Työpaikassani ei työtä johdeta kunnolla

Olen yrittänyt jotenkin sopeutua työpaikkaan, mutta olen koko ajan kovassa stressissä, kun työpäivät ovat jatkuvaa tulipalojen sammuttelua. En pääse esimieheltä tulevan sähkön takia tekemään niitä tehtäviä, joita varten minut on palkattu.

Vierailija kirjoitti:

Olen yrittänyt jotenkin sopeutua työpaikkaan, mutta olen koko ajan kovassa stressissä, kun työpäivät ovat jatkuvaa tulipalojen sammuttelua. En pääse esimieheltä tulevan sähkön takia tekemään niitä tehtäviä, joita varten minut on palkattu.

Korjaus: esimieheltä tulevan pikkusälän

Yleensä nämä esimiehen mielestä välttämättömät ja kiireiset työtehtävät ovat sellaisia, jotka saattavat olla varsinaisen työnkuvan ulkopuolisia tehtäviä. Niiden muita käynnissä olevia työtehtäviä häiritsevää vaikutusta ei esimies tajua.

Mistä voin tietää etukäteen, että jollain muulla työpaikalla asiat toimivat paremmin? En jaksa enää toista tällaista työpaikkaa. Voin huonosti.

Ei meilläkään. Pomo ihmettelee kun osa tekee nopeammin töitä. Katselin kellonaikoja. Osa tekee töitä myös viikonloppuna kotona ja iltaisin klo 24.00 ja jälkeen. Meillä on päivätyö arkena. Lisäksi osa ei selvästi vastaa etätöissä puhelimeen, koska ei ikinä kysy asiakkaiden asioita, kun muut kysyy.

Tyhmiä pomoja

Onko huonosti hoidettu esimiestyö nykyään normi? Onko lottovoittoon verrattava onnenpotku saada pätevä esimies?

Ap, olisikohan sun pitänyt jo tehdä jotain niille aiemmin annetuille töille eikä vain hautoa niitä?

Vierailija kirjoitti:

Ei meilläkään. Pomo ihmettelee kun osa tekee nopeammin töitä. Katselin kellonaikoja. Osa tekee töitä myös viikonloppuna kotona ja iltaisin klo 24.00 ja jälkeen. Meillä on päivätyö arkena. Lisäksi osa ei selvästi vastaa etätöissä puhelimeen, koska ei ikinä kysy asiakkaiden asioita, kun muut kysyy.

Tyhmiä pomoja

Meillä tallentuu töistä kellonaika järjestelmään. Osa tekee omalla ajalla töitä.

Vierailija kirjoitti:

Onko huonosti hoidettu esimiestyö nykyään normi? Onko lottovoittoon verrattava onnenpotku saada pätevä esimies?

Tai alainen, joka keskittyisi omiin töihinsä, ei kollegoidensa tai esimiestensä töihin, eikä nettiin.

Vierailija kirjoitti:

Mistä voin tietää etukäteen, että jollain muulla työpaikalla asiat toimivat paremmin? En jaksa enää toista tällaista työpaikkaa. Voin huonosti.

Herkillä lumihiutaleilla on vaikeaa kun joutuu töihin, kun havaitaan, että työpaikka ei olekaan päiväkoti, missä pomot viihdyttävät ja niitä voi käskeä neliraajajarrutuksilla ja itsäkupotkuraivareilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mistä voin tietää etukäteen, että jollain muulla työpaikalla asiat toimivat paremmin? En jaksa enää toista tällaista työpaikkaa. Voin huonosti.

Herkillä lumihiutaleilla on vaikeaa kun joutuu töihin, kun havaitaan, että työpaikka ei olekaan päiväkoti, missä pomot viihdyttävät ja niitä voi käskeä neliraajajarrutuksilla ja itsäkupotkuraivareilla.

Voi sentään. Sinulla varmasti on vaikeaa, kun toisten asiat herättävät selvästi paljon hankalia tunteita, joita et osaa rakentavasti käsitellä. Oletko harkinnut hakea apua terapiasta?

