Lue keskustelun säännöt.
Voiko lomaa olla oikeasti näin vähän? (20 pv vuodessa)
02.05.2022 |
Olen vasta siirtynyt opiskeluista työelämään. Pakko kysyä täällä että yritetäänkö minua höynäyttää työnantajan toimesta. Hän esitteli jo kun taulukon jossa luki että lomaa kertyy vain 20 pv vuodessa. Aiemmin olen kuullut että lomaa kertyisi joko 2 pv kuussa eli 24/v tai 2,5 pv kuukautta kohden. Ja tämä olisi minimi. Miten on? Työskentelen sosiaalialalla.
Kommentit (63)
Vierailija kirjoitti:
Mikä TES?
Sostes
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Järkevänä ihmisenä kysyt työpaikallasi kuka on luottamus mies/ nainen ja liityt liitoon samalla. Saat ihan kaiken tiedon oikean Litosta! Kuin siltä työpaikan luottamus naiselta/ mieheltä!
Täältä voi lukea ihan perustietoa miten lomat kertyvät https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/vuosiloma/lomapaivien-maara
Tuolta löytyy muutenkin perustietoa työelämän säännöistä
Kyllä se vaan on näin.
Sostes kerryttää vain 20 lomapäivää vuodessa. Eli neljä kokonaista lomaviikkoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se vaan on näin.
Sostes kerryttää vain 20 lomapäivää vuodessa. Eli neljä kokonaista lomaviikkoa.
Tes ei voi olla huonompi, mitä laki.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan työntekijä ansaitsee vuosilomaa kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta kaksi ja puoli arkipäivää, jos työsuhde lomanmääräytymisvuoden maaliskuun loppuun mennessä on jatkunut vähintään yhden vuoden.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos viikonloput on vapaata, johan 20 päivää tekee täyden kuukauden vuosiloman.
Duunarilla myös lauantait kuluttaa lomapäiviä. Sari Sairaanhoitajalla kuluu vain arkipäivät.
Näin täällä IHAN AINA... Jos jollakin OIKEAA tietoa niin alapeukutetaan. Muuten äpistään puuta heinää.
Mulla on saikkua niin paljon vuodessa kun haluan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan työntekijä ansaitsee vuosilomaa kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta kaksi ja puoli arkipäivää, jos työsuhde lomanmääräytymisvuoden maaliskuun loppuun mennessä on jatkunut vähintään yhden vuoden.
Paitsi että ei ole näin. Vielä vuosi sittwn on ollut näin mutta tessissä on lisäys muistaakseni sivulla 82. Johtuu siitä että lomassa on siirrytty lauantain lomapäivien kulutuksesta siihen että vain ma-pe kuluttavat päiviä.
Kyllä, 4 viikkoa on kesäloman pituus.
Sitten kun olet ollut pidempään töissä, olet oikeutettu myös talvilomaan. Se on viikon pituinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan työntekijä ansaitsee vuosilomaa kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta kaksi ja puoli arkipäivää, jos työsuhde lomanmääräytymisvuoden maaliskuun loppuun mennessä on jatkunut vähintään yhden vuoden.
Paitsi että ei ole näin. Vielä vuosi sittwn on ollut näin mutta tessissä on lisäys muistaakseni sivulla 82. Johtuu siitä että lomassa on siirrytty lauantain lomapäivien kulutuksesta siihen että vain ma-pe kuluttavat päiviä.
Lopputulos kuitenkin sama, eli kesällä vähintään 4 viikkoa ja talvella 1. Ton huonommin ei voi sopia.
Vierailija kirjoitti:
Muistaakseni meni niin, että jos töitä on kuukaudessa vähintään 14 päivää tai vaihtoehtoisesti väh.35h/kk (eri aloilla toki voi olla eri ajat), lomakertymä on 2pvä/kk. Ja kun työsuhde on kestänyt yli vuoden, alkaa kertymään 2.5pvä/kk. Laskenta alkaa 1.4 ja päättyy 31.3.
Eli jos työsuhde alkaisi vaikka 1.5, niin ensi kesänä lomaa olisi kertynyt 22 päivää. Oikaiskaa paremmin tietäjät ja mikä on sos.alan tes.
