Lue keskustelun säännöt.
Työnhakuvelvoite tulee ilmeisesti koskemaan myös osaa työssäkäyvistä
Näin minulle ainakin tänään väitti työkkärin virkailija.
Eli jos olet osa-aikainen, tai vuokratyössä tai muuten työsuhteessa, jossa palkan lisäksi saat soviteltua päivärahaa edes satunnaisesti, niin ei kun hakemuksia lähettelmään vaan, koska osa-aikaisuus tai vuokratyö ei nähtävästi työkkärin mielestä ole hyväksyttävä ja riittävä työsuhde
Kommentit (946)
Eliitti kannattaa great reseptiä ja sitten kuitenkin tahtoo ihmiset töihin samaan aikaan. En nyt oikein ymmärrä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Arvon ihmiset nyt vaan ottaa itsestä niska-perseotteen ja lähtee töihin.
Niin ne on muutkin ennen teitä laiskottelijoita tehnyt. Rakentaneet kovalla työllä tällaisen hienon systeemin, josta saamme kaikki nauttia.Toivon, että te-toimisto ottaa kovat keinot käyttöön lusmuilijoiden kanssa.
Esimerkiksi Saksassa työhallinnosta tehdään kotikäyntejä työttömien koteihin. Tsekataan jopa jääkaappiin, mitä sieltä löytyy.
Noissa maskikeskusteluissa on jo huomattu, että jotkut kaipaavat Kiinan tyylistä systeemiä tänne meillekin. Sinullakin selvästi viehtymys ihmisoikeuksia polkeviin järjestlmiin. Ja onnea vaan valitsemallasi aatepolulla! Voit olla varma, että jos se Kiinan malli tulee tänne, se osuu sinuunkin.
Tyhmää muistan kun oli aktiivimalli ja yks alko yrittämään kotoa käsin, homma sujui pikkurahaa tuli + työkkätituki kukaan ei sanonut että tekee vain kolme kk-
Kolman kk jälkeen soitettiin ja sanottiiin kikkeliskokkelis mitäslähit-
Hänen kk tulo oli enimmillään 250 euria mutta työkkäri että kela pallotteli asian kanssa.
Niinpä hän oli kolme kk ilman palkkaa no joskus vain 65 euroa.
Mä ihmettelen miten ne tuli toimeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Arvon ihmiset nyt vaan ottaa itsestä niska-perseotteen ja lähtee töihin.
Niin ne on muutkin ennen teitä laiskottelijoita tehnyt. Rakentaneet kovalla työllä tällaisen hienon systeemin, josta saamme kaikki nauttia.Toivon, että te-toimisto ottaa kovat keinot käyttöön lusmuilijoiden kanssa.
Esimerkiksi Saksassa työhallinnosta tehdään kotikäyntejä työttömien koteihin. Tsekataan jopa jääkaappiin, mitä sieltä löytyy.
Tämä on mielenkiintoista. Millä oikeudella he tekevät koti-ja jääkaappitarkastuksia? Ja miten jääkaapin sisältö liittyy ihmisen työttömyyteen?
Oli varmaan sovittu omavalmentajan kanssa, että pitää alkaa ostaa jonkun tietyn merkin/valmistajan tuotteita, ja ajatellaan, että se edistää työllistämistä. Esim. pitää olla Arlan maitoa, Ingmannista saa karenssia. Jotain "tehtäviähän" työkkärin on asiakkaille keksittävä, ja varmasti sponsorin tuotteiden tuputtaminen olisi yksi sellainen.
En yhtään ihmettelisi...
joku sikanatsiämmä taas poisti puolenkytä hyvää keskustelua
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hain soviteltua päivärahaa, mutta en saanut, koska teen etätyötä eikä työnantaja pysty vahtimaan kuinka paljon aikaa käytän työntekoon. No, tästä on sitten se hyöty, ettei tarvitse hakea töitä.
