Työnhakuvelvoite tulee ilmeisesti koskemaan myös osaa työssäkäyvistä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämän vuoksi esimerkiksi kaupan alan yritysten pitäisi tajuta tarjota kaikille täysiä työpäiviä pitääkseen työntekijänsä eikä säästöketkutella osa-aikaisuuksilla. Se voi olla, että kun se osa-aikainen tekee niitä hakemuksia niin sitten kun toisessa kaupassa tärppääkin kokoaikaisen sopparin suhteen, siinä ovat prismat ja cittarit ja muut ihmeissään kun työntekijät loppuvat.

Ehkä pitäis tajuta se, että ennen kuin ottaa yhtään tilapäistä osa-aikaista lisää, pitäisi niille vakituisille tarjota täydet tunnit kaikille ja sitten vasta palkata uusia.

Työvoiman riisto on karannut käsistä ja nuoria ihmisiä ajetaan tieten tahtoen köyhyysloukkuun ja evätään mahdollisuudet kunnon elämään

Mutta on kuitenkin myös todella paljon aloja, joilla ihan rehellisesti tarvitaan osa-aikaisia työntekijöitä. Esim. ravintolassa tarvitaan tarvittaessa töihin kutsuttavia tuuraajia tai vaikka tiskaajaa tai keittiöapulaista joka tekee vain 5 tai 6 tunnin päivää tms. Ei tällaiset osa-aikaiset työt ole mihinkään katoamassa, vaan niihinkin tarvitaan työntekijöitä.

Mutta osa-aikatyötå tekevät katoavat.

Eihän ne mihinkään katoa, pitää vaan sitten ottaa rinnalle toinen osa-aikatyö.

Toimenpide jonka työnantaja voi kieltää. Vuokrafirmassa olevaa ei koske yleensä tuo kilpailukielto, joten vuokrafirman kautta voi heittää keikkaa vaikka 50 saman alan yritykselle.

Mikä on kieltämättä ollut kätevää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Samoin työttömyystuella opiskelvat joutuvat hakemaan kokoaikatöitä. Jos ei mene töihin, tulee karenssi ja jos tulee karenssi, on mahdoton jatkaa opiskelua.

Ei pidä paikkaansa. Työkkäri ei edellytä, että lopetat päätoimisen opiskelun (josta on todettu olevan hyötyä työllistymisesi kannalta) tai että haet sen ohella kokoaikatyötä.

Minulta työkkäri kielsi opiskelun tai olisi mennyt se pieni tuki mitä saan. Opiskelusta työttömyystuella löytyy tosi sekavaa informaatiota ylipäätään. Onko joku teistä saanut opiskella työttömyystuella? 

Itse tiedän yhden, joka on saanut - ja toisen, jolta se evättiin. Se, jolta se evättiin, olisi halunnut suorittaa loppuun korkeakoulututkintonsa, josta oli jäljellä gradu ja muutama kurssi. Olisi siis hyvinkin ollut mahdollista suorittaa sen kahden vuoden aikana, mitä työttömyystuella korkeintaan voi opiskella, eikä hänellä olisi siihen välttämättä mennyt kuin vuosi. Mutta se evättiin sillä perusteella, että hän oli välissä ollut suorittavan tason töissä, jolloin hänen katsottiin vaihtaneen alaa (vaikka hänet oli yt-neuvotteluissa irtisanottu). Hän ei sitten opiskellut vaan ilmoitti yliopistoon, että keskeyttää opinnot. Työkkärin mielestä oli fiksumpaa olla työttömänä ilman koulutusta.

Toinen tuttuni taas sai opiskella ammattikoulussa jonkun "käsityöläisalan" tutkinnon, jonka myötä ei voi saada varsinaista työsuhdetta, mutta jonkinlaisen yrityksen voi EHKÄ perustaa. 

Eli aivan epäloogista ja omituista työkkärin touhut.

