Miksi leikkuri osui eniten naisiin?

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:54"]

No, toisaalta naiset ovat loisineet julkisella sektorilla perse homeessa kun miehet ovat saaneet urakalla kenkää yksityisellä sektorilla. 

Tämähän ei tietysti ole naisten mielestä väärin. 

[/quote]

Naisten strategiaa. Kilpailu ja riskit jätetään miehille. Ukkoahan voi aina vaihtaa jos se saa potkut.

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:54"]

Ja kuinkahan osui eniten naisiin? Onko tästä metriikkaa olemassa vai onko mutua?

[/quote]

Naisista joka neljäs tekee vuorotyötä, miehistä joka viides. Julkisella sektorilla on enemmän vuorotyötä tekeviä naisia kuin miehiä. Lähde: Tilastokeskus

Naisia nyt sattuu olemaan enemmän julkisella puolella. Miten yksityiseltä sektorilta oltaisiin leikattu?

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:55"]

Ihan loogisesti siten, että julkisella puolella vuorotyössä on enemmän naisia kuin miehiä. Jos on sekä vuorotyössä että julkisella sektorilla niin nettopalkanalennus on suurempi kuin jos olisi joko julkisella sektorilla tai vuorotöissä.

[/quote]

LOL

En voi uskoa naisten olevan noin tyhmiä. 

Edelleen naiset: ei muuta kuin sitä putkifirmaa pystyyn. Tää se on miehenä yhtä auvoa, saa nipistellä sihteerityttöä ja leikkailla märisevien keski-ikäisten akkojen palkkoja.  Mikä on? Eikö perse kestä kun on totuttu laiskottelemaan paperinsiirtelijöinä jossain kunnanvirastossa? Siinähän joutuisi töihin yrittäjänä. 

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:56"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:54"]Ja kuinkahan osui eniten naisiin? Onko tästä metriikkaa olemassa vai onko mutua? [/quote] Tätä ihmettelen minäkin kun äitiyslomastakin maksetaan 2500e korvaus työnantajalle.

[/quote]

Paljonko naisen palkka nousee tuo korvauksen ansiosta vai miten oletat, että nainen sen saa?

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:55"][quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:52"]

Miten se naisilta leikkasi eniten? Samat arkipyhä-, pyhätyö-, ylityöleikkaukset ja sairasajan karenssit tulee kaikille niin julkisella kuin yksityiselläkin sektorilla samoin lomalyhennykset koskevat julkisen puolen miehiä ja naisia. Lisäksi nuorten naisten työllistjälle tulee se 2500 euron jokin etu, jolla on tarkoitus edistää nuorten naisten urakehitystä.

[/quote]

Ihan loogisesti siten, että julkisella puolella vuorotyössä on enemmän naisia kuin miehiä. Jos on sekä vuorotyössä että julkisella sektorilla niin nettopalkanalennus on suurempi kuin jos olisi joko julkisella sektorilla tai vuorotöissä.
[/quote]
Poliiseissa, palomiehissä, lääkäreissä, sosiaalityöntekijööissä enemmistö tai yhtä paljon miehiä.

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:59"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:55"]

Ihan loogisesti siten, että julkisella puolella vuorotyössä on enemmän naisia kuin miehiä. Jos on sekä vuorotyössä että julkisella sektorilla niin nettopalkanalennus on suurempi kuin jos olisi joko julkisella sektorilla tai vuorotöissä.

[/quote]

LOL

En voi uskoa naisten olevan noin tyhmiä. 

Edelleen naiset: ei muuta kuin sitä putkifirmaa pystyyn. Tää se on miehenä yhtä auvoa, saa nipistellä sihteerityttöä ja leikkailla märisevien keski-ikäisten akkojen palkkoja.  Mikä on? Eikö perse kestä kun on totuttu laiskottelemaan paperinsiirtelijöinä jossain kunnanvirastossa? Siinähän joutuisi töihin yrittäjänä. 

[/quote]

Varmaan nyt mielelläsi perustelet, miksi mielestäsi olen tyhmä. Kerrotaan asia sen jälkeen niille kansanedustajillekin (miehiä muuten), jotka asian ovat nostaneet tänään esille.

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:58"]

Naisia nyt sattuu olemaan enemmän julkisella puolella. Miten yksityiseltä sektorilta oltaisiin leikattu?

