YLE: Hoitajille 30 tunnilta + vuorolisät päälle. Pula hoitajista korjaa palkkatasoa yksityisellä sektorilla.

Hyvä, hyvä, näin tää tulee menemään. Vuokrafirmat lihoo ja sairaanhoitopiirit laihtuu.

Olis ehkä kantsinut kumminkin nostaa niitä hoitajien palkkoja?

Lyhytnäköistä toimintaa, jossa kiiltää ansioit silmissä, mitta unohtuu pian se, että siihen ansioon sisältyy lomaraha ja kun olet sairaana, on palkka 0e/h.

Vierailija kirjoitti:

Hyvä, hyvä, näin tää tulee menemään. Vuokrafirmat lihoo ja sairaanhoitopiirit laihtuu.

Olis ehkä kantsinut kumminkin nostaa niitä hoitajien palkkoja?

Annetaan nyt hoitajien hetki kuvitella 30e/h palkkaa Kun siihen joutuu ja vakipaikka annettiin muulle, käy tippa linssiin, kunnsairastuu pitemmäksi aikaa

Kalliiksi tulee rahoja kierrättää rekryfirmojen kautta. Muutenhan yksityisellä on huonommat palkat, mutta kova palkka näillä, jotka tekee julkisen puolen töitä rekryfirman kautta

Voisin itsekin tuolla palkalla mennä tekemään keikkaa. Vakivirkaa en kyllä vastaanottaisi siltikään. On tullut nähtyä se kaikki työpahoinvointi, joka alalla vallitsee, niin ei kiitos. 

terveisin sh, joka poistui alalta. 

(Ja on jotenkin todella käsittämätöntä, että työntantajat on valmiita maksamaan vuokrafirmoille näköjään mitä tahansa saadakseen hoitajia töihin, mutta sitten kun voisivat palkata samaiset ihmiset suoraan töihin, vähän halvemmalla mutta silti paremmalla palkalla kuin mitä tes sanoo, niin ei onnistu, ei oo rahaa. Mistä se raha sitten noihin vuokrafirman hoitajiin löytyy?????)

Oikea suuntaus. Jättäkää kurjistunut julkinen ja menkää tekemään parempaa tiliä. Tuota voi kannattaa.

Vierailija kirjoitti:

Oikea suuntaus. Jättäkää kurjistunut julkinen ja menkää tekemään parempaa tiliä. Tuota voi kannattaa.

Juuri tätä lyhytnäköistä toimintaa. Ilman vakipaikkaa katkeaa moni asia yhteiskunnassa. Lisäksi ei näytetä ymmärtävän sitä, että siinä keikkapalkassa maksetaan se lomaraha, joka muutoin saadaan ollessa lomalla. Ei myöskään älytä sitä, että henkilökohtaisiin lisiin kuin vuosisidonnaisiin ei ole oikeutta eikä siarastuessaan saa rahaa mistään.

Toivottavasti lääkelaskut sujuu paremmin.

Lääkärithän ovat vuosikausia tehneet keikkaduunilla muhkeat tulot ja nyt kun duunareille mahdollistuu sama, niin se on yhtäkkiä "älytöntä".

Vierailija kirjoitti:

Voisin itsekin tuolla palkalla mennä tekemään keikkaa. Vakivirkaa en kyllä vastaanottaisi siltikään. On tullut nähtyä se kaikki työpahoinvointi, joka alalla vallitsee, niin ei kiitos. 

terveisin sh, joka poistui alalta. 

(Ja on jotenkin todella käsittämätöntä, että työntantajat on valmiita maksamaan vuokrafirmoille näköjään mitä tahansa saadakseen hoitajia töihin, mutta sitten kun voisivat palkata samaiset ihmiset suoraan töihin, vähän halvemmalla mutta silti paremmalla palkalla kuin mitä tes sanoo, niin ei onnistu, ei oo rahaa. Mistä se raha sitten noihin vuokrafirman hoitajiin löytyy?????)

