Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Hoitajat vaativat mahdottomia.
22.03.2022 |
Palkkaohjelma, jossa palkkoja korotetaan seuraavan viiden vuoden aikana yhteensä 25 - 30%. Hoitajat ovat jo nyt kohtuullisen hyvätuloisia. Kokeneet hoitajat tienaavat vuorotyössä kokonaisansiot, jotka ovat 40.000 - 50.000 vuodessa. Jos tuo ohjelma toteutuisi, tienaisivat hoitajat vuonna 2027 sellaiset 55.000 jopa 70.000 euroa vuodessa.
Olisivat melkoisia palkkakuningattaria. Tuo on aivan absurdi ajatus, eikä missään suhteessa muihin palkansaajiin. Julkinen talous ei kestä tuollaisia korotuksia.
Kommentit (1465)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajille maksetaan ammattitaitoon ja ammatin vaativuuteen ja vastuuseen nähden liian vähän. Mutta ei kaikille. Osa tehtävistä on vähemmän vaativia. On varmaan eri tavalla kuormittavaa olla terveyskeskuksen paperinpyörittäjä kuin teho-osastolla tai leikkaussalissa. Sairaalassa näkee kyllä myös hoitajia, joilla ei tunnu olevan kiire eikä stressi eikä paljon töitäkään. Vetelehditään ja ollaan kuin potilaat olisivat vain kiusaksi hoitajille. Varmaan joka työpaikalla on omat lusmusna.
Naisvaltaisella alalla on perinteensä matalapalkkaisena. Mutta hoitajat voisivat myös miettiä taktiikkaansa palkkaneuvotteluissa. Tyypillisesti naismaista marmattamista. Hyvissä ajoin ennen TESi. päättymistä tuotetaan julkisuuteen lehtijuttuja, että niin paljon hoitajia aikoo vaihtaa alaa. Sitten haastatellaan hoitajia, jotka eivät osaa rationaalisesti kertoa miksi työ,on haastavaa. Se että väsyttää, ei tarkoita että työ on vaativaa. Yksi kätilö muutama päivä sitten tv-uutisissa sanoi, että ei voi viettää niin paljon aikaa synnyttävän perheen kanssa kuin haluaisi. VIETTÄÄ AIKAA! En minä veronmaksajana halua maksaa siitä, että hoitohenkilökunta viettää aikaa! Hoitohenkilökunta lääkitsee, hoitaa ja ohjaa. Siitä maksetaan, ei ajanviettämisestä.- Jaa, että sitä hän tarkoitti? No niin, miksei hän sano niin.
Eli hoitajat, muotoilkaa sanomanne niin että se on selkeä, ymmärrettävä, rationaalinen, faktapohjainen. Lopettakaa lässytys.
-En edes lue viestiä loppuun ennen kuinkerrot että missähän terveyskeskuksessa on paperin pyörittäjiä ja mitähän papereita he mahtaa pyöritellä ja missä?
https://www.hel.fi/sote/fi/palvelut/lomakkeet/terveydenhuolto-yleisloma…
Ei noita lomakkeita kukaan siellä terveyskeskuksessa ehdi pyöritellä. Ne on joku keksinyt sitä varten että potilaasta edes vaikuttaisi siltä että joku on hänestä kiinnostunut.
Joskus ennen vanhaan noita saattoi joku sihteeri potilastiedostoihin kirjoitella tai kuvata mutta ei heilläkään ole siihen nykyisin aikaa. Voihan ne toki arkistoida potilaskansioihin "jos sota tulee" niin on ainakin jotakin tietoja potilaasta. Tosin siinä vaiheessa niitä tuksin enää kukaan sieltä alkaa kaivella.
Potilasarkistossa on arkistonhoitaja tota varten. Myös sodan sattuessa. Jotenkin ei yllätä että sitä ei tiedetä.
