Lue keskustelun säännöt.
Mitä ihmeellistä siinä on, että hoitajat käyttävät oikeuttaan irtisanoutua työstään? Jos työnantajan mielestä palkkaus on kunnossa, korvaavien työntekijöiden löytäminenhän ei silloin ole temppu eikä mikään.
23.04.2022 |
Palkatkoon uudet töihin. Näinhän se menee muillakin aloilla.
Kommentit (909)
Tervetuloa alanvaihtajat palomies-ensihoitajaksi Helsinkiin!
1976€ kuussa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä olikaan irtisanoutuminen kielletty?
Missä naisia pakotetaan hoitoalalle?.
Valmiuslain aikana irtisanoutumisaika pidennettiin neljään kuukauteen. Hoitoalan koulutuksen saaneita pakotettiin siis olemaan töissä. Työntekijöiltä peruutettiin lomia ja kutsuttiin kesken lomien töihin, edelleen vedoten valmiuslakiin. Työntekijöitä pakkosiirrettiin toisiin tehtäviin, kysymättä työntekijän mielipidettä. Koronahoitajiksi ja kotihoitoon pakotettiin töihin ihmisiä esimerkiksi varhaiskasvatuksen puolelta ja hoitajana olet vastuussa tekemistäsi virheistä vaikka olisit ollut sairaalassa töissä viimeksi vuonna -97 työharjoittelussa...
Kyllä se aikalailla menee irtisanoutumisen kieltämiseksi ja hoitoalalle pakottamiseksi. Et saa valita työpaikkaasi etkä saa irtisanoutua.
Samaa puuhataan taas, nyt potilasturvalailla aiotaan pakottaa hoitajat töihin.
Kukaan ei muuten ole enää tippaakaan kiinnostunut henkilökunnan vähyydestä kentällä kun se työntekijöiden vähyys ei johdu lakosta.
Minä olen myös ammatissa, jossa poikkeuslain aikana voidaan pakottaa palkatta töihin. Hyvin monessa ammatissa on näin, vaikkei sitä tulisi ajatelleeksi. Kuka esim tietää, että sellutehtaassa on työssä henkilöitä, ketkä voidaan lain nojalla velvoittaa töihin lomaltaan, keskellä yötä, tauottomaan vuorokausien mittaiseen työhön? On paljon yhteiskunnan kriittisten toimintojen kannalta tärkeitä ammatteja, joissa ammatin valitessaan tulee tiedostaa asemansa jos maahan joudutaan asettamaan poikkeustila. On myös toimia ja tehtäviä, jossa irtisanoutumisaika on aina kaksi -neljä kuukautta ja salassapito tai kilpailunrajoittamispykälä sopimuksessa kieltää valitsemasta työpaikkaansa tulevaisuudessa mahdollisesti loputtomasti.
So? Eipä ole teille rauhan aikana käynyt noin, enkä oikein usko että tulee käymäänkään. Minulle on käynyt urani aikana jo kaksi kertaa.
Meinaan poistaa hoitajaoikeuteni kun nyt vaihdan ammattia, mutta sekään ei auta, kunvoidaan siltikin pakottaa töihin.
Toisekseen, teitä ei siellä tehtaassa pakoteta lähikontaktiin taruntavaarallisten ihmisten kanssa, kuten hoitajia, lääkäreitä tai poliiseja. Se korona tai muu tauti voi tarttua noissa lähikontakteissa.
Montako hoitajaa on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Entä montako työntekijää metsäteollisuuden tai vaikkapa metalliteollisuuden töissä? Suhteutetaanpa vielä / 10000 työntekijää. Aivan.
Montako miestä on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Montako naista.
Eipä mulla muuta.
11 henkilöä kuollut tänä vuonna työtapaturmissa. Sukupuolia ei pikaisella katselulla löytynyt, mutta yksikään ei ollut hoitoalalta.
Ja miksi yksikään näistä 11 typeryksestä ek tiennyt millaiselle alalle lähti? Lohduttaa varmaan tosi paljon omaisia. Tätähän te hoitajille argumentoitte että pitää tietää mille alalle lähtee ja sen jälkeen kaikki valitus kielletty.
Oletko nähnyt uhriutumista vaarallisesta työstä?
Paitsi hoitsuilla jotka vinkuu peloissaan että ne kohtaa työssään sairaita ihmisiä.
Ajatella, sairaanhoitaja kohtaa sairaan. Ei uskoisi sen olevan mahdollista.
Niinpä. Aika vähissä ovat artikkelit vaikka poliisien avautumisista, kun pelottaa mennä töihin kun joku puhuu rumasti, saattaa lyödä, sylkeä tai vaikka ampua.
Tai tehtaista, joissa voisi oikeasti revetä raajat niihin koneisiin väärin tai huolimattomasti käytettynä. Palomiehilläkin varmaan sananen sanottavana sekä rakennustyömailla työskentelevillä.
Näissä ammateiss olevat tietävät ammattinsa riskit ja jos eivät niitä siedä, vaihtavat työpaikkaa ilman mitään uhriutumiskampanjoita.
Näissä työpaikoissa on myös tehty ja tehdään paljon työtä turvallisuuden parantamiseksi. Siitäpä vähän vinkkiä hoitoalalle.