Tulee halvemmaksi ostaa keikkalaisena kuun palkata vakkareita joiden lapset saikuttaa esim. 14 kertaa vuodessa. Nytkin ollut ihan älytön talvi kun kokoajan lapsilla oksennustautia, koronaa ja muita lastentauteja.

Vierailija kirjoitti:

Voisin itsekin tuolla palkalla mennä tekemään keikkaa. Vakivirkaa en kyllä vastaanottaisi siltikään. On tullut nähtyä se kaikki työpahoinvointi, joka alalla vallitsee, niin ei kiitos. 

terveisin sh, joka poistui alalta. 

(Ja on jotenkin todella käsittämätöntä, että työntantajat on valmiita maksamaan vuokrafirmoille näköjään mitä tahansa saadakseen hoitajia töihin, mutta sitten kun voisivat palkata samaiset ihmiset suoraan töihin, vähän halvemmalla mutta silti paremmalla palkalla kuin mitä tes sanoo, niin ei onnistu, ei oo rahaa. Mistä se raha sitten noihin vuokrafirman hoitajiin löytyy?????)

Laske siihen 17e/h palkkaa työnantajamaksut, sijaiskulut yms. Siksi näitä rekryjä käytetään, koska työnantajan ei tarvitse miettiä sen enempää asiaa. Ei se 17e/h, jonka saat palkkaa jää siihen vaan työnantajat kaikki muut sivukulut nostaa sit reippaasti ja vastaa sairastumisista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voisin itsekin tuolla palkalla mennä tekemään keikkaa. Vakivirkaa en kyllä vastaanottaisi siltikään. On tullut nähtyä se kaikki työpahoinvointi, joka alalla vallitsee, niin ei kiitos. 

terveisin sh, joka poistui alalta. 

(Ja on jotenkin todella käsittämätöntä, että työntantajat on valmiita maksamaan vuokrafirmoille näköjään mitä tahansa saadakseen hoitajia töihin, mutta sitten kun voisivat palkata samaiset ihmiset suoraan töihin, vähän halvemmalla mutta silti paremmalla palkalla kuin mitä tes sanoo, niin ei onnistu, ei oo rahaa. Mistä se raha sitten noihin vuokrafirman hoitajiin löytyy?????)

Tulee halvemmaksi ostaa keikkalaisena kuun palkata vakkareita joiden lapset saikuttaa esim. 14 kertaa vuodessa. Nytkin ollut ihan älytön talvi kun kokoajan lapsilla oksennustautia, koronaa ja muita lastentauteja.

14 kertaa ja aina 3pv. neljäntenä ollaan terveitä, kun olisi palkaton.

Keikkailussa vaan ne työn huonot puolet usein jopa kärjistyy. Työmaa voi olla kaukana, työvuoro lyhyt suhteessa matkaan ja töitä saatavilla epäsäännöllisesti. Ja kalliita vuokratyöntekijöitä oletettavasti otetaan juuri sinne missä on kaikkein suurin pula porukasta ja kiireisintä.

Vierailija kirjoitti:

Lääkärithän ovat vuosikausia tehneet keikkaduunilla muhkeat tulot ja nyt kun duunareille mahdollistuu sama, niin se on yhtäkkiä "älytöntä".

duunareilla? sairaanhoitajathan ovat asiantuntijatehtävässä korkeakoulututkinnollaan, kuten lääkärikin..

Nuorelle ainakin hyvä vaihtoehto joka haluaa katsastaa eri työpaikkoja ja lomailla juuri silloin kun haluaa. Sitten ottaa vakipaikan kun napostelee ja haluaa vakiintuneemman elämän. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voisin itsekin tuolla palkalla mennä tekemään keikkaa. Vakivirkaa en kyllä vastaanottaisi siltikään. On tullut nähtyä se kaikki työpahoinvointi, joka alalla vallitsee, niin ei kiitos. 

terveisin sh, joka poistui alalta. 

(Ja on jotenkin todella käsittämätöntä, että työntantajat on valmiita maksamaan vuokrafirmoille näköjään mitä tahansa saadakseen hoitajia töihin, mutta sitten kun voisivat palkata samaiset ihmiset suoraan töihin, vähän halvemmalla mutta silti paremmalla palkalla kuin mitä tes sanoo, niin ei onnistu, ei oo rahaa. Mistä se raha sitten noihin vuokrafirman hoitajiin löytyy?????)

