Palkat on tiedetty opiskelemaan hakiessa

Niinpä, ja juuri niiden palkkojen vuoksi moni nuori jättää hakeutumatta hoitoalalle tai opinnot kesken, vaikka muuten voisi kiinnostaakin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajia ei tässä määrin haukuttaisi, jos heistä olisi vaikka puolet miehiä. Hoitajien haukkumisen taustalla on jossain määrin naisviha ja naisten vähättely -kulttuuri.

Hoitajia haukutaan, koska he itse valittavat ja narisevat koko ajan. Todella vastenmielisiä ihmisiä. Kuvittelevat olevansa jumalasta seuraavia, vaikka osaamistaso nyt ei oikeasti ole mikään kovin kummoinen.

Vastuu on suuri, lääkkeitä pitää annostella oikein, antaa lääkitystä suihkeina ja suun kautta yms., pitää osata tehdä erilaisia mittauksia, pistää insuliinia, työ on fyysisesti raskasta, saa kuunnella välillä todella ikäviä hoidettavia, ilkeitä kollegoja, liian vähän hoitajia hoidettaviin nähden jne. Niin eri taustaisia ihmisiä hoitoalalla, itse valmistuin lukiosta yli 9 keskiarvolla, mutta ne ammatit, joihin kouluttauduin, eivät työllistä, siispä kouluttaudun parhaillaan oppisopimuksella lähihoitajaksi. Se ei minua huononna, luulisi, että on hyvä, etten jäänyt makaamaan kotiin.

Hoitajia on liian vähän? Korjaantuuko tuo ongelma sillä että vaaditaan lisää palkkaa? Sehän vähentää työntekijöiden määrää.

Ei vaan se mahdollistaa uusien työntekijöiden palkkaamisen työvoimapulan aikana.

Monessa asiantuntijatyössä ei tosiaan tipu lisiä ylitöistä oli sit ns. Iltavuoroo tai yövuoroo tai sunnutaita milloin teet, ne on jokaisen vain tehtävä.

Palkankorotuksen ansaitsis moni mieskin, palomies, poliisi jne. Mitä jos hekin vetoaisivat et nyt ihmiset kuolee jos palkkamme ei nouse.

Vierailija kirjoitti:

Itse opiskelen hoitajaksi viimeistä vuotta ja kyllä oli palkka tiedossa jo ennen tätä, että tuskin tulee muuttumaan sen suuremmaksi. Mutta ei se minua haittaa, ihan riittävä palkka tulee olemaan. Olen kotoisin todella köyhästä perhestä, jossa ei aina edes ruokaan ollut kunnolla varaa joten luksukselta tuntuisi saada edes 2 tonnia kuussa.

Jos opiskelet sairaanhoitajaksi tuo 2000€ täytyy mutta lähihoitaja saa käteen lisineen n. 1700€.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajia ei tässä määrin haukuttaisi, jos heistä olisi vaikka puolet miehiä. Hoitajien haukkumisen taustalla on jossain määrin naisviha ja naisten vähättely -kulttuuri.

Hoitajia haukutaan, koska he itse valittavat ja narisevat koko ajan. Todella vastenmielisiä ihmisiä. Kuvittelevat olevansa jumalasta seuraavia, vaikka osaamistaso nyt ei oikeasti ole mikään kovin kummoinen.

Vastuu on suuri, lääkkeitä pitää annostella oikein, antaa lääkitystä suihkeina ja suun kautta yms., pitää osata tehdä erilaisia mittauksia, pistää insuliinia, työ on fyysisesti raskasta, saa kuunnella välillä todella ikäviä hoidettavia, ilkeitä kollegoja, liian vähän hoitajia hoidettaviin nähden jne. Niin eri taustaisia ihmisiä hoitoalalla, itse valmistuin lukiosta yli 9 keskiarvolla, mutta ne ammatit, joihin kouluttauduin, eivät työllistä, siispä kouluttaudun parhaillaan oppisopimuksella lähihoitajaksi. Se ei minua huononna, luulisi, että on hyvä, etten jäänyt makaamaan kotiin.

