Pitääkö työttömänä hakea siis 4 työpaikkaa kuussa? Ev

Vierailija kirjoitti:

No eikö tarkoitus ole löytää töitä? Mikä on ongelma?

Kaipa se, että 400000 ihmistä hakee joka kuukausi 8000 avoimeen paikkaan.

Vierailija kirjoitti:

No eikö tarkoitus ole löytää töitä?

Tämä asia ei kuulu sinulle, eikä kenellekään!

Vierailija kirjoitti:

Kunnon sotku tästä tulee. Työnantajat hermostuvat turhiin hakemuksiin ja työttömät vääntävät etu- ja jälkikäteen työkkärin kanssa montako paikkaa haettava, miksi ei hakenut jne.

Lisäksi tuossa on se riski että ne työpaikat eivät enää tule julkiseen hakuun vaan käytetään entistä enemmän rekrytointifirmoja. Ja onhan tuo viestinä vähän sellainen että ongelma olisi siinä etteivät työttömät muuten hae työtä kuin pakon edessä.

Aktiivimallin aikanahan se viesti oli että työttömät tarvitsevat aktivointia. Itse olin tuolloin työttömänä ja kävin kolme hyödytöntä CV- kurssia ja päivärahoja leikattiin silti kun en enää neljännelle lähtenyt.

Ei siinä mene kuin 15 min kun copypeistaat meilin 4 paikkaan. Suurin osa avoimista työpaikoista huippuammattilaisten paikkoja, lääkäreitä, kunnanjohtajia jne laitat vaan hakemuksia. Jos pääset lääkäriksi tai lentäjäksi niin mikäs siinä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No eikö tarkoitus ole löytää töitä? Mikä on ongelma?

Kaipa se, että 400000 ihmistä hakee joka kuukausi 8000 avoimeen paikkaan.

Oikeasti parempi olisi kun hakisi menisi sinne firmoihin ihan fyysisesti paikalle hakemaan paikkaa. Kuvitelkaa 400 000 joka viikko firmojen auloissa. Näkisi ihmiset miten saatanasti suomessa on työttömiä. Unohdettu kansanosa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö siinä katsota myös onko hakijan työssäkäyntialueella sellaisia työpaikkoja, joihin hän voisi realistisesti pyrkiä.  Jos ei, niin sitten määrää vähennetään.  Ja jos on, niin eikö se ole vaan hyvä asia, että saattaa saada töitäkin, kun hakee paikkoihin?

Ongelma on, että vapaat työpaikat, joihin noin vain pääsee, on 99% jotain 10 tuntia viikossa hommia, ei kokoaikaisia. Ja nimenomaan kokoaikaisia töitä pitää hakea. Eli karensseja sataa.

Ohjeen mukaan (etkö ole vielä saanut sitä) ei sen haettavan työpaikan tarvitse olla kokoaikainen.

Kukaan ei ole saanut vielä mitään ohjetta. Ja nimenomaan pitää olla kokoaikainen, koska osa-aikainenkin joutuu hakemaan 4 kokoaikaista työpaikkaa kuukaudessa.

Ohjeen mukaan haettavan työpaikan ei tarvitse olla kokoaikainen ja osa-aikainen puolestaan hakee vain 1 työpaikkaan 3 kuukauden aikana ja se voi olla myös lisätöiden pyytäminen työnantajalta. Lue ohjeet ja toimi niiden mukaan, tämä alkaa mennä oudoksi farssiksi, jossa keksitään ihan omia sääntöjä ja sitten ihmetellään, kun työkkäri vaatii mahdottomia.

Mistä tuollainen ohje löytyy?

Mitään ohjeita ei vielä ole. Tullevat toukokuussa. Ehkä.

Vierailija kirjoitti:

Kunnon sotku tästä tulee. Työnantajat hermostuvat turhiin hakemuksiin ja työttömät vääntävät etu- ja jälkikäteen työkkärin kanssa montako paikkaa haettava, miksi ei hakenut jne.

Poliitikkojen osaaminen ei riitä parempaan. Ensin koitti oikeisto potkimisella ja nyt vasemmisto. Poliitiikolle tärkeintä on tulla uudelleen valituksi. Siksi pitää puhua sellaista minkä äänestäjät haluaa kuulla. Ei voi sanoa halvemmaksi tulisi olla potkimamatta työttömiä. 