Tulee halvemmaksi ostaa keikkalaisena kuun palkata vakkareita joiden lapset saikuttaa esim. 14 kertaa vuodessa. Nytkin ollut ihan älytön talvi kun kokoajan lapsilla oksennustautia, koronaa ja muita lastentauteja.

14 kertaa ja aina 3pv. neljäntenä ollaan terveitä, kun olisi palkaton.

Ei vaan silloin itse sairastuu tarvittaessa ja omailmolla voi olla pois 5 päivää tarvittaessa muodossa 3+1+1. 

Voit tehdä keikkaa omassa firmassa missä olet töissä, toisessa kohteessa paremmalla tuntipalkalla. Siis oma työnantaja palkkaa keikalle hoitajan toisesta talosta vuokrafirman välityksellä. Enemmän menoja firmalle, työntekijälle enemmän tuloja.

Vierailija kirjoitti:

Voisin itsekin tuolla palkalla mennä tekemään keikkaa. Vakivirkaa en kyllä vastaanottaisi siltikään. On tullut nähtyä se kaikki työpahoinvointi, joka alalla vallitsee, niin ei kiitos. 

terveisin sh, joka poistui alalta. 

(Ja on jotenkin todella käsittämätöntä, että työntantajat on valmiita maksamaan vuokrafirmoille näköjään mitä tahansa saadakseen hoitajia töihin, mutta sitten kun voisivat palkata samaiset ihmiset suoraan töihin, vähän halvemmalla mutta silti paremmalla palkalla kuin mitä tes sanoo, niin ei onnistu, ei oo rahaa. Mistä se raha sitten noihin vuokrafirman hoitajiin löytyy?????)

No esimerkiksi lomaoikeuksia ei tule, sairausajan ja äitiysajan palkkoja ei tarvitse maksaa ym. Johan siinä maksaa vähän enemmän mielellään siitä kun joku on paikalla, kun tuplat siitä kun joku ei ole -> poissaolevan työntekijän + sijaisen palkat aina sivukuluineen. Eli kun tyhjäkäyni poistuu, tulee silti halvemmaksi maksaa enemmänkin jos joku ehtoihin suostuu.

Niinhän se ideaalisti olisi, että maksetaan tehdystä työstä. Tunti tunnilta. Töissä = palkka. Ei töissä = ei palkkaa. Nyt virka = palkka vaikka olisit pidemmällä saikulla, hoitamassa omia asioitasi (vanhempainvapaat) tai lomalla eli poissa. Ja ne työt olisi kuitenkin tehtävä. Se on aika kallista, vaikka toki perusteltua työntekijöiden kannalta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lääkärithän ovat vuosikausia tehneet keikkaduunilla muhkeat tulot ja nyt kun duunareille mahdollistuu sama, niin se on yhtäkkiä "älytöntä".

duunareilla? sairaanhoitajathan ovat asiantuntijatehtävässä korkeakoulututkinnollaan, kuten lääkärikin..

No mites lähihoitajat ammattitutkinnollaan? Monille hoitaja kuin hoitaja.

Markkinatalous toimii näin. Ahkeralle parempi liksa...

Vierailija kirjoitti:

Keikkailussa vaan ne työn huonot puolet usein jopa kärjistyy. Työmaa voi olla kaukana, työvuoro lyhyt suhteessa matkaan ja töitä saatavilla epäsäännöllisesti. Ja kalliita vuokratyöntekijöitä oletettavasti otetaan juuri sinne missä on kaikkein suurin pula porukasta ja kiireisintä.

Keikkalaisena tuollaista kyllä jaksaa kun tietää, että on ainoastaan se yksi tai korkeintaan muutama vuoro siinä helvetissä. Lisäksi saat tehdä työsi kunnolla kun ei tarvitse miettiä kirjallisia töitä (poislukien kirjaukset) ja kaikkea muuta kehittämisjaskaa, mitä pomot keksii.