Koetko olevasi epäonnistunut, jos aikuinen lapsesi ei käy töissä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koetko olevasi epäonnistunut työnantaja, jos ihmiset tekevät työpaikallasi työmarkkinatuella työkokeiluna töitä?

Eihän työkokeilussa olla töissä, silloin ollaan kokeilemassa alaa tai ammattia. Kokeilusta tehdään sopimus ja siihen on kirjattu, mitä kokeilun aikana on tarkoitus oppia ja kokeilija opettelee ohjaajan valvonnassa. Ei sitä 1kk jaksoa voi työntekona pitää, ison ajan kokeilija katsoo vieressä.

Tai niin on ainakin tässä yrityksessä, jossa suoraa sanotaan kokeilijalle, että tervetuloa takaisin, kun sinulla on ammattipätevyys, kokeilu ei ole palkaton koeaika.

Moni on kylläkin työkokeilussa 6 kuukautta esim. kaupoissa hyllyttämässä tavaroita ja tutkinnot on suoritettu.

Voisitko selittää, että miksi. Ovatko työttömät erityisen hitaita oppimaan vai pelkästään typeriä laittaessaan nimensä 6 kk sopimukseen lukematta sitä?

Työkokeilussa ei tarvitse hyllyttää puoltavuotta, sitä voi ottaa sopimuksen esille ja sanoa pomolle, että nyt on vuorossa kassatyö, tilausten seuranta, palkanlaskenta tms. mikä tahansa sellainen, mistä sopimuksessa on sovittu.

Oletko itse ahne työnantaja ja teetät työtä palkatta. Onko sinulla katumaasturi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koetko olevasi epäonnistunut työnantaja, jos ihmiset tekevät työpaikallasi työmarkkinatuella työkokeiluna töitä?

Eihän työkokeilussa olla töissä, silloin ollaan kokeilemassa alaa tai ammattia. Kokeilusta tehdään sopimus ja siihen on kirjattu, mitä kokeilun aikana on tarkoitus oppia ja kokeilija opettelee ohjaajan valvonnassa. Ei sitä 1kk jaksoa voi työntekona pitää, ison ajan kokeilija katsoo vieressä.

Tai niin on ainakin tässä yrityksessä, jossa suoraa sanotaan kokeilijalle, että tervetuloa takaisin, kun sinulla on ammattipätevyys, kokeilu ei ole palkaton koeaika.

Moni on kylläkin työkokeilussa 6 kuukautta esim. kaupoissa hyllyttämässä tavaroita ja tutkinnot on suoritettu.

Voisitko selittää, että miksi. Ovatko työttömät erityisen hitaita oppimaan vai pelkästään typeriä laittaessaan nimensä 6 kk sopimukseen lukematta sitä?

Työkokeilussa ei tarvitse hyllyttää puoltavuotta, sitä voi ottaa sopimuksen esille ja sanoa pomolle, että nyt on vuorossa kassatyö, tilausten seuranta, palkanlaskenta tms. mikä tahansa sellainen, mistä sopimuksessa on sovittu.

Oletko itse ahne työnantaja ja teetät työtä palkatta. Onko sinulla katumaasturi?

Eläkkeellä sitten mietit kuinka ahne olit ja kuinka sinua inhotaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koetko olevasi epäonnistunut työnantaja, jos ihmiset tekevät työpaikallasi työmarkkinatuella työkokeiluna töitä?

Eihän työkokeilussa olla töissä, silloin ollaan kokeilemassa alaa tai ammattia. Kokeilusta tehdään sopimus ja siihen on kirjattu, mitä kokeilun aikana on tarkoitus oppia ja kokeilija opettelee ohjaajan valvonnassa. Ei sitä 1kk jaksoa voi työntekona pitää, ison ajan kokeilija katsoo vieressä.

Tai niin on ainakin tässä yrityksessä, jossa suoraa sanotaan kokeilijalle, että tervetuloa takaisin, kun sinulla on ammattipätevyys, kokeilu ei ole palkaton koeaika.

Moni on kylläkin työkokeilussa 6 kuukautta esim. kaupoissa hyllyttämässä tavaroita ja tutkinnot on suoritettu.

