Lue keskustelun säännöt.
Ajatus siitä, että työttömät olisivat elämäntapatyöttömiä, on vastenmielinen, leimaava sekä täysin epärealistinen
26.03.2022 |
Minun on aika vaikea hahmottaa sitä, että työttömien korkein kutsumus olisi päästä sohvalle makoilemaan ja kattoon syljeskelemään tukien varassa eläen.
Pääsääntöisesti ihmisillä on elämässä korkeampilentoisia tavoitteita, joihin pyritään kukin omien kykyjensä sekä taipumustensa mukaisesti. Hyvinvointiyhteiskunta tarjoaa jäsenilleen mahdollisuuden tasa-arvon, jotta voisimme kaikki hyödyntää maksimaalisesti oman potentiaalimme, josta puolestaan hyötyy koko kansakunta, kun sen voimavarat näin valjastetaan hyvinvoinnin kasvun edistämiseksi.
Ajatus siitä, että työttömät olisivat elämäntapatyöttömiä, on minusta vastenmielinen, leimaava sekä täysin epärealistinen.
Kommentit (61)
No näinpä. Haluaisin nähdä, kun nämä arvostelijat ja haukkujat itse olisivat muka ponnistaneet katkeran, katellisen "menestyjän" (kummaa menestystä kehittyä tuollaiseksi v***upääksi) elämäänsä esim. moniongelmaisesta, rutiköyhästä, narsistisesta perheestä jo lapsena siunaantuneiden loppuiän sairauksien kera! Helppohan se on elättää itsensä ja "menestyä", kun o ntukiverkkoja lapsesta asti, RAHAA, työkykyä, terveys tallella, stressinsietokyky huippu, koska on psykopaatti joka ei stressaannu mistään jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun on kymmeniä tuhansia avoimia työpaikkoja ja pulaa työntekijöistä niin kyllähän ilmassa selkeää työnvälttelyä on.
Vierailija kirjoitti:
No näinpä. Haluaisin nähdä, kun nämä arvostelijat ja haukkujat itse olisivat muka ponnistaneet katkeran, katellisen "menestyjän" (kummaa menestystä kehittyä tuollaiseksi v***upääksi) elämäänsä esim. moniongelmaisesta, rutiköyhästä, narsistisesta perheestä jo lapsena siunaantuneiden loppuiän sairauksien kera! Helppohan se on elättää itsensä ja "menestyä", kun o ntukiverkkoja lapsesta asti, RAHAA, työkykyä, terveys tallella, stressinsietokyky huippu, koska on psykopaatti joka ei stressaannu mistään jne.
Peruskoulu antaa kaikille samat mahdollisuudet menestyä. Ennenwanhaan heikoistakin oloista ponnistettiin ylöspäin. Nykyisin uhriudutaan ja odotetaan että toiset elättää nämä "kovan lapsuuden" uhrit.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä mieluummin tekisin toimisin palkattuna toimittajana tms. kuin av:lla puolet vuorokaudesta ilmaiseksi jakamassa informaatiota ja linkkejä. Se vähäinenkin työttömyysturva menisi, jos työkkäri tietäisi tästä "harrastuksestani", koska työllistyisin varmaan tässä heidän mielestään ja enkä olisi työmarkkinoiden käytettävissä.
No, tästä olisin kyllä valmis heti lähtemään palkattuihin töihin. Palkattomia työvoimakoulutusten harjoitteluja projekteissa on jo ihan tarpeeksi.
Työvoimakoulutuksissa on ollut myös useita väitellleitä tohtoreita, jotta sellaisia sohvalla makaavia elämäntapatyöttömiä täällä.
mikään ei estä vaikka tohtoria heittäytymästä muiden elätiksi.
Itsesi kannattaisi ryhtyä some-influseriksi ja ansaita rahaa kirjoituksillasi ja neuvoillasi.
Lukekaa nuorten keskustelupalstoja. Se on elämäntapa. Siihen kannustetaan. Samoin kymmenien vuosien opiskeluun.
Eihän meillä käy enää kohta kukaan töissä. Miten tämä yhteiskunta muka pysyy pystyssä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun on kymmeniä tuhansia avoimia työpaikkoja ja pulaa työntekijöistä niin kyllähän ilmassa selkeää työnvälttelyä on.
Haaste! Huutokaupataan työpaikat. Halvin saa tehdä, jos työnantaja suostuu.
Lähdetkö mukaan vai soitatko vain poskea töihinmenosta?
