Nenäkäs Gen Y -alainen
Miten pitäisi reagoida nenäkkääseen, Gen Y -sukupolven (s 1980-luvulla) alaiseen?
Ikäeroa meillä on vain reilut 10 vuotta, tuntuu tosin paljon enemmältä... Töihin raahaudutaan klo 10:n jälkeen, jumitutaan epäoleellisiin töihin tärkeiden töiden kustannuksella (päinvastoin kuin olen ohjeistanut), minun kiireessä tekemäni kaavio haukutaan julkisesti oksennuksen näköiseksi, ym..
Toki tämä uusi sukupolvi ei ole nöyrää kuten me lama-ajan jälkeen työelämään tulleet, ja heillä on monia hyviäkin taitoja. Mutta mitä pitää sietää, missä menee raja? Olen työskennellyt eri maissa, erilaisten ihmisten kanssa, mutta tämä alkaa mennä hankalaksi.
Kommentit (2)
Osoitat, että säännöt koskevat myös häntä. Teillä varmaan on rajat liukumalle, muistutat häntä niistä. Tedt paperille suttuluonnoksen haluamastasi kaaviosta ja annat toteutettavaksi, kun kerran kokee niihin sellaista intohimoa. Annat selkeän määräajan tärkeille tehtäville ja pyydät näyttämään lopputuloksen, jos huomaat, että tekee jotain muuta.
Eikö kellään ole samaa ongelmaa?
ap