Lue keskustelun säännöt.
Ihmiset pitävät hoitajien palkkatoiveita epäreiluina, vertaavat omaan palkkaansa
03.04.2022 |
Todella moni toteaa palkkavertailukeskusteluissa, että on lukenut jotain alaa yliopistossa niin ja niin monta vuotta, eikä oma palkka ole sen parempi kuin sairaanhoitajillakaan. Ja koska hän ei vuosia lukeneena ihmisenä saa enempää palkkaa, ei hoitajienkaan pitäisi.
Miksi ajatellaan niin suoraviivaisesti, että opiskeluvuosien tulisi olla suoraan verrannollinen palkkaan? Väheksymättä tai erittelemättä sen enempää kenenkään koulutuksia tai ammatteja, ihan fakta on että yliopistosta valmistuu kaikenlaista kalevauvan sanoin "huuhaa humanistia" tai muuta ihmeen turhanpäiväistä tutkijaa, joiden panos tälle yhteiskunnalle ja meille veronmaksajille on ihan yhtä tyhjän kanssa. Mutta kukaan ei pärjää ilman hoitajia.
Kysymys siis kuuluukin: miksi yliopistotutkinto olisi yhtään sen arvokkaampi kuin hoitajan tutkinto, kun hoitaja kuitenkin tekee aidosti työtä jolla on tarkoitus. Työtä joka pelastaa henkiä ja turvaa terveyttä.
Monesta on lukemaan ja opiskelemaan, harvasta oikeasti raskaaseen ja vaativaan työhön. Hoitotyön vetovoima on nollissa, hullun hommaa lähteä uuvuttamaan itseään alalle.
Mutta jos palkka olisi parempi, palaisivatko he jotka ovat lähteneet? Ja olisiko uusia nuoria tulokkaita enemmän?
Kommentit (532)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajan palkka on yhteiskunnan arvokysymyksiä ja Suomessa ei paljon hoitajia arvosteta, eikä myöskään terv.hoitoa sillä palkka on Pohjoismaiden alhaisin. Esim. Islannissa, Tanskassa, Norjassa, Saksassa hoitaja saa lähes tuplapalkan suomalaiseen hoitajaan verrattuna.
Eikä ihme, jos rikkaat ostavat hoidon muista Eu-maista.https://duunitori.fi/tyoelama/sairaanhoitajan-palkka-euroopassa
Ihan vastaavaa voisi väittää insinöörikin eli esimerkiksi Saksassa saat samalla työnkuvalla käytännössä 30 % lisää palkkaa ja alemman veroasteen. Eli tässäkään suhteessa sh:t eivät ole missään erityisasemassa, vaan palkkataso on normaali.
Suomen historiassa insseistä ei ole tainnut olla koskaan pulaa, päinvastoin insinöörejä on ollut paljon työttöminä.
Ja mitä tulee insinöörin palkkaan, yhtälailla heille maksetaan erilaisia lisiä peruspalkan päälle, jolloin keskipalkka nousee
Esim. rakennusinsinööri saa raksa hommissa erilaisia lisiä esim. ylityöt, sunnuntailisä, työajan lyhennys raha, lomaraha, kokemuslisä, projektilisä jne.Pelkästään Oulu arvioi, että IT-alan osaajia tarvitaan lähivuosina n. 10 000 kappaletta. Insinöörien palkat eivät myöskään ole samasta puusta veistettyjä, vaan erikoistumisala ja tehtävät vaikuttavat suuresti palkan suuruuteen. Suomalainen talous on kulkenut 15 vuotta putkeen yksityistellä ja julkisella velkaantumisella, joten kilpailukyvyn nostaminen ei ole oikein mahdollista.
Siinä ratkaisu. Hoitajat voivat lukea itsensä insinööreiksi ja saavat huippupalkan heti. Töitäkin riittää eikä tarvii osata mitään.
Joo mutta insinöörinkään alkupalkka ei ole kovin hyvä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sen verran pitäisi olla järkeä päässä, että opiskelupaikkaa valitessa katsoo myös työllistymisen ja palkkatason. Sairaanhoitajien osalta työllistyminen on käytännössä varmaa, työpaikan voi valita mistä päin tahansa Suomea ja palkka on amk-koulutuksen keskitasoa. Eli sairaanhoitajien tilanne on huomattavasti keskimääräistä parempi.