Onkin lääkkeen annostelu ihan hirmuisen vaikeaa :D jossain oli joku testi, että osaisitko nämä lääkelaskut ja jokaisen kohdalla mietin, että onko ne oikeasti kompakysymyksiä 😂

Ei, hoitajan ammatti ei ole huono eikä hoitajan ammatti tee kenestäkään huonoa ihmistä.

Mutta hoitajan ammatti- tai koulutus ei ole missään määrin erityisen vaativa, eikä työkään ole niin erityistä, mitä hoitajat kuvittelevat sen olevan.

Palkkaus on ihan linjassa työn vaatimustasoon nähden.

On mulla kyllä pieni huoli näistä nykyajan osaajista, kun eräs naistuttava kertoi, kuinka oli kädestä pitäen opettanut noita nuoria henkilöitä laskemaan lääkelaskuja. Päätin,että jos joskus tulee tällaisia lääkkeitä omille vanhemmille, niin varmistan, onko lasku laskettu oikein.

Tähän se just johtaa, kun alan arvostus on huono ja alalle hakeutuvat yhä enemmän ne, jotka eivät muuallekaan pääse. 

Vierailija kirjoitti:

15-vuotiaana minutkin hölmö nuori ohjattiin hakeutumaan hoitajaksi, kun en oikein tiennyt, mitä haluaisin. Ja hoitoalalta pois lähteminen ei muuten ole helppoa! Ei tule työkkäriltä lupaa opiskella muuta, kun on jo hyvin työllistävä ammatti. Ei ole näillä nykyhinnoilla varaa jättäytyä vuosiksi opiskelemaan.

No, opiskelin erikoisammattitutkinnoin työn ohella ja vaihdoin päivätyöhön. Nyt vasta olenkin palkkakuopassa, kun en saa mitään lisiä, mutta työstä tuli sentään mielenkiintoisempaa ja fyysisesti helpompaa.

Minusta taas hoitoalalta oli helppoa opiskella uusi ammatti, koska pystyin tekemään keikkaa rahoittaakseni opintojani. En tiedä, paljonko nykyisin saa tienata opintotuen lisäksi kuukaudessa, mutta ihan hyvin tulin toimeen opintotuella, opintolainalla ja keikkahommilla sairaanhoitajana. 

Vierailija kirjoitti:

Kyllä tiesin palkan, mutta en tiennyt, että työmäärä tule lisääntyy niin ettei siitä enää selviä.

Työaikalaki on edelleen suunnilleen sama, jossa säännöllinen keskimääräinen viikkotyöaika on enintään 40 tuntia.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä tiesin palkan, mutta en tiennyt, että työmäärä tule lisääntyy niin ettei siitä enää selviä.

Eihän ihminen määräänsä enempään pysty eikä jaksa vaan sitten työssä priorisoidaan. Antakoon työnantaja sitten potkut jos ei kelpaa. Totta kai koitetaan ihmisestä saada kaikki irti niin että mahdollisimman vähällä henkilökunnalla pärjätään. Mutta kun kukaan ei suostuisi koko ajan työmäärän lisääntymiseen niin työnantajan olisi palkattava lisää työntekijöitä. Johtajien palkkoja lisätään mitä vähemmällä palkkakustannuksilla töitä saadaan teetätettyä. 

Palkan tason tiesin opiskelemaan lähtiessä, mutta en sitä, minkälaiseksi hoitotyö yleisesti menee. Ennen kerkesi järjestää asiakkaille virikkeitä, käyttää heitä ulkona. Nyt ei puhettakaan tällaisesta.

Koronan alettua aina tähän päivään pelkkää liukuhihnatyötä. Pakolliset vain ehtii tehdä, eli lääkkeet, kuivitukset, puhtaat vaatteet, syöttämiset ja vessatukset. Siinäpä se. Hyvä että paperitöitä ehdit tehdä enää ollenkaan. Kiire ja resurssipula tulivat ihan puun takaa.