Minä en myöskään saanut yliopisto-opintoihin ja sanottiin, ettei niihin yleensä tuota etua saa. Eri toimistoissa voidaan tietysti tehdä erilaisia päätöksiä. Nyt olen sitten opiskellut "päätoimisesti" ja tehnyt kaikenlaisia osa-aikatöitä ja keikkoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen tehnyt osa- aika työtä jo monta vuotta. Nyt tämän vuoden aikana on ruvennut tulemaan työtärjouksia, on pitänyt tehdä hakemuksia työpaikkoihin. Piti käydä myös te- toimistossa keskustelemassa. Nykyinen työni on pysyvä työpaikka, en haluaisi vaihtaa sitä määräaikaiseen työhön. Työtunteja viikossa 28 nyt. Haettavat paikat olivat kaukana, ilman autoa hankala päästä. Olin suunnitellut ,että eläkkeelle saakka olisin saanut tehdä nykyistä työtä, muutama vuosi eläkkeeseen. Stressaa, vaikka ei kukaan tämän ikäistä uuteen työhön ota.

Täysin järjetöntä, jos esim. sinua kiusataan näillä työkkärin sotkuilla! Pikemminkin kuulostaa ihanteelliselta, että sinulla on sellainen vakituinen työ, jossa viihdyt, ja ehdottomasti olisi järkevintä jatkaa noin.

Kyllä hän saa jatkaa noin, kuten muutkin vajaita tunteja tekevät. Se palkan lisäksi tarvittava raha vaan oon hankittava sitten muun kuin työttömyysetuuden muodossa.

Miksi kukaan sitten tekisi osa-aikatyötä, jos tulotaso on sama kuin työttömänä? Sen vuoksihan se työttömyyskorvauksen yhdistäminen osa-aikatyön palkkaan on ollut käytössä, jotta olisi mielekkäämpää tehdä osa-aikatyötä kuin olla työtön. Ajatus on ollut, että työn pitää hyödyttää tekijäänsä ja olla kannattavampaa kuin työttömänä oleminen. Nytkö se sitten aiotaan romuttaa kokonaan?

Ei tulotaso ole sama kuin työttömänä, jos ottaa osa-aikatyön lisäksi toisen osa-aikatyön.

Tai jos palkka on riittävä muuten.

Onhan se nyt aivan kestämätöntä, että jotkut _haluavat_ tehdä vain vajaata työaikaa, koska rahaa saa sen päälle yhteiskunnalta niin paljon että sama kuin olisi kokopäivätyö.

Ei kaikki haluakaan.

Itselläni on vakava raudanpuuteanemia, jonka vuoksi uuvun nopeasti. Lääkäreiden mukaan tämä ei ole sairaus, joten sairauslomaa en saa, en edes osa-aikaista vai mikä se oikea termi nyt onkaan. Eli en voi yhdistää sairauslomaa ja työssäkäyntiä.

Tästä tilasta on kerrottava työnantajalle esim työhaastiksessa, koska väsymys on järjetön ja jos en kerro ja asia paljastuu kun nukahdan työpisteelle, olen syyllistynyt epärehellisyyteen työnantajaa kohtaan jättämällä kertomatta olennaisesti työntekoon vaikuttavasta asiasta.

Mikä johtaa lopputiliin tavalla tai toisella. Eihän kukaan työnantaja katsele työpaikalla nukkuvaa työntekijää.

Ainoa vaihtoehto siis on osa-aikatyö ja soviteltu päiväraha halusi tai ei.

"Kukaan tuskin enään hakee osa-aikatyötä esim. henkilökohtaiseksi avustajaksi tms. koska ainoa merkitys on sillä että hakee kokoaikatyötä. Alkaa täytyy työkkärin sivut osa-aikatyö ilmoituksista kun ei ketään enäån kiinnosta."