Monessa hoitopaikassa ei edes ole enää nykyisin paperisia arkistoja. Joissakin terveyskeskuksissa sellaisia saattaa ehkä löytyä mutta ei kyllä arkistonhoitaja, atk-tuki ehkä, hoitohenkilökuntaan heitä ei lasketa. Jos lomakkeita arkistoidaan pääosin nekin arkistoidaan sähköisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksei vähennetä hoitajien määrä tasolle mikä se on muuallakin Eu msissa? Miksi Suomessa on niin paljon hoitajia ja muualla lääkäreitä? Tulisi kilpailua ja parhaat jäisivät alalle. Esim Espanjassa on työttömiä hoitajia.
Julkisten alojen, etenkin naisvaltaisten, pitäisi yhdessä rintamassa vaatia korotuksia. Se kun on tosiasia, että hoitajien jättikorotukset syö muiden korotukset vuosiksi eteenpäin. Ja tosiasia on sekin, että siellä on paljon pahemmassakin palkkakuopassa olevaa porukkaa.
Nythän tilanne on hoitajat vs kaikki muut. Hoitajat sanoo, että jokainen hoitakoot omansa, mutta jos opettajat, kulttuuriala you name it haluaa myös korotuksia, niin heti ollaan huutamassa että niitä ei ansaita syystä tai toisesta yhtä paljon kuin hoitajat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lähihoitaja voi työskennellä myös päiväkodeissa lastenhoitajana joissa opettajan palkka on 2670 e. Eli lähihoitaja voisi olla jopa opettajaa parempi? Tämä tarkoittaa sitten taas sitä että opettajat vaativat yli 3000 e . Olen työskennellyt molemmissa rooleissa ja opettaja on se joka tekee eniten töitä. Monissa paikoissa lastenhoitajan työt ja omat päälle.
No sitten et ole tehnyt lähärin töitä.
Olen lh ja jatkokouluttauduin opettajaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajille maksetaan ammattitaitoon ja ammatin vaativuuteen ja vastuuseen nähden liian vähän. Mutta ei kaikille. Osa tehtävistä on vähemmän vaativia. On varmaan eri tavalla kuormittavaa olla terveyskeskuksen paperinpyörittäjä kuin teho-osastolla tai leikkaussalissa. Sairaalassa näkee kyllä myös hoitajia, joilla ei tunnu olevan kiire eikä stressi eikä paljon töitäkään. Vetelehditään ja ollaan kuin potilaat olisivat vain kiusaksi hoitajille. Varmaan joka työpaikalla on omat lusmusna.
Naisvaltaisella alalla on perinteensä matalapalkkaisena. Mutta hoitajat voisivat myös miettiä taktiikkaansa palkkaneuvotteluissa. Tyypillisesti naismaista marmattamista. Hyvissä ajoin ennen TESi. päättymistä tuotetaan julkisuuteen lehtijuttuja, että niin paljon hoitajia aikoo vaihtaa alaa. Sitten haastatellaan hoitajia, jotka eivät osaa rationaalisesti kertoa miksi työ,on haastavaa. Se että väsyttää, ei tarkoita että työ on vaativaa. Yksi kätilö muutama päivä sitten tv-uutisissa sanoi, että ei voi viettää niin paljon aikaa synnyttävän perheen kanssa kuin haluaisi. VIETTÄÄ AIKAA! En minä veronmaksajana halua maksaa siitä, että hoitohenkilökunta viettää aikaa! Hoitohenkilökunta lääkitsee, hoitaa ja ohjaa. Siitä maksetaan, ei ajanviettämisestä.- Jaa, että sitä hän tarkoitti? No niin, miksei hän sano niin.
Eli hoitajat, muotoilkaa sanomanne niin että se on selkeä, ymmärrettävä, rationaalinen, faktapohjainen. Lopettakaa lässytys.
-En edes lue viestiä loppuun ennen kuinkerrot että missähän terveyskeskuksessa on paperin pyörittäjiä ja mitähän papereita he mahtaa pyöritellä ja missä?
https://www.hel.fi/sote/fi/palvelut/lomakkeet/terveydenhuolto-yleisloma…
Ei noita lomakkeita kukaan siellä terveyskeskuksessa ehdi pyöritellä. Ne on joku keksinyt sitä varten että potilaasta edes vaikuttaisi siltä että joku on hänestä kiinnostunut.