Työnohjaajana huomaa että esimiestyössä on paljon osaamisvajetta ja testeistä pääsee läpi myös vääränlaisia ihmisiä.

Vierailija kirjoitti:

Työnohjaajana huomaa että esimiestyössä on paljon osaamisvajetta ja testeistä pääsee läpi myös vääränlaisia ihmisiä.

Meillä esimies kuvittelee, että tehtävän kuin tehtävän pystyy hoitamaan pienessä hetkessä. Sitten kun moni asia vaatii tarkempaa perehtymistä ja selvittelyä, on esimies aivan ihmeissään mikseivät työt olekaan edenneet hetkessä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnohjaajana huomaa että esimiestyössä on paljon osaamisvajetta ja testeistä pääsee läpi myös vääränlaisia ihmisiä.

Meillä esimies kuvittelee, että tehtävän kuin tehtävän pystyy hoitamaan pienessä hetkessä. Sitten kun moni asia vaatii tarkempaa perehtymistä ja selvittelyä, on esimies aivan ihmeissään mikseivät työt olekaan edenneet hetkessä.

Ja nyt puhutaan sellaisista työtehtävistä, joita esimies ei itse ole hoitanut eikä hankkinut tietoa tehtävien hoitamiseen vaikuttavasta lainsäädännöstä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei meilläkään. Pomo ihmettelee kun osa tekee nopeammin töitä. Katselin kellonaikoja. Osa tekee töitä myös viikonloppuna kotona ja iltaisin klo 24.00 ja jälkeen. Meillä on päivätyö arkena. Lisäksi osa ei selvästi vastaa etätöissä puhelimeen, koska ei ikinä kysy asiakkaiden asioita, kun muut kysyy.

Tyhmiä pomoja

Meillä tallentuu töistä kellonaika järjestelmään. Osa tekee omalla ajalla töitä.

Pidemmällä aikavälillä teillä todennäköisesti on moni tuota vauhtia sairaslomalla.

On todella ikävää päätyä työpaikkaan, jossa mikään toimi kunnolla. Uuden työpaikan etsiminen on täyttä työtä ja silloin joutuu selittelemään, miksei ole pitkään viihtynyt nykyisessä työpaikassa.

Vierailija kirjoitti:

On todella ikävää päätyä työpaikkaan, jossa mikään toimi kunnolla. Uuden työpaikan etsiminen on täyttä työtä ja silloin joutuu selittelemään, miksei ole pitkään viihtynyt nykyisessä työpaikassa.

Ajattelin jossain vaiheessa, että ehkä jaksan tätä muutaman vuoden ajan. Esimiehen rähiseminen osaston tehottomuudesta on huonoon johtamiseen yhdistettynä kuitenkin liikaa.

Ehkä parempi nyt yrittää siirtyä töihin kuin katsoa mitä tämä työ pidemmällä aikavälillä tekee minulle. Olen koko ajan ollut tässä työssä todella kuormittunut.

Pahimpia on nämä tukityöllistämis paikat jossa juopot ja mt ongelmista kärsivät ovat saaneet paikan ja kuvittelevat et pomoja kun kysyy kuka oikeasti tätä yhdistystä vetää ei löydyenää pomoja. mellastetaan kun siat pellossa juuri siksi eivät saa muita töitä ne jotka haluais tehdä hyvin työnsä hiillostetaan ulos.

Vierailija kirjoitti:

Pahimpia on nämä tukityöllistämis paikat jossa juopot ja mt ongelmista kärsivät ovat saaneet paikan ja kuvittelevat et pomoja kun kysyy kuka oikeasti tätä yhdistystä vetää ei löydyenää pomoja. mellastetaan kun siat pellossa juuri siksi eivät saa muita töitä ne jotka haluais tehdä hyvin työnsä hiillostetaan ulos.

Okei... eipä ole tällaisista paikoista kokemusta.