Ei siinä asiassa ole mikään muuttunut. TE-palveluiden sivuilla on nytkin valtavasti osa-aikatyöilmoituksia, ja  kokoaikatyötä on täytynyt hakea tähän astikin. Työttömyyspäivärahan saamiselle on edellytyksenä, että hakee kokoaikatyötä. Se ei kuitenkaan estä tekemästä osa-aikatyötä, ja silloin maksetaan soviteltua päivärahaa. Jos työnhakijana HAKEE pelkkää osa-aikatyötä, päivärahaa ei makseta. Sitä voi kuitenkin TEHDÄ. Työvoimaviranomaisten rekisterissä on oltava kokoaikatyön hakija, jos aikoo saada sellaisen lausunnon, ettei työttömyysturvan maksamiselle ole estettä. Mahdollisen tulevan työnantajankin kannalta näyttää paljon paremmalta, että on tehnyt osa-aikatyötä kuin se, ettei ole tehnyt mitään. Ja jos työtä tarjotaan, se on otettava vastaan, jos haluaa välttyä karenssilta. Kieltäytymisperusteeksi ei käy, että "tässä elämäntilanteessa minulle sopii kotona oleminen paremmin".  

Osalla ihmisistä vaikuttaa olevan sellainen käsitys, että työttömyyspäiväraha on tarkoitettu pitkäaikaiseksi tulonlähteeksi - etenkin soviteltu päiväraha halutaan hyödyntää loppuun asti - ja ettei heitä edes kiinnostaisi mennä kokoaikatöihin, koska osa-aikatyöllä ja sovitellulla päivärahalla "tulee toimeen". Niin tulee, tiedän sen omastankin kokemuksestani, mutta työvoimaviranomaisten tavoitteena on, että jokainen aikuinen elättää itsensä ja perheensä omalla työllään ilman minkäänlaisia työttömyyspäivärahoja. Tavoite on, että työttömyysjakso jää mahdollisimman lyhyeksi. Sen vuoksi tuollainen pykälä on ollut olemassa ties miten kauan. Ainakin kymmeniä vuosia. Ja kuten sanottu, se ei kuitenkaan estä ottamasta vastaan osa-aikatyötä. 

Työttömyyspäivärahaa ei ole tarkoitettu pysyväksi järjestelyksi, ja sen vuoksi ansiosidonnaisessa päivärahassakin on tietty aika, joka sitä maksetaan. 

"työvoimaviranomaisten tavoitteena on, että jokainen aikuinen elättää itsensä ja perheensä omalla työllään"

Tässäpä tämä kiteytetty hyvin. Niin paljon on avoimena "työpaikkoja" joiden liksoilla ei elätä edes itseään. Esim puhelinmyyntikusettajat, sekä tuhannet muut ilmaistyöpaikat. Semmoisiako pitää ottaa vastaan ja menettää asuntonsa sekä mahdollisuudet edes minimaaliseen toimeentuloon. Taatusti pysyn työttömyyskorvauksilla, halpatyöorjaksi en lähde enkä puhelinmyyntikusettajaksi.

Vierailija kirjoitti:

Tämän vuoksi esimerkiksi kaupan alan yritysten pitäisi tajuta tarjota kaikille täysiä työpäiviä pitääkseen työntekijänsä eikä säästöketkutella osa-aikaisuuksilla. Se voi olla, että kun se osa-aikainen tekee niitä hakemuksia niin sitten kun toisessa kaupassa tärppääkin kokoaikaisen sopparin suhteen, siinä ovat prismat ja cittarit ja muut ihmeissään kun työntekijät loppuvat.

Ehkä pitäis tajuta se, että ennen kuin ottaa yhtään tilapäistä osa-aikaista lisää, pitäisi niille vakituisille tarjota täydet tunnit kaikille ja sitten vasta palkata uusia.

Työvoiman riisto on karannut käsistä ja nuoria ihmisiä ajetaan tieten tahtoen köyhyysloukkuun ja evätään mahdollisuudet kunnon elämään

Suomen työmarkkinoiden yksi iso ongelma on juuri tuo ajattelutapa, että ollaan joko töissä sataprosenttisesti tai ei ollenkaan. Ruotsissa työmarkkinat on joustavammat ja työtä sovitellaan eri elämäntilanteisiin.

