Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Sairaanhoitaajat BLUFFAAVAT TÖRKEÄLLÄ TAVALLA: mitään joukkoirtisanoutumista ei tule!
07.05.2022 |
Minne ne muka menisi töihin sitten? Täyttä BLUFFIA! Olen varmana huhuna kuullut, että joukkoirtisanoutumisesta vaan lakataan puhumasta ja toivotaan, että kukaan ei huomaa. Kaikki uskottavuus on mennyt sairaanhoitajilta nyt!
Kommentit (761)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen lähihoitajana urani huipulla, palkka 15,11/h, 17v alan työkokemusta, naapuri hoivakotiin haetaan sijaisia 18/h. Sijaisena voisin sanoa, että heinäkuussa olen lomalla, samoin jouluna ja juhannuksena, ottakaa tai jättäkää.
Minä leikkaussalisairaanhoitaja 30 vuoden työkokemuksella ansaitsen 17e/h.
Todellakin kirjoitan nimeni irtisanoutumispaperiin.
Ei työnantajalla ole mitään varaa antaa irtisanoutumisien realisoitua. Nyt jo tällä hetkellä ylityö- ja vuoronvaihtokielto aiheuttaa niin paljon ongelmia ja rahanmenetystä, kun suunniteltuja leikkauksia perutaan ja päivystysleikkauspotilaat vievät vuodepaikkoja osastoilta odottaessaan leikkaukseen pääsyä.
Jos niin hullusti kävisi, että irtisanoutuminen kävisi toteen, niin takaisin en menisi elleivät eivät ota vanhana työntekijänä. Siinä tapauksessa menisin jollekin hieman paremmin palkatulle yksityiselle terveydenhuollon toimijalle töihin, ihan sama minne, sillä niitähän löytyy pilvin pimein. Lomathan saa siinä tapauksessa rahana näppiin, niin voin sopia uuden työnantajan kanssa palkattomasta lomapätkästä ennen kuin alan kerryttämään oikeita lomapäiviä.
Sama täällä! En todellakaan lähde nollasta! Mutta olen päättänyt katsoa tämän nyt loppuun asti, ja uskon kyllä että työnantaja pakon edessä taipuu. Jos ei, niin eipä mun maailmani siihen kaadu. Keksin sitten jotain muuta. Ihan periaatteesta en nyt aijo antaa periksi. En vaikka se tietäisi tulojen totaalista romahdusta. Uskon että meitä on tosi paljon samoin ajattelevia. Eletään siis mielenkiintoisia aikoja!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eivät ota. Tuota uhoa riittää, mutta teille ei kuulu enempää kuin muille kunnan palkkalistoilla oleville. Kansa nauraa teille piiitkäään.
Usko mitä haluat. Voipi olla että hymy hyytyy sitten hyvinkin nopeasti...
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Ei taida mennä edes muutamaa päivää... todellisuudessa nuo kriittisimmät paikat eivät selviä edes yhdestä työvuorosta 70% henkilöstövajeella. Kyllä sitä rahaa alkaa sitten kummasti löytymään.
Odotan, että irtisanoudutte muuten menee maine. Tuolle yhdelle kirjoittajalle oikea muoto on aion.
Vierailija kirjoitti:
Nyt on taidettu tajuta, että kun irtisanoutuu itse, työnantaja voi valita, ketä ottaa takaisin. Lait on eri kuin yt-neuvotteluissa.
Liitot keräävät nimilistat irtisanoutujista ja sopimusta ei synny ennenkuin nämä irtisanoutuivat otetaan entistä paremmin ehdoin takaisin, jos nämä siis haluavat palata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nyt on taidettu tajuta, että kun irtisanoutuu itse, työnantaja voi valita, ketä ottaa takaisin. Lait on eri kuin yt-neuvotteluissa.
Lailla ei ole mitään merkitystä. Yhtään ammattitaitoista hoitajaa ei ole varaa erikoissairaanhoidosta menettää, ja se estetään varmasti jos vaan mitenkään on estettävissä.
Uskokaa nyt, teidän irtisanoutuminen tai sillä uhkaaminen ei kiinnosta
Onko lisärahaa luvassa, ei ole. Valtio antaa teille vapauden elinkeinostanne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ootpas kateellinen kun täällä vaahtoot.Sittenpäs näet älä huolehdi osasi saat sinäkin ap.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietenkin se oli bluffia. Eihän kukaan täyspäinen huvikseen työttömäksi jää ja menetä saavutettuja etuja, mm lomarahaa.
Odotan saavani vakituisen viran heti ,kun alkavat irtisanoutua sankoin joukoin.
-pätkätyöllistetty sh-No huh, huh.. jos sinulla ei ole jo vakituista työpaikkaa, niin jotakin vikaa sinussa on..
ps. nykyään viranhaltijoita ovat esimiehet, rivityöntekijät ovat toimessa.
