Lue keskustelun säännöt.
Tehy ja Super aloittaneet vuoronvaihto ja ylityökiellon
01.03.2022 |
Miten tämä vaikuttaa teidän työpaikalla ja noudattaako työntekijät tätä?
Meillä ainankin tullaan olemaan kusessa kun suurinosa puuttuvista vuoroista paikataan tuplavuoroilla. Ja nyt vielä hälyrahaa korotettu niin moni haluaa tuplaa tehdä.
Toisaalta ihan hyvä, että liitot jotain yrittävät, koska hoitajapulaa ei voi loputtomiin paikata ylitöitä tekemällä ja hoitajien joustamisella.
Kommentit (73)
Vierailija kirjoitti:
Pikemminkin niin, että tämä sotatila ajaa vielä enemmän hoitajia pois. Pelko perseessä että pakotetaan mahdollisen sodan syttyessäkin jäämään töihin.
Olen shoitajana yllättynyt, että niin moni tätä pelkää. Mulle se työvelvoite sodan aikaan ja auttaminen olisi kunnia. Todellakin jäisin auttamaan jos sota syttyisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onhan tämä nyt ihan naurettavaa että ylityö ja vuoronvaihto kielto saa pakan sekaisin. Siis ihmiset tekee sen minkä "normaaleissa" duunissa tehdään joka päivä =työvuoro suunnitelman mukaisen vuoron! Eikä silmät avaudu vieläkään kaikilla?!?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, mitä jos vuoron ainut työntekijä on sairas, niinkuin nyt onkin, mitäs sitten tehdään?
Palkataan sijainen. Omia ei saa käyttää koska eivät saa vaihtaa vuoroa eivätkä tehdä ylitöitä.
Mistähän niitä löytää? Soittelin eilen 2 tuntia yrittäessäni etsiä sijaista tälle päivälle ja vesiperä tuli.
Maksaa tarpeeksi, niin löytyy.100 eur tunti niin tulijoita on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, mitä jos vuoron ainut työntekijä on sairas, niinkuin nyt onkin, mitäs sitten tehdään?
Palkataan sijainen. Omia ei saa käyttää koska eivät saa vaihtaa vuoroa eivätkä tehdä ylitöitä.
Mistähän niitä löytää? Soittelin eilen 2 tuntia yrittäessäni etsiä sijaista tälle päivälle ja vesiperä tuli.
"Niitä"? Ja peräti 2 h soittelit. No olisit soitellut aktiivisemmin ja kauemmin, ehkä "niitä" olisi löytynyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, mitä jos vuoron ainut työntekijä on sairas, niinkuin nyt onkin, mitäs sitten tehdään?
Palkataan sijainen. Omia ei saa käyttää koska eivät saa vaihtaa vuoroa eivätkä tehdä ylitöitä.
Mistähän niitä löytää? Soittelin eilen 2 tuntia yrittäessäni etsiä sijaista tälle päivälle ja vesiperä tuli.
"Niitä"? Ja peräti 2 h soittelit. No olisit soitellut aktiivisemmin ja kauemmin, ehkä "niitä" olisi löytynyt.
Tervetuloa vaan itse soittelemaan, jos kuvittelet että aktiivisesti ja kauemmin niitä löytyy. Voin sanoa, että ei ole niin yksinkertaista.
- eri
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos maksettais 50e/h moni liittoon kuulumaton tulisi ihan mielellään tekemään jonkun muutaman tunnin pätkänkin. Mutta kun pakko tulla tekemään vähintään kahdeksan tunnin vuoro 15e/h palkalla, niin ei viitsi vaivautua arkipäivänä.
Vierailija kirjoitti:
Jos maksettais 50e/h moni liittoon kuulumaton tulisi ihan mielellään tekemään jonkun muutaman tunnin pätkänkin. Mutta kun pakko tulla tekemään vähintään kahdeksan tunnin vuoro 15e/h palkalla, niin ei viitsi vaivautua arkipäivänä.
Eiköhän sillä 50€/t hinnalla tulisi jo liittoon kuuluvatkin töihin. Siitähän tässä on kyse…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kohta rintamilla ei niin duuniajoista ja palkoista vinguta
Mikä on hälyraha? Meillä kun saavut iltavuoroon niin ilmoitetaan että se ja tuo on pois, sun vuorosi jatkuu siihen ja siihen asti. Piste. Ilman lisäkorvauksia.
Kaupan ala
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Noniin, koskas alkaa tulemaan syyttelyä hoitajille "lakkoilusta" ja ihmishenkien vaarantamisesta, kun teemme työvuorolistassa sovitut vuoromme 😂
Törkeää. Tämä on malliesimerkki siitä, kuinka itsekkäitä ihmiset ovat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pikemminkin niin, että tämä sotatila ajaa vielä enemmän hoitajia pois. Pelko perseessä että pakotetaan mahdollisen sodan syttyessäkin jäämään töihin.
Olen shoitajana yllättynyt, että niin moni tätä pelkää. Mulle se työvelvoite sodan aikaan ja auttaminen olisi kunnia. Todellakin jäisin auttamaan jos sota syttyisi.