Tuo on muuten pimeää. Itsekin aikoinaan kohdannut saman, liiton päivärahaa hakiessani. Siellä ei mitenkään voitu ymmärtää, että alallani on normaalia tehdä etätöitä eikä työnantaja koko ajan kyttää, milloin teen töitä ja milloin en, vaan luottaa ilmoitukseeni tehdyistä tunneista ja on lähinnä kiinnostunut siitä, mitä olen saanut aikaan. Siis jotenkin olisin kuvitellut, että alani ammattiliitossa sentään ymmärretään, millainen normaali toimenkuva alalla nykyään on, mutta ilmeisesti tieto ei ollut työttömyyskassan (nimestä päätellen liki eläkeikäiselle) virkailijalle asti välittynyt. Työnantajan piti kirjoittaa pitkät selitykset asiasta, ennen kuin rahaa sain. Onnistui se siis lopulta.
Todella outoa. Olen tehnyt 2 vuotta etätyötä eikä kertaakaan ole kysytty, että oletko toimistolla vai etänä, osa-aikainen työsopimus riittää ja soviteltu etuus tulee tilille.
Vierailija kirjoitti:
Arvon ihmiset nyt vaan ottaa itsestä niska-perseotteen ja lähtee töihin.
Niin ne on muutkin ennen teitä laiskottelijoita tehnyt. Rakentaneet kovalla työllä tällaisen hienon systeemin, josta saamme kaikki nauttia.Toivon, että te-toimisto ottaa kovat keinot käyttöön lusmuilijoiden kanssa.
Esimerkiksi Saksassa työhallinnosta tehdään kotikäyntejä työttömien koteihin. Tsekataan jopa jääkaappiin, mitä sieltä löytyy.
Ja miten tämä jääkaapin ihmettely edistää työllistymistä? Pikemminkin kuulostaa hirveältä yhteiskunnan resurssien hukkaamiselta, että työvoimaviranomaiset surffaavat ympäri kaupunkia änkeytymässä ihmisten koteihin ja ratsaamalla jääkaappeja. Ei ihmekään, jos on isot työttömyysluvut, mikäli työttömyyden hoito on tuollaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten tuo muuten menee, jos osa-aikainen työ on myös määräaikainen? Eihän siitä määräaikaisuudesta noin vain voi lähteä kävelemään, sehän olisi sopimusrikkomus. Ei edes työkkäri voi sellaista vaatia.
Eli jos nyt on määräaikaisuus vaikka elokuun loppuun, niin aika hölmön hommaa kirjoitella hakemuksia paikkoihin, joissa pitäisi aloittaa toukokuun alussa. Mutta kai se pitää niin sitten tehdä! Harmi vain, jos työnantaja ei tajua, että en minä se idiootti ole kun niin teen, vaan työkkärin säännöt. Ehkä pitää miettiä, miten tuoda tämä hakemuksessa fiksusti esiin.
Ei vaan jos olet sitoutunut määräajaksi ilman irtisanoutumisaikaa, määräaikaisuuden ajalle voit hakea toista osa-aikaista työtä rinnalle, jolloin teet yhteensä kokoaikatyön verran tunteja, tai ainakin sen 80%, jolloin et enää saa soviteltua päivärahaa.
Miten tämä on niin vaikea ymmärtää? Voit haalia ne tunnit vaikka kymmenestä eri työstä.
Ohje on, että pitää hakea kokoaikatyötä. Niin mitä sitten tapahtuu, jos sellaisen saat ollessasi määräaikaisessa osa-aikatyössä? Et saa lähteä nykyisestä työstä, mutta pitää ottaa vastaan uusi työ.
Vierailija kirjoitti:
Kokoomuslaisten yms ilkeyteen työttömiä kohtaan lisäisin seuraavaa:
Moni arvostaa brutaali rehellisyyttä mieluummin kuin kaasuvalottamista tai piilov*ttuilua.