Hoitajakiimatrollimies vauhdissa.😅😅
Vierailija kirjoitti:
Tervetuloa alanvaihtajat palomies-ensihoitajaksi Helsinkiin!
1976€ kuussa
Eikös siitä saa muutaman euron lisää jos on lääkehoidon tentti suoritettuna?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä olikaan irtisanoutuminen kielletty?
Missä naisia pakotetaan hoitoalalle?.
Valmiuslain aikana irtisanoutumisaika pidennettiin neljään kuukauteen. Hoitoalan koulutuksen saaneita pakotettiin siis olemaan töissä. Työntekijöiltä peruutettiin lomia ja kutsuttiin kesken lomien töihin, edelleen vedoten valmiuslakiin. Työntekijöitä pakkosiirrettiin toisiin tehtäviin, kysymättä työntekijän mielipidettä. Koronahoitajiksi ja kotihoitoon pakotettiin töihin ihmisiä esimerkiksi varhaiskasvatuksen puolelta ja hoitajana olet vastuussa tekemistäsi virheistä vaikka olisit ollut sairaalassa töissä viimeksi vuonna -97 työharjoittelussa...
Kyllä se aikalailla menee irtisanoutumisen kieltämiseksi ja hoitoalalle pakottamiseksi. Et saa valita työpaikkaasi etkä saa irtisanoutua.
Samaa puuhataan taas, nyt potilasturvalailla aiotaan pakottaa hoitajat töihin.
Kukaan ei muuten ole enää tippaakaan kiinnostunut henkilökunnan vähyydestä kentällä kun se työntekijöiden vähyys ei johdu lakosta.
Minä olen myös ammatissa, jossa poikkeuslain aikana voidaan pakottaa palkatta töihin. Hyvin monessa ammatissa on näin, vaikkei sitä tulisi ajatelleeksi. Kuka esim tietää, että sellutehtaassa on työssä henkilöitä, ketkä voidaan lain nojalla velvoittaa töihin lomaltaan, keskellä yötä, tauottomaan vuorokausien mittaiseen työhön? On paljon yhteiskunnan kriittisten toimintojen kannalta tärkeitä ammatteja, joissa ammatin valitessaan tulee tiedostaa asemansa jos maahan joudutaan asettamaan poikkeustila. On myös toimia ja tehtäviä, jossa irtisanoutumisaika on aina kaksi -neljä kuukautta ja salassapito tai kilpailunrajoittamispykälä sopimuksessa kieltää valitsemasta työpaikkaansa tulevaisuudessa mahdollisesti loputtomasti.
So? Eipä ole teille rauhan aikana käynyt noin, enkä oikein usko että tulee käymäänkään. Minulle on käynyt urani aikana jo kaksi kertaa.
Meinaan poistaa hoitajaoikeuteni kun nyt vaihdan ammattia, mutta sekään ei auta, kunvoidaan siltikin pakottaa töihin.
Toisekseen, teitä ei siellä tehtaassa pakoteta lähikontaktiin taruntavaarallisten ihmisten kanssa, kuten hoitajia, lääkäreitä tai poliiseja. Se korona tai muu tauti voi tarttua noissa lähikontakteissa.
Montako hoitajaa on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Entä montako työntekijää metsäteollisuuden tai vaikkapa metalliteollisuuden töissä? Suhteutetaanpa vielä / 10000 työntekijää. Aivan.
Montako miestä on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Montako naista.
Eipä mulla muuta.
11 henkilöä kuollut tänä vuonna työtapaturmissa. Sukupuolia ei pikaisella katselulla löytynyt, mutta yksikään ei ollut hoitoalalta.
Ja miksi yksikään näistä 11 typeryksestä ek tiennyt millaiselle alalle lähti? Lohduttaa varmaan tosi paljon omaisia. Tätähän te hoitajille argumentoitte että pitää tietää mille alalle lähtee ja sen jälkeen kaikki valitus kielletty.
Oletko nähnyt uhriutumista vaarallisesta työstä?
Paitsi hoitsuilla jotka vinkuu peloissaan että ne kohtaa työssään sairaita ihmisiä.
Ajatella, sairaanhoitaja kohtaa sairaan. Ei uskoisi sen olevan mahdollista.
Niinpä. Aika vähissä ovat artikkelit vaikka poliisien avautumisista, kun pelottaa mennä töihin kun joku puhuu rumasti, saattaa lyödä, sylkeä tai vaikka ampua.
Tai tehtaista, joissa voisi oikeasti revetä raajat niihin koneisiin väärin tai huolimattomasti käytettynä. Palomiehilläkin varmaan sananen sanottavana sekä rakennustyömailla työskentelevillä.
Näissä ammateiss olevat tietävät ammattinsa riskit ja jos eivät niitä siedä, vaihtavat työpaikkaa ilman mitään uhriutumiskampanjoita.
Näissä työpaikoissa on myös tehty ja tehdään paljon työtä turvallisuuden parantamiseksi. Siitäpä vähän vinkkiä hoitoalalle.Hoitajakiimatrollimies vauhdissa.😅😅
Hymiöhullu vauhdissa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä olikaan irtisanoutuminen kielletty?
