EK haluaa, että työnantajalla on oikeus lopettaa palkanmaksu rokottamattomilta
Eli parin kuukauden päästä jopa kolme kertaa rokotetut ovat rokottamattomia. Onko tässä nyt keino heikentää työntekijän irtisanomissuojaa?
Kommentit (23)
Vierailija kirjoitti:
Se minuakin ihmetyttää, että rokote ei edes estä leviämistä. Jos suostumme tähän, meillä kenelläkään ei ole työsuhdeturvaa ensi syksynä. Tai siis työpaikka on, mutta palkanmaksu saadaan keskeyttää.
Ja vaikka syksyllä suostuisi ottamaan neljännen, sama on edessä sitten talvella ja keväällä taas uusi. Tästä tulee hyvä kiristyskeino työnantajille.
Palkanmaksu katkeaa tänään, ja jo huomenna ruinataan takaisin töihin. En menisi, jos palkanmaksu on katkaistu. Ei hän työsuhdettakaan enää silloin ole. Eikä tule. On niitä muitakin lafkoja johon töihin mennä. Sanoisin vain, että repikää per siinne.
Se on mennyt läpi jo ja sitä on jo sovellettu. On vain ajan kysymys kun rokotuspakko laajenee sote-alalta muualle., Meidän työpaikalta on jo lähtenyt porukkaa vaikka hoitajapula on huutava.
Luuletko oikeasti, että saisitte jonkun korvauksen?
Koko ajan on toitotettu, että se on OMA valinta.