Se missä sairaanhoitajien palkoissa ei toimi on osaamisen ja työn vaativuuden huomioiminen. Käytännössä sairaanhoitajilla maksetaan sama palkka riippumatta oikeasta työn vaativuudesta (esim. leikkaussali vs vuodeosasto) tai osaamisesta. Tähän pitäisi luoda järjestelmä niin, että parhaat sairaanhoitajat saisivat merkittävästi parempaa palkkaa kuin huonot.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä puhutaan hoitajien keskipalkasta, joka sisältää kaikki lisät esim. ylityö, sunnuntailisä, lomaraha jne. mutta ihan samalla tavalla ne maksetaan kaikilla aloilla ja ammateissa. Jos kirjanpitäjänä teen ylitöitä, ihan samalla tavalla saan ylityökorv. kuin hoitajat.
Esim. kokonaistyöajassa toimiva ope tai opintojen ohjaaja ei saa ylityökorvauksia tai sunnuntailisiä tai iltakorvauksia. Näitä ei siis makseta kaikilla aloilla ja kaikissa ammateissa.
Opettajan työaika on hyvin "suhteellinen" käsitys.
Yleensä opettajilla on opetustunteja 3-5h päivässä ja loput 3-5h/pv muuhun työhön + ylimääräiset 15min tauot 45min välein + ylimääräiset lomat syts-joulu-pääsiäis, kesäomat joka opettajilla lasketaan normaaliksi työajaksi, mutta ei ole läsnäolopakloa.
Opettajan työaika on 37.5h/vk ja lomapäiviä 30pv vuodessa.
Ei läheskään kaikilla opettajilla ole pitkiä lomia. Minä en ainakaan edes sää palkkaa lainkaan noilta vapailta, vaan joudun työttömäksi. Opetus ajan lisäksi suunnitteluun
ja valmisteluun menee aikaa päivässä kyllä runsaasti aikaa. Opetus, vähintään 5 tuntia päivä onkin sitten kovaa menos kaasu pohjassa, kun yksin on monen ihmisen käytettävissä koko ajan. Mistään et saa apua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi hoitajat vertaavat palkkaansa vain niihin, joihin verratessa hoitajan palkka näyttää huonolta? Mikseivät he vertaa palkkaansa esimerkiksi poliiseihin tai pelastajiin, jotka mielestäni ovat yhteiskunnan (ja ilmeisesti koulutuksenkin) kannalta samanlaisessa asemassa?
Jos verrataan hoitajien palkkaa poliisin palkkaa niin se on
"Keskimääräinen kuukausipalkka tehtävänimikkeelle Poliisi on 5000 euroa kuukaudessa."
Höpö höpä. Poliisin palkka lähtee 2000 e /kk. Tähän tulee päälle tehtävien vaativuuden mukaan lisiä.
https://www.spjl.fi/files/3825/Poliisitoimen_peruspalkkataulukko_1.5.20…
Vilkaise uudestaan esim. 5v työkokemuksella ja tuo on peruspalkka, jonka päälle maksetaan liuta lisiä.
Vuosien kokemuksilla jo peruspalkka on 4129€/kk +lisät
Yksikään poliisi ei tee alle 3500€/kk vaikka olisi juuri valmistunut.
Keskimäärin poliisien palkka on 5000€/kk lisineen, kun hoitajien keskipalkka lisineen on 3000€/kk
Vierailija kirjoitti:
Koulutuksen määrä ja vaativuus on yksi osa palkkayhtälöä työn vaativuuden lisäksi. Se näkyy myös akateemista tutkintoa vaativien ammattien palkkauksessa. Joillekin maksetaan reilu kaksi tonnia ja toisille viisi, vaikka takana olisi sama määrä opintopisteitä. Sairaanhoitajan työ ei ole mukavaa, mutta älyllisesti vaativaa se ei ole millään mittarilla.
Oon itse sairaanhoitaja ja hallintotieteiden maisteri. Voin kertoa, että sairaanhoitajan työ vaatii monipuolisempia taitoja kuin virastotyö, samoin opiskelu oli moninkerroin vaativampaa kuin yliopisto-opinnot, jotka perustuivat pääosin lukemiseen.