Missä naisia pakotetaan hoitoalalle?.
Valmiuslain aikana irtisanoutumisaika pidennettiin neljään kuukauteen. Hoitoalan koulutuksen saaneita pakotettiin siis olemaan töissä. Työntekijöiltä peruutettiin lomia ja kutsuttiin kesken lomien töihin, edelleen vedoten valmiuslakiin. Työntekijöitä pakkosiirrettiin toisiin tehtäviin, kysymättä työntekijän mielipidettä. Koronahoitajiksi ja kotihoitoon pakotettiin töihin ihmisiä esimerkiksi varhaiskasvatuksen puolelta ja hoitajana olet vastuussa tekemistäsi virheistä vaikka olisit ollut sairaalassa töissä viimeksi vuonna -97 työharjoittelussa...
Kyllä se aikalailla menee irtisanoutumisen kieltämiseksi ja hoitoalalle pakottamiseksi. Et saa valita työpaikkaasi etkä saa irtisanoutua.
Samaa puuhataan taas, nyt potilasturvalailla aiotaan pakottaa hoitajat töihin.
Kukaan ei muuten ole enää tippaakaan kiinnostunut henkilökunnan vähyydestä kentällä kun se työntekijöiden vähyys ei johdu lakosta.
Minä olen myös ammatissa, jossa poikkeuslain aikana voidaan pakottaa palkatta töihin. Hyvin monessa ammatissa on näin, vaikkei sitä tulisi ajatelleeksi. Kuka esim tietää, että sellutehtaassa on työssä henkilöitä, ketkä voidaan lain nojalla velvoittaa töihin lomaltaan, keskellä yötä, tauottomaan vuorokausien mittaiseen työhön? On paljon yhteiskunnan kriittisten toimintojen kannalta tärkeitä ammatteja, joissa ammatin valitessaan tulee tiedostaa asemansa jos maahan joudutaan asettamaan poikkeustila. On myös toimia ja tehtäviä, jossa irtisanoutumisaika on aina kaksi -neljä kuukautta ja salassapito tai kilpailunrajoittamispykälä sopimuksessa kieltää valitsemasta työpaikkaansa tulevaisuudessa mahdollisesti loputtomasti.
So? Eipä ole teille rauhan aikana käynyt noin, enkä oikein usko että tulee käymäänkään. Minulle on käynyt urani aikana jo kaksi kertaa.
Meinaan poistaa hoitajaoikeuteni kun nyt vaihdan ammattia, mutta sekään ei auta, kunvoidaan siltikin pakottaa töihin.
Toisekseen, teitä ei siellä tehtaassa pakoteta lähikontaktiin taruntavaarallisten ihmisten kanssa, kuten hoitajia, lääkäreitä tai poliiseja. Se korona tai muu tauti voi tarttua noissa lähikontakteissa.
Montako hoitajaa on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Entä montako työntekijää metsäteollisuuden tai vaikkapa metalliteollisuuden töissä? Suhteutetaanpa vielä / 10000 työntekijää. Aivan.
Montako miestä on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Montako naista.
Eipä mulla muuta.
11 henkilöä kuollut tänä vuonna työtapaturmissa. Sukupuolia ei pikaisella katselulla löytynyt, mutta yksikään ei ollut hoitoalalta.
Ja miksi yksikään näistä 11 typeryksestä ek tiennyt millaiselle alalle lähti? Lohduttaa varmaan tosi paljon omaisia. Tätähän te hoitajille argumentoitte että pitää tietää mille alalle lähtee ja sen jälkeen kaikki valitus kielletty.
Oletko nähnyt uhriutumista vaarallisesta työstä?
Paitsi hoitsuilla jotka vinkuu peloissaan että ne kohtaa työssään sairaita ihmisiä.
Ajatella, sairaanhoitaja kohtaa sairaan. Ei uskoisi sen olevan mahdollista.
Niinpä. Aika vähissä ovat artikkelit vaikka poliisien avautumisista, kun pelottaa mennä töihin kun joku puhuu rumasti, saattaa lyödä, sylkeä tai vaikka ampua.
Tai tehtaista, joissa voisi oikeasti revetä raajat niihin koneisiin väärin tai huolimattomasti käytettynä. Palomiehilläkin varmaan sananen sanottavana sekä rakennustyömailla työskentelevillä.
Näissä ammateiss olevat tietävät ammattinsa riskit ja jos eivät niitä siedä, vaihtavat työpaikkaa ilman mitään uhriutumiskampanjoita.
Näissä työpaikoissa on myös tehty ja tehdään paljon työtä turvallisuuden parantamiseksi. Siitäpä vähän vinkkiä hoitoalalle.
Joo, no tehdasryöläisenä pysysinkin hiljaa,kun eivät noudata noita työturvallisuusmääräyksiä. Samoin raksamiehenä. Hups, tipuin, ohi, ei ollut valjaita. Mites tässä noin kävi🤔
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tervetuloa alanvaihtajat palomies-ensihoitajaksi Helsinkiin!
1976€ kuussa
No ei. Kyllä mä tienaan yli 4000€, tuo on se peruspalkka. Hynää tulee hyvin kaikista erikoisluvista.