Joskus ennen vanhaan noita saattoi joku sihteeri potilastiedostoihin kirjoitella tai kuvata mutta ei heilläkään ole siihen nykyisin aikaa. Voihan ne toki arkistoida potilaskansioihin "jos sota tulee" niin on ainakin jotakin tietoja potilaasta. Tosin siinä vaiheessa niitä tuksin enää kukaan sieltä alkaa kaivella.
Potilasarkistossa on arkistonhoitaja tota varten. Myös sodan sattuessa. Jotenkin ei yllätä että sitä ei tiedetä.
Monessa hoitopaikassa ei edes ole enää nykyisin paperisia arkistoja. Joissakin terveyskeskuksissa sellaisia saattaa ehkä löytyä mutta ei kyllä arkistonhoitaja, atk-tuki ehkä, hoitohenkilökuntaan heitä ei lasketa. Jos lomakkeita arkistoidaan pääosin nekin arkistoidaan sähköisesti.
Kyllä on. Jokaisen paikan paperit menee sairaanhoitopiirin arkistoon. Ja arkistonhoitaja hoitaa myös sähköisen arkiston, johon ne sähkösyntyiset paperit laitetaan. Mutta mitäpä minä arkistonhoitajana tietäisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien palkkaohjelma korottaisi lähihoitajan palkkaa ylimääräiset 430€ ja sh:n palkkaa 490€ viiden vuoden aikana. Sen päälle normi korotukset Liittojen laskelmien mukaan puhutaan ihan muutaman euron veronkorotuksista kuussa jos tienaa keskimääräiset 40 tuhatta vuodessa.
Pikkusumma muutama sata miljoonaa jos kokonaiskulut on noin 20 miljardia, siihen suhteutettuna.Laske myös se, pajonko kuluja tulee siitä, kun ihmiset eivät saa hoitoa, kun ei ole hoitajia. Paljonko tulee siitä kuluja, kun hoitojonot pitenee, ja hoitoonpääsy viivästyy, ja vsivat pahenee, kun ei ole hoitajia.
Yhteiskunnalle siitä loppujen lopuksi tulee varsin vähä kuluja vaikka hoitoa karsittaisiin. Työikäiset/-kuntoiset saa jo nyt palvelut suurelta osin yksityiseltä. Eikä ne hoitojonotkaan määräänsä enempää pitene kun hoitojonoon ei edes pääse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajien palkkausta voisi kehittää niin, että eri tehtävissä olisi eri palkka.
- vaativammat, kuten leikkaussali, anestesia korkeampi palkka / lisä
- palkasta osa tulee asiakaspalautteen mukaan. tylyt hoitajat joutuisivat muuttamaan käytöstä. asiallinen asiakaspalvelu vaikuttaisi koko paikkaan positiivisesti.
- saikutus laskisi palkanosaa (kuten meillä muillakin)
- lisäopiskelu nostaisi palkkaa; kouluttautuminen omaa ajalla, kuten muuallakin
En ole ikinä ymmärtänyt sitä, että asioita kommentoidaan, vaikka niistä tiedä mitään. Tässäkin ketjussa on useampi välkky kirjoittanut, että vaativammissa tehtävissä oleville voisi maksaa enemmän. NO NÄINHÄN SE ONKIN. On eri palkkaluokat, jotka perustuvat työn vaativuuden arviointiin. Peruspalkka määräytyy sen mukaan. Päälle tulee mahdolliset tehtäväkohtaiset lisät (esim. tiimivastaava saa 2%:n lisän), kokemuslisät, vuorolisät ja ylityölisät.
Jos tuo asiakastyytyväisyys vaikuttaisi palkkaan, voisi muutamakin potilas jäädä ilman hoitajaa :D
Kenellä muulla palkansaajalla sairastaminen laskee palkkaa?
