Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miten juridisesti toimitaan oikein, kun toinen vanhempi sairaana, lapset sairaana ja ukko vänkyttää että hänen pitää olla töissä
28.02.2022 |
Tämä etätyö on mennyt hulluksi, mieheltä odotetaan etätöitä mutta on selvää etten pärjää itse sairaana kahden myös sairaana olevan lapsen kanssa. Mikä on tuo osittainen hoitovapaa, mitä osaamattomalle HR:lle / töihin ilmoitetaan? Lapsi ei voi mennä sairaana päiväkotiin
Kommentit (27)
Sairas vanhempi hoitaa. On sitä eletty ennenkin.
Jos on niin sairas ettei pysty, niin mennään sairaalaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu siitä toisen vanhemman sairaudesta. Jos kyseessä on niin "paha"/vakava tauti, että oikeasti ei pysty hoitamaan (vrt. yh, lapset sijaisperheeseen tms), niin silloin toinen puoliso voi jäädä hoitamaan. Mutta jos toinen vanhemmista flunssassa tms, niin silloin pitäis vaan siinä sivussa hoitaa lapsetkin.
Osittainen hoitovapaa pitää hoksata sopia työnantajan kanssa pari kuukautta ennen vapaan alkamista. ONko mies tehnyt niin?
Tuo on miehelle palkaton vapaa. Lapsia on hoitamassa toinen aikuinen. Jos joudut sairaalahoitoon, tilanne muuttuu.
Kyllä sitä ihminen pakon edessä pystyy aika moneen. Patjat kaikille olkkarin lattialle, mies varaa jääkaappiin syömisiä ja juomisia kaikille, sitten vaan troppaa itsesi mahdollisimman hyvin + kirjat/pelit/leffat ja herkut kehiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mies ilmoittaa töihin, että vaimo ja lapset sairaana, hänellä on palkaton päivä.
Kiinnostava määrittely tuossa aloituksessa.
"Toinen vanhempi" ja "vänkyttävä ukko".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ikinä voi olla niin sairas, etteikö jaksaisi vauvapalstailla
Kun toinen on jo kotona niin hoitaa tai sitten ukko saa ottaa o palkatonta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osittainen hoitovapaa on täysin eri asia kuin sairaan lapsen hoito. Yleensä vapaata sairaan lapsen hoitamista varten ei saa, jos toinen vanhempi on kotona. Mutta jos toinen vanhempi myös on sairaana, voisi kysymykseen tulla vapaa pakottavasta perhesyystä. Tämä vapaa on lähtökohtaisesti palkaton.
https://finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055?search%5Btype%5D=pika&…
Ei se "toinen vanhempi" ihan kuolemansairas taida olla, kun pystyy heti aamusta käymään juridisia keskusteluja vauvapalstalla. :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eipä ole koskaan pomo kysellyt muista aikuisista, kun olen ilmoittanut hoitavana lapsia kotona. Kannettavalla olen sitten tehnyt mitä voi. Mikäli ollut etäpalsu, niin sen olen skipannut jos en voi osallistua.
Ei saatu asiaa selvitettyä kerran ja mies sitten vain soitti töihin, että on sairaana itse, vaikkei ollut. Lapsi oli norossa ja myös itsekin. Makasin vessanpöntön vieressä ja tunsin kuolevani. Ei ollut voimia poistua vessasta ja vain pieniä määriä vettä meni alas kerralla. Tuolloin olin jo oikeasti niin sekaisin, että toivoin jonkun hakkaavan pään multa irti, kun en jaksanut enää oksentaa tauotta. Oksensin yli viikon lopulta, mutta muutamat päivät oli noita "kuolemapäiviä".
Kaikilla muilla kerroilla olen hoitanut sairaana. Tuolloin olin lähellä sairaalaan menoa, mutta en olisi päässyt autoon. Lapsihan siellä sairaalassa oli tuota ennen ja se noro tarttui minuun. ...vai olikohan se rota-virus... No jompikumpi, mutta henki multa tuntui lähtevän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sairas vanhempi hoitaa. On sitä eletty ennenkin.
Jos on niin sairas ettei pysty, niin mennään sairaalaan.
Vähän tuo kalskahti korvaan, ei sinne sairaalaan vaan "mennä". Mutta siis lähtökohtaisesti vanhempi ei voi olla pois töistä sairaan lapsen hoitamiseksi, jos siellä kotona on toinen. Vaikka nukkumassa yövuorojen välipäivänä tai itsekin sairaana. Jos on niin sairas, ettei jaksa/pysty hoitamaan lasta, niin on hankittava apua tai sitten toinen vanhemmista voi pyytää palkattoman vapaan.
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole koskaan pomo kysellyt muista aikuisista, kun olen ilmoittanut hoitavana lapsia kotona. Kannettavalla olen sitten tehnyt mitä voi. Mikäli ollut etäpalsu, niin sen olen skipannut jos en voi osallistua.
Meillä sairaan lapsen hoitopäivä on palkaton, jos ei tuo toisen vanhemman työnantajalta lappua, että puoliso on ollut töissä. Jos on eronnut, ei todistusta tarvita. Tähän mentiin ennen koronaa, kun muutama työntekijä lomaili koko perheenä Tallinnassa vedoten sairaan lapsen hoitoon.
haasta oikeuteen ne tyhmät mukulat ja se tyhmä äijä, linnaan vaan juridiikan kanssa. jotenkin tyntuu että lanttumaakari olisi oikea osoite.
Ymmärrän AP:ta kyllä siinä mielessä, että mullekin on töistä esitetty puolihuolimattomasti, että voihan sitä vähän tehdä töitä, vaikka sairaan lapsen kanssa onkin kotona. Tällaista ei ollut ennen etätöitä, koska silloin oli selvää, että kotoa ei tehty töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole koskaan pomo kysellyt muista aikuisista, kun olen ilmoittanut hoitavana lapsia kotona. Kannettavalla olen sitten tehnyt mitä voi. Mikäli ollut etäpalsu, niin sen olen skipannut jos en voi osallistua.
Meillä sairaan lapsen hoitopäivä on palkaton, jos ei tuo toisen vanhemman työnantajalta lappua, että puoliso on ollut töissä. Jos on eronnut, ei todistusta tarvita. Tähän mentiin ennen koronaa, kun muutama työntekijä lomaili koko perheenä Tallinnassa vedoten sairaan lapsen hoitoon.
Enpä ole työnantajalle siviilisäädystäni raportoinut.
Kyllä karseita on vastauksia.. lapset siis IHAN pieniä. Äiti kuumeessa, sylivauva patjalle vai?
Alue: Aihe vapaa
On tämä omituista, lapsia ei enää osata hoitaa ilman juridiikka !