Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Pystyykö työnantaja pakottamaan hoitajan töihin?
14.05.2022 |
Taas tänään uutisissa kerrottiin, kuinka irtisanoutuminen joukolla olisi ensimmäinen mahdollisuus hoitajille vihdoin levätä. Heilläkö ei nyt ole mahdollisuutta pitää vapaita tai irtisanoutua? Jos on tehnyt vuoroja ma-pe 40 h, niin on vain pakko mennä myös viikonloppuisin töihin, jos työnantaja soittaa? Siis ihan aidosti ihmettelen.
Kommentit (25)
Työsuojelulainsäädännön mukaan: ylitöitä teetetään työnantajan suostumuksella ja toisaalta työntekijän pitää suostua tekemään ylityötä, ei voi siis pakottaa.
Suojelutyö on eri asia kuin ylityö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei ole pakko. Ylityö on vapaaehtoista. Se vain ei ole yksinkertaista, kun olet aamuvuorossa ja kukaan ei tule iltavuoroon. On jäätävä töihin. Näistä mm on nyt aville ilmoitettu ja sekin on väärin, kun kuormittaavia.
Vapailta ei tarvi mennä töihin.
Ennen ylitöitä on kuitenkin lisätyöt.
Hoitajat tekevät ihan itse omaa kiltteyttään ylipitkiä työvuoroja ja ylitöitä. Kun osastonhoitaja tulee kysymään jäätkö tekemään iltavuoron aamuvuoron perään, ei ole pakko jäädä. Vaikka iltavuoro jäisi vapaaksi. Osastonhoitaja voisi jäädä itse paikkaamaan vajetta jos ei työntekijää muulata saa, mutta eipä näin käy.
Its olen hoitaja ja olen aivan ihmeissäni työkavereista, jotka suostuvat näihin ylitöihin jatkuvasti. Itse en jaksa. Kai se on ahneus, mikä liikuttaa. Toisaalta palkka on huono, joten lisärahaa tarvii moni. Tuo ahneus on syy siihen ettei toimivaa sijaissysteemiä ole. On aina luotettu siihen, että joustetaan.
Alue: Aihe vapaa
Katso työlainsäädännöstä onko työnantajalla oikeus määrätä ylitöihin.
Vai pitääkö työntekijän suostua.
Mä luulen, en viitsi mennä katsomaan, ettei ole pakko suostua ylitöihin.
Ne suojelutyöt joista aiemmin on ollut puhetta, ne ovat eri asia.