Voisitko selittää, että miksi. Ovatko työttömät erityisen hitaita oppimaan vai pelkästään typeriä laittaessaan nimensä 6 kk sopimukseen lukematta sitä?

Työkokeilussa ei tarvitse hyllyttää puoltavuotta, sitä voi ottaa sopimuksen esille ja sanoa pomolle, että nyt on vuorossa kassatyö, tilausten seuranta, palkanlaskenta tms. mikä tahansa sellainen, mistä sopimuksessa on sovittu.

Oletko itse ahne työnantaja ja teetät työtä palkatta. Onko sinulla katumaasturi?

Eläkkeellä sitten mietit kuinka ahne olit ja kuinka sinua inhotaan.

Onko kiva, kun sinua inhotaan ja koko kaupunki puhuu, että teetät töitä ilman palkkaa?

1) Palkkatyö on aina jonkinlainen "epäonnistuminen", ellei palkkaa nosteta omasta firmasta. Tai verovaroista siten, että varoja saa käyttää muutenkin kuin palkkanimikkeellä.

2) Raha helpottaa onnen ylläpitämistä, mutta ei ole sen ehdoton edellytys, tai TAE.

Näin ollen, kysymyksenasettelu on väärä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koetko olevasi epäonnistunut työnantaja, jos ihmiset tekevät työpaikallasi työmarkkinatuella työkokeiluna töitä?

Eihän työkokeilussa olla töissä, silloin ollaan kokeilemassa alaa tai ammattia. Kokeilusta tehdään sopimus ja siihen on kirjattu, mitä kokeilun aikana on tarkoitus oppia ja kokeilija opettelee ohjaajan valvonnassa. Ei sitä 1kk jaksoa voi työntekona pitää, ison ajan kokeilija katsoo vieressä.

Tai niin on ainakin tässä yrityksessä, jossa suoraa sanotaan kokeilijalle, että tervetuloa takaisin, kun sinulla on ammattipätevyys, kokeilu ei ole palkaton koeaika.

Työkokeiluun laitetaan Ammattikorkeakoulun käyneitä eikä ohjaaja ole koko ajan paikalla.

Kun postitat sairaalassa epikriisit potilaille niin ei niitä kirjeitä enää kukaan avaa ja tarkista ja vastaat osaston puhelimeen, kun osastonsihteeri ei ole paikalla.

Siis onko työttömät oikeasti noin tyhmiä, että tekevät töitä palkatta? Minusta tuo on sen työttömän ihan oma vika; jos ei osaa lukea allekirjoittamaansa sopimusta, onkin ansainnut tuollaisen kohtelun. Kaiken lisäksi työkokeiluun ei ole edes pakko mennä, AMK-tutkinnon siedettävästi suorittaneet menevät palkkatuettuun työhön yrityksiin, jos eivät muuten saa töitä.

Jos et mene tulee 3 kuukauden karenssi eli työttömyyskorvaus pois 3 kuulaudeksi ja sen perään voidaan laittaa toinen 3 kuukauden karenssi.

Kaikilla ei ole oikeutta toimeentulotukeen esim. puolison tulot vaikuttavat, lainat ei ole laskuja, ei saa olla mökkiä.

Höpsis sanon minä. Riittää, että osaat luetella ne asiat, joihin työkokeilussa haluat tutustua, vaadit ne kirjattavaksi sopimukseen ja muistutat työkokeilussa, että sinä et tee mitään ilman ohjaajaa. Työnantaja ei tuosta syystä voi aiheuttaa karenssia, koska se on työkokeilun idea: kokeillaan valvotusti.

Ja aina voi tehdä valituksen eduskunnan apulaisoikeusasiamiehelle, kunhan pitää huolen siitä, että ei laita nimeään paperiin, jossa vaaditaan vääriä asioita. Sen allekirjoittamattoman sopimuksen voi lähettää tutkittavaksi kysyen, voiko työkokeilun yksilöity työ todella olla "päiväkotiapulaisen tehtävät" päiväkodissa, jossa ei ole päiväkotiapulaista lainkaan eli ei ohjaajaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koetko olevasi epäonnistunut työnantaja, jos ihmiset tekevät työpaikallasi työmarkkinatuella työkokeiluna töitä?

