Lue keskustelun säännöt.
Voiko esimies pakottaa koulutukseen toiselle paikkakunnalle?
31.08.2015 |
Kyseessä on erääseen vastuualueeseen liittyvä koulutusiltapäivä, ei siis mikään varsinainen perehdytys tms. Matkaa koulutuksen järjestävälle paikkakunnalle on n. 200km, reissussa kestäisi matkat mukaanlukien arviolta 13h. Ongelma tämä on siksi, että yksin asuvana kukaan ei ole huolehtimassa lemmikistäni, jota ei noin pitkäksi ajaksi voi jättää yksin. Onko esimiehellä oikeutta vaatia että lähden kyseiseen koulutukseen?
Kommentit (13)
Huoh! Sä saat ilmaista koulutusta työnantajan järjestämänä ja olet jäämässä pois jollain elukanhoitoverukkeella?! Ei hyvää päivää. Hanki hoitaja sille rotallesi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ilmainen koulutus...
Niin kyllähän sellaisesta aina kannattaa kieltäytyä.
Ei tietenkään, mutta älä sitten vinku kun et saa ylennyksiä, palkankorotuksia ja olet elana jonossa kun väkeä vähennetään.
Onko vaikeaa hankkia hoitopaikka kurssin ajaksi?
Tuskin tuosta silläkään perusteella voisi kieltäytyä, että on yh ja lapsia. Jos tiedossa hyvissä ajoin, niin hoito pitäisi onnistua järjestämään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kiitos vastauksista!
On toki ilmainen, työnantajan tarjoama koulutus, mutta koulutuksessa käsiteltävä asia ei liity käytännön työhön mitenkään. On siis erääseen tilastointiohjelmaan liittyvä lisäkoulutus, tätä ohjelmaa käytetään työpaikassa meidän alaisten toimesta vain yhdellä tavalla enkä suoraan sanoen näe tarvetta syventää tietojani tämän ohjelman käyttämisessä. Ylennyksiä tai palkankorotuksia ei tällä alalla jaella muutenkaan, eli niistä ei tarvitse huolehtia. Ja tuosta hoitajan hankkimisesta lemmikille, minulla on muutama läheinen joka satunnaisesti auttaa hoitamisessa, mutta nyt heillä on omia menoja ja luotettavan ulkopuolisen avun hankkiminen ei ole niin helppoa - ja lisäksi siitä aiheutuisi tietysti ylimääräisiä kuluja.
-Ap
Vaihda työpaikkaa, isket irtisanomis lapun pöytään ja sanot että tunge se koulutus perseesees.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jaahas, kyllä on taas ilkeitä vastaajia täällä. Sympatiat ap:lle, kun ajattelee lemmikkinsä parasta.
Eli työnantaja ihan ilkeyttään ja turhaan menettää yhden päivän työpanoksesi, maksaa matkasi ja päivärahasi ja vielä koulutuksenkin? Kerrassaan typerä työnantaja sulla, nyyhkis. Vai voisiko olla, että ko. koulutuksessa täydennettävää taitoa tullaan tarvitsemaan jossain vaiheessa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="31.08.2015 klo 21:38"]
Kiitos vastauksista!
On toki ilmainen, työnantajan tarjoama koulutus, mutta koulutuksessa käsiteltävä asia ei liity käytännön työhön mitenkään. On siis erääseen tilastointiohjelmaan liittyvä lisäkoulutus, tätä ohjelmaa käytetään työpaikassa meidän alaisten toimesta vain yhdellä tavalla enkä suoraan sanoen näe tarvetta syventää tietojani tämän ohjelman käyttämisessä. Ylennyksiä tai palkankorotuksia ei tällä alalla jaella muutenkaan, eli niistä ei tarvitse huolehtia. Ja tuosta hoitajan hankkimisesta lemmikille, minulla on muutama läheinen joka satunnaisesti auttaa hoitamisessa, mutta nyt heillä on omia menoja ja luotettavan ulkopuolisen avun hankkiminen ei ole niin helppoa - ja lisäksi siitä aiheutuisi tietysti ylimääräisiä kuluja.
-Ap
[/quote]
Ei ylennyksiä, mutta sinulla on kuitenkin esimies? Kuinkas hän on rooliinsa päässyt? Ja arvelitko hänen olevan siinä ikuisesti?
12, esimieheni paikka ei kiinnosta minua. Meitä rivityöntekijöitä on työyksikössämme n. 45, harvaa kiinnostaa yleneminen ja halukkaat ovat vapaita etenemään mahdollisuuksiensa mukaan.
- Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä, työnantaja voi osoittaa koulutuksia pakollisena työntekijälleen. Vain työnantaja arvioi mikä koulutus on tarpeellista ja mikä ei. Työsopimuksessa olet sitoutunut suorittamaan työantajan osoittamia toimenkuvaasi kuuluvia tehtäviä, tämä sisältää koulutukset yms.
:D :D :D hommaa sille hurtalle hoitaja niillä matkakorvauksilla ja päivärahoilla mitkä saat...