Lue keskustelun säännöt.
Kannattaako uralla siirtyä eteenpäin, jos tarjotaan tilaisuutta?
26.02.2022 |
Mahdollisesti olisi avautumassa tilaisuus päästä työskentelemään johtavassa asemassa. Olin ajatellut tällaista käännettä uralla mahdolliseksi vasta siinä vaiheessa, kun kokemusta on kertynyt vielä reilusti enemmän.
Kiinnostaisi tarttua tilaisuuteen, jos sitä tarjotaan. Mutta miten helppoa johtavasta asemasta on hakeutua takaisin asiantuntijaksi, jos huomaan ettei uusi rooli ei tunnukaan omalta?
Kommentit (17)
Jos käänne on sellaiseen suuntaan, mihin haluatkin mennä, se kannattaa ottaa vastaan nyt. Muista hankkia johtamis- tai esimieskoulutusta uuden tehtäväsi mukaisesti, koska ihan taatusti et valmiiksi ole niin hyvä kin haluaisit.
Jos suunta on muu kuin se, mihin olet ajatellut etenevätsi, sitä ei kannata ottaa vastaan nyt eikä tulevaisuudessakaan, ellet muuta mieltäsi omien tavoitteittesi suhteen.
”Johtava asema” ei sinänsä kerro vielä mitään. MILLAINEN johtava asema? MITÄ sinå johtaisit, ihmisiä vai prosesseja? Mitä prosesseja? Managerointia vai leadershippiä? Ota selvää ja pohdi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos joku on huomannut ettei johtava rooli ole sopinut, onko siitä pois hakeutumista myöhemmin joutunut kovasti selittelemään töitä hakiessa? Etukäteenhän ei voi tietää miltä uuden tehtävän hoitaminen tuntuu.
Vierailija kirjoitti:
Jos käänne on sellaiseen suuntaan, mihin haluatkin mennä, se kannattaa ottaa vastaan nyt. Muista hankkia johtamis- tai esimieskoulutusta uuden tehtäväsi mukaisesti, koska ihan taatusti et valmiiksi ole niin hyvä kin haluaisit.
Jos suunta on muu kuin se, mihin olet ajatellut etenevätsi, sitä ei kannata ottaa vastaan nyt eikä tulevaisuudessakaan, ellet muuta mieltäsi omien tavoitteittesi suhteen.
”Johtava asema” ei sinänsä kerro vielä mitään. MILLAINEN johtava asema? MITÄ sinå johtaisit, ihmisiä vai prosesseja? Mitä prosesseja? Managerointia vai leadershippiä? Ota selvää ja pohdi.
Kiitos kommentista. Tehtävä on uusi. Johtaisin sekä ihmisiä että prosesseja. Olen ajatellut, että lisäkoulutus olisi uudessa työssä suureksi hyödyksi. Olisi kyllä hienoa päästä haastamaan itseään uudessa roolissa. Työ kiinnostaa todella paljon.
Mietityttää myös se, että tehtävä on aivan uusi. Silloin työssä voi helposti jäädä liiankin omilleen.
Palkka nousisi uudessa työssä jonkun verran, muttei merkittävässä määrin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voiko esimiesroolia lähteä kokeilemaan ja palata halutessaan helposti asiantuntijarooliin? Vai tulkitaanko se yleensä silloin ammatilliseksi epäonnistumiseksi? Rooli on kuitenkin aivan erilainen kuin pelkkä asiantuntijan rooli.
Jos tykkää dirikan hommista, niin mikäs siinä ja jos huomaa, ettei tykkää, niin ainahan voi peruutella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kannata, jos tulet sen jälkeen av:lle valittamaan, kuinka uuden palkan veroprosentti nousi niin paljon, ettei sinulle jää yhtään enempää rahaa käteen.
Vierailija kirjoitti:
Jos tykkää dirikan hommista, niin mikäs siinä ja jos huomaa, ettei tykkää, niin ainahan voi peruutella.
Onnistuuko se käytännössä? Olisi ikävä lähteä reippaasti kokeilemaan uutta työtä ja huomata ettei se sovikaan, jos asiantuntijatehtäviin on sen jälkeen vaikea päästä takaisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata, jos tulet sen jälkeen av:lle valittamaan, kuinka uuden palkan veroprosentti nousi niin paljon, ettei sinulle jää yhtään enempää rahaa käteen.
Rahaa jäisi käteen ehkä muutamia satasia enemmän kuussa. Onhan sekin jotain toki.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata, jos tulet sen jälkeen av:lle valittamaan, kuinka uuden palkan veroprosentti nousi niin paljon, ettei sinulle jää yhtään enempää rahaa käteen.
Rahaa jäisi käteen ehkä muutamia satasia enemmän kuussa. Onhan sekin jotain toki.
Johtuu siis siitä, että nykyinen palkka on melko korkealla tasolla, ei siitä että uudessa työssä palkka olisi erityisen huono.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata, jos tulet sen jälkeen av:lle valittamaan, kuinka uuden palkan veroprosentti nousi niin paljon, ettei sinulle jää yhtään enempää rahaa käteen.
Rahaa jäisi käteen ehkä muutamia satasia enemmän kuussa. Onhan sekin jotain toki.
Johtuu siis siitä, että nykyinen palkka on melko korkealla tasolla, ei siitä että uudessa työssä palkka olisi erityisen huono.
Nykyinen palkka on siis suhteessa parempi huomioiden työn vastuullisuus. Kuitenkin on jotain tekijöitä, jotka ovat saaneet kiinnostumaan ajatuksesta työskennellä muualla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata, jos tulet sen jälkeen av:lle valittamaan, kuinka uuden palkan veroprosentti nousi niin paljon, ettei sinulle jää yhtään enempää rahaa käteen.
Rahaa jäisi käteen ehkä muutamia satasia enemmän kuussa. Onhan sekin jotain toki.
Johtuu siis siitä, että nykyinen palkka on melko korkealla tasolla, ei siitä että uudessa työssä palkka olisi erityisen huono.
Nykyinen palkka on siis suhteessa parempi huomioiden työn vastuullisuus. Kuitenkin on jotain tekijöitä, jotka ovat saaneet kiinnostumaan ajatuksesta työskennellä muualla.
En ole oikeutettu vuorotteluvapaaseen, joten uutta työtä varten pitäisi irtisanoutua nykyisestä paikasta. Takaisin voisi olla sen jälkeen vaikea päästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata, jos tulet sen jälkeen av:lle valittamaan, kuinka uuden palkan veroprosentti nousi niin paljon, ettei sinulle jää yhtään enempää rahaa käteen.
Rahaa jäisi käteen ehkä muutamia satasia enemmän kuussa. Onhan sekin jotain toki.
Johtuu siis siitä, että nykyinen palkka on melko korkealla tasolla, ei siitä että uudessa työssä palkka olisi erityisen huono.
Nykyinen palkka on siis suhteessa parempi huomioiden työn vastuullisuus. Kuitenkin on jotain tekijöitä, jotka ovat saaneet kiinnostumaan ajatuksesta työskennellä muualla.
En ole oikeutettu vuorotteluvapaaseen, joten uutta työtä varten pitäisi irtisanoutua nykyisestä paikasta. Takaisin voisi olla sen jälkeen vaikea päästä.
Samoihin töihin voisi päästä jonnekin muualle, mutta todennäköisesti huonommalla palkalla.
Seuraavan kerran vastaavaa tilaisuutta voi joutua odottamaan pitkään. Mietityttää silti riittääkö asiantuntemus tehtävään.