Lue keskustelun säännöt.
Miksi jotkut haluavat vähätellä, halveksua ja lytätä toisia?
09.06.2022 |
Kysymys otsikossa.
Eli, mitä nautintoa siitä saa, että voi jatkuvasti moittia, vähätellä, halveksua ja lytätä toisia? Tällaisia henkilöitä nyt pari työpaikalla ja ovat hemmetin ikävää seuraa. Eivät ole itse mitenkään suuremmin menestyneet urallaan, mutta silti heillä ei ole koskaan mitään hyvää sanottavaa kenestäkään.
Johtuuko tuo omasta epävarmuudesta?
Kommentit (24)
No juuri siitä omasta pahasta olostahan se johtuu. Ei onnellisella ja itsevarmalla ihmisellä ole tarvetta tuollaiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niillä on itsellä paha olla. Sulje korvasi tuollaisten seurassa. Jokainen meistä tarvitsee positiivisia asioita ja ihmisiin elämäänsä.
saa (väärää kylläkin) ylemmyydentunnetta ja varmasti on arvomaailma prceellään.
Johtuu.
Ryhdistäydy, pidä selkäsi suorana, usko ammattitaitoasi ja älä mene mukaan provosointiin. Katso ihmisiä vakaasti suoraan silmiin ja pidä äänesi ja juttusi asiallisina ja tilanteeseen sopivina.
Erota työminä ja arkiminä toisistaan, mutta älä unohda itseäsi.
Jos ei kykene muuten loistamaan tai tuntemaan itseään kelvolliseksi, täytyy latistaa muita alemmas
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä, omasta epävarmuudestahan tuo kertoo. Yrittävät ylentää itseään alentamalla toisia.
Vierailija kirjoitti:
Niillä on itsellä paha olla. Sulje korvasi tuollaisten seurassa. Jokainen meistä tarvitsee positiivisia asioita ja ihmisiin elämäänsä.
jos lyttää sua esimiehelle niin sulje korvat ja ota potkut vastaan hymyillen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niillä on itsellä paha olla. Sulje korvasi tuollaisten seurassa. Jokainen meistä tarvitsee positiivisia asioita ja ihmisiin elämäänsä.
jos lyttää sua esimiehelle niin sulje korvat ja ota potkut vastaan hymyillen?
En ole tuo jolle vastasit, mutta tietysti itseään pitää puolustaa panettelulta. Mutta järkevät ihmiset kyllä tajuavat, että jos jonkun mielestä kaikissa muissa on aina loputtomasti vikaa, niin silloin sellaisen juttuja ei kannata kenenkään noteerata.
Et tunnista itsestäsi käytöstä, jos syytät muita? Eli, mitä nautintoa siitä saa, että voi jatkuvasti moittia, vähätellä, halveksua ja lytätä toisia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Et tunnista itsestäsi käytöstä, jos syytät muita? Eli, mitä nautintoa siitä saa, että voi jatkuvasti moittia, vähätellä, halveksua ja lytätä toisia?
Tämä on todella usein totta, eli toisia moittiva ja haukkuva on itse se pahin. "Tällaisia henkilöitä nyt pari työpaikalla ja ovat hemmetin ikävää seuraa. Eivät ole itse mitenkään suuremmin menestyneet urallaan, mutta silti heillä ei ole koskaan mitään hyvää sanottavaa kenestäkään."
Tässä pata kattilaa soimaa taas. Ap nostaa (tai yrittää nostaa) itsensä muiden yläpuolelle haukkumalla muita. Onko se asiallista? Kuka on epävarma, jos ei ap?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä, omasta epävarmuudestahan tuo kertoo. Yrittävät ylentää itseään alentamalla toisia.
Ja ap on täsmälleen samassa porukassa. Se saatiin lukea aloituksesta todella selkeästi.
Anna esimerkkejä. Eli lyttää vai ei anna kehuja?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Anna esimerkkejä. Eli lyttää vai ei anna kehuja?
Esimerkkejä:
"HR on täynnä tyhmiä ihmisiä."
"Taloushallinto on täynnä tyhmiä ihmisiä."
"Johto on täynnä tyhmiä ihmisiä."
"Rahoittajat ovat tyhmiä ja kysyvät tyhmiä asioita."
yms., yms.
