Lue keskustelun säännöt.
Tehy ja Super aloittaneet vuoronvaihto ja ylityökiellon
01.03.2022 |
Miten tämä vaikuttaa teidän työpaikalla ja noudattaako työntekijät tätä?
Meillä ainankin tullaan olemaan kusessa kun suurinosa puuttuvista vuoroista paikataan tuplavuoroilla. Ja nyt vielä hälyrahaa korotettu niin moni haluaa tuplaa tehdä.
Toisaalta ihan hyvä, että liitot jotain yrittävät, koska hoitajapulaa ei voi loputtomiin paikata ylitöitä tekemällä ja hoitajien joustamisella.
Kommentit (73)
Vierailija kirjoitti:
Millos viimeksi Tehyn tai Superin jäsenet ovat tehneet ylitöitä tai vaihtaneet vuoroja? Eikö nämä kiellot ole olleet voimassa jo 10v? Ihme pelleilyä, tekisivät töitä, nostaisivat tehokkuuttaan eikä aina vaan jaksaisi valittaa.
Oot kyllä täysin pihalla sotealasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Törkeää. Tämä on malliesimerkki siitä, kuinka itsekkäitä ihmiset ovat.
Niin millä tapaa tässä nyt ollaan itsekkäitä?
hoitajat kyllästy huonoihin työoloihin,työpaikkakiusaamiseen ja uusiin pakkolakeihin.omalla paikkakunalla auennut tosi paljon, hoitajan paikkoja auki. pirkanmaan alue.
jonot pitenee,hoitoa ei saa. aikoivat paikata pulaa, rahtaamalla tänne jotain aasialaista työvoimaa,voi olla et sodan alkaminen ,estää suunnitelmat, kun lennot ei toimi normaalisti.
ainoa tapa tuoda helpotusta, olis pakkolakien peruutus ja hoiva-avustajien iso lisääminen esim.nostoissa toinen käsipari. en siis hoitoalal itse, mutta tiedän monta, jotka lähtenyt muihin töihin, hoito-alalta.
hoitajia on kohdeltu huonosti varsinkin nuoria lähihoitajia. usea paennut kaupan kassalle.
Vierailija kirjoitti:
hoitajat kyllästy huonoihin työoloihin,työpaikkakiusaamiseen ja uusiin pakkolakeihin.omalla paikkakunalla auennut tosi paljon, hoitajan paikkoja auki. pirkanmaan alue.
jonot pitenee,hoitoa ei saa. aikoivat paikata pulaa, rahtaamalla tänne jotain aasialaista työvoimaa,voi olla et sodan alkaminen ,estää suunnitelmat, kun lennot ei toimi normaalisti.
ainoa tapa tuoda helpotusta, olis pakkolakien peruutus ja hoiva-avustajien iso lisääminen esim.nostoissa toinen käsipari. en siis hoitoalal itse, mutta tiedän monta, jotka lähtenyt muihin töihin, hoito-alalta.
hoitajia on kohdeltu huonosti varsinkin nuoria lähihoitajia. usea paennut kaupan kassalle.
Kouluttamattomat hoiva-avustajat eivät lääkeluvattomina ratkaise hoitajapulaa, koska hoitotyöhön tarvitaan ammattilaisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
hoitajat kyllästy huonoihin työoloihin,työpaikkakiusaamiseen ja uusiin pakkolakeihin.omalla paikkakunalla auennut tosi paljon, hoitajan paikkoja auki. pirkanmaan alue.
jonot pitenee,hoitoa ei saa. aikoivat paikata pulaa, rahtaamalla tänne jotain aasialaista työvoimaa,voi olla et sodan alkaminen ,estää suunnitelmat, kun lennot ei toimi normaalisti.
ainoa tapa tuoda helpotusta, olis pakkolakien peruutus ja hoiva-avustajien iso lisääminen esim.nostoissa toinen käsipari. en siis hoitoalal itse, mutta tiedän monta, jotka lähtenyt muihin töihin, hoito-alalta.
hoitajia on kohdeltu huonosti varsinkin nuoria lähihoitajia. usea paennut kaupan kassalle.
Kouluttamattomat hoiva-avustajat eivät lääkeluvattomina ratkaise hoitajapulaa, koska hoitotyöhön tarvitaan ammattilaisia.
Mielestäni hoiva-avustajien lisääminen olisi loistava ratkaisu. Näin minulla sairaanhoitajana jäisi aikaa esim lääkehoitoon (tähän usein menee suurin osa työvuorosta ja aikaa siihen tarvitaan enemmän, jotta olisi turvallista), lääkelistojen tarkastamiseen, kirjaamiseen ym., kun hoiva-avustaja esim syöttäisi tai huolehtisi muusta perushoidosta. Hoiva-avustajille tulisi toki jokin lyhyt koulutus tai työssäoppiminen olla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei todellakaan ole hyvä ratkaisu, että perustetaan vielä joku pienipalkkaisempi ryhmä, kun meillä jo on perushoitajat.
Rahan ahneet paskiaiset vaan omaa napaansa töllöttelevät. Ukrainassa on sota ja hoitsut vaan lakkoilee rahan himossaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
. Hoiva-avustajille tulisi toki jokin lyhyt koulutus tai työssäoppiminen olla.
hoiva-avustajille on ihan oikea koulutus olemassa.
Niin siis meillä Helsingin kaupungin vanhustenhoidossa hoidetaan nyt tämä henkilökuntapula niin että ei teetetä tuplavuoroja eikä soiteta vapaapäiviltä töihin. Koska on ylityö-ja vuoronvaihtokielto.