Ei kaikki Suomessakaan halua täyttä työaikaa jossain kaupan kassalla. Opiskelijoille ja pienten lasten äideille saattaa osa-aikainen työ sopia hyvin. On myös osatyökykyisiä ihmisiä, jotka saavat osan toimeentulostaan Kelan osasairauspäivärahasta, eikä heidän edes pidä pyrkiä tekemään enempää työtunteja kuin on sovittu.

Vierailija kirjoitti:

Tässä on se ongelma, että jonkun pitää tehdä nekin työt, joita on tarjolla vain osa-aikaisena tai nollatuntisoppareilla, eikä välttämättä ole käytännössä mahdollista yhdistää näitä toiseen osa-aikaiseen tai keikkatyöhön. Työnantajat suosivat keikkatyössäkin sellaisia työntekijöitä, jotka ovat mahdollisimman paljon käytettävissä, mieluiten aina.

Jos tavoitteena on kokoaikatyö, voi olla kannattavampaa roikkua yhden työnantajan listoilla nollatuntilaisena ja tehdä kaikki työvuorot, joita tarjotaan, kuin yrittää käydä useammassa paikassa, jolloin joutuu aina välillä kieltäytymään työvuoroista, kun on jo lupautunut muualle. Töihin pyydetään aina ensimmäisenä niitä, jotka lähes aina ottavat työn vastaan, joten monen paikan kanssa sumpliminen voi johtaa siihen, ettei enää juuri pyydetä minnekään. Jos taas on aina käytettävissä, voi alkaa saada jalkaa ovenrakoon niin, että lopulta pääseekin kokoaikaiseksi. Tämä koskee ehkä lähinnä palvelualoja ja suorittavan tason töitä, mutta niitähän on paljon. Ja voi olla, että tilanne on eri pääkaupunkiseudulla, jossa kyseisillä aloilla on työvoimapulaa.

Tällä nöyrällä boomereilta peräisin olevalla asenteella ei kyllä omaa palkkakehitystä aviteta.

Ihmisen kannattaa tehdä oman toimeentulonsa kannalta parhaita päätöksiä eikä puusilmäisesti pyrkiä vain saamaan täydet tunnit miltä tahansa alalta. Tuskin huonosti palkatun palvelualan työt on kenenkään loppuelämän suunnitelma. Nämä työt on tyypillisesti jonkin elämänvaiheen töitä, joista vaihdetaan sitten parempaan kun on koulutusta tai osaamista.

Vierailija kirjoitti:

"Kukaan tuskin enään hakee osa-aikatyötä esim. henkilökohtaiseksi avustajaksi tms. koska ainoa merkitys on sillä että hakee kokoaikatyötä. Alkaa täytyy työkkärin sivut osa-aikatyö ilmoituksista kun ei ketään enäån kiinnosta."

Ei siinä asiassa ole mikään muuttunut. TE-palveluiden sivuilla on nytkin valtavasti osa-aikatyöilmoituksia, ja  kokoaikatyötä on täytynyt hakea tähän astikin. Työttömyyspäivärahan saamiselle on edellytyksenä, että hakee kokoaikatyötä. Se ei kuitenkaan estä tekemästä osa-aikatyötä, ja silloin maksetaan soviteltua päivärahaa. Jos työnhakijana HAKEE pelkkää osa-aikatyötä, päivärahaa ei makseta. Sitä voi kuitenkin TEHDÄ. Työvoimaviranomaisten rekisterissä on oltava kokoaikatyön hakija, jos aikoo saada sellaisen lausunnon, ettei työttömyysturvan maksamiselle ole estettä. Mahdollisen tulevan työnantajankin kannalta näyttää paljon paremmalta, että on tehnyt osa-aikatyötä kuin se, ettei ole tehnyt mitään. Ja jos työtä tarjotaan, se on otettava vastaan, jos haluaa välttyä karenssilta. Kieltäytymisperusteeksi ei käy, että "tässä elämäntilanteessa minulle sopii kotona oleminen paremmin".  