Yleisesti korkeasti koulutetuilla pyyhkii hyvin. Tilastokeskuksen mukaan lähes 90 prosenttia(siirryt toiseen palveluun) ammattikorkeakoulu- ja ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneista työllistyi valmistuttuaan viime vuonna. Eniten kasvua oli tekniikan sekä terveyden- ja hyvinvoinnin aloilta.
Opiskelijoita kaivataan todelliseen tarpeeseen. Teknologiateollisuuden arvioiden mukaan tekniikan alan korkeastikoulutettujen vuosittainen osaajavaje on noin 1 700 henkilöä.
— Tekniikan alalle opiskelijoiden saaminen on kansallinen haaste, kertoo urapalveluista vastaava Elina Hannikainen-Himanen LUT-yliopistosta.
Alat, joiden opiskelijat viedään käsistä, ovat perinteisiä.
— Tällä hetkellä tieto- ja viestintäteknologian opiskelijat lähtevät suurin piirtein aineopintojen jälkeen, sanoo sosiologian professori Harri Melin Tampereen yliopiston työelämän tutkimusyksiköstä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Akateemisten kohdalla on varmasti paljon kiinni eräänlaisesta Harvard-syndroomasta.
Olet muuttanut läheiseen kaupunkiin ja opiskellut itsesi maisteriksi tai pariksi, eikä mitään alaasi vastaavaa paikkaa löydy. Sitten pitäisikin mennä siivoamaan tai kassalle. Varsinkin jos olet lähtöisin läheiseltä pikkupaikkakunnalta, jossa olisi vaikka siivoojan paikka tai paikka jossain kassalla, jossa kaikki vanhat kaverisi näkisivät sinut, et varmasti mene takaisin sinne töihin, vaikka kansantalous siitä hyötyisi. Isetuntosi ei vain kestäisi sitä.
Ei tarvitse mennä preustuslain mukaan:
"18 §
Oikeus työhön ja elinkeinovapaus
Jokaisella on oikeus lain mukaan hankkia toimeentulonsa VALITSEMALLAAN työllä, ammatilla tai elinkeinolla. Julkisen vallan on huolehdittava työvoiman suojelusta.
Julkisen vallan on edistettävä työllisyyttä ja pyrittävä turvaamaan jokaiselle oikeus työhön."
Eli meillä on vissiin OIKEUS työhön - ei siis velvollisuus. Korjatkaa lukeneemmat ja oikeusoppineet niin että ymmärrämme, missä on menty vikaan kun ihmisillä ei ole työtä, jota he haluaisivat tehdä ja pystyisivät hyvin tekemään.
Eikä missään lue että valtiolla olisi velvollisuutta elättää teitä :)
Tämä viimeinen kommentti oli varmaan vitsi.
"19 §
Oikeus sosiaaliturvaan
Jokaisella, joka ei kykene hankkimaan ihmisarvoisen elämän edellyttämää turvaa, on oikeus välttämättömään toimeentuloon ja huolenpitoon.
Lailla taataan jokaiselle oikeus perustoimeentulon turvaan työttömyyden, sairauden, työkyvyttömyyden ja vanhuuden aikana sekä lapsen syntymän ja huoltajan menetyksen perusteella.
Julkisen vallan on turvattava, sen mukaan kuin lailla tarkemmin säädetään, jokaiselle riittävät sosiaali- ja terveyspalvelut ja edistettävä väestön terveyttä. Julkisen vallan on myös tuettava perheen ja muiden lapsen huolenpidosta vastaavien mahdollisuuksia turvata lapsen hyvinvointi ja yksilöllinen kasvu.
Julkisen vallan tehtävänä on edistää jokaisen oikeutta asuntoon ja tukea asumisen omatoimista järjestämistä."
Puolet työttömäksi jäävistä työllistyvät 3kk sisään, lopuistakin puolet 6kk sisään. Ja vain pieni osa jää yli vuodeksi työttömäksi eli pitkäaikaistyöttömäksi, ja heistäkin pikkuhiljaa porukkaa työllistyy.
Ne jotka eivät koskaan työllisty on joko yli viisikymppisiä joita ei vaan huolita töihin, tai työkyvyttömiä sairaita jotka on tyrkätty takaisin työkkärin kortistoon kun maksimimäärä sairauslomia on käytetty, eikä sairaseläkkeelle päästetä millään, pitää vaan kilpailla työpaikoista terveiden kanssa.
Korona-aikana, ensimmäisenä vuonna nousi pitkäaikaistyöttömien määrä 63 tuhannesta 93 tuhanteen ja nyt toisen vuoden kuluttua pitkäaikaistyöttömiä on jo 104 tuhatta. Tälle asialle oikeasti pitää tehdä jotain.
