Niin kuinka paljon ne hoitajat nyt vaativat isompaa palkkaa?

veikkaan, että lakon loputtua korotus on lopulta 200-300€/kk

Vierailija kirjoitti:

Tiedän tapauksia että hoitaja on vienyt sairaalan lääkkeitä ja tarvikkeita kotionsa.

Mitäs se tähän kuuluu?   Nyt puhutaan palkoista.

Varkaita on joka työpaikoilla.   Ja tämän tästähän joissain päin Suomea joku hoitaja kärähtää

opioidien ja rauhoittavien lääkkeiden varastamisesta.

Yleisintä tuo lääkkeiden varastaminen on psykiatrisissa sairaaloissa, mutta myös muualla.

Vierailija kirjoitti:

veikkaan, että lakon loputtua korotus on lopulta 200-300€/kk

Älä hölise.  Suomessa ei ole varaa nostaa kenenkään kuntatyöntekijän palkkaa 300 euroa kuukaudessa.

Joku järki sentäs näissäkin palstan kommenteissa.

Mistä muka tuollaiset rahat otettaisiin?

Keskiluokkaiset duunarit kurkottavat suuria. Mikä ihmeen taistelu pitää niillä aina olla palkoista.

Vierailija kirjoitti:

Nythän voi palkata Ukrainalaisia hoitajia töihin, varmaan olisivat kiitollisia.

Ei voi palkata, ellei ole tietyn tason kielitaito, eivät pystyisi hoitamaan potilaita.

Pitää osata ja käsittää potilaskertomukset, kaikki lääkärin määräykset ja kaikki mahdollinen.

Sitäkään en tiedä, riittääkö ukranailen sairaanhoitajan pätevyys suoraan Suomessa?

Joku viisaampi varmaan tietää.

Luopuvatko ne hoitajat niistä ylimääräisistä lomista mitä ovat saaneet kun palkkoja ei ole nostettu. Eivät tietenkään. 

Lisäksi hoitajien alituinen saikulla olo on palkanlisää sekin. Palkallista vapaata.

Vierailija kirjoitti:

3,6%/vuosi x 5 vuotta putkeen sekä vuosittaiset peruskorotukset. Euromäärät vaihtelee hoitajien kesken, koska palkat vaihtelee.

No ei ne palkat kyllä vaihtele, ihan liian pienet palkkaerot.

Miksei lisistä voi leikata ja siirtää osuutta perustuntipalkkaan. Olisi reilua pelkkää päivätyötä tekeviä tovereitakin kohtaan. Nyt sh:n iltavuoro/yötyö 15%/30% ja voisi olla 1.2e/2.2e kuten meillä teollisuudessa. Tuntipalkkaan tekisi kertakorotuksena ainakin 1.5e/h.

Vaatimus on viitenä vuotena 3,6% yli yleisen palkankorotustason (hankala määritellä).

Tuo 3,6% viitenä vuotena on maksimissaan 19%, riippuen miten se toteutetaan.

2500€ palkkatasolla +3,6% on 90€.

Suomi on elänyr velaksi jo vuosia. Mistähän rahat näihinkin palkankorotuksiin kun nyt pelkästään Ukrainan sotaa pakenevienkin menoihin olisi löydyttävä ainakin 500 miljoonaa ja muille vastaaville lisäksi.

Ihmettelen vain. Kehittyvien maiden ilmastoakin olisi pelastettava suomalaisten rahoilla jne.

Vierailija kirjoitti:

Luopuvatko ne hoitajat niistä ylimääräisistä lomista mitä ovat saaneet kun palkkoja ei ole nostettu. Eivät tietenkään. 

Saiko sairaanhotajat jotain hyvitystä siitä kun Sipilän hallitus leikkasi lomarahoja? Ei saanut.

Vierailija kirjoitti:

Miksei lisistä voi leikata ja siirtää osuutta perustuntipalkkaan. Olisi reilua pelkkää päivätyötä tekeviä tovereitakin kohtaan. Nyt sh:n iltavuoro/yötyö 15%/30% ja voisi olla 1.2e/2.2e kuten meillä teollisuudessa. Tuntipalkkaan tekisi kertakorotuksena ainakin 1.5e/h.