Sairaanhoitaja vastaa ihmisten terveydestä, joka on myös osa työhön liittyvää palkkavaatimusta. Lisäksi hoitajilla on rokotuspakko, hätätyövelvoite (esim. poikkeusoloissa) ja nyt näyttää, että lakko-oikeutta rajoitetaan. Hoitajien työ taitaa olla niin tärkeää, etteivät he voi lakkoilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajan palkka on yhteiskunnan arvokysymyksiä ja Suomessa ei paljon hoitajia arvosteta, eikä myöskään terv.hoitoa sillä palkka on Pohjoismaiden alhaisin. Esim. Islannissa, Tanskassa, Norjassa, Saksassa hoitaja saa lähes tuplapalkan suomalaiseen hoitajaan verrattuna.
Eikä ihme, jos rikkaat ostavat hoidon muista Eu-maista.https://duunitori.fi/tyoelama/sairaanhoitajan-palkka-euroopassa
Ihan vastaavaa voisi väittää insinöörikin eli esimerkiksi Saksassa saat samalla työnkuvalla käytännössä 30 % lisää palkkaa ja alemman veroasteen. Eli tässäkään suhteessa sh:t eivät ole missään erityisasemassa, vaan palkkataso on normaali.
Suomen historiassa insseistä ei ole tainnut olla koskaan pulaa, päinvastoin insinöörejä on ollut paljon työttöminä.
Ja mitä tulee insinöörin palkkaan, yhtälailla heille maksetaan erilaisia lisiä peruspalkan päälle, jolloin keskipalkka nousee
Esim. rakennusinsinööri saa raksa hommissa erilaisia lisiä esim. ylityöt, sunnuntailisä, työajan lyhennys raha, lomaraha, kokemuslisä, projektilisä jne.Pelkästään Oulu arvioi, että IT-alan osaajia tarvitaan lähivuosina n. 10 000 kappaletta. Insinöörien palkat eivät myöskään ole samasta puusta veistettyjä, vaan erikoistumisala ja tehtävät vaikuttavat suuresti palkan suuruuteen. Suomalainen talous on kulkenut 15 vuotta putkeen yksityistellä ja julkisella velkaantumisella, joten kilpailukyvyn nostaminen ei ole oikein mahdollista.
Siinä ratkaisu. Hoitajat voivat lukea itsensä insinööreiksi ja saavat huippupalkan heti. Töitäkin riittää eikä tarvii osata mitään.
Sehän olisikin helppoa, jos opiskelu onnistuisi pelkästään ahkeralla lukemisella. Kaikista ei ole insinööreiksi, kuten ei ole sairaanhoitajiksikaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koulutuksen määrä ja vaativuus on yksi osa palkkayhtälöä työn vaativuuden lisäksi. Se näkyy myös akateemista tutkintoa vaativien ammattien palkkauksessa. Joillekin maksetaan reilu kaksi tonnia ja toisille viisi, vaikka takana olisi sama määrä opintopisteitä. Sairaanhoitajan työ ei ole mukavaa, mutta älyllisesti vaativaa se ei ole millään mittarilla.
Oon itse sairaanhoitaja ja hallintotieteiden maisteri. Voin kertoa, että sairaanhoitajan työ vaatii monipuolisempia taitoja kuin virastotyö, samoin opiskelu oli moninkerroin vaativampaa kuin yliopisto-opinnot, jotka perustuivat pääosin lukemiseen.
Sairaanhoitaja vastaa ihmisten terveydestä, joka on myös osa työhön liittyvää palkkavaatimusta. Lisäksi hoitajilla on rokotuspakko, hätätyövelvoite (esim. poikkeusoloissa) ja nyt näyttää, että lakko-oikeutta rajoitetaan. Hoitajien työ taitaa olla niin tärkeää, etteivät he voi lakkoilla.
Virastotyö onkin hyvin matalasti palkattua, ellei onnistu vänkäämään itseään johonkin todella korkeaan asemaan. Enemmistö tekee töitä pienellä palkalla ja syystäkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voisiko joku nyt vääntää rautalangasta sen, mikä on nyt oikeasti hoitajan peruspalkka, ihan bruttona ja mitä siihen kuuluu.