Lisäopiskelun myötä voit saada lisävastuita ja sen myötä tehtävänkohtaisen palkanlisän, esim. uroterapia- tai vaikka syöpäsairaanhoitajan opinnoilla voi saada 5 % lisän palkkaan.Tässä keskustelussa puhutaan jatkuvasti peruspalkasta, mitään näitä lisiä ei huomioida. Eli kummin se on?
Vastaavasti tekniseltä alalta pitäisi silloin käyttää alkupalkkaa uran alussa, koska se vastaa tuota peruspalkkaa.
Ja jos muutama potilas jäisi hoitamatta, niin toki sitten tämä näkyisi palkassa. Niin se näkyy meillä muillakin. Jos asiakassuhteen tyrii, niin ei todellakaan ole luvassa mitään bonuksia, vaan todennäköisesti varotus ja jopa irtisanominen. Jännää, että hoitajat pitävät ihan ok:na, että osaa potilaista voisi jättää hoitamatta, jos heitä ei saa kohdella tylysti! Kuitenkin sairas ihminen on aina alistetussa asemassa so-te-alalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aina on väärä aika nostaa palkkoja paitsi vaalien alla. Vaatimus on kohtuullinen ottaen huomioon hoitajapulan ja sen että Suomi käyttää vähän rahaa terveydenhuoltoon verrattuna muihin Pohjoismaihin. On vain totuttu että nämä hommat pyörii pikkurahalla ja joustamisella.
Pikkuraha tässä sotessa ei tosiaankaan pyöri. Soten taloustussahdus tikittää jo, ja se laukeaa 2023 vuoden alussa. Nykyinen tilanne on vasta hyvin pientä verrattuna siihen ,mitä on tulossa. Palkkoja ei todellakaan voi nostaa, mutta sekään ei tule pelastamaan sotealaa alasajolta.
-Kapanteri.- kirjoitti:
Alkoholitapaukset ovat iso osa sairaskuluista, sairasautotapauksissa n. puolet ja myös kroonilliset. Näistä ja huumettapauksista voisi karsia.
Tuollainen umpityperä huutelu, että "voisi karsia" on aina yhtä helppoa niin kauan, kuin ei esitä ensimmäistäkään ideaa, miten siitä karsittaisiin.
Ja vastaus ei ole "maksamalla itseaiheutetut itse", koska ei sitä rahaa noilla noita ongelmia aiheuttavilla ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajille maksetaan ammattitaitoon ja ammatin vaativuuteen ja vastuuseen nähden liian vähän. Mutta ei kaikille. Osa tehtävistä on vähemmän vaativia. On varmaan eri tavalla kuormittavaa olla terveyskeskuksen paperinpyörittäjä kuin teho-osastolla tai leikkaussalissa. Sairaalassa näkee kyllä myös hoitajia, joilla ei tunnu olevan kiire eikä stressi eikä paljon töitäkään. Vetelehditään ja ollaan kuin potilaat olisivat vain kiusaksi hoitajille. Varmaan joka työpaikalla on omat lusmusna.
Naisvaltaisella alalla on perinteensä matalapalkkaisena. Mutta hoitajat voisivat myös miettiä taktiikkaansa palkkaneuvotteluissa. Tyypillisesti naismaista marmattamista. Hyvissä ajoin ennen TESi. päättymistä tuotetaan julkisuuteen lehtijuttuja, että niin paljon hoitajia aikoo vaihtaa alaa. Sitten haastatellaan hoitajia, jotka eivät osaa rationaalisesti kertoa miksi työ,on haastavaa. Se että väsyttää, ei tarkoita että työ on vaativaa. Yksi kätilö muutama päivä sitten tv-uutisissa sanoi, että ei voi viettää niin paljon aikaa synnyttävän perheen kanssa kuin haluaisi. VIETTÄÄ AIKAA! En minä veronmaksajana halua maksaa siitä, että hoitohenkilökunta viettää aikaa! Hoitohenkilökunta lääkitsee, hoitaa ja ohjaa. Siitä maksetaan, ei ajanviettämisestä.- Jaa, että sitä hän tarkoitti? No niin, miksei hän sano niin.