Olen samaa mieltä että vuorolisiä voisi siirtää peruspalkkaan, mutta kaikesta huolimatta kokonaisansiotasoa pitää korottaa, koska se vaan olisi reilua työhän nähden.

Tuen sitä ettei hoitajien työn pidä olla liian raskasta, esim. lisäämällä hoitajien määrää. Palkkaa he eivät tarvitse 1500 euroa kuussa lisää. Yhteiskunnan pitäisi päästä eroon velkaantumisesta, tämä lisää sitä tuntuvasti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

veikkaan, että lakon loputtua korotus on lopulta 200-300€/kk

Älä hölise.  Suomessa ei ole varaa nostaa kenenkään kuntatyöntekijän palkkaa 300 euroa kuukaudessa.

Joku järki sentäs näissäkin palstan kommenteissa.

Mistä muka tuollaiset rahat otettaisiin?

On kyllä varaa ja on oikeastaan pakko olla. Vaihtoehtona on raju lasku hoidon tasossa ja saatavuudessa ja siihen meillä ei oikeasti ole varaa.

Vierailija kirjoitti:

Tuen sitä ettei hoitajien työn pidä olla liian raskasta, esim. lisäämällä hoitajien määrää. Palkkaa he eivät tarvitse 1500 euroa kuussa lisää. Yhteiskunnan pitäisi päästä eroon velkaantumisesta, tämä lisää sitä tuntuvasti.

En oikein ymärrä että mistä tällaisia eurosummia piereskellään. Hoitajien vaatimus on noin 500€ viiteen vuoteen, ei se ole kohtuutonta.

Hoitajien määrä on lähes 150000 ja kerro vielä 12kk.(13)

Mitä veroja tahdot nostaa?

Mitä leikkauksia/säästöjä?

Tai myydä kuntien tai valtion omaisuutta?

Miljardeja vuodessa.

Olen ymmärtänyt, että pahin ongelma on, ettei ole tarpeeksi tekijöitä. Johtuuko se siitä, että paikkoja on auki muttei hakijoita huonolla palkalla, vai että yhteiskunta yrittää teettää työn liian pienellä porukalla? Kiva jos joku asiaa tunteva voisi valaista, kun en ole kärryillä tästä.

Vierailija kirjoitti:

Vaatimus on viitenä vuotena 3,6% yli yleisen palkankorotustason (hankala määritellä).

Tuo 3,6% viitenä vuotena on maksimissaan 19%, riippuen miten se toteutetaan.

2500€ palkkatasolla +3,6% on 90€.

Otetaan nyt yksinkertaistettu laskuharjoitus miten tämä menee. Oletetaan palkaksi 1000 rahaa.

2022 yleiskokous 2%

1020 rahaa, hoitajien palkankorotus 3,6%, 1056,7 rahaa

2023 sotealan palkkojen harmonisointi jonka keskimääräinen palkkoja korotettava vaikutus 6%, 1121,1 rahaa. Vuoden 2023 yleiskorotus 2%, 1142,5 rahaa, hoitajien palkankorotus 3,6%, 1183,7 rahaa. Vuoden 2024 yleiskorotus 2%, 1207,3 rahaa, hoitajien palkankorotus 3,6%, 1250,8 rahaa. Vuoden 2025 yleiskorotus 2%, 1275,8 rahaa, hoitajien palkankorotus 3,6%, 1321,7 rahaa. Vuoden 2026 yleiskokous 2%, 1348,2 rahaa, hoitajien palkankorotus 3,6% 1396,7 rahaa. Vuoden 2027 yleiskorotus 2% 1424,6 rahaa ja lopuksi vielä viimeinen hoitajien palkankorotus 3,6%, 1475,9 rahaa.

Eli hoitajien palkat nousevat keskimäärin 47,6% palkkaohjelman päättyessä. Jos tämä lasketaan sairaanhoitajan keskiansion mukaan (vuonna 2020 Kuntasektorilla 3.207 euroa/kk) saa hoitaja palkkaa vuonna 2027 noin 4.734 euroa kuukaudessa.

Tässä nyt kaikille hoitajille ihan rautalankamalli teidän kohtuuttomista vaatimuksista..