Osalla ihmisistä vaikuttaa olevan sellainen käsitys, että työttömyyspäiväraha on tarkoitettu pitkäaikaiseksi tulonlähteeksi - etenkin soviteltu päiväraha halutaan hyödyntää loppuun asti - ja ettei heitä edes kiinnostaisi mennä kokoaikatöihin, koska osa-aikatyöllä ja sovitellulla päivärahalla "tulee toimeen". Niin tulee, tiedän sen omastankin kokemuksestani, mutta työvoimaviranomaisten tavoitteena on, että jokainen aikuinen elättää itsensä ja perheensä omalla työllään ilman minkäänlaisia työttömyyspäivärahoja. Tavoite on, että työttömyysjakso jää mahdollisimman lyhyeksi. Sen vuoksi tuollainen pykälä on ollut olemassa ties miten kauan. Ainakin kymmeniä vuosia. Ja kuten sanottu, se ei kuitenkaan estä ottamasta vastaan osa-aikatyötä. 

Työttömyyspäivärahaa ei ole tarkoitettu pysyväksi järjestelyksi, ja sen vuoksi ansiosidonnaisessa päivärahassakin on tietty aika, joka sitä maksetaan. 

Itselläni riittää jaksamista jo tässä osa-aikatyössä, kun joutuu kuuntelemaan huutamista ja tiuskimista. En jaksaisi tätä kokoaikaisesti. Kyllä tähän työelämään pitää saada muutosta, muuten entistä useampi syrjäytyy mielenterveyssyistä ja niiden johdannaisena tulevista somaattisista sairauksista....

Itselläni riittää jaksamista jo tässä osa-aikatyössä, kun joutuu kuuntelemaan huutamista ja tiuskimista. En jaksaisi tätä kokoaikaisesti. Kyllä tähän työelämään pitää saada muutosta, muuten entistä useampi syrjäytyy mielenterveyssyistä ja niiden johdannaisena tulevista somaattisista sairauksista....

Hirveän moneen työpaikkaan pitää olla ajokortti ja oma auto. Itselläni ei ole mahdollisuuksia kumpaankaan. Ajokortin ajamisesta ei tullut aikoinaan mitään, enkä halua tuhlata vähiä palkkarahojani ajokorttiin tai autoon ja sen ylläpitoon. Ei motivoisi semmoinen, että pitää mennä töihin ylläpitääkseen autoa. Lisäksi olen lahjaton, niin paljon on semmoisia töitä joihin en muutenkaan sovi. Koko peruskoulun ja lukion kestänyt kiusaaminen vei minulta opiskelumotivaation ja itsetunnon totaalisesti. 

Osa-aikatyössä käyn työmarkkinatuen päälle, mutta aika vähiä on nämäkin tunnit mitä olen onnistunut saamaan....

Minulla 40h/vko ei täyty juuri koskaan, eikä työkkäri varmasti rupea kitisemään asiasta, koska en hae työttömyyskorvausta niiltä tunneilta, mitä jää tekemättä. En hae sitä, koska se on korvaukseen nähden naurettavan suuri ruljanssi laskea jokaiselta työpäivältä kuukaudessa työtunnit kellonajoista, vähentää ruokatauot ja näpytellä ne sitten vielä erikseen tunteina ja minuutteina kelan ilmoitukseen. Ei kiitos, jätän mieluummin sen 50-150 euroa ottamatta ja nostan asumistukea sen sijaan, joka on sen noin satasen kuussa. Pääsen vähemmällä näin, enkä ota edes kovasti takkiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Odottelen jo innolla kun pääsen kuulustelemaan työtöntä työnhakijaa ja seuraamaan onko hänen hakemansa työpaikat sopivia hänelle ja hänen ammattitaidolleen. Huomautus lähtee heti jos alkaa vaikuttaa, että hakee vääriä työpaikkoja joihin hänellä ei olisi edellytyksiä päästä.

t. Työkkärin täti

jos kerjäämällä kerjää verta nenästään, kyllähän sitä alkaa ennenpitkää myös valua...

Eräs täti tai setä työkkäristä oli sanonut "moni tippuu toimeentulotuelle"  ..... ilakoiden melkein. Onko uuden mallin tarkoitus siivota tilastoja?

