Koiran vuoksi töistä pois olo?

[quote author="Vierailija" time="24.08.2015 klo 10:55"][quote author="Vierailija" time="24.08.2015 klo 10:46"]

[quote author="Vierailija" time="24.08.2015 klo 10:43"][quote author="Vierailija" time="24.08.2015 klo 10:41"]No kyllä tälle maksetaan. Käyttää koiraansa työajalla lääkärissä ja sitten vielä pitää mennä kotiin tekemään etänä kun koira on kipeä [/quote] No jo on pimeetä :D Se on kuitenkin koira eikä lapsi. Huh huh. [/quote] Ajattelit, et sen elollisen nisäkkään voi jättää sinne kotiin kitumaan, eläinsuojelulaista viis. Kun ei se kerran ole lapsi eikä omistajakaan sitä lapsekseen luule.

[/quote]

Ei tietenkään voi, mutta lapsellekkin saa palkallista vapaata hoidon järjestämiseksi vain jos lapsi on alle 10 vuotta vanha. Tämäkin on aika järkyttävää, sillä kyllä 10 vuotias on aika pieni selviämään yksin vaikka vatsataudissa.
[/quote]
Lapsesi hoito on kuitenkin aina sinun vastuullasi, ei työnantajan. Se on jo ihan turha etu, että pienen lapsen hoidosta saa palkkaa.

Tietysti työnantaja voi tarjota sinulle ylimääräisiä etuja, jos haluaa pitää hyvästä (?) työntekijästä kiinni.

Hauska ketju, sillä jos ap olisi kertonut että työkaverit ihmettelevät kun hän kuskaa työajalla koiria lääkäriin ja on niiden vuoksi etänä, paskamyrsky olisi ollut melkoinen :)

Ihmettelen työnantajaa joka maksaa palkkaa vaikka työntekijä huitelee eläinlääkärissä. (Tuntien takaisin tekeminen on eri asia.) Mihin lemmikkeihin kyseinen työnantaja vetää rajan? Kissoihin, kaneihin vai marsuihin? Kilpikonniin, matelijoihin, akvaariokaloihin? Ja oikeastaan rajaa ei voi edes vetää jos tälle tielle lähdetään, jottei työntekijöiden yhdenvertaisuus vaarantuisi.