"etätyö on lusmuilua, on aika palata työpaikalle"

Ihme kyttäämiseksi mennyt meilläkin isossa yrityksessä pääkaupunkiseudulla. Toimistolla viihtyvät valittavat esimiehille siitä, että etätöitä tekeviä ei näy toimistolla koskaan. Ilmapiiri jo huonontunut tämän takia.

No aika outoa leimata 50+ siitä, että haluaisimme mukamas istua toimistossa koko ajan. Olen itse 54 ja haluaisin tehdä osittaista etätyötä, mutta päällikköni, joka on noin 40 v., suhtautuu etätöihin varsin nihkeästi. Hän käyttää passiivis-aggressiivista menetelmää, jolla etätyöt käytännössä kielletään työntekijöiltä kokonaan. Etätyöt täytyy kysyä erikseen, niihin täytyy olla työnantajan mielestä hyväksyttävä syy, ja niistä voi sopia korkeintaan viikko eteenpäin. Täyttä pelleilyä. Itse tämä päällikkö laittoi viime viikolla viestin koko toimistolle, että hänellä on nyt vähän tietoliikenneongelmia täällä roadtripilla jenkeissä, mutta palailee radiosaatavuuteen heti kun ne on ratkaistu. Hiukanko ylimielistä touhua...

Paremmin sitä saa aikaan etätöissä kuin 'monitoimitilassa'.

Ei meillä ole enää mitään toimistopulpettia valtaosalle ollenkaan. Tiloista on luovuttu aikaa sitten ja minimikioski pakollisille hommille löytyy.

Vierailija kirjoitti:

Paremmin sitä saa aikaan etätöissä kuin 'monitoimitilassa'.

Pahin mahdollinen yhdistelmä:

Monitoimitila + etätyökielto

Tätä ei taida tosiaan harrastaa muita kuin harvinaisen tyhmät työnantajat.

Kaksi ja puoli vuotta etänä, en mene enää toimistolle ikinä.

Mulla juuri tällainen "monitoimitila ja lähityöpakko" työntantajana. Lähden kyllä menemään, kun sopiva paikka löytyy. Työteho laskenut varmaan puoleen kun piti toimistolle palata, kauhea häly ja aina joku tulee länkyttämään jotain joutavaa.

Osaviikkoinen etätyö ja muuten lähityö on paras yhdistelmä. Ei tule niin helpolla niitä etätyön huonoja puolia eli että työaikaa ei seurata tarkasti ja työtä tehdään jaksottaisesti ympäri vuorokauden. Toisaalta saadaan vähän pois työmatkojen hukka-aikaa.

Työhuonevähennys on sen verran kova huijaus että mähän tungen toimistoon vaikka siivouskomeroon hommia tekemään. Omista sähköistä en anna työnantajalle senttiäkään iloa.

Mutta ihan sama jos kaikki muut on etätöissä. Ei sinne toimistoon kukaan halua. Etätöissä saa olla rauhassa, oma itsensä, tsillisti tehdä.

Tutkitusti moni karkaa etätöihin myös huonoa työilmapiiriä, huonoa johtamista ja huonoa työhyvinvointia.

Minä lusmuilen työpaikalla. Juttelen työkavereiden kanssa ja teen ruokaostokset työaikana pidennettyllä kahvitauolla. 

Vierailija kirjoitti:

Työhuonevähennys on sen verran kova huijaus että mähän tungen toimistoon vaikka siivouskomeroon hommia tekemään. Omista sähköistä en anna työnantajalle senttiäkään iloa.

Mutta ihan sama jos kaikki muut on etätöissä. Ei sinne toimistoon kukaan halua. Etätöissä saa olla rauhassa, oma itsensä, tsillisti tehdä.

Tutkitusti moni karkaa etätöihin myös huonoa työilmapiiriä, huonoa johtamista ja huonoa työhyvinvointia.

Verotuspäätöksessä viime vuoden etätöistä nettosi 150 euroa. Maksan netistä kuitenkin kuukaudessa noin 35 euroa ja sähköt vielä päälle. Eihän tämä ole työnantajan vika vaan Suomen valtion. Juu, en kannata enää veroja missään muodossa.

