Lue keskustelun säännöt.
Houkuttaisiko työskentely USA:ssa esimerkiksi sairaanhoitajana tai raskaan ajoneuvon kuljettajana?
11.04.2022 |
Aika monessa Suomessa alhaisesti palkatussa työssä palkat ovat ihan eri planeetalla nykyään USA:ssa. Onko koskaan houkutellut lähteä ainakin vähäksi aikaa töihin rapakon taakse? Tai oletko jo käynyt? Tässä esimerkkejä kahdesta kysytystä ammatista.
Sairaanhoitaja (Registered Nurse)
https://www.salary.com/tools/salary-calculator/registered-nurse-rn-leve…
Mediaanipalkka 111000 USD/vuosi (n. 8000 euroa kuussa)
Kuorma-auton kuljettaja
https://www.indeed.com/career/truck-driver/salaries/New-York--NY
86 000 USD ilman bonuksia (79 000 EUR vuodessa, n. 6300 E/KK)
Kommentit (206)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on yleensä keskititty haukkumaan vain vakuutuksiin perustuvaa systeemiä.
Kolikon kääntöpuoli on sitten nuo huippuhyvät liksat... Joita ei ole täällä "muistettu" mainita...
Hohhoijjaa. No kun juju on juuri siinä, ettei ne palkat ole huippuhyviä, kun leijonan osa menee erilaisiin vakuutuksiin ja asumiskustannuksiin, siihen sitten ruoat ja autot (joita on helposti useampikin perheessä) päälle. Ja kas, palkka ei tarjoakaan yhtään sen parempaa elintasoa kuin sairaanhoitajan palkka Suomessa. Siitähän tässä on kyse, ei se palkan koko itsessään kerro vielä mitään jos sitä ei suhteuta muihin kuluihin. Jopa Piilaakson koodarit, joilla on oikeasti korkea palkka, voi elää tämän vuoksi melko kädestä suuhun, kun kustannukset sillä alueella on vaan niin korkeat.
https://smartasset.com/taxes/california-tax-calculator#gChapLzaXk
Kaliforniasta tämän mukaan verojen jälkeen 110 000 USD:n hoitsun mediaanipalkasta jäisi käteen
77000 USD, sellaiset 6000 euroa käteen kuussa. Eiköhän sillä maksa jo yksityistä sairaskuluvakuutusta, eläkemaksuja ym. Eikö myös useissa työpaikoissa työnantaja maksa vakuutuksen?
Edelleen, en muuttaisi USA:n ilman sopivaa koulutusta, pitkäaikaissairaana tai vaikka perhettä perustamaan. Mutta nuorena hoitsuna vaihtoehtona muutamaksi vuodeksi sinne vs. Suomi?
No jos tämä kuvitteellinen kalifornialaishoitsu asuu vaikka San Diegossa, niin hän maksaa vuokraa vähintään 2500 dollaria kuukaudessa, jos asuu yhden makuuhuoneen asunnossa. Työnantaja maksaa yleensä osan sairausvakuutus maksuista, mutta jää niistä maksettavaa monta sataa kuussa myös työntekijälle. Lisäksi tosta palkasta täytyy säästää myös oma eläke. Eli siitä menee kuukausittain vaikka 1000 dollaria eläkesäästöihin, jos hoitaja säästää vähän yli puolet vuosittaisesta maksimista eläkerahastoon. Ei siihen muuhun elämiseen sen jälkeen niin kamalasti rahaa jää. Mutta kyllä sillä toimeen tulee.
Jos käteen jää verojen jälkeen 6400 USD kuussa ja siitä menisi se 2500 vuokraan, 1000 eläkesäsäästöön (jonka voi lunastaa itselleen) 500 sairasvakuutukseen niin jäljelle jäisi vaikkapa 2400 USD = 2200 euroa kuussa joka on paljon enemmän kuin monelle hoitsulle jää Suomessa käteen verojen jälkeen ennen vuokraa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa muistaa, että amerikkalaiseen elämäntapaan kuuluu tehdä tosissaan työtä pitkää päivää ilman pitkiä lomia. Jos naama ei miellytä työnantajaa saa kenkää alta aikayksikön.