Eli hoitajat, muotoilkaa sanomanne niin että se on selkeä, ymmärrettävä, rationaalinen, faktapohjainen. Lopettakaa lässytys.
-En edes lue viestiä loppuun ennen kuinkerrot että missähän terveyskeskuksessa on paperin pyörittäjiä ja mitähän papereita he mahtaa pyöritellä ja missä?
https://www.hel.fi/sote/fi/palvelut/lomakkeet/terveydenhuolto-yleisloma…
Ei noita lomakkeita kukaan siellä terveyskeskuksessa ehdi pyöritellä. Ne on joku keksinyt sitä varten että potilaasta edes vaikuttaisi siltä että joku on hänestä kiinnostunut.
Joskus ennen vanhaan noita saattoi joku sihteeri potilastiedostoihin kirjoitella tai kuvata mutta ei heilläkään ole siihen nykyisin aikaa. Voihan ne toki arkistoida potilaskansioihin "jos sota tulee" niin on ainakin jotakin tietoja potilaasta. Tosin siinä vaiheessa niitä tuksin enää kukaan sieltä alkaa kaivella.
Potilasarkistossa on arkistonhoitaja tota varten. Myös sodan sattuessa. Jotenkin ei yllätä että sitä ei tiedetä.
Monessa hoitopaikassa ei edes ole enää nykyisin paperisia arkistoja. Joissakin terveyskeskuksissa sellaisia saattaa ehkä löytyä mutta ei kyllä arkistonhoitaja, atk-tuki ehkä, hoitohenkilökuntaan heitä ei lasketa. Jos lomakkeita arkistoidaan pääosin nekin arkistoidaan sähköisesti.
Kyllä on. Jokaisen paikan paperit menee sairaanhoitopiirin arkistoon. Ja arkistonhoitaja hoitaa myös sähköisen arkiston, johon ne sähkösyntyiset paperit laitetaan. Mutta mitäpä minä arkistonhoitajana tietäisin.
Eli poistoon loputkin arkistonhoitaja. Siitä olen ehdottomasti samaa mieltä. Ehkä Helsingissä siihen on ollut varaa tähän saakka, mutta monessa muussa sairaalassa ei.
Suomeen on tulossa 50 000 ukrainalaista. Jos vaikka 1/3 työllistyisi hoitoalalle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien palkkaohjelma korottaisi lähihoitajan palkkaa ylimääräiset 430€ ja sh:n palkkaa 490€ viiden vuoden aikana. Sen päälle normi korotukset Liittojen laskelmien mukaan puhutaan ihan muutaman euron veronkorotuksista kuussa jos tienaa keskimääräiset 40 tuhatta vuodessa.
Pikkusumma muutama sata miljoonaa jos kokonaiskulut on noin 20 miljardia, siihen suhteutettuna.Laske myös se, pajonko kuluja tulee siitä, kun ihmiset eivät saa hoitoa, kun ei ole hoitajia. Paljonko tulee siitä kuluja, kun hoitojonot pitenee, ja hoitoonpääsy viivästyy, ja vsivat pahenee, kun ei ole hoitajia.
Yhteiskunnalle siitä loppujen lopuksi tulee varsin vähä kuluja vaikka hoitoa karsittaisiin. Työikäiset/-kuntoiset saa jo nyt palvelut suurelta osin yksityiseltä. Eikä ne hoitojonotkaan määräänsä enempää pitene kun hoitojonoon ei edes pääse.
Voiko joku olla oikeasti noin typerä aasi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai että 3400,- terveysasema työstä?? Höpö höpö. Olen tehnyt parikymmentä vuotta terveysasemalla työtä vastaanotossa. Useita kollega tuttavia ympäri Suomea. Päivätyö. Voin vakuuttaa ettei kukaan saa tuommoista palkkaa. Tänään tein kahden ihmisen työt (taas) kun työkaveri poissa ja sijaista ei ole. Kiire aivan järjetön kuten aina muulloinkin. Käteen jää 2118,-/kk. Revi siitä.