En ymmärrä ongelmaa. Jos osa-aikaisen työn tulot ei riitä oman elämisen kustantamiseen, niin tietenkin pitää etsiä parempia tulonlähteitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen tehnyt osa- aika työtä jo monta vuotta. Nyt tämän vuoden aikana on ruvennut tulemaan työtärjouksia, on pitänyt tehdä hakemuksia työpaikkoihin. Piti käydä myös te- toimistossa keskustelemassa. Nykyinen työni on pysyvä työpaikka, en haluaisi vaihtaa sitä määräaikaiseen työhön. Työtunteja viikossa 28 nyt. Haettavat paikat olivat kaukana, ilman autoa hankala päästä. Olin suunnitellut ,että eläkkeelle saakka olisin saanut tehdä nykyistä työtä, muutama vuosi eläkkeeseen. Stressaa, vaikka ei kukaan tämän ikäistä uuteen työhön ota.

Täysin järjetöntä, jos esim. sinua kiusataan näillä työkkärin sotkuilla! Pikemminkin kuulostaa ihanteelliselta, että sinulla on sellainen vakituinen työ, jossa viihdyt, ja ehdottomasti olisi järkevintä jatkaa noin.

Kyllä hän saa jatkaa noin, kuten muutkin vajaita tunteja tekevät. Se palkan lisäksi tarvittava raha vaan oon hankittava sitten muun kuin työttömyysetuuden muodossa.

Miksi kukaan sitten tekisi osa-aikatyötä, jos tulotaso on sama kuin työttömänä? Sen vuoksihan se työttömyyskorvauksen yhdistäminen osa-aikatyön palkkaan on ollut käytössä, jotta olisi mielekkäämpää tehdä osa-aikatyötä kuin olla työtön. Ajatus on ollut, että työn pitää hyödyttää tekijäänsä ja olla kannattavampaa kuin työttömänä oleminen. Nytkö se sitten aiotaan romuttaa kokonaan?

Ei tulotaso ole sama kuin työttömänä, jos ottaa osa-aikatyön lisäksi toisen osa-aikatyön.

Tai jos palkka on riittävä muuten.

Onhan se nyt aivan kestämätöntä, että jotkut _haluavat_ tehdä vain vajaata työaikaa, koska rahaa saa sen päälle yhteiskunnalta niin paljon että sama kuin olisi kokopäivätyö.

Ei kaikki haluakaan.

Itselläni on vakava raudanpuuteanemia, jonka vuoksi uuvun nopeasti. Lääkäreiden mukaan tämä ei ole sairaus, joten sairauslomaa en saa, en edes osa-aikaista vai mikä se oikea termi nyt onkaan. Eli en voi yhdistää sairauslomaa ja työssäkäyntiä.

Tästä tilasta on kerrottava työnantajalle esim työhaastiksessa, koska väsymys on järjetön ja jos en kerro ja asia paljastuu kun nukahdan työpisteelle, olen syyllistynyt epärehellisyyteen työnantajaa kohtaan jättämällä kertomatta olennaisesti työntekoon vaikuttavasta asiasta.

Mikä johtaa lopputiliin tavalla tai toisella. Eihän kukaan työnantaja katsele työpaikalla nukkuvaa työntekijää.

Ainoa vaihtoehto siis on osa-aikatyö ja soviteltu päiväraha halusi tai ei.

Kuinka monta rautainfuusiota sinulle on tehty?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen tehnyt osa- aika työtä jo monta vuotta. Nyt tämän vuoden aikana on ruvennut tulemaan työtärjouksia, on pitänyt tehdä hakemuksia työpaikkoihin. Piti käydä myös te- toimistossa keskustelemassa. Nykyinen työni on pysyvä työpaikka, en haluaisi vaihtaa sitä määräaikaiseen työhön. Työtunteja viikossa 28 nyt. Haettavat paikat olivat kaukana, ilman autoa hankala päästä. Olin suunnitellut ,että eläkkeelle saakka olisin saanut tehdä nykyistä työtä, muutama vuosi eläkkeeseen. Stressaa, vaikka ei kukaan tämän ikäistä uuteen työhön ota.