Aloitin sairaanhoitajana kirurgisella vuodeosastolla ja palkkani oli 2540 e/kk brutto. Siirryin leikkausosastolle, missä palkkani oli vajaan satasen enemmän bruttona.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi hoitajat vertaavat palkkaansa vain niihin, joihin verratessa hoitajan palkka näyttää huonolta? Mikseivät he vertaa palkkaansa esimerkiksi poliiseihin tai pelastajiin, jotka mielestäni ovat yhteiskunnan (ja ilmeisesti koulutuksenkin) kannalta samanlaisessa asemassa?
Jos verrataan hoitajien palkkaa poliisin palkkaa niin se on
"Keskimääräinen kuukausipalkka tehtävänimikkeelle Poliisi on 5000 euroa kuukaudessa."
Höpö höpä. Poliisin palkka lähtee 2000 e /kk. Tähän tulee päälle tehtävien vaativuuden mukaan lisiä.
https://www.spjl.fi/files/3825/Poliisitoimen_peruspalkkataulukko_1.5.20…
Vilkaise uudestaan esim. 5v työkokemuksella ja tuo on peruspalkka, jonka päälle maksetaan liuta lisiä.
Vuosien kokemuksilla jo peruspalkka on 4129€/kk +lisät
Yksikään poliisi ei tee alle 3500€/kk vaikka olisi juuri valmistunut.Keskimäärin poliisien palkka on 5000€/kk lisineen, kun hoitajien keskipalkka lisineen on 3000€/kk
Kirjoitat ihan täyttä soopaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi hoitajat vertaavat palkkaansa vain niihin, joihin verratessa hoitajan palkka näyttää huonolta? Mikseivät he vertaa palkkaansa esimerkiksi poliiseihin tai pelastajiin, jotka mielestäni ovat yhteiskunnan (ja ilmeisesti koulutuksenkin) kannalta samanlaisessa asemassa?
Jos verrataan hoitajien palkkaa poliisin palkkaa niin se on
"Keskimääräinen kuukausipalkka tehtävänimikkeelle Poliisi on 5000 euroa kuukaudessa."
Höpö höpä. Poliisin palkka lähtee 2000 e /kk. Tähän tulee päälle tehtävien vaativuuden mukaan lisiä.
https://www.spjl.fi/files/3825/Poliisitoimen_peruspalkkataulukko_1.5.20…
Aikanaan poliisin rikoslaboratorio tarjosi selvästi pienempää palkkaa kuin mitä Suomen Akatemia maksoi jatko-opiskelijoille samaan aikaan.
Alkakaa yrittäjiksi, lääkäriksi tai lakimiehiksi jos haluatte rahaa. Palkat ei päätä huimaa sosiaalialalla.
Sairaanhoitaja voi aivan hyvin tehdä työnsä yrittäjänä. Asiakkaita kyllä löytyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä on tuotteen lisäarvo?Onko se vain asiakasmaksujen nousu.Vaativat itselleen enemmän mitä joku saa työppärirahalla yhteensä,melko reilua.Ei senttiäkään lisää! Tai ehkä 5 senttiä tunti lisää,koska kerjäsivät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuskin pelkkä palkan korottaminen auttaa siihe, että alalle palattaisiin. Jos työ on liian raskasta, sitä ei mikään raha pysty korvaamaan. Onko myös niin, että se on loppujen lopuksi aika yksitoikkoista rutiinityötä paljolti, mutta sitä asiaa ei paljon pysty enää parantamaan, koska jokun on työt tehtävä, ja nyt jo on sairaalassa paljon avustavaa henkilökuntaa. Hoitajien pitää lähteä kouluttautumaan lääkäreiksi, jos haluavat lisää sisältöä ja mielenkiintoa työhönsä.
Mitähän on tämä avustava henkilökunta? Ennen sitä oli, kun oli kylvettäjiä ja hoitoapulaisia. Nykyään useilla osastoilla on vain sairaanhoitajia. Esim. fysioterapeutit on ihania ja taitavia, mutta tekevät oman työnsä virka-aikana, eikä heitä voi pyytää avustamaan vaipanvaihdoissa, syöttämisissä tms.