On muitakin totuuksia mitä poliitikot ei halua sanoa. Mitään järkevää ei uskalla sanoa kun muuten leimataan esimerkiksi huumemyönteiseksi. Jokainen kyllä nekee kuinka huonosti kielto ja rankaisu toimii. Kallista ja yhtä hyödytöntä kuin työttömien rankaiseminen työttömyydestä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö siinä katsota myös onko hakijan työssäkäyntialueella sellaisia työpaikkoja, joihin hän voisi realistisesti pyrkiä.  Jos ei, niin sitten määrää vähennetään.  Ja jos on, niin eikö se ole vaan hyvä asia, että saattaa saada töitäkin, kun hakee paikkoihin?

Ongelma on, että vapaat työpaikat, joihin noin vain pääsee, on 99% jotain 10 tuntia viikossa hommia, ei kokoaikaisia. Ja nimenomaan kokoaikaisia töitä pitää hakea. Eli karensseja sataa.

Ohjeen mukaan (etkö ole vielä saanut sitä) ei sen haettavan työpaikan tarvitse olla kokoaikainen.

Kukaan ei ole saanut vielä mitään ohjetta. Ja nimenomaan pitää olla kokoaikainen, koska osa-aikainenkin joutuu hakemaan 4 kokoaikaista työpaikkaa kuukaudessa.

Ohjeen mukaan haettavan työpaikan ei tarvitse olla kokoaikainen ja osa-aikainen puolestaan hakee vain 1 työpaikkaan 3 kuukauden aikana ja se voi olla myös lisätöiden pyytäminen työnantajalta. Lue ohjeet ja toimi niiden mukaan, tämä alkaa mennä oudoksi farssiksi, jossa keksitään ihan omia sääntöjä ja sitten ihmetellään, kun työkkäri vaatii mahdottomia.

Mistä tuollainen ohje löytyy?

Mitään ohjeita ei vielä ole. Tullevat toukokuussa. Ehkä.

Mitä ohjeita nuo muut sitten lainaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä on muuten ”hauska.” Jos jään NYT työttömäksi niin hetkeäkään ei saisi hengähtää vaan HETI PITÄÄ olla uusi työpaikka. Sitten joku joka on maannut vuosia saa maata jatkossakin ja rahaa virtaa..

Saat olla ansiosidonnaisella aika rauhassa sen 400 päivää ilman että TE- palvelut sinua juuri vaivaa. Sitten kun olet "maannut vuosia" tulee näitä aktivointitoimenpiteitä ja pääset yhdeksällä eurolla päivä johonkin kierrätyskeskukseen. Niin se "raha virtaa"".

Tai sairaalaan työkokeiluun merkitsemään diagnooseja, postittamaan epikriisejä jne.

Työttömiä on kaikki työpaikat täynnä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö siinä katsota myös onko hakijan työssäkäyntialueella sellaisia työpaikkoja, joihin hän voisi realistisesti pyrkiä.  Jos ei, niin sitten määrää vähennetään.  Ja jos on, niin eikö se ole vaan hyvä asia, että saattaa saada töitäkin, kun hakee paikkoihin?

Ongelma on, että vapaat työpaikat, joihin noin vain pääsee, on 99% jotain 10 tuntia viikossa hommia, ei kokoaikaisia. Ja nimenomaan kokoaikaisia töitä pitää hakea. Eli karensseja sataa.

Ohjeen mukaan (etkö ole vielä saanut sitä) ei sen haettavan työpaikan tarvitse olla kokoaikainen.

Kukaan ei ole saanut vielä mitään ohjetta. Ja nimenomaan pitää olla kokoaikainen, koska osa-aikainenkin joutuu hakemaan 4 kokoaikaista työpaikkaa kuukaudessa.

Ohjeen mukaan haettavan työpaikan ei tarvitse olla kokoaikainen ja osa-aikainen puolestaan hakee vain 1 työpaikkaan 3 kuukauden aikana ja se voi olla myös lisätöiden pyytäminen työnantajalta. Lue ohjeet ja toimi niiden mukaan, tämä alkaa mennä oudoksi farssiksi, jossa keksitään ihan omia sääntöjä ja sitten ihmetellään, kun työkkäri vaatii mahdottomia.

Mistä tuollainen ohje löytyy?

Mitään ohjeita ei vielä ole. Tullevat toukokuussa. Ehkä.

Mitä ohjeita nuo muut sitten lainaa?