Siis tämä. Ei ole yhdenkään hoitajan vika, jos potilasturvallisuus vaarantuu. Vain ja ainoastaan työnantaja on vastuussa palkasta ja työoloista. On demokraattinen oikeus kaikilla tehdä sitä työtä mitä haluaa, ja jos hoitoala ei kiinnosta tai haluta niin jokaisella on oikeus valita jotain muuta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun idiotismi ja ahneus yhdistetään...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä olikaan irtisanoutuminen kielletty?
Missä naisia pakotetaan hoitoalalle?.
Valmiuslain aikana irtisanoutumisaika pidennettiin neljään kuukauteen. Hoitoalan koulutuksen saaneita pakotettiin siis olemaan töissä. Työntekijöiltä peruutettiin lomia ja kutsuttiin kesken lomien töihin, edelleen vedoten valmiuslakiin. Työntekijöitä pakkosiirrettiin toisiin tehtäviin, kysymättä työntekijän mielipidettä. Koronahoitajiksi ja kotihoitoon pakotettiin töihin ihmisiä esimerkiksi varhaiskasvatuksen puolelta ja hoitajana olet vastuussa tekemistäsi virheistä vaikka olisit ollut sairaalassa töissä viimeksi vuonna -97 työharjoittelussa...
Kyllä se aikalailla menee irtisanoutumisen kieltämiseksi ja hoitoalalle pakottamiseksi. Et saa valita työpaikkaasi etkä saa irtisanoutua.
Samaa puuhataan taas, nyt potilasturvalailla aiotaan pakottaa hoitajat töihin.
Kukaan ei muuten ole enää tippaakaan kiinnostunut henkilökunnan vähyydestä kentällä kun se työntekijöiden vähyys ei johdu lakosta.
Minä olen myös ammatissa, jossa poikkeuslain aikana voidaan pakottaa palkatta töihin. Hyvin monessa ammatissa on näin, vaikkei sitä tulisi ajatelleeksi. Kuka esim tietää, että sellutehtaassa on työssä henkilöitä, ketkä voidaan lain nojalla velvoittaa töihin lomaltaan, keskellä yötä, tauottomaan vuorokausien mittaiseen työhön? On paljon yhteiskunnan kriittisten toimintojen kannalta tärkeitä ammatteja, joissa ammatin valitessaan tulee tiedostaa asemansa jos maahan joudutaan asettamaan poikkeustila. On myös toimia ja tehtäviä, jossa irtisanoutumisaika on aina kaksi -neljä kuukautta ja salassapito tai kilpailunrajoittamispykälä sopimuksessa kieltää valitsemasta työpaikkaansa tulevaisuudessa mahdollisesti loputtomasti.
So? Eipä ole teille rauhan aikana käynyt noin, enkä oikein usko että tulee käymäänkään. Minulle on käynyt urani aikana jo kaksi kertaa.
Meinaan poistaa hoitajaoikeuteni kun nyt vaihdan ammattia, mutta sekään ei auta, kunvoidaan siltikin pakottaa töihin.
Toisekseen, teitä ei siellä tehtaassa pakoteta lähikontaktiin taruntavaarallisten ihmisten kanssa, kuten hoitajia, lääkäreitä tai poliiseja. Se korona tai muu tauti voi tarttua noissa lähikontakteissa.
Montako hoitajaa on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Entä montako työntekijää metsäteollisuuden tai vaikkapa metalliteollisuuden töissä? Suhteutetaanpa vielä / 10000 työntekijää. Aivan.
Montako miestä on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Montako naista.
Eipä mulla muuta.
11 henkilöä kuollut tänä vuonna työtapaturmissa. Sukupuolia ei pikaisella katselulla löytynyt, mutta yksikään ei ollut hoitoalalta.
Ja miksi yksikään näistä 11 typeryksestä ek tiennyt millaiselle alalle lähti? Lohduttaa varmaan tosi paljon omaisia. Tätähän te hoitajille argumentoitte että pitää tietää mille alalle lähtee ja sen jälkeen kaikki valitus kielletty.
Oletko nähnyt uhriutumista vaarallisesta työstä?
Paitsi hoitsuilla jotka vinkuu peloissaan että ne kohtaa työssään sairaita ihmisiä.
Ajatella, sairaanhoitaja kohtaa sairaan. Ei uskoisi sen olevan mahdollista.
Niinpä. Aika vähissä ovat artikkelit vaikka poliisien avautumisista, kun pelottaa mennä töihin kun joku puhuu rumasti, saattaa lyödä, sylkeä tai vaikka ampua.
Tai tehtaista, joissa voisi oikeasti revetä raajat niihin koneisiin väärin tai huolimattomasti käytettynä. Palomiehilläkin varmaan sananen sanottavana sekä rakennustyömailla työskentelevillä.
Näissä ammateiss olevat tietävät ammattinsa riskit ja jos eivät niitä siedä, vaihtavat työpaikkaa ilman mitään uhriutumiskampanjoita.