Kokkarien pitäisikin sanoa ääneen, että "jokaisen työttömän on oltava ilman mitään tukea. Tällaiselle voi tarjota esim 2 e tuntipalkalla mitä tahansa työtä. Ellei kelpaa, olkoon ilman." Tällainen olisi rehtiä.,
Ihan hyvä, mutta olet aivan liian hyväuskoinen, ja luulet Kokoomuslaisten olevan hyviä ihmisiä.
Totuus on kuitenkin jotain ihan muuta, niissä joukoissa on aivan yhdentekevää mitä käy heille merkityksettömille suomalaisille, suurena ryhmänä työttömät ja toki kaikki poliittisesti vastakkainen aines.
Kokoomuksen nuorisojärjestön ehdotus siitä että ihmiset voitaisiin kompostoida antaa ihan hyvää kuvaa siitä, millainen mielenlaatu on KOK-joukoissa.
Tokihan ymmärsit, että tuo ihmisten kompostointi tullee varmaan lopulta myös TE-toimiston suunnitelma/palvelu-kokonaisuuteen mukaan, eli jos virkamiehen mielestä työnhaku ei ole ollut aktiivista, aletaan tarjoamaan palveluna työttömän kompostoimista.
Täysin vastaavanlaisia työttömien suomalaisten tuhoamiseen tähtääviä palveluitahan ne monet muutkin "palvelut" ovat, vähäisimpiä ei suinkaan ole se että täysin systemaattisesti, tuottamuksellisesti ja koko yhteiskunnan laajuudelta levitetään työttömistä valheita ja käynnistetään vihapuheita, estäen näin käytännössä kokonaan työttömiltä esim. sopimusprosessit ja heille kuuluvat työn kysynnät ja kaiken muunkin. Työttömiin suunnattava vihanpito perustellaan koska työttömiä pitää vihata, siinä kaikki, ja se systemaattinen vihan levittäminen on erityisesti Kokoomuksen heiniä. Tällä hetkellä on vähän hiljaista, mutta odotapa vain jos KOK pääsee mihinkään poliittiseen valtaan, niin alkaa jälleen juutalaisjahdit työttömiä vastaan aivan kuten Sipilän hallituksen aikana päästiin jahdissa kiimavaiheeseen, koko yhteiskunta jo puhui koko ajan työttömiä vastaan.
Ei mikään ihme, jos luottamus julkiseen toimintaan romahtaa näin, toki voi kysyä mitä tapahtui laille siitä että työttömilläkin on oikeus voida luottaa julkiseen toimintaan, monen muun oikeuden ohella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ellei jaksa tehdä täyttä työaikaa muttei tule toimeen osa-aikatyönsä palkalla, on ihan aiheellistakin kannustaa vaihtamaan työpaikkaa tai kouluttautumaan niin, että saa paremmin palkatun työn. Itse olen tehnyt kohta kymmenen vuotta 75% työtä ja tullut palkalla ihan hyvin toimeen. Ihan tavallinen "huonosti palkattu" ammatti minulla.
Samaa mietin. Minulla ollut 78% työaika jo 8 vuotta eli siitä alkaen kun nuorin lapsi aloitti ekaluokan. Teen 4 pv viikossa töitä. Aikoinaan sain kelalta osittaista hoitorahaa, joka oli tosi pieni, alle satasen kuussa. Sen maksu loppui, kun nuorimmaisen 2. luokka koulussa päättyi. Halusin silti jatkaa osa-aikatyössä. En ole ikinä hakenut työttömyysetuuksia.
Voisko sillä työttömälläkin olla joku muu rooli kuin uhriutuminen?
Ei tarvitse mennä kenenkään perässä, kun jokainen hoitaa oman yhteiskuntavastuunsa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kokoomuslaisten yms ilkeyteen työttömiä kohtaan lisäisin seuraavaa:
Moni arvostaa brutaali rehellisyyttä mieluummin kuin kaasuvalottamista tai piilov*ttuilua.