Sairaanhoitaja 36-40 tuntia viikossa. Koodarit, investointipankkiirit ym. varmasti eri asia.
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-long-does-a…
Like most organizations, the healthcare system defines its working hours on a weekly basis. Nurses can work either full-time or part-time, depending on the availability of jobs and other factors that may weigh in the decision.
Full-time typically means between 36 and 40 hours a week, based on a shift schedule.
Niin no, eipä näytä viikottainen työaika olla enemmän kun Suomessa, vaikka työvuorot pidempiä jos 10, 12 tunnin vuoroja. Eri asia sitten miten on palkallisia lomia vuodessa. Täällä kai keskimäärin 4 vko kesällä ja 1 vko talvella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa muistaa, että amerikkalaiseen elämäntapaan kuuluu tehdä tosissaan työtä pitkää päivää ilman pitkiä lomia. Jos naama ei miellytä työnantajaa saa kenkää alta aikayksikön.
Sairaanhoitaja 36-40 tuntia viikossa. Koodarit, investointipankkiirit ym. varmasti eri asia.
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-long-does-a…
Like most organizations, the healthcare system defines its working hours on a weekly basis. Nurses can work either full-time or part-time, depending on the availability of jobs and other factors that may weigh in the decision.
Full-time typically means between 36 and 40 hours a week, based on a shift schedule.
Niin no, eipä näytä viikottainen työaika olla enemmän kun Suomessa, vaikka työvuorot pidempiä jos 10, 12 tunnin vuoroja. Eri asia sitten miten on palkallisia lomia vuodessa. Täällä kai keskimäärin 4 vko kesällä ja 1 vko talvella.
Olen katsonut jonkun amerikkalaisen hoitsun videoita ja ainakin hän tekee 12 tunnin vuoroja, mutta työpäiviä on vaan neljä viikossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa muistaa, että amerikkalaiseen elämäntapaan kuuluu tehdä tosissaan työtä pitkää päivää ilman pitkiä lomia. Jos naama ei miellytä työnantajaa saa kenkää alta aikayksikön.
Sairaanhoitaja 36-40 tuntia viikossa. Koodarit, investointipankkiirit ym. varmasti eri asia.
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-long-does-a…
Like most organizations, the healthcare system defines its working hours on a weekly basis. Nurses can work either full-time or part-time, depending on the availability of jobs and other factors that may weigh in the decision.
Full-time typically means between 36 and 40 hours a week, based on a shift schedule.
Niin no, eipä näytä viikottainen työaika olla enemmän kun Suomessa, vaikka työvuorot pidempiä jos 10, 12 tunnin vuoroja. Eri asia sitten miten on palkallisia lomia vuodessa. Täällä kai keskimäärin 4 vko kesällä ja 1 vko talvella.
Tuo loma-asia on ihan totta vaikka sairaanhoitajilla on jenkkimittakaavassa ihan hyvät lisäedut. Linkissä lisätietoja.
https://nursejournal.org/articles/registered-nurses-benefits-survey-202…
As the data indicates, nurses consistently receive more paid vacation days than all other workers. On average, nurses get three more days of paid vacation than all employees, a figure that's consistent throughout the length of employment. As you can see:
After one year, nurses receive 17 vacation days, on average. That's compared to 14 vacation days for all workers.
After 20 years, the difference remains the same. Nurses receive an average of 26 vacation days, while all workers get an average of 23 vacation days.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa muistaa, että amerikkalaiseen elämäntapaan kuuluu tehdä tosissaan työtä pitkää päivää ilman pitkiä lomia. Jos naama ei miellytä työnantajaa saa kenkää alta aikayksikön.
Sairaanhoitaja 36-40 tuntia viikossa. Koodarit, investointipankkiirit ym. varmasti eri asia.
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-long-does-a…
Like most organizations, the healthcare system defines its working hours on a weekly basis. Nurses can work either full-time or part-time, depending on the availability of jobs and other factors that may weigh in the decision.
Full-time typically means between 36 and 40 hours a week, based on a shift schedule.