Hyvä kysymys. Sisäpiiritietoa? Lehdissä on ollut jotain alustavaa infoa, mutta mitään ei ole päätetty vielä. Selviää toukokuussa siis.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kunnon sotku tästä tulee. Työnantajat hermostuvat turhiin hakemuksiin ja työttömät vääntävät etu- ja jälkikäteen työkkärin kanssa montako paikkaa haettava, miksi ei hakenut jne.

Poliitikkojen osaaminen ei riitä parempaan. Ensin koitti oikeisto potkimisella ja nyt vasemmisto. Poliitiikolle tärkeintä on tulla uudelleen valituksi. Siksi pitää puhua sellaista minkä äänestäjät haluaa kuulla. Ei voi sanoa halvemmaksi tulisi olla potkimamatta työttömiä. 

On muitakin totuuksia mitä poliitikot ei halua sanoa. Mitään järkevää ei uskalla sanoa kun muuten leimataan esimerkiksi huumemyönteiseksi. Jokainen kyllä nekee kuinka huonosti kielto ja rankaisu toimii. Kallista ja yhtä hyödytöntä kuin työttömien rankaiseminen työttömyydestä.

Jännä ominaispiirre suomalaisessa kulttuurissa että työtön on syyllinen omaan työttömyyteen. Ei mitään merkitystä ympäristötekijöillä, kuten onko sitä työtä edes tarjolla. Tai poliittiset pyrkimykset tuoda halpatyövoimaa ja kun esim virosta käy suomessa viemässä työt 100 000:lta kuitataan olankohautuksella. Niinkuin kaikki muut työttömyyteen liittyvät seikat. Lopputulemalta vaikuttaa kiusaamiselta. kansakunnan varaventtiili potkia työttömiä päähän. Sairastahan se on. Ihmetyttää työttömien pinna ja se että jotkut jopa suostuu ilmaiseksi orjatöihin. Eikö herää ajatus että hei tämä orjuushan on ihan väärin. Työttömien pitäisi tuoda itseään esille ja vaatia oikeuksia.  Massiivinen satojen tuhansien syrjittyjen ihmisten massa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kunnon sotku tästä tulee. Työnantajat hermostuvat turhiin hakemuksiin ja työttömät vääntävät etu- ja jälkikäteen työkkärin kanssa montako paikkaa haettava, miksi ei hakenut jne.

Poliitikkojen osaaminen ei riitä parempaan. Ensin koitti oikeisto potkimisella ja nyt vasemmisto. Poliitiikolle tärkeintä on tulla uudelleen valituksi. Siksi pitää puhua sellaista minkä äänestäjät haluaa kuulla. Ei voi sanoa halvemmaksi tulisi olla potkimamatta työttömiä. 

On muitakin totuuksia mitä poliitikot ei halua sanoa. Mitään järkevää ei uskalla sanoa kun muuten leimataan esimerkiksi huumemyönteiseksi. Jokainen kyllä nekee kuinka huonosti kielto ja rankaisu toimii. Kallista ja yhtä hyödytöntä kuin työttömien rankaiseminen työttömyydestä.

Jännä ominaispiirre suomalaisessa kulttuurissa että työtön on syyllinen omaan työttömyyteen. Ei mitään merkitystä ympäristötekijöillä, kuten onko sitä työtä edes tarjolla. Tai poliittiset pyrkimykset tuoda halpatyövoimaa ja kun esim virosta käy suomessa viemässä työt 100 000:lta kuitataan olankohautuksella. Niinkuin kaikki muut työttömyyteen liittyvät seikat. Lopputulemalta vaikuttaa kiusaamiselta. kansakunnan varaventtiili potkia työttömiä päähän. Sairastahan se on. Ihmetyttää työttömien pinna ja se että jotkut jopa suostuu ilmaiseksi orjatöihin. Eikö herää ajatus että hei tämä orjuushan on ihan väärin. Työttömien pitäisi tuoda itseään esille ja vaatia oikeuksia.  Massiivinen satojen tuhansien syrjittyjen ihmisten massa.

Jos ei mene työkokeiluun niin tulee 3 kuukauden karenssi

Kauhea työvoimapula uhkaa.

https://www.ts.fi/uutiset/5601868

Mitenköhän tuota voisi edes seurata? Työnantaja ei todellakaan vaivaudu tekemään mitään selvitystä siitä, että hakiko joku paikkaa. Ainut keino lieneisi se, että työhakemussähköposti tulisi osoittaa kopiona myös työkkärin tädille, joka voi näin todeta työn haetuksi.

Tämän asian ohjeistukseen työttömille TE-palveluilla on ollut vuosi aikaa.