Näissä työpaikoissa on myös tehty ja tehdään paljon työtä turvallisuuden parantamiseksi. Siitäpä vähän vinkkiä hoitoalalle.Joo, no tehdasryöläisenä pysysinkin hiljaa,kun eivät noudata noita työturvallisuusmääräyksiä. Samoin raksamiehenä. Hups, tipuin, ohi, ei ollut valjaita. Mites tässä noin kävi🤔
Voi jeesus että osaa olla tyhmä kommentti. Ehkäpä ei kannattaisi viisastella asioista, joista ei selvästi yhtään mitään ymmärrä.
N41 tehtaalta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tervetuloa alanvaihtajat palomies-ensihoitajaksi Helsinkiin!
1976€ kuussa
No ei. Kyllä mä tienaan yli 4000€, tuo on se peruspalkka. Hynää tulee hyvin kaikista erikoisluvista.
Ei puhuta lisistä koska hoitajillakaan ei tehdä niin.
Vierailija kirjoitti:
Siis tämä. Ei ole yhdenkään hoitajan vika, jos potilasturvallisuus vaarantuu. Vain ja ainoastaan työnantaja on vastuussa palkasta ja työoloista. On demokraattinen oikeus kaikilla tehdä sitä työtä mitä haluaa, ja jos hoitoala ei kiinnosta tai haluta niin jokaisella on oikeus valita jotain muuta.
Tietysti, kukaan ei noita rahanahneita paskoja liene noihin hommiin pakottanut?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tervetuloa alanvaihtajat palomies-ensihoitajaksi Helsinkiin!
1976€ kuussa
No ei. Kyllä mä tienaan yli 4000€, tuo on se peruspalkka. Hynää tulee hyvin kaikista erikoisluvista.
Onks kaikilla kaikki erikoisluvat? Laitatko esimerkkejä mistä saa lisää?
Jos vaikka vaihtaisi alaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä olikaan irtisanoutuminen kielletty?
Missä naisia pakotetaan hoitoalalle?.
Valmiuslain aikana irtisanoutumisaika pidennettiin neljään kuukauteen. Hoitoalan koulutuksen saaneita pakotettiin siis olemaan töissä. Työntekijöiltä peruutettiin lomia ja kutsuttiin kesken lomien töihin, edelleen vedoten valmiuslakiin. Työntekijöitä pakkosiirrettiin toisiin tehtäviin, kysymättä työntekijän mielipidettä. Koronahoitajiksi ja kotihoitoon pakotettiin töihin ihmisiä esimerkiksi varhaiskasvatuksen puolelta ja hoitajana olet vastuussa tekemistäsi virheistä vaikka olisit ollut sairaalassa töissä viimeksi vuonna -97 työharjoittelussa...
Kyllä se aikalailla menee irtisanoutumisen kieltämiseksi ja hoitoalalle pakottamiseksi. Et saa valita työpaikkaasi etkä saa irtisanoutua.
Samaa puuhataan taas, nyt potilasturvalailla aiotaan pakottaa hoitajat töihin.
Kukaan ei muuten ole enää tippaakaan kiinnostunut henkilökunnan vähyydestä kentällä kun se työntekijöiden vähyys ei johdu lakosta.
Minä olen myös ammatissa, jossa poikkeuslain aikana voidaan pakottaa palkatta töihin. Hyvin monessa ammatissa on näin, vaikkei sitä tulisi ajatelleeksi. Kuka esim tietää, että sellutehtaassa on työssä henkilöitä, ketkä voidaan lain nojalla velvoittaa töihin lomaltaan, keskellä yötä, tauottomaan vuorokausien mittaiseen työhön? On paljon yhteiskunnan kriittisten toimintojen kannalta tärkeitä ammatteja, joissa ammatin valitessaan tulee tiedostaa asemansa jos maahan joudutaan asettamaan poikkeustila. On myös toimia ja tehtäviä, jossa irtisanoutumisaika on aina kaksi -neljä kuukautta ja salassapito tai kilpailunrajoittamispykälä sopimuksessa kieltää valitsemasta työpaikkaansa tulevaisuudessa mahdollisesti loputtomasti.
So? Eipä ole teille rauhan aikana käynyt noin, enkä oikein usko että tulee käymäänkään. Minulle on käynyt urani aikana jo kaksi kertaa.
Meinaan poistaa hoitajaoikeuteni kun nyt vaihdan ammattia, mutta sekään ei auta, kunvoidaan siltikin pakottaa töihin.
Toisekseen, teitä ei siellä tehtaassa pakoteta lähikontaktiin taruntavaarallisten ihmisten kanssa, kuten hoitajia, lääkäreitä tai poliiseja. Se korona tai muu tauti voi tarttua noissa lähikontakteissa.
Montako hoitajaa on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Entä montako työntekijää metsäteollisuuden tai vaikkapa metalliteollisuuden töissä? Suhteutetaanpa vielä / 10000 työntekijää. Aivan.
Montako miestä on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Montako naista.
Eipä mulla muuta.
11 henkilöä kuollut tänä vuonna työtapaturmissa. Sukupuolia ei pikaisella katselulla löytynyt, mutta yksikään ei ollut hoitoalalta.
Ja miksi yksikään näistä 11 typeryksestä ek tiennyt millaiselle alalle lähti? Lohduttaa varmaan tosi paljon omaisia. Tätähän te hoitajille argumentoitte että pitää tietää mille alalle lähtee ja sen jälkeen kaikki valitus kielletty.