Tähän tilanteeseen on yksi syy mm. se, että vain joka neljäs avoin työpaikka täytetään työttömänä olleella henkilöllä. Ne kolme neljästä on työpaikan vaihtajia.
Helpointa on työllistyä silloin kun on töissä.
Joka vuosi puoli miljoonaa suomalaista tekee palkatonta työtä, joten laiskottelu ei ole mikään syy työttömyyden määrälle, vaan se että palkanmaksajista on suuri pula.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Syrjätie näkee myös potentiaalia suomalaisissa työttömissä.
”Yhteiskunnan tulisi kehittää entistä parempia työttömien aktivoimiskeinoja. Olen vakuuttunut, että työttömissä on potentiaalia, kun heidät vain saataisiin liikkeelle. Esimerkiksi pitkän työttömyysjakson kokeneelle ihmisille voi olla korkea kynnys lähteä hakemaan töitä.”
Satakunnan kansa työvoimapulasta 10,3 2022
Vierailija kirjoitti:
Kun on kymmeniä tuhansia avoimia työpaikkoja ja pulaa työntekijöistä niin kyllähän ilmassa selkeää työnvälttelyä on.
Ei se toimi niin että avoinna olevat työpaikat täytetään ilmoitusjärjestyksessä työttömillä työnhakijoilla. Kolme neljästä työpaikasta menee työpaikan vaihtajille ja tämä on ihan tilastollinen tosiasia. Työvoimapula tarkoittaa sitä ettei saada sitä haluttua henkilöä töihin eikä sitä ettei hakijoita olisi.
On järjetön jo ajatuksena että ihminen ei haluaisi kiinteää kuukausituloa, vuosilomia, työterveyshuoltoa ja muita etuisuuksia joista työssäoleva nauttii. En edes voi käsittää miten sellaiseen voi joku uskoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun on kymmeniä tuhansia avoimia työpaikkoja ja pulaa työntekijöistä niin kyllähän ilmassa selkeää työnvälttelyä on.
Laaja työttömyys on ollut jo 30 vuotta vähintään 400 000, välillä jopa 600 000.
Tottakai avoimia työpaikkoja on kymmeniä tuhansia, koko ajan työntekijät vaihtuu, firmat vaihtuu, työtehtävät vaihtuu. Mutta kolme neljästä työpaikasta joka täytetään, täytetään työpaikan vaihtajalla, eli työttömät saavat avoimista työpaikoista vain joka neljännen. Ja silti. Ja silti työttömiksi jäävistä puolet työllistyy 3kk sisään, ja lopuistakin puolet 6kk sisään.
Ymmärrätkö sinä että vuoden aikana sadat tuhannet ihmiset saavat uuden työpaikan? Ei avoimet työpaikat ole samoja kuukaudesta ja vuodesta toiseen, eivätkä myöskään työttömät ole mikään pysyvä massa. Joku henkilö voi työllistyä monta kertaa vuoden aikana, joku työpaikka voi olla avoinna monta kertaa vuodessa samassa firmassa.
Vierailija kirjoitti:
ei saa valehdella kirjoitti:
Minä ainakin olen elämäntapatyötön!
Onnea vaan valitsemallasi tiellä, minä olen 68v eikä ole aikomustakaan jäädä eläkkeelle. Neljä vuotta sitten olisin virallisesti voinut jäädä mutta työnteko on paljon kivempaa kuin joutenolo. Sysksyllä tuli 50 vuotta työelämää täyteen enkä päivääkään ole ollut työttömänä.
Taidat sitte kuukahtaa sinne työsi ääreen,kun aika tulee! Mutta jos ei muita"harrastuksia"ole,niin mikäpäs siinä! Voihan sen loppuelämän noinkin tuhlata! Perseen tervaus tapahtuu sit isolla tuomiolla!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Syrjätie näkee myös potentiaalia suomalaisissa työttömissä.
”Yhteiskunnan tulisi kehittää entistä parempia työttömien aktivoimiskeinoja. Olen vakuuttunut, että työttömissä on potentiaalia, kun heidät vain saataisiin liikkeelle. Esimerkiksi pitkän työttömyysjakson kokeneelle ihmisille voi olla korkea kynnys lähteä hakemaan töitä.”
Satakunnan kansa työvoimapulasta 10,3 2022
Näkee potentiaalia suomalaisissa työttömissä??? Siis näkee potentiaalia ihmisessä joka viime viikolla oli vielä töissä? Uskomatonta! Pitkän työttömyyden kokeneelle ihmiselle kynnys on korkeampi siksi että hänet on torjuttu niin monta kertaa, jätetty huomiotta täysin, ja murrettu itsetunto, ja pidetty köyhyydessä niin että myös terveys alkaa pettää, mutta se ei koske kaikkia työttömiä missää nimessä, onneksi vain pientä osaa vuoden aikana työttömäksi jääneitä.