Niin no, eipä näytä viikottainen työaika olla enemmän kun Suomessa, vaikka työvuorot pidempiä jos 10, 12 tunnin vuoroja. Eri asia sitten miten on palkallisia lomia vuodessa. Täällä kai keskimäärin 4 vko kesällä ja 1 vko talvella.
Olen katsonut jonkun amerikkalaisen hoitsun videoita ja ainakin hän tekee 12 tunnin vuoroja, mutta työpäiviä on vaan neljä viikossa.
Jos tekee yhden lisävuoron, normi olisi kai 3x 12h vuoroa = 36h?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on yleensä keskititty haukkumaan vain vakuutuksiin perustuvaa systeemiä.
Kolikon kääntöpuoli on sitten nuo huippuhyvät liksat... Joita ei ole täällä "muistettu" mainita...
Hohhoijjaa. No kun juju on juuri siinä, ettei ne palkat ole huippuhyviä, kun leijonan osa menee erilaisiin vakuutuksiin ja asumiskustannuksiin, siihen sitten ruoat ja autot (joita on helposti useampikin perheessä) päälle. Ja kas, palkka ei tarjoakaan yhtään sen parempaa elintasoa kuin sairaanhoitajan palkka Suomessa. Siitähän tässä on kyse, ei se palkan koko itsessään kerro vielä mitään jos sitä ei suhteuta muihin kuluihin. Jopa Piilaakson koodarit, joilla on oikeasti korkea palkka, voi elää tämän vuoksi melko kädestä suuhun, kun kustannukset sillä alueella on vaan niin korkeat.
https://smartasset.com/taxes/california-tax-calculator#gChapLzaXk
Kaliforniasta tämän mukaan verojen jälkeen 110 000 USD:n hoitsun mediaanipalkasta jäisi käteen
77000 USD, sellaiset 6000 euroa käteen kuussa. Eiköhän sillä maksa jo yksityistä sairaskuluvakuutusta, eläkemaksuja ym. Eikö myös useissa työpaikoissa työnantaja maksa vakuutuksen?
Edelleen, en muuttaisi USA:n ilman sopivaa koulutusta, pitkäaikaissairaana tai vaikka perhettä perustamaan. Mutta nuorena hoitsuna vaihtoehtona muutamaksi vuodeksi sinne vs. Suomi?
No jos tämä kuvitteellinen kalifornialaishoitsu asuu vaikka San Diegossa, niin hän maksaa vuokraa vähintään 2500 dollaria kuukaudessa, jos asuu yhden makuuhuoneen asunnossa. Työnantaja maksaa yleensä osan sairausvakuutus maksuista, mutta jää niistä maksettavaa monta sataa kuussa myös työntekijälle. Lisäksi tosta palkasta täytyy säästää myös oma eläke. Eli siitä menee kuukausittain vaikka 1000 dollaria eläkesäästöihin, jos hoitaja säästää vähän yli puolet vuosittaisesta maksimista eläkerahastoon. Ei siihen muuhun elämiseen sen jälkeen niin kamalasti rahaa jää. Mutta kyllä sillä toimeen tulee.
Jos käteen jää verojen jälkeen 6400 USD kuussa ja siitä menisi se 2500 vuokraan, 1000 eläkesäsäästöön (jonka voi lunastaa itselleen) 500 sairasvakuutukseen niin jäljelle jäisi vaikkapa 2400 USD = 2200 euroa kuussa joka on paljon enemmän kuin monelle hoitsulle jää Suomessa käteen verojen jälkeen ennen vuokraa...
Omg onko asunnot noin kalliita Kaliforniassa? Esim. jos ei ihan downtown eikä gettoa eikö halvemmalla irtoa. Esim. mitäköhän on perheasunnot joissa se 3 makuuhuonetta, min. 5000€?
Onko eläkekuutukset pakollisia, nimittäin eikö tuo eläkkeeseen pistettävä summa kuitenkin ole itsestä riippuvainen eli paljon haluaa pistää?
Täällähän otetaan väkisin tietty prosentti, mutta tietynsuuruinen eläke on taattu, mikä ihan hyvä systeemi, koska jos haluaa vielä muhkeamman eläkkeen, voi sitten halutessaan säästää lisää itse.