Ja sitten tietysti loputon litania kaikesta siitä, mitä kaikki muut ovat tehneet väärin ja miksi ovat niin tyhmiä ja kelvottomia eivätkä tee mitään. Kunnes paljastuu, että moka olikin sen valittajan oma alunperin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Anna esimerkkejä. Eli lyttää vai ei anna kehuja?
Esimerkkejä:
"HR on täynnä tyhmiä ihmisiä."
"Taloushallinto on täynnä tyhmiä ihmisiä."
"Johto on täynnä tyhmiä ihmisiä."
"Rahoittajat ovat tyhmiä ja kysyvät tyhmiä asioita."
yms., yms.
Ja sitten tietysti loputon litania kaikesta siitä, mitä kaikki muut ovat tehneet väärin ja miksi ovat niin tyhmiä ja kelvottomia eivätkä tee mitään. Kunnes paljastuu, että moka olikin sen valittajan oma alunperin.
Kuulostaa stressaantuneelta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Anna esimerkkejä. Eli lyttää vai ei anna kehuja?
Esimerkkejä:
"HR on täynnä tyhmiä ihmisiä."
"Taloushallinto on täynnä tyhmiä ihmisiä."
"Johto on täynnä tyhmiä ihmisiä."
"Rahoittajat ovat tyhmiä ja kysyvät tyhmiä asioita."
yms., yms.
Ja sitten tietysti loputon litania kaikesta siitä, mitä kaikki muut ovat tehneet väärin ja miksi ovat niin tyhmiä ja kelvottomia eivätkä tee mitään. Kunnes paljastuu, että moka olikin sen valittajan oma alunperin.
Niin, ja tietysti juristit ovat tyhmiä ja ahneita. Sekä viestintäammattilaiset.
Ei ole sellaista ammattilaisryhmää, jotka eivät olisi näiden mielestä tyhmiä, kyvyttömiä ja laiskoja ja jotka eivät joko laiminlöisi tehtäviään ja/tai tekisi niitä huonosti ja väärin.
Kun vuoden aikana kukaan, ei organisaation sisällä tai ulkopuolella, ole näiden mielestä muuta kuin tyhmä, laiska ja kaikilla tavoin kelvoton, oli kyse sitten kenestä tahansa, niin eiköhän siinä pitäisi jossain vaiheessa katsoa peiliin, että jos on sitä mieltä, että koko muu maailma ja kaikki muut ihmiset ovat tyhmiä ja huonoja, niin ongelma ei taida olla siinä muussa maailmassa vaan niissä parissa henkilössä jotka vihaavat kaikkea ja kaikkia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Anna esimerkkejä. Eli lyttää vai ei anna kehuja?
Esimerkkejä:
"HR on täynnä tyhmiä ihmisiä."
"Taloushallinto on täynnä tyhmiä ihmisiä."
"Johto on täynnä tyhmiä ihmisiä."
"Rahoittajat ovat tyhmiä ja kysyvät tyhmiä asioita."
yms., yms.
Ja sitten tietysti loputon litania kaikesta siitä, mitä kaikki muut ovat tehneet väärin ja miksi ovat niin tyhmiä ja kelvottomia eivätkä tee mitään. Kunnes paljastuu, että moka olikin sen valittajan oma alunperin.
Kuulostaa stressaantuneelta.
Kaikki ovat. Se ei anna lupaa huonoon ja epäasialliseen käytökseen.
Koska ihmiset eivät kunnioita toisiaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Anna esimerkkejä. Eli lyttää vai ei anna kehuja?
Esimerkkejä:
"HR on täynnä tyhmiä ihmisiä."
"Taloushallinto on täynnä tyhmiä ihmisiä."
"Johto on täynnä tyhmiä ihmisiä."
"Rahoittajat ovat tyhmiä ja kysyvät tyhmiä asioita."
yms., yms.
Ja sitten tietysti loputon litania kaikesta siitä, mitä kaikki muut ovat tehneet väärin ja miksi ovat niin tyhmiä ja kelvottomia eivätkä tee mitään. Kunnes paljastuu, että moka olikin sen valittajan oma alunperin.
Kuulostaa stressaantuneelta.
Kaikki ovat. Se ei anna lupaa huonoon ja epäasialliseen käytökseen.
Kysyit selitystä. Annoin sellaisen.
Huono itsetunto ja -arvostus.