Repisin kyllä housuni jos saisin käteen reilut 2000€. Nyt mä saan 1700€ verojen jälkeen. Että joopati joo taas teidän palkkakuopanne kanssa.
Jos teet virheen työssäsi kaiken paineen alla, niin onko seurauksena jopa kuolema?
Että joka hoitajan joka työssä koko ajan kauhea kuolemanpelko muka? Just joo. Kyllä sitä painetta on muillakin aloilla ja kuoleman aiheuttava virhe voi tulla vaikka väsyneeltä linja-autokuskilta tai huolimattomalta työntekijältä joka työskentelee ruoan parissa.
Kyllä mun työssä labrassa on. Teen vaativaa labratyötä, jossa virhe voi tarkoittaa potilaalle väärää diagnoosia ja lääkitystä, esimerkiksi potilas voi saada aivoverenvuotoon verenohennusta. Sellaista.
Eli olet patologi? Vai joku hoitaja?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajille maksetaan ammattitaitoon ja ammatin vaativuuteen ja vastuuseen nähden liian vähän. Mutta ei kaikille. Osa tehtävistä on vähemmän vaativia. On varmaan eri tavalla kuormittavaa olla terveyskeskuksen paperinpyörittäjä kuin teho-osastolla tai leikkaussalissa. Sairaalassa näkee kyllä myös hoitajia, joilla ei tunnu olevan kiire eikä stressi eikä paljon töitäkään. Vetelehditään ja ollaan kuin potilaat olisivat vain kiusaksi hoitajille. Varmaan joka työpaikalla on omat lusmusna.
Naisvaltaisella alalla on perinteensä matalapalkkaisena. Mutta hoitajat voisivat myös miettiä taktiikkaansa palkkaneuvotteluissa. Tyypillisesti naismaista marmattamista. Hyvissä ajoin ennen TESi. päättymistä tuotetaan julkisuuteen lehtijuttuja, että niin paljon hoitajia aikoo vaihtaa alaa. Sitten haastatellaan hoitajia, jotka eivät osaa rationaalisesti kertoa miksi työ,on haastavaa. Se että väsyttää, ei tarkoita että työ on vaativaa. Yksi kätilö muutama päivä sitten tv-uutisissa sanoi, että ei voi viettää niin paljon aikaa synnyttävän perheen kanssa kuin haluaisi. VIETTÄÄ AIKAA! En minä veronmaksajana halua maksaa siitä, että hoitohenkilökunta viettää aikaa! Hoitohenkilökunta lääkitsee, hoitaa ja ohjaa. Siitä maksetaan, ei ajanviettämisestä.- Jaa, että sitä hän tarkoitti? No niin, miksei hän sano niin.
Eli hoitajat, muotoilkaa sanomanne niin että se on selkeä, ymmärrettävä, rationaalinen, faktapohjainen. Lopettakaa lässytys.
-En edes lue viestiä loppuun ennen kuinkerrot että missähän terveyskeskuksessa on paperin pyörittäjiä ja mitähän papereita he mahtaa pyöritellä ja missä?
https://www.hel.fi/sote/fi/palvelut/lomakkeet/terveydenhuolto-yleisloma…
Ei noita lomakkeita kukaan siellä terveyskeskuksessa ehdi pyöritellä. Ne on joku keksinyt sitä varten että potilaasta edes vaikuttaisi siltä että joku on hänestä kiinnostunut.
Joskus ennen vanhaan noita saattoi joku sihteeri potilastiedostoihin kirjoitella tai kuvata mutta ei heilläkään ole siihen nykyisin aikaa. Voihan ne toki arkistoida potilaskansioihin "jos sota tulee" niin on ainakin jotakin tietoja potilaasta. Tosin siinä vaiheessa niitä tuksin enää kukaan sieltä alkaa kaivella.