Kun yksi hoitaja tekee töitä samanaikaisesti kahdessa yksikössä, on molemmissa yksiköissä paperilla riittävä määrä työntekijöitä eikä kukaan ole ylitöissä tai joutunut vaihtamaan vuoroa tai tulemaan vapailta hälytystöihin. Jää kyllä saamatta ylityö- ja hälytyskorvaukset mikä on silkkaa säästöä kaupungille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mikä on hälyraha? Meillä kun saavut iltavuoroon niin ilmoitetaan että se ja tuo on pois, sun vuorosi jatkuu siihen ja siihen asti. Piste. Ilman lisäkorvauksia.
Kaupan ala
Ja te työntekijät suostutte? Älkää polkeko oikeuksianne. Jos joku työntekijä on poissa niin se ei velvoita ketään jatkamaan omia vuoroja. Jos jatkatte niin vaatikaa kunnon korvaus siitä.
Vierailija kirjoitti:
Niin siis meillä Helsingin kaupungin vanhustenhoidossa hoidetaan nyt tämä henkilökuntapula niin että ei teetetä tuplavuoroja eikä soiteta vapaapäiviltä töihin. Koska on ylityö-ja vuoronvaihtokielto.
Kun yksi hoitaja tekee töitä samanaikaisesti kahdessa yksikössä, on molemmissa yksiköissä paperilla riittävä määrä työntekijöitä eikä kukaan ole ylitöissä tai joutunut vaihtamaan vuoroa tai tulemaan vapailta hälytystöihin. Jää kyllä saamatta ylityö- ja hälytyskorvaukset mikä on silkkaa säästöä kaupungille.
Ei noin voi tehdä. Ei työntekijä voi olla kahdessa työvuorolistassa yhtaikaa. Luottamusmiehelle soitto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
hoitajat kyllästy huonoihin työoloihin,työpaikkakiusaamiseen ja uusiin pakkolakeihin.omalla paikkakunalla auennut tosi paljon, hoitajan paikkoja auki. pirkanmaan alue.
jonot pitenee,hoitoa ei saa. aikoivat paikata pulaa, rahtaamalla tänne jotain aasialaista työvoimaa,voi olla et sodan alkaminen ,estää suunnitelmat, kun lennot ei toimi normaalisti.
ainoa tapa tuoda helpotusta, olis pakkolakien peruutus ja hoiva-avustajien iso lisääminen esim.nostoissa toinen käsipari. en siis hoitoalal itse, mutta tiedän monta, jotka lähtenyt muihin töihin, hoito-alalta.
hoitajia on kohdeltu huonosti varsinkin nuoria lähihoitajia. usea paennut kaupan kassalle.
Kouluttamattomat hoiva-avustajat eivät lääkeluvattomina ratkaise hoitajapulaa, koska hoitotyöhön tarvitaan ammattilaisia.
Kyllä ratkaisisivat. Nythän sairaanhoitajat vaihtavat lakanoita, lajittelevat pyykkejä varastoon yms. täysin järjetöntä.
Ei näy kyllä meillä mitenkään. Olen määrä- aikainen ja esimies sanoi, että jos en tee lisävuoroa, sopimusta ei jatketa. Tämä Vantaan kaupungilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Niin siis meillä Helsingin kaupungin vanhustenhoidossa hoidetaan nyt tämä henkilökuntapula niin että ei teetetä tuplavuoroja eikä soiteta vapaapäiviltä töihin. Koska on ylityö-ja vuoronvaihtokielto.
Kun yksi hoitaja tekee töitä samanaikaisesti kahdessa yksikössä, on molemmissa yksiköissä paperilla riittävä määrä työntekijöitä eikä kukaan ole ylitöissä tai joutunut vaihtamaan vuoroa tai tulemaan vapailta hälytystöihin. Jää kyllä saamatta ylityö- ja hälytyskorvaukset mikä on silkkaa säästöä kaupungille.
Ottakaa nyt ihmeessä yhteyttä aviin tai johonkin valvovaan tahoon. Ei nuo asiat tule koskaan korjaantumaan, jos ja kun työntekijät kiltisti suostuvat tuollaisiin laittomuuksiin. Eikä työntekijöitä tulla lisäämään, jos se kerta pystytään tuollein kiertämään. Kaivatte omaa ja asiakkaittenne kuoppaanne nyt. Tuo on väärin! Ajatelkaa edes niitä asiakkaita, jos ette muuta.
Muistakaa ettei kellään ole velvollisuutta tehdä toisen työtä. Vain omat tehtävät ja omassa työvuorolistan mukaisessa vuorossa.
Jos hoitajia olisi tarpeeksi niin tämähän ei olisi mikään ongelma. Työnantajien pitäisi palkata lisää hoitajia, ja se onnistuu vain huolehtimalla siitä että niitä uusia hoitajia valmistuisi koulusta aiempaa enemmän.
Vierailija kirjoitti:
Ei näy kyllä meillä mitenkään. Olen määrä- aikainen ja esimies sanoi, että jos en tee lisävuoroa, sopimusta ei jatketa. Tämä Vantaan kaupungilla.
Heti yhteys Tehyn edustajaan! Tuomon törkeän väärin.
Vierailija kirjoitti:
Ei näy kyllä meillä mitenkään. Olen määrä- aikainen ja esimies sanoi, että jos en tee lisävuoroa, sopimusta ei jatketa. Tämä Vantaan kaupungilla.
Mitä sitten, vaikka olet määräaikainen. Töitä on mistä valita.
Surullisinta on, että kaikki valittatvat resurssien riittämättömyydestä ja kovasti ovat huolissaan työvoiman saatavuudesta ja jaksamisesta, mutta silti kuntatyönantaja (Valtio) ei tee asialle mitään.
Hankitaan sairastuminen loppuviikoksi niin näkevät mistä kana pissii.