Kokkarien pitäisikin sanoa ääneen, että "jokaisen työttömän on oltava ilman mitään tukea. Tällaiselle voi tarjota esim 2 e tuntipalkalla mitä tahansa työtä. Ellei kelpaa, olkoon ilman." Tällainen olisi rehtiä.,
Ihan hyvä, mutta olet aivan liian hyväuskoinen, ja luulet Kokoomuslaisten olevan hyviä ihmisiä.
Totuus on kuitenkin jotain ihan muuta, niissä joukoissa on aivan yhdentekevää mitä käy heille merkityksettömille suomalaisille, suurena ryhmänä työttömät ja toki kaikki poliittisesti vastakkainen aines.
Kokoomuksen nuorisojärjestön ehdotus siitä että ihmiset voitaisiin kompostoida antaa ihan hyvää kuvaa siitä, millainen mielenlaatu on KOK-joukoissa.
Tokihan ymmärsit, että tuo ihmisten kompostointi tullee varmaan lopulta myös TE-toimiston suunnitelma/palvelu-kokonaisuuteen mukaan, eli jos virkamiehen mielestä työnhaku ei ole ollut aktiivista, aletaan tarjoamaan palveluna työttömän kompostoimista.
Täysin vastaavanlaisia työttömien suomalaisten tuhoamiseen tähtääviä palveluitahan ne monet muutkin "palvelut" ovat, vähäisimpiä ei suinkaan ole se että täysin systemaattisesti, tuottamuksellisesti ja koko yhteiskunnan laajuudelta levitetään työttömistä valheita ja käynnistetään vihapuheita, estäen näin käytännössä kokonaan työttömiltä esim. sopimusprosessit ja heille kuuluvat työn kysynnät ja kaiken muunkin. Työttömiin suunnattava vihanpito perustellaan koska työttömiä pitää vihata, siinä kaikki, ja se systemaattinen vihan levittäminen on erityisesti Kokoomuksen heiniä. Tällä hetkellä on vähän hiljaista, mutta odotapa vain jos KOK pääsee mihinkään poliittiseen valtaan, niin alkaa jälleen juutalaisjahdit työttömiä vastaan aivan kuten Sipilän hallituksen aikana päästiin jahdissa kiimavaiheeseen, koko yhteiskunta jo puhui koko ajan työttömiä vastaan.
Ei mikään ihme, jos luottamus julkiseen toimintaan romahtaa näin, toki voi kysyä mitä tapahtui laille siitä että työttömilläkin on oikeus voida luottaa julkiseen toimintaan, monen muun oikeuden ohella.
Eihän työttömältä edes odoteta mahdottomia, ainoastaan valtavirran mukaan menemistä. Yli 2000000 suomalaista on töissä, miksi et sinäkin?
Musiikki laitetaan pian soimaan mutta tuolileikistä puuttuu 150000 tuolia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Arvon ihmiset nyt vaan ottaa itsestä niska-perseotteen ja lähtee töihin.
Niin ne on muutkin ennen teitä laiskottelijoita tehnyt. Rakentaneet kovalla työllä tällaisen hienon systeemin, josta saamme kaikki nauttia.Toivon, että te-toimisto ottaa kovat keinot käyttöön lusmuilijoiden kanssa.
Esimerkiksi Saksassa työhallinnosta tehdään kotikäyntejä työttömien koteihin. Tsekataan jopa jääkaappiin, mitä sieltä löytyy.
Tämä on mielenkiintoista. Millä oikeudella he tekevät koti-ja jääkaappitarkastuksia? Ja miten jääkaapin sisältö liittyy ihmisen työttömyyteen?
Liittyisikö siihen, että työttömän jääkaapin oletetaan olevan tietyn sisältöinen. Jos siellä on jotain kallista herää epäily pimeistä töistä.
Jos tekee pimeitä töitä ei ehkä ole saavutettavissa päiväsaikaan kun tullaan tarkastuskäynnille.Linja on siellä koventunut ja samat tulee tänne, jos ihmiset perseilee systeemiä hyväksikäyttäen.