Eli jos jenkeissä ei halua säästää eläkkeeseen penniäkään tai vain pienen summan, mikä on eläke tai millä elää?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa muistaa, että amerikkalaiseen elämäntapaan kuuluu tehdä tosissaan työtä pitkää päivää ilman pitkiä lomia. Jos naama ei miellytä työnantajaa saa kenkää alta aikayksikön.
Sairaanhoitaja 36-40 tuntia viikossa. Koodarit, investointipankkiirit ym. varmasti eri asia.
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-long-does-a…
Like most organizations, the healthcare system defines its working hours on a weekly basis. Nurses can work either full-time or part-time, depending on the availability of jobs and other factors that may weigh in the decision.
Full-time typically means between 36 and 40 hours a week, based on a shift schedule.
Niin no, eipä näytä viikottainen työaika olla enemmän kun Suomessa, vaikka työvuorot pidempiä jos 10, 12 tunnin vuoroja. Eri asia sitten miten on palkallisia lomia vuodessa. Täällä kai keskimäärin 4 vko kesällä ja 1 vko talvella.
Tuo loma-asia on ihan totta vaikka sairaanhoitajilla on jenkkimittakaavassa ihan hyvät lisäedut. Linkissä lisätietoja.
https://nursejournal.org/articles/registered-nurses-benefits-survey-202…
As the data indicates, nurses consistently receive more paid vacation days than all other workers. On average, nurses get three more days of paid vacation than all employees, a figure that's consistent throughout the length of employment. As you can see:
After one year, nurses receive 17 vacation days, on average. That's compared to 14 vacation days for all workers.
After 20 years, the difference remains the same. Nurses receive an average of 26 vacation days, while all workers get an average of 23 vacation days.
Selvästi vähemmän kun Suomessa, mutta ei kuulosta niin kamalalle kun usein saa lukea, että lakimies tai pörssihai tienaa tähtitieteellisiä, mutta lomaa onkin vain 1 vko palkallisena plus pyhäpäivät. Totta tai tarua. Ja äitiysloma palkallisena 2 kk tai jotain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa muistaa, että amerikkalaiseen elämäntapaan kuuluu tehdä tosissaan työtä pitkää päivää ilman pitkiä lomia. Jos naama ei miellytä työnantajaa saa kenkää alta aikayksikön.
Sairaanhoitaja 36-40 tuntia viikossa. Koodarit, investointipankkiirit ym. varmasti eri asia.
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-long-does-a…
Like most organizations, the healthcare system defines its working hours on a weekly basis. Nurses can work either full-time or part-time, depending on the availability of jobs and other factors that may weigh in the decision.
Full-time typically means between 36 and 40 hours a week, based on a shift schedule.
Niin no, eipä näytä viikottainen työaika olla enemmän kun Suomessa, vaikka työvuorot pidempiä jos 10, 12 tunnin vuoroja. Eri asia sitten miten on palkallisia lomia vuodessa. Täällä kai keskimäärin 4 vko kesällä ja 1 vko talvella.
Olen katsonut jonkun amerikkalaisen hoitsun videoita ja ainakin hän tekee 12 tunnin vuoroja, mutta työpäiviä on vaan neljä viikossa.
Makuasia tekeekö sitten pidempiä vuoroja ja enemmän vapaapäiviä. Paitsi tuohan tekee jo 48h/vko.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa muistaa, että amerikkalaiseen elämäntapaan kuuluu tehdä tosissaan työtä pitkää päivää ilman pitkiä lomia. Jos naama ei miellytä työnantajaa saa kenkää alta aikayksikön.
Sairaanhoitaja 36-40 tuntia viikossa. Koodarit, investointipankkiirit ym. varmasti eri asia.
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-long-does-a…
Like most organizations, the healthcare system defines its working hours on a weekly basis. Nurses can work either full-time or part-time, depending on the availability of jobs and other factors that may weigh in the decision.
Full-time typically means between 36 and 40 hours a week, based on a shift schedule.