Vaikka trollihan sinä oletkin :)
Ei se noin mene, että on jotain vikaa, ellei vakituista toimea.
Syy on siinä, että sairaanhoitopiirien budjetissa ei ole esitetty, uusien toimien perustamista.
Sellaiseen ei ole varattu rahoja pitkällä tähtäyksellä, koska juuri henkilöstökulut pyritään joka puolella pitämään minimissä.
Tällöin keskus-ja yliopistolliset sairaalat, jotka siis ovat sairaanhoitopiirin alaisia, hoitavat henkilöstön määräaikaisilla sopimuksilla.
Ne ovat siinä mielessä helppoja, että jos rahaa on vähän työnantajalla, määräaikaisia sopimuksia ei jatketa eikä uusita.
Se on juuri sitä riskipeliä mitä työnantaja pelaa.
Työnantaja ei hokannut sitä, että saattaa tulla myös tilanne, ettei niitä määräaikaisiakaan hoitajajia enää saada.
Nyt on suuri pula sairaanhoitajista, vilkaise avoinna olevia työpaikkoja.
Siellä on tällä hetkellä avoinna 4000 hoitajien paikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten nuo neuvottelut etenee noin hitaasti? Aikaako tässä pelataan? Kohta hallitus laittaa stopin lakkoilulle kun sovintoon ei tunnuta päästävän.
Hoitoalalla ei lakko edes ole tällä hetkellä. Sopua tuskin syntyy ennen syksyä jos sittenkään.
Ylityö ja vuoronvaihtokielto on voimassa, ja todellakin ollaan valmiudessa irtisanoutumaan jos sovintoehdotus on huono.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietenkin se oli bluffia. Eihän kukaan täyspäinen huvikseen työttömäksi jää ja menetä saavutettuja etuja, mm lomarahaa.
Odotan saavani vakituisen viran heti ,kun alkavat irtisanoutua sankoin joukoin.
-pätkätyöllistetty sh-No huh, huh.. jos sinulla ei ole jo vakituista työpaikkaa, niin jotakin vikaa sinussa on..
ps. nykyään viranhaltijoita ovat esimiehet, rivityöntekijät ovat toimessa.
Vaikka trollihan sinä oletkin :)
______________________________________________________________________-
Älä lässytele ja leventele. Kun selvästikään et käsitä mistään mitään.
Esimiehet eivät ole automaattisesti viranhaltijoita, kuten vaikkapa osastonhoitajat ja muut kunta-alalla toimivat esimiehet.
Suurin osa kuntatyöntekijöistä ja heidän esimiehistään ovat toimessa.
Eivät virassa.
Virka on sellainen, että se perustetaan jotain tiettyä lakisääteistä työn suorittamista varten.
Viranhaltijalla on viran antamat oikeudet ja vastuut.
Virassa olevilla on oikeus käyttää yhteiskunnilta ja lainsäädönnön antamaa virkavaltaa.
Kuten tehdä itsenäisesti päätöksiä, päättää siitä, mihin ja kenelle yhteiskunnan varoja ja rahoja käytetään.
Ei tälläisiä oikeuksia ole läheskään kaikilla esimiehillä.
Vain ja ainostaan niillä, jotka toimivat virassa.
-eri-
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietenkin se oli bluffia. Eihän kukaan täyspäinen huvikseen työttömäksi jää ja menetä saavutettuja etuja, mm lomarahaa.
Hoitoalalla ne saavutetut edeut on aika mitättömät. Kukaan ei jää vakityösuhteeseen pelkän lomarahan takia.
Mutta 38n kertyneen lomapäivän takia voi hyvinkin jäädä vakityösuhteeseen...
Monet pätkä työläiset "lomailee" esim. koko kesän.
Hoitajille tulee kylmää kyytiä. Velat kaatuu niskaan työttömänä karenssissa, talo ja kaikki lähtee alta. Siitä se juopon ura aukeaa. Onnea tulevaisuuteen!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen lähihoitajana urani huipulla, palkka 15,11/h, 17v alan työkokemusta, naapuri hoivakotiin haetaan sijaisia 18/h. Sijaisena voisin sanoa, että heinäkuussa olen lomalla, samoin jouluna ja juhannuksena, ottakaa tai jättäkää.
Minä leikkaussalisairaanhoitaja 30 vuoden työkokemuksella ansaitsen 17e/h.
Todellakin kirjoitan nimeni irtisanoutumispaperiin.
Ei työnantajalla ole mitään varaa antaa irtisanoutumisien realisoitua. Nyt jo tällä hetkellä ylityö- ja vuoronvaihtokielto aiheuttaa niin paljon ongelmia ja rahanmenetystä, kun suunniteltuja leikkauksia perutaan ja päivystysleikkauspotilaat vievät vuodepaikkoja osastoilta odottaessaan leikkaukseen pääsyä.