Höpö höpö. Jääkaapissa voi ensinnäkin olla muidenkin ruokia. Puolison, kämppäkaverin, vieraan. Tai jonkun kalliin lihakimpaleen on voinut saada vaikka vanhemmilta tai ystävältä lahjaksi.
En usko tuohon sekuntiakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten tuo muuten menee, jos osa-aikainen työ on myös määräaikainen? Eihän siitä määräaikaisuudesta noin vain voi lähteä kävelemään, sehän olisi sopimusrikkomus. Ei edes työkkäri voi sellaista vaatia.
Eli jos nyt on määräaikaisuus vaikka elokuun loppuun, niin aika hölmön hommaa kirjoitella hakemuksia paikkoihin, joissa pitäisi aloittaa toukokuun alussa. Mutta kai se pitää niin sitten tehdä! Harmi vain, jos työnantaja ei tajua, että en minä se idiootti ole kun niin teen, vaan työkkärin säännöt. Ehkä pitää miettiä, miten tuoda tämä hakemuksessa fiksusti esiin.
Ei vaan jos olet sitoutunut määräajaksi ilman irtisanoutumisaikaa, määräaikaisuuden ajalle voit hakea toista osa-aikaista työtä rinnalle, jolloin teet yhteensä kokoaikatyön verran tunteja, tai ainakin sen 80%, jolloin et enää saa soviteltua päivärahaa.
Miten tämä on niin vaikea ymmärtää? Voit haalia ne tunnit vaikka kymmenestä eri työstä.Ohje on, että pitää hakea kokoaikatyötä. Niin mitä sitten tapahtuu, jos sellaisen saat ollessasi määräaikaisessa osa-aikatyössä? Et saa lähteä nykyisestä työstä, mutta pitää ottaa vastaan uusi työ.
Etkö osaa laskea? Kaksi tai useampi osa-aikatyö = kokoaikatyö.
Jos et voi lähteä osa-aikatyöstäsi, tässä ratkaisu. Kelpaa työvoimaviranomaisille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten tuo muuten menee, jos osa-aikainen työ on myös määräaikainen? Eihän siitä määräaikaisuudesta noin vain voi lähteä kävelemään, sehän olisi sopimusrikkomus. Ei edes työkkäri voi sellaista vaatia.
Eli jos nyt on määräaikaisuus vaikka elokuun loppuun, niin aika hölmön hommaa kirjoitella hakemuksia paikkoihin, joissa pitäisi aloittaa toukokuun alussa. Mutta kai se pitää niin sitten tehdä! Harmi vain, jos työnantaja ei tajua, että en minä se idiootti ole kun niin teen, vaan työkkärin säännöt. Ehkä pitää miettiä, miten tuoda tämä hakemuksessa fiksusti esiin.
Ei vaan jos olet sitoutunut määräajaksi ilman irtisanoutumisaikaa, määräaikaisuuden ajalle voit hakea toista osa-aikaista työtä rinnalle, jolloin teet yhteensä kokoaikatyön verran tunteja, tai ainakin sen 80%, jolloin et enää saa soviteltua päivärahaa.
Miten tämä on niin vaikea ymmärtää? Voit haalia ne tunnit vaikka kymmenestä eri työstä.Ohje on, että pitää hakea kokoaikatyötä. Niin mitä sitten tapahtuu, jos sellaisen saat ollessasi määräaikaisessa osa-aikatyössä? Et saa lähteä nykyisestä työstä, mutta pitää ottaa vastaan uusi työ.
Etkö osaa laskea? Kaksi tai useampi osa-aikatyö = kokoaikatyö.
Jos et voi lähteä osa-aikatyöstäsi, tässä ratkaisu. Kelpaa työvoimaviranomaisille.