Vuosilomalaki on se, jonka perusteella määräytyy nuo vähimmäislomat. Parempia ehtoja voi olla, mutta ei huonompia. Siitä on sitten erilaisia tulkintoja, luetaanko lauantait lomapäiviin vai ei, mutta se huomioidaan TES:ssa.
Jos työsuhteesi on alkanut vasta kesäkuussa eikä ole määräaikainen, sinulla on todella tänä vuonna lomaa vain 20 arkipäivää. Määräaikaiset saavat pitää siihen mennessä kertyneet lomat lomanmääräytymiskaudesta riippumatta, eli huhtikuun alussa työt aloittaneet määräaikaiset voivat pitää jo kesäkuussa viikon lomaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nollatuntisopimus on oikein hyvä vaihtoehto niillä aloilla joilla on paljon töitä tarjolla.
Se mahdollistaa pidempien lomien pitämisen.
Vakkarisopimus on todella jäykkä. Vaikka siinäkin toki hyvät puolensa.
Menisin narun jatkoksi, jos vuodessa olisi 20 pv lomaa. Siinä elämä menee ohi takuulla! Eläkkeellä on parhaat vuoden takana. Silloin on ihan sama mikä toimeentulo. Sairaana vanhus tarvitsee rahaa paljon ja silloin voikin mennä narun jatkoksi kärsimyksien lopettamiseksi.
Minulla menee niin, että 8kk työtä kahden vuoden välein eli 8 x 2 pv = 16 pv lomaa, sitten 4kk lomaa plus 2 vuotta lomaa. Ansiosidonnaista 300 pv tuosta. Siinä ehtii vähän huilia ennen seuraavaa työsavottaa.
Vierailija kirjoitti:
Nooh. Maatalousyrittäjillä on ruhtinaalliset 23 vapaapäivää/lomaa vuodessa. Sulla tulee tuohon vielä vapaapäivät erikseen. Kyllä se on siis mahdollista.
Niinpä, ja ne kaikki muut 342 päivää ovat työpäiviä, karjatilallisilla aamuin ja illoin. Tavallisella palkkatyöläisellä on yli sata vapaapäivää enemmän.
Vaikka lomat pitäisi kai olla maailman huippua niin aika nihkeältä ne tuntuu, varsinkin jos ei viihdy työssään. Elämä on vain muiden rikastuttamista.
Vierailija kirjoitti:
Menisin narun jatkoksi, jos vuodessa olisi 20 pv lomaa. Siinä elämä menee ohi takuulla! Eläkkeellä on parhaat vuoden takana. Silloin on ihan sama mikä toimeentulo. Sairaana vanhus tarvitsee rahaa paljon ja silloin voikin mennä narun jatkoksi kärsimyksien lopettamiseksi.
Minulla menee niin, että 8kk työtä kahden vuoden välein eli 8 x 2 pv = 16 pv lomaa, sitten 4kk lomaa plus 2 vuotta lomaa. Ansiosidonnaista 300 pv tuosta. Siinä ehtii vähän huilia ennen seuraavaa työsavottaa.
On muuten olemassa ihmisiä, jotka oikeesti tykkää työstänsä ja lomapäivien (20) määrä on ihan fine.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nooh. Maatalousyrittäjillä on ruhtinaalliset 23 vapaapäivää/lomaa vuodessa. Sulla tulee tuohon vielä vapaapäivät erikseen. Kyllä se on siis mahdollista.
Niinpä, ja ne kaikki muut 342 päivää ovat työpäiviä, karjatilallisilla aamuin ja illoin. Tavallisella palkkatyöläisellä on yli sata vapaapäivää enemmän.
Mites muilla yrittäjillä? Kertyykö lomapäiviä, jos ei ota palkatonta eli pidä omaan piikkiin?
Nooh. Maatalousyrittäjillä on ruhtinaalliset 23 vapaapäivää/lomaa vuodessa. Sulla tulee tuohon vielä vapaapäivät erikseen. Kyllä se on siis mahdollista.