Hoitajat eivät tee läheskään kaikkia töitä esim sairaaloissa. Laitoshuoltajat vaihtavat lakanat, joku muu huolehtii välieneistä. Hoitajat eivät huolehdi ruokahuollosta. Erikseen on vahtimestarit kuljetuksia varten. Siivoojat siivouksia varten. MItä töitä pitäisi vielä siirtää pois hoitajille, jotka joskus ovat tehneet monia muita töitä, joita varten nykyään on muuta henkilökuntaa. Eikö nämä kaikki ole avustavaa henkilökuntaa? Joskushan lääkäri teki itse ainkain pienissä paikoissa paljon myös tätä avustavaa työtä. Osa sitten on siirretty hoitajille ja edelleen hoitajilta muulle hekilökunalle. Tätä on avustava henkilökunta (joka häärii taustalla).
Ei kai hoitajien kuulukaan tehdä kaikkia töitä sairaaloissa vaan nimenomaan sitä hoitotyötä? Ja siihen kuuluu myös lakanoiden vaihtaminen niiden likaantuessa tai potilaan suihkupäivänä - laitoshuoltajat petaavat sängyt ainoastaan potilaiden välissä siivotessaan potilaspaikan seuraavalle.
Siivous ei varsinaisesti tosiaan kuulu hoitajille, mutta aseptiikka kyllä. Etenkin norovirusepidemian tms. aikana huolehditaan pintojen desifioinnista. Eritetahrat siivotaan tietysti - vai luuletko, että jos yöllä potilas päättää tehdä tarpeensa sänkyyn tai lattialle niin odotellaan laitoshuoltajaa siivoamaan seuraavana aamuna?
Ruokahuollossa hoitajat monesti osallistuvat ruoan jakamiseen potilaille, ja potilaiden syöttäminen jää hoitajan vastuulle. Hoitajien on myös oltava tarkkoja ruoanjaossa, sillä potilailla on allergioita ja erityisruokavalioita, jotka helposti menevät ohi kielitaidottomalta laitoshuoltajalta, joka mekaanisesti laittaa kaikki samat lisukkeet joka tarjottimelle.
kyllä itsellä on se kokemus, että sairaanhoitaja soittaa siivoojan siivoamaan vaikka keskellä yötä mikäli esim. lattialle päätyy eritteitä.
Ei meillä siivoojia oli öisin, eikä päivisinkään tuommoiseen pyydetä siivoamaan kuin tosi isoissa sotkuissa, kun tarvitaan kunnon välineet. Ja tuoko riittää avustavaksi henkilökunnaksi, jonkun eritteen satunnainen pyyhkiminen... Kyllä laitoshuoltajat tekevät omaa työtään, eivät avusta hoitotyössä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"hoitajilla on hyvä palkka" hoitajat pakotetaan tekemään 3 vuorotyötä ja vuorot ovat usein ihan miten sattuu. Kokonaisia vapaaviikonloppuja on harvoin, kerran kuussa enintään. Koko elämä pyörii univelkojen ja raskaan työn ympärillä. Ei mitenkään voi verrata tavallisen päivätyöläisen palkkaan, ei mitenkään. Eikä päivätyötä riitä
kaikille hoitajille plus sitten se palkka olisi huono. 2600eVarmasti ollut ikävä yllätys ymmärtää vasta valmistumisen jälkeen että vuorotöitäkin tarjolla. Jos ei niitä halua tehdä niin ei tee, tekee vaan töitä päivävuoroissa. Eiköhän löydy molempiin tekijöitä kun niin kova pula (miksei kouluteta enempää?). Kuinka moni muu tienaa päivätöissä 2700e? Tai vuorotyönä 3500e? Ei vissiin mikään riitä.
Koulutus ei ole ratkaissut ongelmaa, oliko nyt 32% keskeyttävät hoitajan opinnot ja siirtyvät opiskelemaan muuta alaa.
Itse olen sh ja työskentelin alalla pari vuotta ja siirryin toiselle alalle, nyt olen kirjanpitäjä, palkka 3200€/kk siisti sisätyö 8.00-16.00. Ja pelkkää säästöä lasten hoitomaksuissa, työmatkoissa jne.
Täällä puhutaan hoitajien keskipalkasta, joka sisältää kaikki lisät esim. ylityö, sunnuntailisä, lomaraha jne. mutta ihan samalla tavalla ne maksetaan kaikilla aloilla ja ammateissa. Jos kirjanpitäjänä teen ylitöitä, ihan samalla tavalla saan ylityökorv. kuin hoitajat.