Täysin järjetöntä, jos esim. sinua kiusataan näillä työkkärin sotkuilla! Pikemminkin kuulostaa ihanteelliselta, että sinulla on sellainen vakituinen työ, jossa viihdyt, ja ehdottomasti olisi järkevintä jatkaa noin.

Kyllä hän saa jatkaa noin, kuten muutkin vajaita tunteja tekevät. Se palkan lisäksi tarvittava raha vaan oon hankittava sitten muun kuin työttömyysetuuden muodossa.

Miksi kukaan sitten tekisi osa-aikatyötä, jos tulotaso on sama kuin työttömänä? Sen vuoksihan se työttömyyskorvauksen yhdistäminen osa-aikatyön palkkaan on ollut käytössä, jotta olisi mielekkäämpää tehdä osa-aikatyötä kuin olla työtön. Ajatus on ollut, että työn pitää hyödyttää tekijäänsä ja olla kannattavampaa kuin työttömänä oleminen. Nytkö se sitten aiotaan romuttaa kokonaan?

Ei tulotaso ole sama kuin työttömänä, jos ottaa osa-aikatyön lisäksi toisen osa-aikatyön.

Tai jos palkka on riittävä muuten.

Onhan se nyt aivan kestämätöntä, että jotkut _haluavat_ tehdä vain vajaata työaikaa, koska rahaa saa sen päälle yhteiskunnalta niin paljon että sama kuin olisi kokopäivätyö.

Ei kaikki haluakaan.

Itselläni on vakava raudanpuuteanemia, jonka vuoksi uuvun nopeasti. Lääkäreiden mukaan tämä ei ole sairaus, joten sairauslomaa en saa, en edes osa-aikaista vai mikä se oikea termi nyt onkaan. Eli en voi yhdistää sairauslomaa ja työssäkäyntiä.

Tästä tilasta on kerrottava työnantajalle esim työhaastiksessa, koska väsymys on järjetön ja jos en kerro ja asia paljastuu kun nukahdan työpisteelle, olen syyllistynyt 2epärehellisyyteen työnantajaa kohtaan jättämällä kertomatta olennaisesti työntekoon vaikuttavasta asiasta.

Mikä johtaa lopputiliin tavalla tai toisella. Eihän kukaan työnantaja katsele työpaikalla nukkuvaa työntekijää.

Ainoa vaihtoehto siis on osa-aikatyö ja soviteltu päiväraha halusi tai ei.

Höpölöpö 🤣 raudanpuuteanemiaan se lääkäri laittaa sut tunniksi rautatippaan ja parin päivän päästä olet kunnossa ja virkeä.

Itselleni tuo tiputus tehty. Sen voi myös ostaa yksityiseltä puolelta, jos julkisen jonottaminen kestää.

Oli kyllä typerin selitys työhaluttpmuuteen ikinä 😂

Vierailija kirjoitti:

Tämän vuoksi esimerkiksi kaupan alan yritysten pitäisi tajuta tarjota kaikille täysiä työpäiviä pitääkseen työntekijänsä eikä säästöketkutella osa-aikaisuuksilla. Se voi olla, että kun se osa-aikainen tekee niitä hakemuksia niin sitten kun toisessa kaupassa tärppääkin kokoaikaisen sopparin suhteen, siinä ovat prismat ja cittarit ja muut ihmeissään kun työntekijät loppuvat.

Ehkä pitäis tajuta se, että ennen kuin ottaa yhtään tilapäistä osa-aikaista lisää, pitäisi niille vakituisille tarjota täydet tunnit kaikille ja sitten vasta palkata uusia.

Työvoiman riisto on karannut käsistä ja nuoria ihmisiä ajetaan tieten tahtoen köyhyysloukkuun ja evätään mahdollisuudet kunnon elämään

Valitettavasti vielä toistaiseksi ei ole olemassa ihmistä joka kykenisi tekemään useamman ihmisen työt yhtäaikaa. Suurin syy siihen Minkä vuoksi kauppa tekee osa-aikaisia sopimuksia on se että työntekijöitä tarvitaan enemmän tiettyyn kellonaikaan eikä kokoaikaisilla työntekijöillä pystytä sitä tarvetta täyttämään.