Niin no, eipä näytä viikottainen työaika olla enemmän kun Suomessa, vaikka työvuorot pidempiä jos 10, 12 tunnin vuoroja. Eri asia sitten miten on palkallisia lomia vuodessa. Täällä kai keskimäärin 4 vko kesällä ja 1 vko talvella.
Tuo loma-asia on ihan totta vaikka sairaanhoitajilla on jenkkimittakaavassa ihan hyvät lisäedut. Linkissä lisätietoja.
https://nursejournal.org/articles/registered-nurses-benefits-survey-202…
As the data indicates, nurses consistently receive more paid vacation days than all other workers. On average, nurses get three more days of paid vacation than all employees, a figure that's consistent throughout the length of employment. As you can see:
After one year, nurses receive 17 vacation days, on average. That's compared to 14 vacation days for all workers.
After 20 years, the difference remains the same. Nurses receive an average of 26 vacation days, while all workers get an average of 23 vacation days.
Selvästi vähemmän kun Suomessa, mutta ei kuulosta niin kamalalle kun usein saa lukea, että lakimies tai pörssihai tienaa tähtitieteellisiä, mutta lomaa onkin vain 1 vko palkallisena plus pyhäpäivät. Totta tai tarua. Ja äitiysloma palkallisena 2 kk tai jotain.
Jenkeissä arkipäivät ovat lomapäiviä, eli tuo 26 lomapäivää olisi 5 viikkoa + 1 päivä vapaata. Mutta joo, pörssihaiden ja it-insinöörien työajat ovat erilaiset kuin useimmissa töissä jenkkilässäkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa muistaa, että amerikkalaiseen elämäntapaan kuuluu tehdä tosissaan työtä pitkää päivää ilman pitkiä lomia. Jos naama ei miellytä työnantajaa saa kenkää alta aikayksikön.
Sairaanhoitaja 36-40 tuntia viikossa. Koodarit, investointipankkiirit ym. varmasti eri asia.
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-long-does-a…
Like most organizations, the healthcare system defines its working hours on a weekly basis. Nurses can work either full-time or part-time, depending on the availability of jobs and other factors that may weigh in the decision.
Full-time typically means between 36 and 40 hours a week, based on a shift schedule.
Niin no, eipä näytä viikottainen työaika olla enemmän kun Suomessa, vaikka työvuorot pidempiä jos 10, 12 tunnin vuoroja. Eri asia sitten miten on palkallisia lomia vuodessa. Täällä kai keskimäärin 4 vko kesällä ja 1 vko talvella.
Olen katsonut jonkun amerikkalaisen hoitsun videoita ja ainakin hän tekee 12 tunnin vuoroja, mutta työpäiviä on vaan neljä viikossa.
Makuasia tekeekö sitten pidempiä vuoroja ja enemmän vapaapäiviä. Paitsi tuohan tekee jo 48h/vko.
Ehkä se vaihtelee 3-4 työpäivää viikossa, jos heillä on kiertävä lista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa muistaa, että amerikkalaiseen elämäntapaan kuuluu tehdä tosissaan työtä pitkää päivää ilman pitkiä lomia. Jos naama ei miellytä työnantajaa saa kenkää alta aikayksikön.
Sairaanhoitaja 36-40 tuntia viikossa. Koodarit, investointipankkiirit ym. varmasti eri asia.
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-long-does-a…
Like most organizations, the healthcare system defines its working hours on a weekly basis. Nurses can work either full-time or part-time, depending on the availability of jobs and other factors that may weigh in the decision.
Full-time typically means between 36 and 40 hours a week, based on a shift schedule.
Niin no, eipä näytä viikottainen työaika olla enemmän kun Suomessa, vaikka työvuorot pidempiä jos 10, 12 tunnin vuoroja. Eri asia sitten miten on palkallisia lomia vuodessa. Täällä kai keskimäärin 4 vko kesällä ja 1 vko talvella.
Tuo loma-asia on ihan totta vaikka sairaanhoitajilla on jenkkimittakaavassa ihan hyvät lisäedut. Linkissä lisätietoja.
https://nursejournal.org/articles/registered-nurses-benefits-survey-202…
As the data indicates, nurses consistently receive more paid vacation days than all other workers. On average, nurses get three more days of paid vacation than all employees, a figure that's consistent throughout the length of employment. As you can see:
After one year, nurses receive 17 vacation days, on average. That's compared to 14 vacation days for all workers.
