Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Alani työnantajia ärsyttää, kun enää hakijoita ei tule ovista ja ikkunoista
05.04.2022 |
Olen työskennellyt vuosikausia alalla, jossa on ollut työntekijöitä tarjolla hyvin. Hakijoita on riittänyt Hangosta Utsjoelle ja moniin paikkoihin on ollut tunkua. Lyhyehköt sijaisuudet ja määräaikaisuudet ovat kelvanneet, kun työtilanne on ollut tiukka. Varsinkin vastavalmistuneet ja työuransa alkutaipaleella olevat työntekijät ovat lähteneet töiden perässä vaikka mihin. Työnantajat ovat ottaneet tästä ilon irti, palkka on tietysti ollut tessin minimi ja muutenkaan ei ole ollut mitään erityisiä työsuhde-etuja. Työntekijöiden houkuttelu on ollut turhaa, kun aina on kiinnostuneita riittänyt. Huonomaineisiinkin työpaikkoihin on aina löytynyt joku.
Enää ei olekaan tunkua alan työpaikkoihin. Pitkään on ollut tiedossa, että vakituisia töitä on tarjolla nihkeästi, joten moni ei ole edes lähtenyt opiskelemaan alaa tai on vaihtanut muihin hommiin. Osa kyllästyi siihen, kun sai vuosia muuttaa pitkin Suomea tai käydä kesän töissä jossain 1,5 tunnin matkan päässä minimipalkalla. Työnantajat ovat nyt aktivoituneet huhuilemaan ammattiryhmämme facebook-ryhmissä sijaisia, kesätyöntekijöitä ja pätkätyöläisiä, kun kiinnostuneita ei ole enää ollut. Onko ihme, ettei kiinnosta lähteä jonnekin peräposiolle 2 kuukaudeksi kesätöihin? Kummasti työnantajat vain huhuilevat työvoimaa, eivätkä tajua ollenkaan tehdä paikasta houkuttelevampaa. Määräaikaista työtä pidentämällä ja minimipalkkaa nostamalla löytyisi varmasti työntekijä, mutta eihän työnantajan kuulu joustaa.
Kyllä, olen iloinen, että enää ei riitä jokaiseen paikkaan hakijaa, kun taso on tämä.
Kommentit (47)
Ahneella on se kuuluisa vessanhajuinen loppu!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuttua! Paras on, kun osa yrittää hehkuttaa työpaikkaansa "saat tosi mukavat työkaverit ja meillä on kiva olla töissä". Tuo nimenomaan tarkoittaa, että on kaikkea muuta kuin kiva paikka...
Vierailija kirjoitti:
Tuttua! Paras on, kun osa yrittää hehkuttaa työpaikkaansa "saat tosi mukavat työkaverit ja meillä on kiva olla töissä". Tuo nimenomaan tarkoittaa, että on kaikkea muuta kuin kiva paikka...
Tai sit vaan, että mitään muuta kehuttavaa ei olekaan, esim. palkka ja edut on surkeat, johto huonoa, ei etenemismahdollisuuksia...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mikä tämä ala on?
eiköhän aika moni ala tähän kuvaukseen istu
Siis palkkaako se nykyään jopa työttömiä tai CV-aukkoisia hakijoita?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vähän samaa täällä. Vuoronperään on ollut yt-neuvottelut irtisanomisineen ja kauhea rekryvimma. Työajat on huonontuneet, työmäärä kasvanut, palkka ei nouse. Ilmaisista harjoittelijoista ja pätkätyöläisistä on revitty kaikki irti silloin, kun niitä vielä riitti.
Nyt ollaankin sormi suussa äimän käkenä, kun avoimeen työhön on tullut 0 pätevää hakemusta jo muutamaan otteeseen, eikä sijaisija ole enää listoilla tiedossa ainuttakaan. Ei ole ketään, kuka tulisi tuuraamaan tai hakisi edes vakituista paikkaa. Vakituisesta henkilökunnastakin moni on jo vaihtanut alaa, tai suunnittelee sitä, joten parempaan suuntaan ei ainakaan mennä.
Kehen he nyt kostavat tinder pettymyksensä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuttua! Paras on, kun osa yrittää hehkuttaa työpaikkaansa "saat tosi mukavat työkaverit ja meillä on kiva olla töissä". Tuo nimenomaan tarkoittaa, että on kaikkea muuta kuin kiva paikka...
Tämä! Just törmäsin yhteen työpaikkailmoitukseen ammattikuntani someryhmässä. Nauratti, kun kommenttikenttään työntekijät alkoi kirjoittamaan, miten mukava työporukka heillä on, linkittivät kuvia työtiloista ja jopa kertoivat, mitä nähtävyyksiä ja kuuluisia asioita on ko. paikkakunnalla. :D
Vierailija kirjoitti:
Tuttua! Paras on, kun osa yrittää hehkuttaa työpaikkaansa "saat tosi mukavat työkaverit ja meillä on kiva olla töissä". Tuo nimenomaan tarkoittaa, että on kaikkea muuta kuin kiva paikka...
Mielenkiintoista. Olisiko hyvän työpaikan merkki, jos työntekijät kommentoisivat "paska paikka, mulkut työkaverit, kauhee paikkakunta"? Vai olisiko hyvän työpaikan merkki, jos kukaan ei hiisku vahingossakaan sanaakaan työpaikasta?