Jos niin hullusti kävisi, että irtisanoutuminen kävisi toteen, niin takaisin en menisi elleivät eivät ota vanhana työntekijänä. Siinä tapauksessa menisin jollekin hieman paremmin palkatulle yksityiselle terveydenhuollon toimijalle töihin, ihan sama minne, sillä niitähän löytyy pilvin pimein. Lomathan saa siinä tapauksessa rahana näppiin, niin voin sopia uuden työnantajan kanssa palkattomasta lomapätkästä ennen kuin alan kerryttämään oikeita lomapäiviä.
Tuo palkka on todella alhainen työn vaativuuteen verrattuna!
Hyvä luoja, palstan Allu tienaa melkein ton verran Postissa!
Vierailija kirjoitti:
Hoitajille tulee kylmää kyytiä. Velat kaatuu niskaan työttömänä karenssissa, talo ja kaikki lähtee alta. Siitä se juopon ura aukeaa. Onnea tulevaisuuteen!
Hoitajat työttöminä? Ei sellaista ole näköpiirissä ellei sitten koko terveydenhuolto syystä tai toisesta kaadu. Siinä vaiheessa tuskin hoitajien työttömyys on yhteiskunnan suurempia ongelmia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietenkin se oli bluffia. Eihän kukaan täyspäinen huvikseen työttömäksi jää ja menetä saavutettuja etuja, mm lomarahaa.
Hoitoalalla ne saavutetut edeut on aika mitättömät. Kukaan ei jää vakityösuhteeseen pelkän lomarahan takia.
Mutta 38n kertyneen lomapäivän takia voi hyvinkin jäädä vakityösuhteeseen...
No mutta nehän voi uudessa paikassa kerryttää takaisin. Niin minäkin tein. Kahdeksan vuotta sitten vaihdoin perusterveydenhuollosta erikoissairaanhoitoon ja menetin työnantajan vaihdoksen takia lomani. Sain ne siis rahana. Lomani sain palkattomana vapaana uudessa paikassa. Vajaa pari vuotta ja taas minulla oli se 38 lomapäivää kertyneenä.
Ei tarvitse edes miettiä tuollaisia jos joukkoirtisanoutumisen yhteydessä lähtee. Tehy huolehtii kyllä siitä että kaikki palkataan takaisin entisinä työntekijöinä eikä mitään saavutettuja etuja poisteta. Palkka vaan on sitten parempi. Ennen kuin työnantaja puoli tähän suostuu, töihin ei palata. Siksi nyt mietitään mitkä kaikki toiminnot ajetaan alas irtisanoutumisilla. Niiden on oltava riittävän rajattuja jotta tehyllä on varaa tarpeen vaatiessa pitää heidät poissa töistä, ja riittävän kriittisiä toimintoja jotta niitä ilman ei pärjätä, eikä henkilöstösiirroilla ole mahdollista korvata. Lisäksi irtisanoutuvien on oltava valmiita poistamaan valvirasta oikeutensa jos pakolla yritetään määrätä töihin. Tämäkin tietenkin sitten vaaditaan peruttavaksi kun ehtoihin suostutaan. Harmi että asia joudutaan viemään näin pitkälle, mutta kyllä se nyt vaan niin menee että hoitajat ottaa nyt sen mikä heille kuuluu.
Näin! Jokainen tajuaa että näin se menee. Kaikki eivät vaan halua sitä myöntää. Joka muuta väittää voisi perustella uskottavasti miksi tämä ei toteutuisi. Sairaanhoitajilla on nyt todellakin liiton tuella mahdollisuus väkisin runnoa vaaditut muutokset palkkoihin ja työehtoihin läpi. Yksikin hyvä syy miksi he eivät muka sitä tekisi?
Vierailija kirjoitti:
Hoitajille tulee kylmää kyytiä. Velat kaatuu niskaan työttömänä karenssissa, talo ja kaikki lähtee alta. Siitä se juopon ura aukeaa. Onnea tulevaisuuteen!
Kateellinen ekonomistiko se siellä taas?
Miltä työttömän elämä tuntuu?
Vieläkö kadehdit hoitajia, kun saavat enemmän rahaa kuin työtön?
Minkälaista on tuo ap:n "varma huhu"?
Se on siis varmaa, mutta silti huhua 😲
Vierailija kirjoitti:
Uskokaa nyt, teidän irtisanoutuminen tai sillä uhkaaminen ei kiinnosta
Onko lisärahaa luvassa, ei ole. Valtio antaa teille vapauden elinkeinostanne.
Taitaa se vähän kuitenkin kiinnostaa kun ihan näit vaivaa tulla asiaa kommentoimaan
Alue: Aihe vapaa
No huh, huh.. jos sinulla ei ole jo vakituista työpaikkaa, niin jotakin vikaa sinussa on..
ps. nykyään viranhaltijoita ovat esimiehet, rivityöntekijät ovat toimessa.
Vaikka trollihan sinä oletkin :)