After 20 years, the difference remains the same. Nurses receive an average of 26 vacation days, while all workers get an average of 23 vacation days.
Selvästi vähemmän kun Suomessa, mutta ei kuulosta niin kamalalle kun usein saa lukea, että lakimies tai pörssihai tienaa tähtitieteellisiä, mutta lomaa onkin vain 1 vko palkallisena plus pyhäpäivät. Totta tai tarua. Ja äitiysloma palkallisena 2 kk tai jotain.
Kaksi kuukautta olisi luksusta, kaksi viikkoa taitaa olla yleisempi käytäntö? Olin työharjoittelussa Yhdysvalloissa ja ihmettelin, miksi toimistolla on ”Nursing room” - no sehän oli imettäviä äitejä varten, että voivat työpäivän aikana käydä pumppaamassa rintamaitoa vauvoilleen, joista joutuvat olemaan erossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on yleensä keskititty haukkumaan vain vakuutuksiin perustuvaa systeemiä.
Kolikon kääntöpuoli on sitten nuo huippuhyvät liksat... Joita ei ole täällä "muistettu" mainita...
Hohhoijjaa. No kun juju on juuri siinä, ettei ne palkat ole huippuhyviä, kun leijonan osa menee erilaisiin vakuutuksiin ja asumiskustannuksiin, siihen sitten ruoat ja autot (joita on helposti useampikin perheessä) päälle. Ja kas, palkka ei tarjoakaan yhtään sen parempaa elintasoa kuin sairaanhoitajan palkka Suomessa. Siitähän tässä on kyse, ei se palkan koko itsessään kerro vielä mitään jos sitä ei suhteuta muihin kuluihin. Jopa Piilaakson koodarit, joilla on oikeasti korkea palkka, voi elää tämän vuoksi melko kädestä suuhun, kun kustannukset sillä alueella on vaan niin korkeat.
https://smartasset.com/taxes/california-tax-calculator#gChapLzaXk
Kaliforniasta tämän mukaan verojen jälkeen 110 000 USD:n hoitsun mediaanipalkasta jäisi käteen
77000 USD, sellaiset 6000 euroa käteen kuussa. Eiköhän sillä maksa jo yksityistä sairaskuluvakuutusta, eläkemaksuja ym. Eikö myös useissa työpaikoissa työnantaja maksa vakuutuksen?
Edelleen, en muuttaisi USA:n ilman sopivaa koulutusta, pitkäaikaissairaana tai vaikka perhettä perustamaan. Mutta nuorena hoitsuna vaihtoehtona muutamaksi vuodeksi sinne vs. Suomi?
No jos tämä kuvitteellinen kalifornialaishoitsu asuu vaikka San Diegossa, niin hän maksaa vuokraa vähintään 2500 dollaria kuukaudessa, jos asuu yhden makuuhuoneen asunnossa. Työnantaja maksaa yleensä osan sairausvakuutus maksuista, mutta jää niistä maksettavaa monta sataa kuussa myös työntekijälle. Lisäksi tosta palkasta täytyy säästää myös oma eläke. Eli siitä menee kuukausittain vaikka 1000 dollaria eläkesäästöihin, jos hoitaja säästää vähän yli puolet vuosittaisesta maksimista eläkerahastoon. Ei siihen muuhun elämiseen sen jälkeen niin kamalasti rahaa jää. Mutta kyllä sillä toimeen tulee.
Jos käteen jää verojen jälkeen 6400 USD kuussa ja siitä menisi se 2500 vuokraan, 1000 eläkesäsäästöön (jonka voi lunastaa itselleen) 500 sairasvakuutukseen niin jäljelle jäisi vaikkapa 2400 USD = 2200 euroa kuussa joka on paljon enemmän kuin monelle hoitsulle jää Suomessa käteen verojen jälkeen ennen vuokraa...
Omg onko asunnot noin kalliita Kaliforniassa? Esim. jos ei ihan downtown eikä gettoa eikö halvemmalla irtoa. Esim. mitäköhän on perheasunnot joissa se 3 makuuhuonetta, min. 5000€?