Entä jos työajat ovat sellaiset, ettei toista työtä pysty helposti rinnalle ottamaan? Tai jos asuu paikkakunnalla, jossa ei edes ole tarpeeksi osa-aikatyötä tarjolla? Pitäisikö sen päätyön lisäksi muka sitten matkustaa pitkiä matkoja ihan toiselle paikkakunnalle joka päivä tekemään joku osa-aikahomma?
Vierailija kirjoitti:
Tämän vuoksi esimerkiksi kaupan alan yritysten pitäisi tajuta tarjota kaikille täysiä työpäiviä pitääkseen työntekijänsä eikä säästöketkutella osa-aikaisuuksilla. Se voi olla, että kun se osa-aikainen tekee niitä hakemuksia niin sitten kun toisessa kaupassa tärppääkin kokoaikaisen sopparin suhteen, siinä ovat prismat ja cittarit ja muut ihmeissään kun työntekijät loppuvat.
Ehkä pitäis tajuta se, että ennen kuin ottaa yhtään tilapäistä osa-aikaista lisää, pitäisi niille vakituisille tarjota täydet tunnit kaikille ja sitten vasta palkata uusia.
Työvoiman riisto on karannut käsistä ja nuoria ihmisiä ajetaan tieten tahtoen köyhyysloukkuun ja evätään mahdollisuudet kunnon elämään
Sopivasti 2kk ennen tätä työnhaku velvoitetta, meidän ison kaupan ketju on sopinut joustavan kokoaikatyön mallista. Eli ennalta listaan sovitut listapäivät olet jossain ennalta tiedossa olevassa yksikössä töissä. Näitä on 3 päivää viikosta. Sit sulla on yks takuu vapaapäivä.
Sitten on 3 päivää jos sulle soitetaan jostain: "Marjatta on kipeä, sä tuut nyt tänne" paikkoja, eli kukaan ei tiedä missä ja miloin niitä töitä on. Ja tähän on suostuttava jos sulla ei ole merkittyä listavapaata. Se yksikkö voi olla 100km päässä ja mullakin kun on päiväkoti-ikäisiä lapsia, mihin mä ne tuuppaan kun pk pitää varata 3 viikkoa etukäteen?
Olen nyt kyseisellä ketjulla osa-aikatöissä. Pelkään että mut pakotetaan hakemaan ketjun sisältä näitä paikkoja 😬
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ellei jaksa tehdä täyttä työaikaa muttei tule toimeen osa-aikatyönsä palkalla, on ihan aiheellistakin kannustaa vaihtamaan työpaikkaa tai kouluttautumaan niin, että saa paremmin palkatun työn. Itse olen tehnyt kohta kymmenen vuotta 75% työtä ja tullut palkalla ihan hyvin toimeen. Ihan tavallinen "huonosti palkattu" ammatti minulla.
Samaa mietin. Minulla ollut 78% työaika jo 8 vuotta eli siitä alkaen kun nuorin lapsi aloitti ekaluokan. Teen 4 pv viikossa töitä. Aikoinaan sain kelalta osittaista hoitorahaa, joka oli tosi pieni, alle satasen kuussa. Sen maksu loppui, kun nuorimmaisen 2. luokka koulussa päättyi. Halusin silti jatkaa osa-aikatyössä. En ole ikinä hakenut työttömyysetuuksia.
Jos osa-aikaisuus on sinun eikä työnantajan aloitteesta niin et muutenkaan olisi oikeutettu soviteltuun ansiosidonnaiseen. Sitä ei myöskään jäisi maksettavaksi, koska sen määrä perustuisi tuohon 78% työajan palkkaan, ja teet koko ajan 78% työaikaa.
Lisääntyyköhän maanpuolustushalut toi noinni?
Entäs jos on 2 osa-aika työtä ja saa soviteltua joku 50€?
Pitää kysyä sieltä Saksan viranomaisilta.
Ehkä ne vaan on kyllästyneet yhteiskuntaa lypsäviin kansalaisiin. On se Saksassakin onnistunut aiemmin ja edelleen tietysti.