Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Vastikeettomat Lomarahat ovat turhia rasitteita kok-työnantajalle.!!!

Vierailija
06.08.2015 |

jj Vastikeettomat Lomarahat ovat turhia rasitteita kok-työnantajalle.!!!!

"Työnantajayrittäjä maksaa työntekijöille vuosilomapalkan, lomarahan, arkipyhäkorvauksia, niin kutsuttuja pekkaskorvauksia, sairaus- ja perhevapaakorvauksia ilman, että työntekijän työpanos on käytettävissä",

eli siis VASTIKEETTA maksua-palkkaa kotona makaamisesta!!!

ainakin lomarahoista ja pekkaspäiväkorvauksista luopumalla parannettaisiin kilpailukykyä ja säilytettäisiin työpaikkoja.

Pelkästään lomarahoista luopuminen alentaisi yritysten vuotuisia työvoimakustannuksia noin kuudella prosentilla",


Lomarahat pois - "halukkuus töistä poissaoloon pienenisi"

Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus ehdottaa kovia lääkkeitä Suomen kilpailukyvyn kohentamiseksi.

Järventaus ehdotti keskiviikkona SuomiAreena-tilaisuudessa Porissa työnantajien maksamien lomarahojen ja pekkaskorvausten poistamisesta.

"Työnantajayrittäjä maksaa työntekijöille vuosilomapalkan, lomarahan, arkipyhäkorvauksia, niin kutsuttuja pekkaskorvauksia, sairaus- ja perhevapaakorvauksia ilman, että työntekijän työpanos on käytettävissä", Järventaus listasi.

Järventauksen mukaan ainakin lomarahoista ja pekkaspäiväkorvauksista luopumalla parannettaisiin kilpailukykyä ja säilytettäisiin työpaikkoja.

"Pelkästään lomarahoista luopuminen alentaisi yritysten vuotuisia työvoimakustannuksia noin kuudella prosentilla", Järventaus arvioi.

Uudistus merkitsisi toki käytännössä palkkojen alentumista.

http://www.talouselama.fi/uutiset/raju+ehdotus+lomarahat+pois++halukkuus+toista+poissaoloon+pienenisi/a2194838



Kommentit (1)

Vierailija
1/1 |
06.08.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lomarahat tuli käyttöön teollisuudessa aikana, jolloin Ruotsi veti valtavasti teollisuustyöntekijöitä Suomesta. Teollisuus lupaisi maksaa lomalta palaavalle lomarahat, jotta työntekijä ei häivy Ruotsiin lomansa aikana. Sittemmin käytäntö laajeni ja se tuli kaikkien TES:ien osaksi. 

Pekkaspäivät tulivat jossakin vaiheessa työajan pidennyksen kompensaatioksi, esim. lastentarhanopettajille. Kaikilla aloilla noita ei ole, esim. pankkialalla.

 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan seitsemän yhdeksän