Minä olen jo 62-vuotias ja osa-aikaeläkkeellä. Rippikoulun käynyt ja rokotettu. Kehtaakohan ne vieläkin yrittää saada meikäläistä töihin. Jättäisivät jo rauhaan.

Käyttäjä36007 kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Odottelen jo innolla kun pääsen kuulustelemaan työtöntä työnhakijaa ja seuraamaan onko hänen hakemansa työpaikat sopivia hänelle ja hänen ammattitaidolleen. Huomautus lähtee heti jos alkaa vaikuttaa, että hakee vääriä työpaikkoja joihin hänellä ei olisi edellytyksiä päästä.

t. Työkkärin täti

jos kerjäämällä kerjää verta nenästään, kyllähän sitä alkaa ennenpitkää myös valua...

Eräs täti tai setä työkkäristä oli sanonut "moni tippuu toimeentulotuelle"  ..... ilakoiden melkein. Onko uuden mallin tarkoitus siivota tilastoja?

Työttömillä on lapsia joten melko outoa ilakoimista varsinkin kun kaikki eivät tule saamaan toimeentulotukea. Moni työtön hakee varmaan sairaslomaa kyllä.

Ex-cusee mua kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulla on epäsäännölliset tulot, joten tuo soviteltu päiväraha ollut hyvä lisä. Kaikkina kuukausina en ole sitä edes saanut, joten en laskisi itseäni näihin tuilla keinottelijoihin. Nyt hankaloituu sitten elämä, jos täytyy päivärahasta luopua.

Vähän sama tilanne. On vuokrapalvelun kautta kunnassa 5 h / arkipv töitä, joskus sairauslomatuurauksia päälle ja kesäisin täyttä päivää. Päälle mainostenjako, joka on palkkiopohjainen homma eli voi tienata 67 e tai 120 e kuukaudessa, työtunteja hommaan uppiaa 6 -20 h / vk. Aikas huono liksa, 2-3 e / h bruttona, mutta mahtavat duunikaverit, liikkuva työ ja mukavia asiakkaita.

Päivärahaa olen viimeksi saanut toukokuussa 2021, silloinkin vain alle parisataa. Liiton mielestä tilanteeni on kuitenkin sellainen, että kannattaa jatkaa työssäkäyvänä työnhakijana, siltä varalta, ettei työsuhde jatkukaan.

Työsuhde on määräaikainen eli periaatteessa voin hakea täysipäivätyötä, mutta mainosjaossa irtisanoutumisaika on kuukauden ja määräaikaista työsuhdetta ei kesken määräaikaisuuden voi irtisanoa ellei sellaisesta ole erikseen sovittu työnantajan kanssa. Eikä tässä tapauksessa ole.

Nykyinen soppari on sovittu jatkumaan 22.12.2022 asti. Eli ei tästä ihan heti irtauduta.

Pitääkö siis rikkoa lakia ja ottaa sanktiot työsopimusrikkomuksesta viranomaistahon käskystä, jotta voi työllistyä kokopäiväisesti tai lakata olemasta työssäkäyvä työnhakija ja mennä suoraan sossun luukulle jos ja kun ei voi soviteltuakaan tulevaisuudessa hakea?

En näe tämän pakkohakemisen auttavan työllistymistäni millään lailla tässä tilanteessa.

En ymmärrä ongelmaasi. Voit ihan huoleti olla työssäkäyvä työnhakija, joka ei hae etuutta. Karenssi ei paljoa kosketa, koska se on suomeksi korvaukseton määräaika. Jos ei muutenkaan hae korvausta, niin ei se missään tunnu.

Eläkeläisiä on 1,6 miljoonaa, he tulevat olemaan isommat kärsijät, koska me nuoremmat emme tällä kyykytyksellä heitä hoida, ei tippaakaan kiinnosta hoitaako eläkeläisiä kukaan.