Mikään työ ei ole enää kiinnostavaa ja palkitsevaa jos sitä joutuu koko ajan kamalassa kiireessä tekemään niin en usko että palkan korotuskaan motivoisi sellaiseen työhön, ei minua ainakaan. Ennemmin auttaisi että lisätään työntekijöitä kuten ennen oli enemmän työntekijöitä niin ettei yksi kuormitu liikaa ja jää kunnolla aikaa taukoihinkin. 

Hoitajien lakon aiheuttama uhka terveydelle ja potilasturvallisuudelle huolestuttaa monia – ja niin sen pitääkin huolestuttaa! Nimittäin pahempaa on luvassa, jos mitään ei tehdä!

On aivan selvää, että 25 000 hoitajan lakolla on vaikutuksia terveydenhuoltoomme. Samalla kuitenkin pääsee helposti unohtumaan, että hoitajista arvioidaan 2030-luvulle tultaessa olevan jopa yli 30 000 henkilön pysyvä pula, ellei alan vetovoimaa palkkauksen täysremontilla saada välittömästi paremmaksi.

Onkin perin kummallista, että päätöksentekijät keskittyvät parhaillaan hätävauhdilla laatimaan pakkolakeja 25 000 hoitajan väliaikaista lakkopoissaoloa varten, kun koko työtaistelussa ja hoitajaliittojen pelastusohjelmassa on kyse siitä, että saisimme estettyä yli 30 000 hoitajan työvoima-aukon syntymisen seuraavan kahdeksan vuoden sisällä.

Jos kansanterveytemme ei kestä hoitajien kahden viikon lakkoa ilman työhön pakottamista, miten se voi kestää pysyvän ja tuhansia hoitajia suuremman työvoimavajeen, joka siintää edessämme. Eikö tämän ratkaiseminen ole nyt se, mihin poliittiset voimat kannattaisi suunnata vai onko ajatuksena jatkossakin vain pakottaa hoitajat töihin?

No siinähän sitä oiskin tappelemista, että ketkä lääkärit vaihtaa ne vaipat ja pesee yms.

Tässä lienee kuitenkin ajatuksena se, että "kaikilla on mahdollisuus lukea lääkäriksi tms".

Mitenkä se palkan korotus auttaa jos ihminen vedetään piippuun siinä työssä niin sitä ihmettelen. JAKSAAKO MUKA TEHDÄ ENEMMÄN MITÄ ISOMPI PALKKA. Väheneekö se työn määrä siitä palkankorotuksesta. Ratkaisu olisi jos palkattaisiin enemmän henkilökuntaa ja työttömyyskin vähenisi sen myötä ja työolosuhteet inhimillisiksi niin ettei kiireessä tarvitsisi töitä tehdä. 

Ajattelitko, että 15-16-vuotias joka hakee lähihoitajaksi tietää mitä lähihoitaja tienaa saati mitä elämiseen menee rahaa? Toki ton ikäiselle 1600e käteen on lottovoitto,kun ei ole kuluja. Mutta ensin tulee vuokra-asunto, sit ehkä auton hankinta ja perheen perustaminen, asuntolainat,niin jossakinvaiheessa huomaa, että nyt ei riitäkään rahat kaikkeen. Eikä se niin mene, että lähihoitajat ei olisi oikeutettuja perheeseen.

Ei, en tiennyt oikeaa palkkaa. Vaikka yritin ottaa selvää, en tiennyt että todellisuudessa en tule saamaan sitä +3000e liksaa mitä keskiverto työntekijä mukamas saa. En myöskään tiennyt millaiseksi työolot menevät, en tiennyt miten työnantaja mielivaltaisesti lisää työmäärää pysyvästi, mutta ei työntekijöitä. En tiennyt, että etenemismahdollisuudet alalla ovat ihan olemattomat, vaikka mukamas kokemuksesta palkitaan. En tiennyt, että lisäkoulutusta ei kannata hankkia, ei edes YAMK-tutkintoa, koska sitä ei kompensoida palkassa.