Olen tehnyt jo yli 2 vuotta etänä muutamia yksittäisiä päiviä lukuunottamatta ja työtehoni on kotona omasta mielestäni huomattavasti parempi.

Aion tehdä jatkossakin etätöitä niin paljon kuin mahdollista.

M51

Olen tehnyt jo 10 vuotta etätöitä. Aluksi 30%, sitten 50% ja nyt saa tehdä 70%. 

Vierailija kirjoitti:

Työhuonevähennys on sen verran kova huijaus että mähän tungen toimistoon vaikka siivouskomeroon hommia tekemään. Omista sähköistä en anna työnantajalle senttiäkään iloa.

Mutta ihan sama jos kaikki muut on etätöissä. Ei sinne toimistoon kukaan halua. Etätöissä saa olla rauhassa, oma itsensä, tsillisti tehdä.

Tutkitusti moni karkaa etätöihin myös huonoa työilmapiiriä, huonoa johtamista ja huonoa työhyvinvointia.

Palasin etätöistä konttorille ja siellä oli meno muuttunut. Lähityöläiset oli järjestäneet tilan itselleen mukavasti, taukotila oli poistettu ja esimiehet edelleen etätöissä. Päätin melko pikaisesti että taidanpa palata takaisin kotikonttorille. 

Jos pomolle ok, niin miksi kenenkään eriävistä mielipiteistä välität? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paremmin sitä saa aikaan etätöissä kuin 'monitoimitilassa'.

Pahin mahdollinen yhdistelmä:

Monitoimitila + etätyökielto

Tätä ei taida tosiaan harrastaa muita kuin harvinaisen tyhmät työnantajat.

Meillä on rakenteilla uusi toimisto. Huhujen mukaan tulee juurikin noita monitoimitiloja eli avokonttoreita, joissa ei ole edes vakituista omaa työpistettä vaan otat sen, joka on vapaa siinä vaiheessa kun konttorille tulet. Tällä hetkellä vielä omat toimistohuoneet.

Monitoimiloista päättävät eivät niissä itse istu, vaan heillä on omat huoneet. Voisi tehdä hyvää hankkia kokemusta siitä, mitä siinä melussa töistä tulee.

Suurin osa ei lusmuile, mutta osa lusmuilee ja se on helpompaa etänä.

No et kai sinä edes tuollaisia mieti jonku työkaverisi mielipiteistä? 

Ja te akat lihoatte etätöissä kymmeniä kiloja. Samoin kaikki hyötyliikunta elämästä puuttuu. Sängystä herätään aamiaispöytään jika on työpöytä ka siinä syödään ja napostellaan lounaaseen saakka joka on epäterveellinen muusia ja lihapullia ja sitten istutaan samalla pöydällä iltaan jonka jälkeen illan nIiN uUUuPuUneita ettei jakseta mennä kauppaan vaan tilataan rasvainen ja suolainen ruoka ovelle. Kansoittaneet sohvalle katsomaan Neflixistä aasialaista tusinapaskaa.

🤦🏻🤦🏻🤦🏻🤦🏻🤦🏻🤦🏻🤦🏻🤦🏻

Vierailija kirjoitti:

Työhuonevähennys on sen verran kova huijaus että mähän tungen toimistoon vaikka siivouskomeroon hommia tekemään. Omista sähköistä en anna työnantajalle senttiäkään iloa.

Mutta ihan sama jos kaikki muut on etätöissä. Ei sinne toimistoon kukaan halua. Etätöissä saa olla rauhassa, oma itsensä, tsillisti tehdä.

Tutkitusti moni karkaa etätöihin myös huonoa työilmapiiriä, huonoa johtamista ja huonoa työhyvinvointia.

"Tutkitusti moni karkaa etätöihin myös huonoa työilmapiiriä, huonoa johtamista ja huonoa työhyvinvointia."

Varmaan näin. Meillä siihen vastataan pakottamalla ihmisiä lähitöihin (etätyöoikeus korkeintaan 1 pvä viikossa) ja siellä sitten johtajat jankuttavat kuinka tärkeää fyysinen kohtaaminen on. Luulevat voivansa kohottaa työilmapiiriä etätyökiellolla... Ei valitettavasti onnistu, pahemmaksi vaan menee. Jos saisi tehdä työt edes osittain rauhassa kotona, niin työhyvinvointi paranisi heti.