Eihän työkokeilussa olla töissä, silloin ollaan kokeilemassa alaa tai ammattia. Kokeilusta tehdään sopimus ja siihen on kirjattu, mitä kokeilun aikana on tarkoitus oppia ja kokeilija opettelee ohjaajan valvonnassa. Ei sitä 1kk jaksoa voi työntekona pitää, ison ajan kokeilija katsoo vieressä.

Tai niin on ainakin tässä yrityksessä, jossa suoraa sanotaan kokeilijalle, että tervetuloa takaisin, kun sinulla on ammattipätevyys, kokeilu ei ole palkaton koeaika.

Moni on kylläkin työkokeilussa 6 kuukautta esim. kaupoissa hyllyttämässä tavaroita ja tutkinnot on suoritettu.

Voisitko selittää, että miksi. Ovatko työttömät erityisen hitaita oppimaan vai pelkästään typeriä laittaessaan nimensä 6 kk sopimukseen lukematta sitä?

Työkokeilussa ei tarvitse hyllyttää puoltavuotta, sitä voi ottaa sopimuksen esille ja sanoa pomolle, että nyt on vuorossa kassatyö, tilausten seuranta, palkanlaskenta tms. mikä tahansa sellainen, mistä sopimuksessa on sovittu.

Oletko itse ahne työnantaja ja teetät työtä palkatta. Onko sinulla katumaasturi?

Eläkkeellä sitten mietit kuinka ahne olit ja kuinka sinua inhotaan.

Onko kiva, kun sinua inhotaan ja koko kaupunki puhuu, että teetät töitä ilman palkkaa?

Kehtaatko asua hienossa omistusasunnossa ja ajaa hyvällä autolla kun olet teettänyt ilmaistöitä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koetko olevasi epäonnistunut työnantaja, jos ihmiset tekevät työpaikallasi työmarkkinatuella työkokeiluna töitä?

Eihän työkokeilussa olla töissä, silloin ollaan kokeilemassa alaa tai ammattia. Kokeilusta tehdään sopimus ja siihen on kirjattu, mitä kokeilun aikana on tarkoitus oppia ja kokeilija opettelee ohjaajan valvonnassa. Ei sitä 1kk jaksoa voi työntekona pitää, ison ajan kokeilija katsoo vieressä.

Tai niin on ainakin tässä yrityksessä, jossa suoraa sanotaan kokeilijalle, että tervetuloa takaisin, kun sinulla on ammattipätevyys, kokeilu ei ole palkaton koeaika.

Työkokeiluun laitetaan Ammattikorkeakoulun käyneitä eikä ohjaaja ole koko ajan paikalla.

Kun postitat sairaalassa epikriisit potilaille niin ei niitä kirjeitä enää kukaan avaa ja tarkista ja vastaat osaston puhelimeen, kun osastonsihteeri ei ole paikalla.

Siis onko työttömät oikeasti noin tyhmiä, että tekevät töitä palkatta? Minusta tuo on sen työttömän ihan oma vika; jos ei osaa lukea allekirjoittamaansa sopimusta, onkin ansainnut tuollaisen kohtelun. Kaiken lisäksi työkokeiluun ei ole edes pakko mennä, AMK-tutkinnon siedettävästi suorittaneet menevät palkkatuettuun työhön yrityksiin, jos eivät muuten saa töitä.

Jos et mene tulee 3 kuukauden karenssi eli työttömyyskorvaus pois 3 kuulaudeksi ja sen perään voidaan laittaa toinen 3 kuukauden karenssi.

Kaikilla ei ole oikeutta toimeentulotukeen esim. puolison tulot vaikuttavat, lainat ei ole laskuja, ei saa olla mökkiä.

Höpsis sanon minä. Riittää, että osaat luetella ne asiat, joihin työkokeilussa haluat tutustua, vaadit ne kirjattavaksi sopimukseen ja muistutat työkokeilussa, että sinä et tee mitään ilman ohjaajaa. Työnantaja ei tuosta syystä voi aiheuttaa karenssia, koska se on työkokeilun idea: kokeillaan valvotusti.