[/quote]

Yksityisellä sektorilla on aivan eri työtahti. Jatkuva irtisanomisten uhka ja vastuu tekemästään työstä. 

Yksikään julkisella puolella välilihaa venyttämään tottunut nainen ei kestäisi kuukautta yksityisellä. 

Newsflash naiset: yksityisellä ei pidetä tunnin lounaita, ei juoruta kahvilla jne. 

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:56"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:54"]Ja kuinkahan osui eniten naisiin? Onko tästä metriikkaa olemassa vai onko mutua? [/quote] Tätä ihmettelen minäkin kun äitiyslomastakin maksetaan 2500e korvaus työnantajalle.

[/quote]

Niin korvaus maksetaan työnantajalle - ei sinulle.

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:58"][quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:54"]

Ja kuinkahan osui eniten naisiin? Onko tästä metriikkaa olemassa vai onko mutua?

[/quote]

Naisista joka neljäs tekee vuorotyötä, miehistä joka viides. Julkisella sektorilla on enemmän vuorotyötä tekeviä naisia kuin miehiä. Lähde: Tilastokeskus
[/quote]
Eihän se silti naisiin osunut enemmän kuin miehiin. Eikä ole mitään järkevää syytä siihen miksi esim. Hoitoalalla naisia enemmän. Sekin tilanne tulee lähivuosina korjaantumaan kun ns. miesten työt on jo aikaa sitten automatisoitu ja siirretty maasta niin kyllä miehillekin lähihoitajan työ alkaa kelvata. Tosin niistäkin töistä iso osa tullaan lähivuosina korvaamaan hoivaroboteilla.

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 20:04"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:56"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:54"]Ja kuinkahan osui eniten naisiin? Onko tästä metriikkaa olemassa vai onko mutua? [/quote] Tätä ihmettelen minäkin kun äitiyslomastakin maksetaan 2500e korvaus työnantajalle.

[/quote]

Niin korvaus maksetaan työnantajalle - ei sinulle.

[/quote]

Siis naiselleko se nyt pitäisi maksaa vielä sen lisäksi, että saa pitkän äitiysloman ja joutuu etsimään naiselle sijaisen sen ajaksi??? 

Naisista tulisi hyviä paperimiehiä :D    Ainakin noiden tyhjien etujen vaatimisen suhteen. Työhön eivät varmaan pystyisi kun joskus joutuu tekemäänkin jotain. 

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:59"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:55"][quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:52"] Miten se naisilta leikkasi eniten? Samat arkipyhä-, pyhätyö-, ylityöleikkaukset ja sairasajan karenssit tulee kaikille niin julkisella kuin yksityiselläkin sektorilla samoin lomalyhennykset koskevat julkisen puolen miehiä ja naisia. Lisäksi nuorten naisten työllistjälle tulee se 2500 euron jokin etu, jolla on tarkoitus edistää nuorten naisten urakehitystä. [/quote] Ihan loogisesti siten, että julkisella puolella vuorotyössä on enemmän naisia kuin miehiä. Jos on sekä vuorotyössä että julkisella sektorilla niin nettopalkanalennus on suurempi kuin jos olisi joko julkisella sektorilla tai vuorotöissä. [/quote] Poliiseissa, palomiehissä, lääkäreissä, sosiaalityöntekijööissä enemmistö tai yhtä paljon miehiä.

[/quote]

Palomiehissä ja poliiseissa kyllä, lääkäreissä ei eikä sosiaalityöntekijöissä. Esimerkiksi Lääkäriliiton mukaan alle 54v lääkäreistä yli 60% on naisia.

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:59"][quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:56"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:54"]Ja kuinkahan osui eniten naisiin? Onko tästä metriikkaa olemassa vai onko mutua? [/quote] Tätä ihmettelen minäkin kun äitiyslomastakin maksetaan 2500e korvaus työnantajalle.

[/quote]

Paljonko naisen palkka nousee tuo korvauksen ansiosta vai miten oletat, että nainen sen saa?
[/quote]

No se nuoren naisen palkkaaminen ei enää ole niin suuri riski=työllisyys paranee.

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 20:02"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:58"]

Naisia nyt sattuu olemaan enemmän julkisella puolella. Miten yksityiseltä sektorilta oltaisiin leikattu?

[/quote]

Yksityisellä sektorilla on aivan eri työtahti. Jatkuva irtisanomisten uhka ja vastuu tekemästään työstä. 