Onko eläkekuutukset pakollisia, nimittäin eikö tuo eläkkeeseen pistettävä summa kuitenkin ole itsestä riippuvainen eli paljon haluaa pistää?
Täällähän otetaan väkisin tietty prosentti, mutta tietynsuuruinen eläke on taattu, mikä ihan hyvä systeemi, koska jos haluaa vielä muhkeamman eläkkeen, voi sitten halutessaan säästää lisää itse.
Eli jos jenkeissä ei halua säästää eläkkeeseen penniäkään tai vain pienen summan, mikä on eläke tai millä elää?
Sitten ei jää eläkkeelle vaan paiskii töitä siihen asti että kuolee.
Kalifornia on kallis osavaltio. Paljon halvempia ovat vaikkapa Kentucky, Tennessee, Alabama, Arkansas, Missouri, etenkin maaseudulla. Hank ja Cletus tislailee siellä vieläpä tuoretta kurkunlämmikettä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa muistaa, että amerikkalaiseen elämäntapaan kuuluu tehdä tosissaan työtä pitkää päivää ilman pitkiä lomia. Jos naama ei miellytä työnantajaa saa kenkää alta aikayksikön.
Sairaanhoitaja 36-40 tuntia viikossa. Koodarit, investointipankkiirit ym. varmasti eri asia.
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-long-does-a…
Like most organizations, the healthcare system defines its working hours on a weekly basis. Nurses can work either full-time or part-time, depending on the availability of jobs and other factors that may weigh in the decision.
Full-time typically means between 36 and 40 hours a week, based on a shift schedule.
Niin no, eipä näytä viikottainen työaika olla enemmän kun Suomessa, vaikka työvuorot pidempiä jos 10, 12 tunnin vuoroja. Eri asia sitten miten on palkallisia lomia vuodessa. Täällä kai keskimäärin 4 vko kesällä ja 1 vko talvella.
Tuo loma-asia on ihan totta vaikka sairaanhoitajilla on jenkkimittakaavassa ihan hyvät lisäedut. Linkissä lisätietoja.
https://nursejournal.org/articles/registered-nurses-benefits-survey-202…
As the data indicates, nurses consistently receive more paid vacation days than all other workers. On average, nurses get three more days of paid vacation than all employees, a figure that's consistent throughout the length of employment. As you can see:
After one year, nurses receive 17 vacation days, on average. That's compared to 14 vacation days for all workers.
After 20 years, the difference remains the same. Nurses receive an average of 26 vacation days, while all workers get an average of 23 vacation days.
Selvästi vähemmän kun Suomessa, mutta ei kuulosta niin kamalalle kun usein saa lukea, että lakimies tai pörssihai tienaa tähtitieteellisiä, mutta lomaa onkin vain 1 vko palkallisena plus pyhäpäivät. Totta tai tarua. Ja äitiysloma palkallisena 2 kk tai jotain.
Jenkeissä arkipäivät ovat lomapäiviä, eli tuo 26 lomapäivää olisi 5 viikkoa + 1 päivä vapaata. Mutta joo, pörssihaiden ja it-insinöörien työajat ovat erilaiset kuin useimmissa töissä jenkkilässäkin.
Eli ei surkuteltavat lomat ainakaan sairaanhoitajille. Huomattavasti enemmän kun vain pari viikkoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa muistaa, että amerikkalaiseen elämäntapaan kuuluu tehdä tosissaan työtä pitkää päivää ilman pitkiä lomia. Jos naama ei miellytä työnantajaa saa kenkää alta aikayksikön.
Sairaanhoitaja 36-40 tuntia viikossa. Koodarit, investointipankkiirit ym. varmasti eri asia.
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-long-does-a…
Like most organizations, the healthcare system defines its working hours on a weekly basis. Nurses can work either full-time or part-time, depending on the availability of jobs and other factors that may weigh in the decision.
Full-time typically means between 36 and 40 hours a week, based on a shift schedule.