Ja aina voi tehdä valituksen eduskunnan apulaisoikeusasiamiehelle, kunhan pitää huolen siitä, että ei laita nimeään paperiin, jossa vaaditaan vääriä asioita. Sen allekirjoittamattoman sopimuksen voi lähettää tutkittavaksi kysyen, voiko työkokeilun yksilöity työ todella olla "päiväkotiapulaisen tehtävät" päiväkodissa, jossa ei ole päiväkotiapulaista lainkaan eli ei ohjaajaa.

En halua tylkokeiluun, sinne pakotetaan

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koetko olevasi epäonnistunut työnantaja, jos ihmiset tekevät työpaikallasi työmarkkinatuella työkokeiluna töitä?

Eihän työkokeilussa olla töissä, silloin ollaan kokeilemassa alaa tai ammattia. Kokeilusta tehdään sopimus ja siihen on kirjattu, mitä kokeilun aikana on tarkoitus oppia ja kokeilija opettelee ohjaajan valvonnassa. Ei sitä 1kk jaksoa voi työntekona pitää, ison ajan kokeilija katsoo vieressä.

Tai niin on ainakin tässä yrityksessä, jossa suoraa sanotaan kokeilijalle, että tervetuloa takaisin, kun sinulla on ammattipätevyys, kokeilu ei ole palkaton koeaika.

Moni on kylläkin työkokeilussa 6 kuukautta esim. kaupoissa hyllyttämässä tavaroita ja tutkinnot on suoritettu.

Voisitko selittää, että miksi. Ovatko työttömät erityisen hitaita oppimaan vai pelkästään typeriä laittaessaan nimensä 6 kk sopimukseen lukematta sitä?

Työkokeilussa ei tarvitse hyllyttää puoltavuotta, sitä voi ottaa sopimuksen esille ja sanoa pomolle, että nyt on vuorossa kassatyö, tilausten seuranta, palkanlaskenta tms. mikä tahansa sellainen, mistä sopimuksessa on sovittu.

Oletko itse ahne työnantaja ja teetät työtä palkatta. Onko sinulla katumaasturi?

Eläkkeellä sitten mietit kuinka ahne olit ja kuinka sinua inhotaan.

Onko kiva, kun sinua inhotaan ja koko kaupunki puhuu, että teetät töitä ilman palkkaa?

Kehtaatko asua hienossa omistusasunnossa ja ajaa hyvällä autolla kun olet teettänyt ilmaistöitä?

Koulussa puhutaan, että tuo on sen ilkeän kauppiaan lapsi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koetko olevasi epäonnistunut työnantaja, jos ihmiset tekevät työpaikallasi työmarkkinatuella työkokeiluna töitä?

Eihän työkokeilussa olla töissä, silloin ollaan kokeilemassa alaa tai ammattia. Kokeilusta tehdään sopimus ja siihen on kirjattu, mitä kokeilun aikana on tarkoitus oppia ja kokeilija opettelee ohjaajan valvonnassa. Ei sitä 1kk jaksoa voi työntekona pitää, ison ajan kokeilija katsoo vieressä.

Tai niin on ainakin tässä yrityksessä, jossa suoraa sanotaan kokeilijalle, että tervetuloa takaisin, kun sinulla on ammattipätevyys, kokeilu ei ole palkaton koeaika.

Moni on kylläkin työkokeilussa 6 kuukautta esim. kaupoissa hyllyttämässä tavaroita ja tutkinnot on suoritettu.

Voisitko selittää, että miksi. Ovatko työttömät erityisen hitaita oppimaan vai pelkästään typeriä laittaessaan nimensä 6 kk sopimukseen lukematta sitä?

Työkokeilussa ei tarvitse hyllyttää puoltavuotta, sitä voi ottaa sopimuksen esille ja sanoa pomolle, että nyt on vuorossa kassatyö, tilausten seuranta, palkanlaskenta tms. mikä tahansa sellainen, mistä sopimuksessa on sovittu.

Oletko itse ahne työnantaja ja teetät työtä palkatta. Onko sinulla katumaasturi?

Eläkkeellä sitten mietit kuinka ahne olit ja kuinka sinua inhotaan.