Vierailija kirjoitti:
Näitä elämäntapatyöttömiä on olemassa mutta ei niitä hirveästi ole. Yksi tuttuni ei voi mennä töihin, koska on sairastumassa. On ollut koko tuntemamme ajan, yli 5 vuotta. Viimeksi oli Alzheimer ehkä tulossa, nyt on masennus. Ei ole vielä päässyt noi iskemään mutta ovat kuitenkin niin lähellä ettei töihin voi mennä.
Toisella tutulla petti ehkäisy yhteensä 5 kertaa kahden eri miehen kanssa siten ettei 10 vuoteen voinut mennä töihin. Aina lapsen tullessa päiväkoti-ikään ehkäisy petti taas.
Yksi kertoi ettei voi edes kelanpapereita täyttää, kun se stressaa liikaa. Hänen kaverinsa täyttää ne hänen puolesta. Meitä on moneen junaan.
Luuletko että joku haluaisi nämä ihmiset palkata vaikka he hakisivat töitä? Ei kukaan. Nämä ihmisethän eivät ole täysin työkykyisiä, eivätkä varsinkaan parhaita mahdollisia kaikista kymmenistä jos ei sadoista hakijoista. Mielenterveysongelmia nyt ainakin vähintään kahdella näistä kolmesta esimerkistäsi. Luuletko että työnantajapuolella ollaan mehuissaan mielenterveysongelmaisista työnhakijoista?
Vierailija kirjoitti:
Kun on kymmeniä tuhansia avoimia työpaikkoja ja pulaa työntekijöistä niin kyllähän ilmassa selkeää työnvälttelyä on.
Työttömiä on puolimiljoonaa kun 9e orjatkin lasketaan. Nekin saa työttömyyskorvausta. Kun samaan aikaan palkataan ulkomaalaisia niin asia on selvä. Oikean palkan maksuhalukuutta ei ole.
Räikein esimerkki. Ydinvoimalan työmaalle palkattiin puolalaisia kun piti saada halvalla. Tulipa tosi halvaksi. Koko maailman kallein tai toiseksi kallein rakennelma. Satun olemaan suomalainen raksa ukko. Työtön nyt mutta jonkinlainen ammatti ylpeys. Kenenkään ei ole koskaan tarvinut korjata sitä minkä olen tehnyt.
Tehnyt olen suunnilleen kaikkea. Raudoituksia, valuja. runkoja jne. Todellinen osaaminen on muuraus, laastoitus ja vesieristykset. En kelpaa töihin koska ikä ja haluan palkan siitä työstä. Se on työnantajan ongelma kun ottaa halvan jonka jälkiä ammattilaisen pitää korjata.
Jäin karenssin kautta vapaaehtoiseksi työttömäksi 30 vuoden yhtäjaksoisen työn jälkeen samassa työpaikassa ja luovutin paikkani nuorelle perheelliselle työttömälle inssille.
Syynä lähtööni oli ikärasismi, johtajuusongelmat yms. mitä Hesarissa paukutetaan päivittäin.
Tein pakosta pitkiä päiviä, yleensä n. 10h, josta maksettiin 8h mukaan.
Esimiehen kanssa keskustelu ei tuonut jäsennystä asiaan, joten se siitä.
Päivääkään en ole katunut tulotason putoamista ja olen onnellinen juuri näin.
Olen saanut työtarjouksen, jossa tunteja viikossa n. 20. Omalla autolla päivittäinen työmatka 1,5h.
Nettona tämä laskisi tulojani n. 200e/kk. Kuinka hömelö pitää olla, että lähtee kusemaan omille nilkoille?
Työkkäri on alkanut pommittamaan ja tein tahallani niin surkean CV:n, että sille nauraa varmaan harakatkin. Lähettelen sitä sopivin välein ja joka kerta olen saanut kiitoksen; en ole juuri nyt tullut valituksi. Koen tekeväni palveluksen oikeasti työttömille; kuka nyt oikeasti haluaa palkata 64-vuotiaan?
Työurani pituus on yhteensä 45 vuotta ja mielestäni se saa jo riittää.
Tässä vaiheessa on uudet ruuhkavuodet. Äitiä ja miestä lääkäriin, kuka milloinkin kupsahtaa ja perunkirjoituksia valvotaan. Työ ei lopu koskaan, se vain jatkuu toisessa muodossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun on kymmeniä tuhansia avoimia työpaikkoja ja pulaa työntekijöistä niin kyllähän ilmassa selkeää työnvälttelyä on.
