tekemään ne työt, joihin sinut on palkattu, niin ei se ole kiusaamista.
Vierailija kirjoitti:
Kuule aloittaja, kun työnantaja pyytää sinua tekemään ne työt, joihin sinut on palkattu, niin ei se ole kiusaamista.
Päivän vitsi 🤣.
Nyt on niin sivistynyttä argumentaatiota täsmällisesti kirjoitettuna, että minä virka mies itken.