Niin no, eipä näytä viikottainen työaika olla enemmän kun Suomessa, vaikka työvuorot pidempiä jos 10, 12 tunnin vuoroja. Eri asia sitten miten on palkallisia lomia vuodessa. Täällä kai keskimäärin 4 vko kesällä ja 1 vko talvella.
Tuo loma-asia on ihan totta vaikka sairaanhoitajilla on jenkkimittakaavassa ihan hyvät lisäedut. Linkissä lisätietoja.
https://nursejournal.org/articles/registered-nurses-benefits-survey-202…
As the data indicates, nurses consistently receive more paid vacation days than all other workers. On average, nurses get three more days of paid vacation than all employees, a figure that's consistent throughout the length of employment. As you can see:
After one year, nurses receive 17 vacation days, on average. That's compared to 14 vacation days for all workers.
After 20 years, the difference remains the same. Nurses receive an average of 26 vacation days, while all workers get an average of 23 vacation days.
Selvästi vähemmän kun Suomessa, mutta ei kuulosta niin kamalalle kun usein saa lukea, että lakimies tai pörssihai tienaa tähtitieteellisiä, mutta lomaa onkin vain 1 vko palkallisena plus pyhäpäivät. Totta tai tarua. Ja äitiysloma palkallisena 2 kk tai jotain.
Kaksi kuukautta olisi luksusta, kaksi viikkoa taitaa olla yleisempi käytäntö? Olin työharjoittelussa Yhdysvalloissa ja ihmettelin, miksi toimistolla on ”Nursing room” - no sehän oli imettäviä äitejä varten, että voivat työpäivän aikana käydä pumppaamassa rintamaitoa vauvoilleen, joista joutuvat olemaan erossa.
Oma työpaikkani tarjosi 3 viikkoa palkallista ja yhteensä sai pitää 6 viikkoa jos mieli palata töihin.
Lapsettoman sinkun näkökulmasta vaikuttaisi erittäin kiinnostavalta vaihtoehdolta. Helsingissä melkein puolet menee vuokraan ja ilmasto on masentava, samoin työilmapiiri. Ja tietysti kaikki on kallista ja verot taivaissa.
Vierailija kirjoitti:
Lapsettoman sinkun näkökulmasta vaikuttaisi erittäin kiinnostavalta vaihtoehdolta. Helsingissä melkein puolet menee vuokraan ja ilmasto on masentava, samoin työilmapiiri. Ja tietysti kaikki on kallista ja verot taivaissa.
Tää just. Mitä Helsingillä on tarjottavaa nuorelle sinkkuhoitsulle vs. Oslo, Lontoo, New York, Chicago tms? Hoitsujen palkkakeskustelussa pitää muistaa että pula sairaanhoitoalan työvoimasta on maailmanlaajuinen. Sinänsä varmasti kannatta lähteä. Aina voi palata kokemuksia ja rahallisestikin rikkaampana. Tai sitten jäädä maailmalle.
Vierailija kirjoitti:
Lapsettoman sinkun näkökulmasta vaikuttaisi erittäin kiinnostavalta vaihtoehdolta. Helsingissä melkein puolet menee vuokraan ja ilmasto on masentava, samoin työilmapiiri. Ja tietysti kaikki on kallista ja verot taivaissa.
No mikä pidättelee. Lähde. Takaisin pääsee aina.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on yleensä keskititty haukkumaan vain vakuutuksiin perustuvaa systeemiä.
Kolikon kääntöpuoli on sitten nuo huippuhyvät liksat... Joita ei ole täällä "muistettu" mainita...
Toi vakuutussysteemin haukkuminen on niin hupaisaa. Mieluummin maksan jenkeissä isohkoa kattavaa sairausvakuutusta isosta palkasta jotta saan tarvittaessa heti huippuhoitoa kuin Suomessa kehnosta palkasta niin helvetisti veroja jotta naapurin Ahmedin ei tarvitse vaivautua töihin ja byrokraatti-Riitta-Leenat pysyy paltsuviinereissä ja pääsen arvauskeskukseen jonottamaan...
Sitte vedetään Breaking Badit.
Amerikassa pelataan kovilla panoksilla ku siellä valtio ei pelasta luusereita.