Yksikään julkisella puolella välilihaa venyttämään tottunut nainen ei kestäisi kuukautta yksityisellä. 

Newsflash naiset: yksityisellä ei pidetä tunnin lounaita, ei juoruta kahvilla jne. 

[/quote]

Ei niin. Yksityisellä puolella istutaan pitkillä työlounailla ja laskutetaan niistä asiakkaita. Siirryin 2 vuotta sitten valtiolta yksityiselle ja odotan yhä, että ryhdyttäisiin oikeasti tekemään töitä.

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 20:04"][quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:56"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:54"]Ja kuinkahan osui eniten naisiin? Onko tästä metriikkaa olemassa vai onko mutua? [/quote] Tätä ihmettelen minäkin kun äitiyslomastakin maksetaan 2500e korvaus työnantajalle.

[/quote]

Niin korvaus maksetaan työnantajalle - ei sinulle.
[/quote]

No niinhän sanoin, työnantajalle. Tajuat kai, että nyt on pienempi riski palkata synnytysiässä oleva nainen? ??

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:56"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:54"]Ja kuinkahan osui eniten naisiin? Onko tästä metriikkaa olemassa vai onko mutua? [/quote] Tätä ihmettelen minäkin kun äitiyslomastakin maksetaan 2500e korvaus työnantajalle.

[/quote]

Itse asiassa siis naisia suositaan epäreilusti. 

Tuon lisäksihän naiset saavat jo vuoden tasoitusta siinä, että miehet joutuvat uhraamaan yhden elämänsä parhaista vuosista jossain saatanan metsässä rämpimiseen. 

Naisilla ei ole kyllä mitään syytä olla miehile niin kovin kateellisia. Miehillä tässä asiat huonommin on.

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 20:06"]

Palomiehissä ja poliiseissa kyllä, lääkäreissä ei eikä sosiaalityöntekijöissä. Esimerkiksi Lääkäriliiton mukaan alle 54v lääkäreistä yli 60% on naisia.

[/quote]

Tuossahan on siis selvää epätasa-arvoa.

Lääkäreille pitäisi laittaa 50% mieskiintiö. 

Keneen sitten julkisesta puolesta puhuttaessa?

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 20:05"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:58"][quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:54"] Ja kuinkahan osui eniten naisiin? Onko tästä metriikkaa olemassa vai onko mutua? [/quote] Naisista joka neljäs tekee vuorotyötä, miehistä joka viides. Julkisella sektorilla on enemmän vuorotyötä tekeviä naisia kuin miehiä. Lähde: Tilastokeskus [/quote] Eihän se silti naisiin osunut enemmän kuin miehiin. Eikä ole mitään järkevää syytä siihen miksi esim. Hoitoalalla naisia enemmän. Sekin tilanne tulee lähivuosina korjaantumaan kun ns. miesten työt on jo aikaa sitten automatisoitu ja siirretty maasta niin kyllä miehillekin lähihoitajan työ alkaa kelvata. Tosin niistäkin töistä iso osa tullaan lähivuosina korvaamaan hoivaroboteilla.

[/quote]

Miten niin ei osu enemmän naisiin? Jos julkisella puolella vuorotöissä on naisia 75% ja miehiä 25% niin sinustako yhtä moni mies kuin nainen menettää sekä loman että vuorotyölisät?

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 20:06"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 20:04"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:56"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 19:54"]Ja kuinkahan osui eniten naisiin? Onko tästä metriikkaa olemassa vai onko mutua? [/quote] Tätä ihmettelen minäkin kun äitiyslomastakin maksetaan 2500e korvaus työnantajalle.

[/quote]

Niin korvaus maksetaan työnantajalle - ei sinulle.

[/quote]

Siis naiselleko se nyt pitäisi maksaa vielä sen lisäksi, että saa pitkän äitiysloman ja joutuu etsimään naiselle sijaisen sen ajaksi??? 

Naisista tulisi hyviä paperimiehiä :D    Ainakin noiden tyhjien etujen vaatimisen suhteen. Työhön eivät varmaan pystyisi kun joskus joutuu tekemäänkin jotain. 

[/quote]

Tä? Et sitten viitsinyt lukea viestiketjua, että olisi ymmärtänyt mistä puhuttiin. Olisi asia auennut sinullekin.