Oletko nähnyt uhriutumista vaarallisesta työstä?
Paitsi hoitsuilla jotka vinkuu peloissaan että ne kohtaa työssään sairaita ihmisiä.
Ajatella, sairaanhoitaja kohtaa sairaan. Ei uskoisi sen olevan mahdollista.
Niinpä. Aika vähissä ovat artikkelit vaikka poliisien avautumisista, kun pelottaa mennä töihin kun joku puhuu rumasti, saattaa lyödä, sylkeä tai vaikka ampua.
Tai tehtaista, joissa voisi oikeasti revetä raajat niihin koneisiin väärin tai huolimattomasti käytettynä. Palomiehilläkin varmaan sananen sanottavana sekä rakennustyömailla työskentelevillä.
Näissä ammateiss olevat tietävät ammattinsa riskit ja jos eivät niitä siedä, vaihtavat työpaikkaa ilman mitään uhriutumiskampanjoita.
Näissä työpaikoissa on myös tehty ja tehdään paljon työtä turvallisuuden parantamiseksi. Siitäpä vähän vinkkiä hoitoalalle.Joo, no tehdasryöläisenä pysysinkin hiljaa,kun eivät noudata noita työturvallisuusmääräyksiä. Samoin raksamiehenä. Hups, tipuin, ohi, ei ollut valjaita. Mites tässä noin kävi🤔
Samoin hoitajan kannattaa pitää se suu supussa, jos sairastuu töissä vaikka koronaan. Käyttäkää niitä suojaimia.
Jos ei ole aikaa pitää taukoa, joka on lakisääteinen, on se ihan omaa selkärangattomuuttasi.
Hups, mites tässä näin kävi 🤔
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siis tämä. Ei ole yhdenkään hoitajan vika, jos potilasturvallisuus vaarantuu. Vain ja ainoastaan työnantaja on vastuussa palkasta ja työoloista. On demokraattinen oikeus kaikilla tehdä sitä työtä mitä haluaa, ja jos hoitoala ei kiinnosta tai haluta niin jokaisella on oikeus valita jotain muuta.
kyllä näin on!
Tosin toisen tutkinnon voisi asettaa maksulliseksi ja velvoittaa ylipäätään työkuntoisen elättämään itsensä työllä. Meillä ei taida olla nytkään varaa näihin "opiskelin hoitsuksi kun en halunnut olla kampaaja tai joku kosmetologi silleen, kun on kivempi tehdä jotain missä voi niinku auttaa heikompii... ai mutta hoitsuna altistun tartuntataudille ja on vuorotyötä ja kaikki muut tienaa enemmän, siis aivan kaikki! en siis yhtään tajunnut tätä ennen kun olin ollut 5 vuotta töissä ja sit millariikka laitto mulle tästä mailia"
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä olikaan irtisanoutuminen kielletty?
Missä naisia pakotetaan hoitoalalle?.
Valmiuslain aikana irtisanoutumisaika pidennettiin neljään kuukauteen. Hoitoalan koulutuksen saaneita pakotettiin siis olemaan töissä. Työntekijöiltä peruutettiin lomia ja kutsuttiin kesken lomien töihin, edelleen vedoten valmiuslakiin. Työntekijöitä pakkosiirrettiin toisiin tehtäviin, kysymättä työntekijän mielipidettä. Koronahoitajiksi ja kotihoitoon pakotettiin töihin ihmisiä esimerkiksi varhaiskasvatuksen puolelta ja hoitajana olet vastuussa tekemistäsi virheistä vaikka olisit ollut sairaalassa töissä viimeksi vuonna -97 työharjoittelussa...
Kyllä se aikalailla menee irtisanoutumisen kieltämiseksi ja hoitoalalle pakottamiseksi. Et saa valita työpaikkaasi etkä saa irtisanoutua.
Samaa puuhataan taas, nyt potilasturvalailla aiotaan pakottaa hoitajat töihin.
Kukaan ei muuten ole enää tippaakaan kiinnostunut henkilökunnan vähyydestä kentällä kun se työntekijöiden vähyys ei johdu lakosta.
Minä olen myös ammatissa, jossa poikkeuslain aikana voidaan pakottaa palkatta töihin. Hyvin monessa ammatissa on näin, vaikkei sitä tulisi ajatelleeksi. Kuka esim tietää, että sellutehtaassa on työssä henkilöitä, ketkä voidaan lain nojalla velvoittaa töihin lomaltaan, keskellä yötä, tauottomaan vuorokausien mittaiseen työhön? On paljon yhteiskunnan kriittisten toimintojen kannalta tärkeitä ammatteja, joissa ammatin valitessaan tulee tiedostaa asemansa jos maahan joudutaan asettamaan poikkeustila. On myös toimia ja tehtäviä, jossa irtisanoutumisaika on aina kaksi -neljä kuukautta ja salassapito tai kilpailunrajoittamispykälä sopimuksessa kieltää valitsemasta työpaikkaansa tulevaisuudessa mahdollisesti loputtomasti.