Koska ainakin oman huomion mukaan myös hyvistä paikoista on saanut lukea
työntekijöiden kehuja. Mutta jos kehut ovatkin varma merkki paskasta työpaikasta, niin miten se viidakkorumpu sitten kertoo, mikä on se hyvä paikka?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuttua! Paras on, kun osa yrittää hehkuttaa työpaikkaansa "saat tosi mukavat työkaverit ja meillä on kiva olla töissä". Tuo nimenomaan tarkoittaa, että on kaikkea muuta kuin kiva paikka...
Mielenkiintoista. Olisiko hyvän työpaikan merkki, jos työntekijät kommentoisivat "paska paikka, mulkut työkaverit, kauhee paikkakunta"? Vai olisiko hyvän työpaikan merkki, jos kukaan ei hiisku vahingossakaan sanaakaan työpaikasta?
Koska ainakin oman huomion mukaan myös hyvistä paikoista on saanut lukea
työntekijöiden kehuja. Mutta jos kehut ovatkin varma merkki paskasta työpaikasta, niin miten se viidakkorumpu sitten kertoo, mikä on se hyvä paikka?
Kehumisen voi tehdä monella tavalla. Tuo "meillä on niin hyvä työtiimi ja kivat työkaverit" on klisee, joka yleensä ei lupaa hyvää. Omalla alallani ne paikat on yleensä hyviä, joissa ei koeta tarpeelliseksi kehua työtiimiä tai ilmapiiriä erikseen. Keskitytään muihin työn kannalta olennaisiin asioihin. Tai vaikka kerrotaan, että työntekijältä toivotaan ryhmätyötaitoja, yhteistyökykyä jne ja työpaikalla työntekijöiden vaihtuvuus on ollut vähäistä, kun ihmiset ovat viihtyneet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oon vakityössä, mutta kyllä jaksaa naurattaa nuo pomojen valitukset, kun ei enää löydy yhtä hyviä määräaikaisia kuin ennen. Eräskin pomo valitti vasta, kuinka joutuvat ottamaan 8 kk sijaisuuteen vastavalmistuneen, kun ei ole kokeneita konkareita tarjolla. Tarjosivat mullekin tuota sijaisuutta (työkokemusta mulla liki 10 v) ja ei jostain syystä napannut...
Mielenkiintoista nähdä, alkaako jossain vaiheessa kilpailu työntekijöistä. Sitä varten muutama ihan ilmainen vinkki:
❤️Nostakaa sitä palkkaa sieltä häntäpäästä edes muutamalla satasella.
❤️Tarjotkaa työtä edes puoleksi vuodeksi.
❤️Tehkää ne rekryt ajoissa eikä niin, että viikon päästä pitäisi aloittaa ja muuttaa jonnekin 500 km päähän.
Vierailija kirjoitti:
Siis palkkaako se nykyään jopa työttömiä tai CV-aukkoisia hakijoita?
Eipäs nyt sentään liioitella. Pomo on kuitenkin valitellut pitkin somea siitä että on karsea työvoimapula ja ulkomaisia eksperttejä pitää saada tuoda ilman tarveharkintaa halp... tai siis asiantuntijatöihin.
Joo, sitten alkaa itkeminen iltalehdessä kuinka suomalaisille ei kelpaa työ ja heilläkin olisi 100 paikkaa auki mut ei kelpaa kellekään.
Myöhemmin paljastuu, että työstä ei saa palkkaa, pitäis käyttää omaa autoa ja omia välineitä, työajat on järjettömät yms. Tätä osuutta ei kyllä koskaan uutisoida. Edes iltalehdessä.
Itse olen hoitoalan paikassa, jossa on täysin kroonistunut työvoimapula ja sen takia kaikki on koko ajan kaaoksessa. Silti johtajat eivät vaihda asennettaan, vaan heillä on sellainen aggressiivinen ja määräävä tyyli, eikä yhtään sovitteleva tai työntekijän hyvinvointia kannustava. Kaikissa palavereissa lähdetään aina siitä, mitä pitää tehdä ja mitä ei saa tehdä, mikä on vialla ja kuka on syyllinen. Koskaan ei puhuta siitä mikä tukisi työhyvinvointia jne. Koskaan ei olla valmiita joustamaan työvuorolistoissa työntekijän toiveiden mukaisesti, mutta oletetaan että työntekijän pitää joustaa jos työnantaja vaatii. Asenne on väärällä tavalla holhoava ja ylhäältä-alas menevä. Tämä synnyttää ahdistavan ja kireän ilmapiirin, mistä syystä kukaan ei viihdy töissä ja parhaat ja itsenäisimmät lähtevät menemään, mikä sitten heikentää työn laatua entisestään.
Onko hoitoalan johtajien koulutuksessa jokin vialla? Hehän ampuvat omaan nilkkaansa tuolla tavalla. Heille ei myös voi antaa palautetta, edes neutraalisti, koska se tulkitaan henkilökohtaisena hyökkäyksenä. Tämä ei voi olla sattumaa, koska noita juttuja kuulee ihan joka paikasta.
Meidän kunnassa on ollut matematiikan ja fy/ke opettajien paikkoja auki. Pariin vuoteen ei ole ollut yhtään pätevää hakijaa. Pisin aika kokonaan ilman henkilöä on ollut 2kk. Muun ajan joku on onneksi vielä suostunut hoitamaan noita hommia.
Alue: Aihe vapaa
Meillä vähän sama. Pomo ihmettelee ettei ole tullut kuin pari hakemusta avoimeen paikkaan. Surutta on pidetty yt-neuvotteluita kun vähänkin on ollut hiljaisempaa. Maine on kiirinyt eikä niitä tulijoita enää oikein ole.