Potilasarkistossa on arkistonhoitaja tota varten. Myös sodan sattuessa. Jotenkin ei yllätä että sitä ei tiedetä.
Monessa hoitopaikassa ei edes ole enää nykyisin paperisia arkistoja. Joissakin terveyskeskuksissa sellaisia saattaa ehkä löytyä mutta ei kyllä arkistonhoitaja, atk-tuki ehkä, hoitohenkilökuntaan heitä ei lasketa. Jos lomakkeita arkistoidaan pääosin nekin arkistoidaan sähköisesti.
On olemassa arkistointilaki, joka määrittää sen, kuinka kauan mitäkin asiakirjaa säilytetään arkistoituna, ellei sitten joku hoitotyön edustajatar ole kahvitauollaan yksipuoleisesti tätä lakia kumonnut. Edelleen on olemassa paperiarkistoja digiarkistojen ohessa.
Vierailija kirjoitti:
Miksei vähennetä hoitajien määrä tasolle mikä se on muuallakin Eu msissa? Miksi Suomessa on niin paljon hoitajia ja muualla lääkäreitä? Tulisi kilpailua ja parhaat jäisivät alalle. Esim Espanjassa on työttömiä hoitajia.
Suomessa paljon hoitajia ja vähän lääkäreitä
Muualla vähemmän hoitajia, enemmän lääkäreitä.
Mitä luulet, kumpi on halvempi malli? Suomessa bruttokansantuotteesta käytetään vähäisempi määrä terveydenhuoltoon kuin muualla.
Paperimiehet olleet lakossa vuoden alusta asti ja ovat muutenkin usein lakossa. Hoitajilla on joku onneton muutaman päivän ylityö ja vuoronvaihtokielto harvakseltaan. Pitäisi naisten jo uskaltaa vähän kovempia keinoja käyttää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei vähennetä hoitajien määrä tasolle mikä se on muuallakin Eu msissa? Miksi Suomessa on niin paljon hoitajia ja muualla lääkäreitä? Tulisi kilpailua ja parhaat jäisivät alalle. Esim Espanjassa on työttömiä hoitajia.
Suomessa paljon hoitajia ja vähän lääkäreitä
Muualla vähemmän hoitajia, enemmän lääkäreitä.Mitä luulet, kumpi on halvempi malli? Suomessa bruttokansantuotteesta käytetään vähäisempi määrä terveydenhuoltoon kuin muualla.
Suomessa lääkäriliitto on pitänyt huolen siitä, että lääkäreitä koukutetaan vähemmän, kuin on tarve, jotta saavat lääkäreiden palkat pysymään korkeina.
Vierailija kirjoitti:
Paperimiehet olleet lakossa vuoden alusta asti ja ovat muutenkin usein lakossa. Hoitajilla on joku onneton muutaman päivän ylityö ja vuoronvaihtokielto harvakseltaan. Pitäisi naisten jo uskaltaa vähän kovempia keinoja käyttää.
Uskaltaa? 2007 kaikki erosivat , seuraus oli se, että säädettiin laki, jollahoitajat pakotettiin työhön.
Vierailija kirjoitti:
Onko jonkun tuntemasi hoitajan palkankorotus jotenkin sinulta itseltäsi pois?
Eiköhän hoitoala ole sen palkkansa ansainnut. Tosiaan muissa pojoismaissa palkat olleet vuosikaudet huomattavasti suuremmat.
Ja täytyyhän jonkun tukea myös tulevaa että hoitajia on? Vai kuka hoitaa muksunne päiväkodissa? Kuka äitinne vanhainkodissa?
Nämä palvelut sitten pitäisi teille kuitenkin ilmaiseksi antaa :D
Tottakai se on jostain muusta pois! Ei rahaa vain kasva puussa, vaan se on hyvinkin ehtyvä juttu.
Alue: Aihe vapaa
No sitten et ole tehnyt lähärin töitä.