So? Eipä ole teille rauhan aikana käynyt noin, enkä oikein usko että tulee käymäänkään. Minulle on käynyt urani aikana jo kaksi kertaa.
Meinaan poistaa hoitajaoikeuteni kun nyt vaihdan ammattia, mutta sekään ei auta, kunvoidaan siltikin pakottaa töihin.
Toisekseen, teitä ei siellä tehtaassa pakoteta lähikontaktiin taruntavaarallisten ihmisten kanssa, kuten hoitajia, lääkäreitä tai poliiseja. Se korona tai muu tauti voi tarttua noissa lähikontakteissa.
Montako hoitajaa on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Entä montako työntekijää metsäteollisuuden tai vaikkapa metalliteollisuuden töissä? Suhteutetaanpa vielä / 10000 työntekijää. Aivan.
Montako miestä on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Montako naista.
Eipä mulla muuta.
11 henkilöä kuollut tänä vuonna työtapaturmissa. Sukupuolia ei pikaisella katselulla löytynyt, mutta yksikään ei ollut hoitoalalta.
Ja miksi yksikään näistä 11 typeryksestä ek tiennyt millaiselle alalle lähti? Lohduttaa varmaan tosi paljon omaisia. Tätähän te hoitajille argumentoitte että pitää tietää mille alalle lähtee ja sen jälkeen kaikki valitus kielletty.
Oletko nähnyt uhriutumista vaarallisesta työstä?
Paitsi hoitsuilla jotka vinkuu peloissaan että ne kohtaa työssään sairaita ihmisiä.
Ajatella, sairaanhoitaja kohtaa sairaan. Ei uskoisi sen olevan mahdollista.
Niinpä. Aika vähissä ovat artikkelit vaikka poliisien avautumisista, kun pelottaa mennä töihin kun joku puhuu rumasti, saattaa lyödä, sylkeä tai vaikka ampua.
Tai tehtaista, joissa voisi oikeasti revetä raajat niihin koneisiin väärin tai huolimattomasti käytettynä. Palomiehilläkin varmaan sananen sanottavana sekä rakennustyömailla työskentelevillä.
Näissä ammateiss olevat tietävät ammattinsa riskit ja jos eivät niitä siedä, vaihtavat työpaikkaa ilman mitään uhriutumiskampanjoita.
Näissä työpaikoissa on myös tehty ja tehdään paljon työtä turvallisuuden parantamiseksi. Siitäpä vähän vinkkiä hoitoalalle.Hoitajakiimatrollimies vauhdissa.😅😅
Mä olen kyllä nainen ja ei teissä hoitajissa ole poketeollisuuden luoman kuvan lisäksi mitään kiimailtavaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis tämä. Ei ole yhdenkään hoitajan vika, jos potilasturvallisuus vaarantuu. Vain ja ainoastaan työnantaja on vastuussa palkasta ja työoloista. On demokraattinen oikeus kaikilla tehdä sitä työtä mitä haluaa, ja jos hoitoala ei kiinnosta tai haluta niin jokaisella on oikeus valita jotain muuta.
kyllä näin on!
Tosin toisen tutkinnon voisi asettaa maksulliseksi ja velvoittaa ylipäätään työkuntoisen elättämään itsensä työllä. Meillä ei taida olla nytkään varaa näihin "opiskelin hoitsuksi kun en halunnut olla kampaaja tai joku kosmetologi silleen, kun on kivempi tehdä jotain missä voi niinku auttaa heikompii... ai mutta hoitsuna altistun tartuntataudille ja on vuorotyötä ja kaikki muut tienaa enemmän, siis aivan kaikki! en siis yhtään tajunnut tätä ennen kun olin ollut 5 vuotta töissä ja sit millariikka laitto mulle tästä mailia"
:D :D :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä olikaan irtisanoutuminen kielletty?
Missä naisia pakotetaan hoitoalalle?.
Valmiuslain aikana irtisanoutumisaika pidennettiin neljään kuukauteen. Hoitoalan koulutuksen saaneita pakotettiin siis olemaan töissä. Työntekijöiltä peruutettiin lomia ja kutsuttiin kesken lomien töihin, edelleen vedoten valmiuslakiin. Työntekijöitä pakkosiirrettiin toisiin tehtäviin, kysymättä työntekijän mielipidettä. Koronahoitajiksi ja kotihoitoon pakotettiin töihin ihmisiä esimerkiksi varhaiskasvatuksen puolelta ja hoitajana olet vastuussa tekemistäsi virheistä vaikka olisit ollut sairaalassa töissä viimeksi vuonna -97 työharjoittelussa...
Kyllä se aikalailla menee irtisanoutumisen kieltämiseksi ja hoitoalalle pakottamiseksi. Et saa valita työpaikkaasi etkä saa irtisanoutua.
Samaa puuhataan taas, nyt potilasturvalailla aiotaan pakottaa hoitajat töihin.
Kukaan ei muuten ole enää tippaakaan kiinnostunut henkilökunnan vähyydestä kentällä kun se työntekijöiden vähyys ei johdu lakosta.