Onko niin, että työttömän tekemisille tai vahingossa tekemättä jättämisille, sieltä kyllä löydetään oitis tulkinta sanktiolle, karenssille tai muulle negatiiviselle kannustimelle?

Vierailija kirjoitti:

Mitenköhän tuota voisi edes seurata? Työnantaja ei todellakaan vaivaudu tekemään mitään selvitystä siitä, että hakiko joku paikkaa. Ainut keino lieneisi se, että työhakemussähköposti tulisi osoittaa kopiona myös työkkärin tädille, joka voi näin todeta työn haetuksi.

Missä vaiheessa tietosuojalaki astuu peliin? Työntajalle annetut tiedot eivät saa päätyä kenenkään muun nähtäville ilman erillistä sopimusta ja kuinka moni työnantaja suostuu siihen, että valtion virastolla on kontrollivalta omiin tietoihinsa?

Jotenkin tuntuu, että tätä hommaa ei ole nyt mietitty loppuun asti.

Siinä saakin kivasti kylähullun maineen, jos on pitempään työttömänä, sellaisella alalla millä ei kovin paljon paikkoja vapaudu kuukausittain ja asuu jossain muualla kuin pääkaupunkiseudulla. Kerta toisensa jälkeen lähettelet hakemuksia tai avoimia hakemuksia samoihin firmoihin. 🤪 "Ei helvata, TAAS tämä tyyppi"

Vierailija kirjoitti:

Tämän asian ohjeistukseen työttömille TE-palveluilla on ollut vuosi aikaa.

Onko niin, että työttömän tekemisille tai vahingossa tekemättä jättämisille, sieltä kyllä löydetään oitis tulkinta sanktiolle, karenssille tai muulle negatiiviselle kannustimelle?

Nyt kun ruoka ja energia kallistuu niin irtisanotaan paljon partureita ja myyjiä, kun ihmiset vähentävät kulutusta.

Ei ole helppoa joutua työttömäksi asuntolainan kanssa.

Koko tässä maakunnassa on huikeat 7 paikkaa omalta alalta. Niistä 3 ei riitä kokemus/taito. Yksi on osa-aikatyö pskalla palkalla. 2 myös reilusti alipalkattuja. Jäljelle jääneeseen yhteen paikkaan toki laitoin hakemuksen. Vaikka senkin työn tiedän että ei ole soveltuvaa monelta osin. Työkkäri lähettää näitä paikkoja mihin pakko hakea, vaikka ansiosidonnaisella ollut nyt 3kk. No, tänään laitoin yhteishakuun haun ja myöhemmin haen varuilta yhteen koulutukseen. Saa nähdä torppaako työkkäri senkin, että saisin opiskella ansiosidonnaisella. Luulisi kyllä, että fiksumpaa opiskella paremmin työllistävä ammatti, kuin kotona maata. Viimeisen 4v aikana ollut työtön 2 vuotta. Sentään ansiosidonnaisella, joten rahan puoleen ei ongelmaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta kuten sanottua, ei se mene kaavamaisesti, että jokainen hakee neljää työpaikkaa alkaen kaupunginjohtajasta puhelinmyyjään, vaan se tosiaan sovitetaan työttömän omien mahdollisuuksien mukaan.

Jos ollaan ihan tarkkoja, niin sovitellaan näin:"Jos työ- ja elinkeinotoimisto arvioi, ettei tarkastelujakson aikana ole haettavissa neljää sellaista työmahdollisuutta, johon työnhakija voisi työkokemuksensa, koulutuksensa ja muun osaamisensa sekä työkykynsä ja hänellä mahdollisesti oleva työttömyysturvalain 2 a luvun 8 §:ssä tarkoitettu ammattitaitosuoja huomioon ottaen työllistyä, tarkastelujaksolla haettavien työmahdollisuuksien määrää alennetaan"

HE:ssa muistutetaan, että tämä määrän alentaminen tulee perustella ja perustelut kirjata suunnitelmaan eikä perusteluksi käy, että hakijalla ei ole osaamista, useamman kuin yhden kriteerin tulee täyttyä ja lisäksi pitää kirjata, mitä muuta asiakas 3 kk aikana tekee, jotta tilanne paranisi. Esimerkiksi jos pitää hakea vain 2 työpaikkaa, niin se on indikaatio sille, että asiakas menee työkokeiluun.

Hallituksen esitys on vain esitys. Tästä oli kai tarkoitus säätää tarkemmin asetuksella. Onko sitä näkynyt?