Työterveyslääkäri määräsi sairaslomalle uupumuksen vuoksi.
Voinko mennä sairasloman ajaksi johonkin keikkafirmaan töihin?
Kommentit (16)
Mene vaan. Uupumus ei ole validi sairasloman peruste, eikä uupumus-diagnoosilla saa sairasajalta palkkaa.
Uupumus ei ole käytössä oleva diagnoosi ja työnantaja ei sitä hyväksy sairausloman syyksi.
Pakkohan sun on mennä kun et saa sairasajan palkkaa. Tämän vuoksi jatkan itse töissä vaikka en oikeasti ole enää edes työkykyinen.
No niin on pakko ja pakko on varmaa vaihtaan firmaa kun ta haluaa ruveta tarjoamaan minulle saikun jälkeen keveämpää työtä.
Vierailija kirjoitti:
Pakkohan sun on mennä kun et saa sairasajan palkkaa. Tämän vuoksi jatkan itse töissä vaikka en oikeasti ole enää edes työkykyinen.
Eikö lääkäri antanut mielialakaavaketta täytettäväksi? Yleensä uupumus ja masennus kulkevat käsi kädessä ja masennus oikeuttaa palkalliseen sairauslomaan.
Ja tuo ihan työterveyslääkärin sanomaa.
Vierailija kirjoitti:
Mene vaan. Uupumus ei ole validi sairasloman peruste, eikä uupumus-diagnoosilla saa sairasajalta palkkaa.
Uupumus on täysin validi sairasloman peruste. Se on totta, että jos on pelkkä uupumus, ei työnantajalla ole palkanmaksuvelvollisuutta sairausloman ajalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pakkohan sun on mennä kun et saa sairasajan palkkaa. Tämän vuoksi jatkan itse töissä vaikka en oikeasti ole enää edes työkykyinen.
Eikö lääkäri antanut mielialakaavaketta täytettäväksi? Yleensä uupumus ja masennus kulkevat käsi kädessä ja masennus oikeuttaa palkalliseen sairauslomaan.
Ja tuo ihan työterveyslääkärin sanomaa.
Masennusdianoosista voi tulla myöhemmin ongelmia (esim. vakuutuskorvausten suhteen )joita en ole valmis ottamaan vastaan kun en koe olevani masentunut ja lääkitystä aloittamassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pakkohan sun on mennä kun et saa sairasajan palkkaa. Tämän vuoksi jatkan itse töissä vaikka en oikeasti ole enää edes työkykyinen.
Eikö lääkäri antanut mielialakaavaketta täytettäväksi? Yleensä uupumus ja masennus kulkevat käsi kädessä ja masennus oikeuttaa palkalliseen sairauslomaan.
Ja tuo ihan työterveyslääkärin sanomaa.Masennusdianoosista voi tulla myöhemmin ongelmia (esim. vakuutuskorvausten suhteen )joita en ole valmis ottamaan vastaan kun en koe olevani masentunut ja lääkitystä aloittamassa.
Mitä tarkoitat tällä? Minkä vakuutuskorvausten?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pakkohan sun on mennä kun et saa sairasajan palkkaa. Tämän vuoksi jatkan itse töissä vaikka en oikeasti ole enää edes työkykyinen.
Eikö lääkäri antanut mielialakaavaketta täytettäväksi? Yleensä uupumus ja masennus kulkevat käsi kädessä ja masennus oikeuttaa palkalliseen sairauslomaan.
Ja tuo ihan työterveyslääkärin sanomaa.Masennusdianoosista voi tulla myöhemmin ongelmia (esim. vakuutuskorvausten suhteen )joita en ole valmis ottamaan vastaan kun en koe olevani masentunut ja lääkitystä aloittamassa.
Mitä tarkoitat tällä? Minkä vakuutuskorvausten?
Etkö tiedä mitä vakuutusyhtiöt ovat? Googleta mitä tarkoittaa vakuutuskorvaus niin opit uutta.
T.eri
Eikai tuollaista diagnoosia edes ole kuin uupumus?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pakkohan sun on mennä kun et saa sairasajan palkkaa. Tämän vuoksi jatkan itse töissä vaikka en oikeasti ole enää edes työkykyinen.
Eikö lääkäri antanut mielialakaavaketta täytettäväksi? Yleensä uupumus ja masennus kulkevat käsi kädessä ja masennus oikeuttaa palkalliseen sairauslomaan.
Ja tuo ihan työterveyslääkärin sanomaa.Masennusdianoosista voi tulla myöhemmin ongelmia (esim. vakuutuskorvausten suhteen )joita en ole valmis ottamaan vastaan kun en koe olevani masentunut ja lääkitystä aloittamassa.
Pitkää sairaslomaa et saa ilman lääkitystä eli masennusdiagnoosia.
Jos menee sairaslomalla töihin, saa potkut omasta työpaikastaan. Tästä on lukemattomia ennakkotapauksia työtuomioistuimessa. Siitä vaan googlettamaan.
Sain masennusdiagnoosilla suoraan 200pv ansiosidonnaista sairaslomaa. Eikä minulle määrätty edes lääkkeitä jota hieman ihmettelin.
Tilanne on se että irtisanoin itseni tuosta työpaikasta ja vietän irtisanomisajan saikulla. Ei tule ikävä tuota paskafirmaa
Vai tuleeko tästä ongelma keikkafirmalle?