Minä olen myös ammatissa, jossa poikkeuslain aikana voidaan pakottaa palkatta töihin. Hyvin monessa ammatissa on näin, vaikkei sitä tulisi ajatelleeksi. Kuka esim tietää, että sellutehtaassa on työssä henkilöitä, ketkä voidaan lain nojalla velvoittaa töihin lomaltaan, keskellä yötä, tauottomaan vuorokausien mittaiseen työhön? On paljon yhteiskunnan kriittisten toimintojen kannalta tärkeitä ammatteja, joissa ammatin valitessaan tulee tiedostaa asemansa jos maahan joudutaan asettamaan poikkeustila. On myös toimia ja tehtäviä, jossa irtisanoutumisaika on aina kaksi -neljä kuukautta ja salassapito tai kilpailunrajoittamispykälä sopimuksessa kieltää valitsemasta työpaikkaansa tulevaisuudessa mahdollisesti loputtomasti.
So? Eipä ole teille rauhan aikana käynyt noin, enkä oikein usko että tulee käymäänkään. Minulle on käynyt urani aikana jo kaksi kertaa.
Meinaan poistaa hoitajaoikeuteni kun nyt vaihdan ammattia, mutta sekään ei auta, kunvoidaan siltikin pakottaa töihin.
Toisekseen, teitä ei siellä tehtaassa pakoteta lähikontaktiin taruntavaarallisten ihmisten kanssa, kuten hoitajia, lääkäreitä tai poliiseja. Se korona tai muu tauti voi tarttua noissa lähikontakteissa.
Montako hoitajaa on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Entä montako työntekijää metsäteollisuuden tai vaikkapa metalliteollisuuden töissä? Suhteutetaanpa vielä / 10000 työntekijää. Aivan.
Montako miestä on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Montako naista.
Eipä mulla muuta.
11 henkilöä kuollut tänä vuonna työtapaturmissa. Sukupuolia ei pikaisella katselulla löytynyt, mutta yksikään ei ollut hoitoalalta.
Ja miksi yksikään näistä 11 typeryksestä ek tiennyt millaiselle alalle lähti? Lohduttaa varmaan tosi paljon omaisia. Tätähän te hoitajille argumentoitte että pitää tietää mille alalle lähtee ja sen jälkeen kaikki valitus kielletty.
Oletko nähnyt uhriutumista vaarallisesta työstä?
Paitsi hoitsuilla jotka vinkuu peloissaan että ne kohtaa työssään sairaita ihmisiä.
Ajatella, sairaanhoitaja kohtaa sairaan. Ei uskoisi sen olevan mahdollista.
Niinpä. Aika vähissä ovat artikkelit vaikka poliisien avautumisista, kun pelottaa mennä töihin kun joku puhuu rumasti, saattaa lyödä, sylkeä tai vaikka ampua.
Tai tehtaista, joissa voisi oikeasti revetä raajat niihin koneisiin väärin tai huolimattomasti käytettynä. Palomiehilläkin varmaan sananen sanottavana sekä rakennustyömailla työskentelevillä.
Näissä ammateiss olevat tietävät ammattinsa riskit ja jos eivät niitä siedä, vaihtavat työpaikkaa ilman mitään uhriutumiskampanjoita.
Näissä työpaikoissa on myös tehty ja tehdään paljon työtä turvallisuuden parantamiseksi. Siitäpä vähän vinkkiä hoitoalalle.Hoitajakiimatrollimies vauhdissa.😅😅
Mä olen kyllä nainen ja ei teissä hoitajissa ole poketeollisuuden luoman kuvan lisäksi mitään kiimailtavaa.
Poketeollisuuskin valehteli, työasut on jotain ihan muuta kuin luvattiin.
Eiköhän hallitus tee jotain pian, he tekivät juuri kuitenkin ehdotuksen nostaa laittomasti maassa olevien palvelutasoa terveydenhuollon suhteen.
Samoin hoitajia tullaan tarvitsemaan huumeiden käyttöhuoneisiin. Useissa vuoroissa tietysti. Siellä sitten avustatte nistejä piikittämään itseään ja kuka tietää, ehkä autatte myös jos väkivaltaista nistiporukkaa vähän panettaa.
Vierailija kirjoitti:
Tervetuloa alanvaihtajat palomies-ensihoitajaksi Helsinkiin!
1976€ kuussa
Eikös ensin pidä läpäistä palomieskoulutus?
Vai riittääkö muka jos on vaikka sairaanhoitaja?
Käsittääkseni aika kovat pääsykokeet sinne palomieskouluun.
Niinpä. Aika vähissä ovat artikkelit vaikka poliisien avautumisista, kun pelottaa mennä töihin kun joku puhuu rumasti, saattaa lyödä, sylkeä tai vaikka ampua.
Tai tehtaista, joissa voisi oikeasti revetä raajat niihin koneisiin väärin tai huolimattomasti käytettynä. Palomiehilläkin varmaan sananen sanottavana sekä rakennustyömailla työskentelevillä.
Näissä ammateiss olevat tietävät ammattinsa riskit ja jos eivät niitä siedä, vaihtavat työpaikkaa ilman mitään uhriutumiskampanjoita.
Näissä työpaikoissa on myös tehty ja tehdään paljon työtä turvallisuuden parantamiseksi. Siitäpä vähän vinkkiä hoitoalalle.