Vierailija kirjoitti:

Ei, en tiennyt oikeaa palkkaa. Vaikka yritin ottaa selvää, en tiennyt että todellisuudessa en tule saamaan sitä +3000e liksaa mitä keskiverto työntekijä mukamas saa. En myöskään tiennyt millaiseksi työolot menevät, en tiennyt miten työnantaja mielivaltaisesti lisää työmäärää pysyvästi, mutta ei työntekijöitä. En tiennyt, että etenemismahdollisuudet alalla ovat ihan olemattomat, vaikka mukamas kokemuksesta palkitaan. En tiennyt, että lisäkoulutusta ei kannata hankkia, ei edes YAMK-tutkintoa, koska sitä ei kompensoida palkassa.

Palkkojen korotus tulee vaan lisään työmäärää, ja vähentää työntekijöitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei, en tiennyt oikeaa palkkaa. Vaikka yritin ottaa selvää, en tiennyt että todellisuudessa en tule saamaan sitä +3000e liksaa mitä keskiverto työntekijä mukamas saa. En myöskään tiennyt millaiseksi työolot menevät, en tiennyt miten työnantaja mielivaltaisesti lisää työmäärää pysyvästi, mutta ei työntekijöitä. En tiennyt, että etenemismahdollisuudet alalla ovat ihan olemattomat, vaikka mukamas kokemuksesta palkitaan. En tiennyt, että lisäkoulutusta ei kannata hankkia, ei edes YAMK-tutkintoa, koska sitä ei kompensoida palkassa.

Palkkojen korotus tulee vaan lisään työmäärää, ja vähentää työntekijöitä.

Tässä vaiheessa mulle on ihan sama miten tätä alaa yritetään parantaa, kunhan jostain aloitetaan ja tulee oikeita tekoja eikä mitään valoja tai kiitoskortteja. En ole rääkymässä lisää palkkaa suu vaahdossa, mutta en siitä valitakaan jos sitä saan. Työolot ovat nyt jo kestämättömät, osa uusista työntekijöistä ei pysy kauaa vaan saattavat jäädä parin kuukauden jälkeen määrittelemättömälle saikulle tai vaihtaa työpaikkaa. Avoimia virkoja ei ole usein auki, mutta hoitajapulasta puhutaan silti. Juuri kuulin, että kesätyöpaikkojakaan ei saatu kaikkia täytetyksi, koska hakijoita ei ollut tarpeeksi. Suurin osa ensi kesän työntekijöistä tulee olemaan opiskelijoita, joilla ei ole valtuuksia kaikkiin töihin. Vanhoilla työntekijöillä alkaa jalka siirtyä ovenväliin, josko vaan pääsisi pois alalta. Sijaisetkin on kaikki aina kiven alla ja niitä soitellaan töihin päivittäin, tai omille työntekijöille luvataan maat ja taivaat että tulevat vapailtaan töihin. Kyllä ne työntekijät lähtee ihan omin jaloin, vaikka palkankorotusta ei tulisikaan.

Vierailija kirjoitti:

hoitajilla taitaa olla vajavaiset älylliset kyvyt, jos edes 2200 euroa kuussa käteen ei riitä elämiseen

Miksi minä pärjään 900€/kk kela tukiaisilla ja vanhemmat laittaa välillä ruokarahaa?

Ainii, en asu kehä kolmosen sisällä vaan melkein maaseudulla :7

Olen alottamassa video editointi juttuja mitä voin tehä syrjässä omaan tahtiin, hulluksi tulee sohvalla lojuminen, on ees tekemistä sit.

"Palkat on tiedetty opiskelemaan hakiessa" Onks näin ? En mä osannut ennustaa että palkka tulee viisinkertaistumaan 15 vuodessa.

Kaveri on sairaanhoitaja. Vieläpä vähän harvinaisepi Mies puolinen hoitaja ja kuulemma ihan tyytyväinen työhönsä ja palkaansa töitä riitää ja työpaikan voi lähes valita yksityisen ja kunnallisen väliltä. Kun hoitoalalla on työvoimapula lisäksi väitti että mies hoitajat on tiettyihin töihin haluttuja alalla. Esimerkiksi työt jossa potilaalla voisi olla väkivallan uhkaa yms. Tai johon sisältyy raskaampaa nostelua yms. Palkkataso kuulemma ollut jopa 40000 euroa vuodessa ennen veroja. Tekee paljon yötöitä ja viikonloppu töitä. Noin 30 v mies