Soveltuvuustestit työnhaussa. Mitä on odotettavissa?
En ole ennen ikinä käynyt mutta nyt tuli passitus tällaiseen. Karsee määrä ennakkotehtäviä pitäisi tehdä ainakin. Ohjeet hyvin epämääräiset mitä päivän sisältöön tulee. Joku haastattelu ainakin on. Aikaa varattu klo 8-15 eikä taukoja ole.
Mitä on siis edessä? Ihmettelen, että eikö edes ruokataukoa ole?!
Kommentit (6)
Teet tehtäviä, täytät persoonallisuuskysellyitä, haastattelu, ehkä jotain suorittavia yksilö tai ryhmätehtäviä tyyliin: luo materiaan pohjalta yritykselle uusi strategia.
Kannattaa ottaa eväät varnuudenvuoksi mukaan.
Mitään etukäteistehtäviä ei ollut, mutta soveltuvuustestissä oli vaikka millaisia tehtäviä tehtäväksi. Älykkyystestejä, missä pitää päätellä, mitä seuraavassa kuvassa on. Tehtäviä, missä piti valita, minkä vaihtoehdon mukaan itse toimisi jossain tilanteessa. Jokunen "musteläiskä" tehtävä, missä piti kirjoittaa, mitä kuva esittää. Tarkkuutta testaava tehtävä, missä piti merkata virheellinen kohta listassa, oli muuten niin pitkä listaus, ettei sitä varmaan kukaan saa tehtyä määrätyssä ajassa loppuun saakka. Piti kirjoittaa joku juttu tai tiivistelmä luetusta jutusta ruotsiksi. Haastattelija myöskin vaihtoi kielen yhtäkkiä ruotsiksi kesken kaiken. En enää muista mitä kaikkea oli, oli lyhyitä 10 minuutin juttuja (se virheiden löytämislistaus), puolen tunnin tehtäviä ja ehkä muunkin pituisia. Uusi alkoi aina edellisen loputtua. Lounastauonkin olisi pystynyt pitämään jossain välissä. Ne ruotsiksi tehtävät jutut oli vähän yllätys, sellaisia en odottanut.
Aivan täysillä anna kaikki se mikä irti lähtee, äläkä jää seinäruusuksi ryhmätehtävässä.
Riippuu haettavasta tehtävästä.
Mun "soveltuvuustesti" oli tietokoneella tehtävät persoonallisuustesti, ongelmanratkaisutesti ja hahmotuskykyä mittaava testi. Sen lisäksi kielitesti ensin tietsikalla ja sitten livenä enkuksi, jossa testaaja puhui välillä todella nopeasti ja käytti natiivi-ilmaisuja. Välillä piti kertoa mitä kuvassa tapahtuu tms.
Joissain sosiaalialan tehtävissä on "haastavia asiakastilanteita" tai ryhmäkeskusteluja.
Esimiestehtäviä varten tyypillisesti testataan pinnan sietokykyä ja miten reagoi vaikeisiin alaisiin tai muuten haastaviin johtamistilanteisiin (esim. palautteen antaminen).
Tuo, että kestää koko päivän, voi viitata siihen, että siellä tehdään myös ryhmätehtäviä.
Mene vaan rentona paikalle ja toimi sen mukaan, miltä itsestäsi tuntuu.
Kyllä siellä varmaan joku lounastauko on, joko omakustanteinen tai testaajatahon tarjoama.
Kellään kokemuksia?