Keskiansio ei kylläkään sisällä lomarahaa tai muita bonuksia, ylityölisät ja luontoisetujen verotusarvon kyllä: https://www.stat.fi/meta/kas/kokonaisansio.html
Itsellä 2750 euroa erikoissairaanhoidossa osastolla, jonne ei pääse vastavalmistuneena, vaan työ vaatii kokemusta erikoisalalta jo aiemmin. Sairaanhoitajan tutkinnon lisäksi lisäkoulutusta n. 100 opintopisteen edestä. 15 vuoden työkokemus. Oma peruspalkkani on varmaan hyvin hinnoiteltu, mutta niin on osaamisvaatimuksetkin työssä. Perusterveydenhuollossa palkat usein matalammat esimerkiksi terveyskeskuksessa, jossa hoidetaan helppohoitoisempia potilaita. Toki näin ei ole, koska potilaita on niin paljon...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä puhutaan hoitajien keskipalkasta, joka sisältää kaikki lisät esim. ylityö, sunnuntailisä, lomaraha jne. mutta ihan samalla tavalla ne maksetaan kaikilla aloilla ja ammateissa. Jos kirjanpitäjänä teen ylitöitä, ihan samalla tavalla saan ylityökorv. kuin hoitajat.
Esim. kokonaistyöajassa toimiva ope tai opintojen ohjaaja ei saa ylityökorvauksia tai sunnuntailisiä tai iltakorvauksia. Näitä ei siis makseta kaikilla aloilla ja kaikissa ammateissa.
Opettajan työaika on hyvin "suhteellinen" käsitys.
Yleensä opettajilla on opetustunteja 3-5h päivässä ja loput 3-5h/pv muuhun työhön + ylimääräiset 15min tauot 45min välein + ylimääräiset lomat syts-joulu-pääsiäis, kesäomat joka opettajilla lasketaan normaaliksi työajaksi, mutta ei ole läsnäolopakloa.Opettajan työaika on 37.5h/vk ja lomapäiviä 30pv vuodessa.
Ei läheskään kaikilla opettajilla ole pitkiä lomia. Minä en ainakaan edes sää palkkaa lainkaan noilta vapailta, vaan joudun työttömäksi. Opetus ajan lisäksi suunnitteluun
ja valmisteluun menee aikaa päivässä kyllä runsaasti aikaa. Opetus, vähintään 5 tuntia päivä onkin sitten kovaa menos kaasu pohjassa, kun yksin on monen ihmisen käytettävissä koko ajan. Mistään et saa apua.
Höpöhöpö.
Suurimmalla osalla opettajista on 3 kk OPETUKSETONTA aikaa vuodessa ja työaika lasketaan kokonaistyöaikana/ vuosi. Ja enpä sanoisi palkkaa huonoksi, 4500€. Eli et ole opettaja.
Vierailija kirjoitti:
Olen miettinyt, mihin ammattiin nämä hoitajat ovat vaihtamassa? Tuleeko kaikista dippainssejä vai kaupan kassoja? Saattaa tulla yllätyksenä yksityisen sektorin työtahti ja olematon palkkaus plus lisäksi lyhyemmät lomat sekä olemattomat vuoro/iltalisät. Lisäksi ylityöt lasketaan yksi yhteen, ei mitään kertoimia tehtyjen tuntien mukaan...
Ymmärrän, että hoitoala on muuttunut vuosien myötä. Ennen oli apuhoitajat, jotka tekivät p.s.ka duunit, hoitajien katsoessa kaffihuoneessa nokkaansa pitkin, hoitoala on uskomattoman hierarkinen ala! Nykyään ei hoitoapulaisia ole, joku lähihoitaja ehkä. En vähättele kenenkään ammattia, mutta onhan tämä ihan käsittämätöntä että vuosi vuoden jälkeen hoitajat nostavat itsensä muihin aloihin verrattuna. Varsinkin kun yhteiskunta maksaa heidän palkkansa verovaroin. En sano, etteikö yhteiskunta hassaa rahaa p.r.keleesti noin yleisestikin, trendihän on ollut jo vuosia köyhät kyykkyyn ja verotuksella kaikki pois keskiluokalta.
Turhaan olet miettinyt, hoitaja ammattina on hyvin pieni ammattiryhmä ja hoitajat vaihtavat alaa siinä kuin muutkin ihmiset muihin ammatteihin.