Työttömiä on puolimiljoonaa kun 9e orjatkin lasketaan. Nekin saa työttömyyskorvausta. Kun samaan aikaan palkataan ulkomaalaisia niin asia on selvä. Oikean palkan maksuhalukuutta ei ole.
Räikein esimerkki. Ydinvoimalan työmaalle palkattiin puolalaisia kun piti saada halvalla. Tulipa tosi halvaksi. Koko maailman kallein tai toiseksi kallein rakennelma. Satun olemaan suomalainen raksa ukko. Työtön nyt mutta jonkinlainen ammatti ylpeys. Kenenkään ei ole koskaan tarvinut korjata sitä minkä olen tehnyt.
Tehnyt olen suunnilleen kaikkea. Raudoituksia, valuja. runkoja jne. Todellinen osaaminen on muuraus, laastoitus ja vesieristykset. En kelpaa töihin koska ikä ja haluan palkan siitä työstä. Se on työnantajan ongelma kun ottaa halvan jonka jälkiä ammattilaisen pitää korjata.
Hyvin kirjoitettu ja se on juurikin näin.
Firmaamme palkattiin tuotantoon halvalla virolaisia miehiä ja monien tuntien/päivien työhönopastuksien jälkeen kysyin, että ymmärtääkö ne homman? Yes yes! Oikeasti ne ei tajunneet mistään mitään ja aamulla oli vastassa katastrofi. Ne oli otettu kiireellä, deadlinet paukkui ja niiden jälkeen oltiinkin jo ihan lirissä!
Halvasta tuli erittäin kallista.
Virolainen naiskollegani kysyi, että miksi minä saan niin hyvää palkkaa. Vastasin, että vajaan vuoden kokemuksesi on osaamistasooni verrattuna promillen luokkaa. Siksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun on kymmeniä tuhansia avoimia työpaikkoja ja pulaa työntekijöistä niin kyllähän ilmassa selkeää työnvälttelyä on.
Työttömiä on puolimiljoonaa kun 9e orjatkin lasketaan. Nekin saa työttömyyskorvausta. Kun samaan aikaan palkataan ulkomaalaisia niin asia on selvä. Oikean palkan maksuhalukuutta ei ole.
Räikein esimerkki. Ydinvoimalan työmaalle palkattiin puolalaisia kun piti saada halvalla. Tulipa tosi halvaksi. Koko maailman kallein tai toiseksi kallein rakennelma. Satun olemaan suomalainen raksa ukko. Työtön nyt mutta jonkinlainen ammatti ylpeys. Kenenkään ei ole koskaan tarvinut korjata sitä minkä olen tehnyt.
Tehnyt olen suunnilleen kaikkea. Raudoituksia, valuja. runkoja jne. Todellinen osaaminen on muuraus, laastoitus ja vesieristykset. En kelpaa töihin koska ikä ja haluan palkan siitä työstä. Se on työnantajan ongelma kun ottaa halvan jonka jälkiä ammattilaisen pitää korjata.
Hyvin kirjoitettu ja se on juurikin näin.
Firmaamme palkattiin tuotantoon halvalla virolaisia miehiä ja monien tuntien/päivien työhönopastuksien jälkeen kysyin, että ymmärtääkö ne homman? Yes yes! Oikeasti ne ei tajunneet mistään mitään ja aamulla oli vastassa katastrofi. Ne oli otettu kiireellä, deadlinet paukkui ja niiden jälkeen oltiinkin jo ihan lirissä!
Halvasta tuli erittäin kallista.
Virolainen naiskollegani kysyi, että miksi minä saan niin hyvää palkkaa. Vastasin, että vajaan vuoden kokemuksesi on osaamistasooni verrattuna promillen luokkaa. Siksi.
Tämä on aika monessa paikassa. Kukaan ei voi vain "mennä" tekemään jotain työtä. Kaikissa paikoissa on korkeat odotukset, joita ei loputtomasti voi laskea ja vuosiksi vain sen takia, että porukka pääsee pois työkkäristä.
Helppo leuhkia hyvästä asemasta. Eläkeläisiä käy pätkätöissäkin. Sellainen hyödyttää niitä kun eläke ei vähene jos tekee töitä. Työttömällä kaikki vähät sanotaan vajaat osa-aikaiset työt aiheuttaa paperirumban joka on jo sinänsä stressaavaa. Rahallinen hyöty niistä on pieni mutta silti moni tekee niitä. ns. nollasoppareita.