Työtön lähihoitaja, miten mahdollista???

Pula on lähinnä vanhustenhoidon puolella ja sielläkin on enimmäkseen pätkätöitä. Sukulaislikka on erikoistunut vanhuksiin, eikä pitkiä aikoja työttömänä ole ollut, mutta virkoja on auki harvoin ja niihin on paljon hakijoita. Julkinen salaisuus on, että pula tarkoittaa sitä, että virkoja ei ole tarpeeksi, ei sitä, että tekijöitä ei olisi. 

Tiedän yhden tapauksen ja en yhtään epäile, ettei olisi ns. mustilla listoilla työnantajilla. On jollain tasolla vajaajärkinen ja huonokäytöksinen. Kuntouttavasti päättivät kouluttaa tämän entisen "apukoululaisen" lähäriksi. Teki alussa siis jotain pätkiä ja nyt ollut jo vuosia työtön.

Kaverisi ongelma lienee päiväkodit. Lähäreillä on parhaiten töitä vanhustenhuollossa. Siellä ainakin tutut lähihoitajat on saaneet valita työnsä. Vakityötä ei välttämättä heti saa, mutta pätkänä kyllä riittää ja ylitöitäkin niin paljon kuin vaan jaksaa. Ts. jatkuvasti pyydetään jäämään töihin, kun joku sairastunut, soitellaan kotiin vapaapäivinä jne.

Kuulin, että miehet työllistyvät lähihoitajina hyvin. Työkkärissä yrittävät työntää miehet lähihoitajakoulutukseen.

Ei varmasti niitä päiväkotipaikkoja niin paljoa olekaan kun muita lähihoitajan töitä. Meillä ei koulussa edes alkanut lapset ja nuoret -osaamisala koska töitä ei ole tarpeeksi.

[quote author="Vierailija" time="19.08.2015 klo 07:32"]

Kuulin, että miehet työllistyvät lähihoitajina hyvin. Työkkärissä yrittävät työntää miehet lähihoitajakoulutukseen.

[/quote]

Pitää paikkansa. Kaksi tiedän ja molemmat saivat lähes heti vakipaikan, heitstä tutumpi lapsuudenkaverini naapurin poika oli ennen raksoilla ja nyt hoitajana kiertävänä. Mummot tykkää. Vanhustenhoidossa erityisesti tarvittaisiin miehiä, koska tarvittaisiin nostovoimaa. Esim. isäni kaatuilee toisinaan kun verenpaine heittelee ja nousee liiaan nopeaan ylös. Hänen nostamiseensa tarvitaan kaksi, itsellä oli veljen kanssa täysi työ saada ylös, vaikka isä ei edes hirveän iso ole. Mutta kun hän ei pysty itse auttamaan yhtään. 

Joskus ihmettelen sitä hinkua, millä miehiä vakinaistetaan. Meillä tämä ilmiö. Kun sitten työpäivä alkaa, mies ottaa lehden ja alkaa sitä lukemaan, kun naiset menevät jo töihin. Naiset vievät roskat ja siivoavat jälkensä siinä, kun mies haakuilee jotain muuta. Ja annas, kun paikka vapautuu liikkuvien osastolla, missä ei tarvitse nostella, heti mies pääsee sinne, kun on niin selkävaivaa. Pienet naiset jäävät liikuntakyvyttömien osastoille nostelemaan ja siirtämään ja kyykkimään. Miehet pääsee tekemään heti helppoa ohjaustyötä, kun pitäähän heille antaa helpommat paikat, koska miehistä on niin pula.

En ole missään nähnyt niin heikkoa miehiä, kuin hoitoalalla. Jokaisella on niin kamalasti jotain vammaa ja vaivaa, ettei pysty nostelemaan ja kyykkimään ja olkapäätäkin särkee, joten ei voi olla hoitopuolella, vaan on päästävä ohjaamaan ja istumaan työpäivät.

Oliko tämä yllätys jollekin. Samanlailla sitä poliisikouluakin aikanaan mainostettiin,ja sitten valmistui liikaa porukkaa ja enää et saanutkaan sitävarmaa työpaikkaa kun valmistuit.
Naurettavaa että kaikki nykyään lähtee opiskelemaan sos.alaa ja kuvittelevat saavansa varmasti työpaikan,kun fakta on se että kohta tekijöitä on liikaaja jollain paikkakunnalla näin jo on.Kaupungit ja kunnat joutuvat koko ajan ahtaamalle,uusia työntekijöitä ei palkata ja porukkaa joudutaan jopa potkimaan pois.

Olen valmistunut 5-vuotta sitten. Luokallani oli 11 opiskelijaa. Kaikilla töitä ja ne jotka ovat vakipaikan halunneet ovat sen saaneet. Kaikki nyt vakituisessa työsuhteessa. Siis aikuisia ammatinvaihtajia.

Sosionomit on vielä tiukemmalla. Heille ei ole edes omia työpaikkoja. Tekevät lähärin sijaisuuksia, vaikka ei ole lääkkeenjako-oikeuksia. Sosiaalityöntekijäksikään ei ole pätevyyttä, eikä lastentarhanopettajiksi. Mutta joka paikassa hääräävät, vaikka oikein mihinkään ei ole pätevyyttä. Ja sosionomeja koulutetaan aivan valtavasti ja päälle vielä monimuoto-opetuksena.

Ehkä asuu pienellä paikkakunnalla, missä ei ole alan työpaikkoja. Ehkäpä vielä paikkakunnalla, jossa on ko. alan oppilaitos, joka suoltaa joka vuosi uusia lähihoitajia entisten jatkoksi. Tai sitten on jotain muuta taustalla, jos hän on kuitenkin ollut muutamia jaksoja töissä.