Minä taas pelkään, että sinä kuulut tämän maan viimeisiin selkärangallisiin. ❣️
Vierailija kirjoitti:
Millos viimeksi Tehyn tai Superin jäsenet ovat tehneet ylitöitä tai vaihtaneet vuoroja? Eikö nämä kiellot ole olleet voimassa jo 10v? Ihme pelleilyä, tekisivät töitä, nostaisivat tehokkuuttaan eikä aina vaan jaksaisi valittaa.
Tämän kirjoittajalla ei ole MITÄÄN käsitystä tämän hetken terveydenhuollon tilasta, joka pyörii täysin hoitajien venymisen ja ylitöiden varassa. Mitään vuoronvaihtokieltoja ei ole ollut "viimeiset 10 vuotta" voimassa todellakaan. Järeä työtaistelukeino tässä hoitajatilanteessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oli niin tai näin, täytyy sanoa, että hoitajana nyt en itsekään tätä kannata.
Typaikoilla ihan hirveän poikkeuksellinen tilanne, kun henkilökunta sairastaa koronaa.
Ei ole mahdollista luoda sellaista reserviä, joka sairastapaukset korvaisi. Varsinkaan pikkaisen spesiaalimmalla alalla, teholla, leikkureissa yms.
Saadaan taas parinkymmenenvuoden paskat porukoilta nuskaan.
Ja vain ajankohta on väärä, asia oikea.
Ollaan varmasti pulassa jos ja kun sairaslomia tulee. Jotenki pärjätty oman porukan tuplavuoroilla ja vuoronvaihdoilla. Sijaisia ei siis oikeasti ole joille soitella. Ei yhden yhtä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, mitä jos vuoron ainut työntekijä on sairas, niinkuin nyt onkin, mitäs sitten tehdään?
Palkataan sijainen. Omia ei saa käyttää koska eivät saa vaihtaa vuoroa eivätkä tehdä ylitöitä.
Mistähän niitä löytää? Soittelin eilen 2 tuntia yrittäessäni etsiä sijaista tälle päivälle ja vesiperä tuli.
"Niitä"? Ja peräti 2 h soittelit. No olisit soitellut aktiivisemmin ja kauemmin, ehkä "niitä" olisi löytynyt.
Itse keikkahoitajana tuen tämän hetken tilannetta niin, että en ota keikkatöitä vastaan ollenkaan tänä aikana. Enkä ole ainut ketä näin tekee. Tämä myös vaikeuttaa entisestään sijaisten saamista ja soittelu voi olla täysin turhaa vaikka sitä tekisi koko päivän.
Vierailija kirjoitti:
Oli niin tai näin, täytyy sanoa, että hoitajana nyt en itsekään tätä kannata.
Typaikoilla ihan hirveän poikkeuksellinen tilanne, kun henkilökunta sairastaa koronaa.
Ei ole mahdollista luoda sellaista reserviä, joka sairastapaukset korvaisi. Varsinkaan pikkaisen spesiaalimmalla alalla, teholla, leikkureissa yms.
Saadaan taas parinkymmenenvuoden paskat porukoilta nuskaan.
Ja vain ajankohta on väärä, asia oikea.
Mutta minkäs teet kun edellinen sopimus raukesi 28.2. Kuntapuolihan se keskeytti sopimusneuvvottelut, liiton oli pakko tehdä jotain jotta saadaan neukkarit takasi raiteilleen. Toki jotain lykkäystä olisi voineet fiksuina hakea kun aika on mikä on.
Just näin mäkin ajattelen, olis menty vanhalla vielä vaikka seuuraavat 6 kk ja sitten mietitty uudellee,
Ensinnäkin tämä tilanne koskee kaikkia kunta-alan järjestöihin kuuluvia, ei vain Tehyä ja Superia. Kaikki kunta-alalla työskentelevät kuuluvat KVTES:iin, jonka sopimuskausi siis nyt päättyi. Syynä se, että Tehy ja Super vaativat omilleen muita KVTES:n työntekijöitä suurempia korotuksia, eli normaalien korotusten lisäksi heille 3,6% lisää viiden vuoden ajan. Tällaisiin korotuksiin kunta-alalla ei nyt vain ole varaa, eikä tulevilla hyvinvointialuillakaan, sillä soten siirtyessä sinne on tulossa palkkaharmonisointi, joka nostaa keskimääräisesti kaikkien palkkoja, ja jonka hinta tulee olemaan arviolta 680 miljoonaa euroa.
Muut kunta-alan järjestöt toki vaativat samoja korotuksia sitten myös omille jäsenilleen, joten Kuntatyönantajat keskeyttivät neuvottelut. Ja nyt ollaan tässä tilanteessa, että ylityö- ja vuoronvaihtokielto on muillakin, ei vain Tehyn ja Superin jäsenillä.
Kunta-alalla on muitakin työntekijäpulasta kärsiviä aloja, kuten ruokapalvelut, ja joita koronatilanne ja siitä aiheutuvat poissaolot kurittavat.
Meillä oli korotettu hälyraha 120€ joka tiputettiin 80€ nyt 20.2 alkaen. ,Ei ole tunkenut ovist ja ikkunoist sijaisia.... koskakohan nostavat taas .... uppoava laiva ...
Ja ei mä en vaihda vuoro en tee tuplaa nyt katsotaan mistä kana pissii.