Suurin osa joutuu vaihtamaan alaa työuransa aikana useamman kerran, oli koulutus tai työ mikä tahansa.
Olet todennäköisesti vanhempi henkilö ja oletat, kun nuori menee ensimmäiseen työpaikkaan, niin hän siellä homehtuu seuraavat 40v.
miksi kouluissa ei kerrota totuutta. Siis että vain lääkärinä on varaa elää normaalisti Suomessa hyveellistä elämää. Unohdettaisi että kaikki on tärkeitä töitä ja jokainen on arvokas. Kun matematiikalla katsottuna toiset elää totaalisessa köyhyydessä joka aiheuttaa terveyshaittoja. Puhumattakaan eri alojen terveyshaitoista. Opet voisi myös kertoa miten huono valinta opettajuus oli. Kouluissa pistetään paska jakoon ja valehdellaan oppilaille että tärkeintä hyvinvointivaltiossa on löytää oma kutsumus alalle jossa viihtyy. Ok. Tää toimi 80- luvulla kun kapitalismi oli reilua ja kristillistä. Nyt jokaisen kannattaisi olla lääkäreitä tai insinöörejä. Mitkään muun alan hommat ei kannata rahallisesti vaikka elämmekin"hyvinvointia". Silti duunareilla ei ole varaa ostaa lapsilleen kumisaappaita. Käsketään etsiä kirpparilta tai syyllistetään lasta siitä että tämä päätti hedelmöityä äitinsä kohdussa täysikasvuiseksi sikiöksi tai vanhempia syyllistetään tämän automaattisen olennon omasta valinnasta kasvaa ulos äidistään KÖYHYYTEEN koska lääkärit eivät halua laskea palkkatasoaan että siitä riittäisi muillekin. He ovat niin paljon parempia ihmisinä että muiden pitäö kärsiä köyhyydessä. He ovat Jumalia päättäessään pelastaa ihmishenkiä.
Vierailija kirjoitti:
Sen verran pitäisi olla järkeä päässä, että opiskelupaikkaa valitessa katsoo myös työllistymisen ja palkkatason. Sairaanhoitajien osalta työllistyminen on käytännössä varmaa, työpaikan voi valita mistä päin tahansa Suomea ja palkka on amk-koulutuksen keskitasoa. Eli sairaanhoitajien tilanne on huomattavasti keskimääräistä parempi.
Se missä sairaanhoitajien palkoissa ei toimi on osaamisen ja työn vaativuuden huomioiminen. Käytännössä sairaanhoitajilla maksetaan sama palkka riippumatta oikeasta työn vaativuudesta (esim. leikkaussali vs vuodeosasto) tai osaamisesta. Tähän pitäisi luoda järjestelmä niin, että parhaat sairaanhoitajat saisivat merkittävästi parempaa palkkaa kuin huonot.
Ihanko totta? Helppoa on sivusta huudella.TODELLA HARVA miettii palkkaa, kun nuorena ihmisenä valitsee ammattialaansa. Kun minä hain 29 vuotta sitten alalle, ei kukaanpuhunut palkoista. Sen voin sanoa, että palkkakehitys on niin huono että nyt, kaikilla ikälisillä ja yhdellä henkilökohtaisella lisällä ja vuorotyölisillä,minulle jää käteen 200€ ebemmän kuin silloin. Että ei ole huima tämä hoitoalan palkkakehitys. Usea kollega joutuu tekemään kahta työtä, että pärjää. Helpompi olisi jäädä työttömäksi, ja nostaa tukia, mutta kun pakotetaanhoitoalan töihin.
Esim. kokonaistyöajassa toimiva ope tai opintojen ohjaaja ei saa ylityökorvauksia tai sunnuntailisiä tai iltakorvauksia. Näitä ei siis makseta kaikilla aloilla ja kaikissa ammateissa.
Opettajan työaika on hyvin "suhteellinen" käsitys.
Yleensä opettajilla on opetustunteja 3-5h päivässä ja loput 3-5h/pv muuhun työhön + ylimääräiset 15min tauot 45min välein + ylimääräiset lomat syts-joulu-pääsiäis, kesäomat joka opettajilla lasketaan normaaliksi työajaksi, mutta ei ole läsnäolopakloa.
Opettajan työaika on 37.5h/vk ja lomapäiviä 30pv vuodessa.