Onko kiva, kun sinua inhotaan ja koko kaupunki puhuu, että teetät töitä ilman palkkaa?

Kehtaatko asua hienossa omistusasunnossa ja ajaa hyvällä autolla kun olet teettänyt ilmaistöitä?

Koulussa puhutaan, että tuo on sen ilkeän kauppiaan lapsi

Pelottava isä, kun teettää muilla vanhemmilla ilmaistöitä.

Niin, tosiaan, työttömillä on lapsia

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koetko olevasi epäonnistunut työnantaja, jos ihmiset tekevät työpaikallasi työmarkkinatuella työkokeiluna töitä?

Eihän työkokeilussa olla töissä, silloin ollaan kokeilemassa alaa tai ammattia. Kokeilusta tehdään sopimus ja siihen on kirjattu, mitä kokeilun aikana on tarkoitus oppia ja kokeilija opettelee ohjaajan valvonnassa. Ei sitä 1kk jaksoa voi työntekona pitää, ison ajan kokeilija katsoo vieressä.

Tai niin on ainakin tässä yrityksessä, jossa suoraa sanotaan kokeilijalle, että tervetuloa takaisin, kun sinulla on ammattipätevyys, kokeilu ei ole palkaton koeaika.

Moni on kylläkin työkokeilussa 6 kuukautta esim. kaupoissa hyllyttämässä tavaroita ja tutkinnot on suoritettu.

Voisitko selittää, että miksi. Ovatko työttömät erityisen hitaita oppimaan vai pelkästään typeriä laittaessaan nimensä 6 kk sopimukseen lukematta sitä?

Työkokeilussa ei tarvitse hyllyttää puoltavuotta, sitä voi ottaa sopimuksen esille ja sanoa pomolle, että nyt on vuorossa kassatyö, tilausten seuranta, palkanlaskenta tms. mikä tahansa sellainen, mistä sopimuksessa on sovittu.

Oletko itse ahne työnantaja ja teetät työtä palkatta. Onko sinulla katumaasturi?

Varmaan olen ahne työnantaja, koska meillä on 2-3 työkokeilijaa vuodessa, jokainen max 6 vko eikä yksikään tee töitä yksin, vaan aina ohjattuna. Toki esim. kaivinkonekuski tekee töitä, tosin ei kovin hyvällä tuotoksella, vieressä on joka tapauksessa koko ajan kokenut kuski neuvomassa eli enemmän näistä on firmalle tappiota kuin tulosta. Kokeilija tekee 5% siitä, mitä konekuski tekisi, mutta ei se muutaman tunnin kokeilu firmaa kaada.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koetko olevasi epäonnistunut työnantaja, jos ihmiset tekevät työpaikallasi työmarkkinatuella työkokeiluna töitä?

Eihän työkokeilussa olla töissä, silloin ollaan kokeilemassa alaa tai ammattia. Kokeilusta tehdään sopimus ja siihen on kirjattu, mitä kokeilun aikana on tarkoitus oppia ja kokeilija opettelee ohjaajan valvonnassa. Ei sitä 1kk jaksoa voi työntekona pitää, ison ajan kokeilija katsoo vieressä.

Tai niin on ainakin tässä yrityksessä, jossa suoraa sanotaan kokeilijalle, että tervetuloa takaisin, kun sinulla on ammattipätevyys, kokeilu ei ole palkaton koeaika.

Moni on kylläkin työkokeilussa 6 kuukautta esim. kaupoissa hyllyttämässä tavaroita ja tutkinnot on suoritettu.

Voisitko selittää, että miksi. Ovatko työttömät erityisen hitaita oppimaan vai pelkästään typeriä laittaessaan nimensä 6 kk sopimukseen lukematta sitä?

Työkokeilussa ei tarvitse hyllyttää puoltavuotta, sitä voi ottaa sopimuksen esille ja sanoa pomolle, että nyt on vuorossa kassatyö, tilausten seuranta, palkanlaskenta tms. mikä tahansa sellainen, mistä sopimuksessa on sovittu.

Oletko itse ahne työnantaja ja teetät työtä palkatta. Onko sinulla katumaasturi?

Eläkkeellä sitten mietit kuinka ahne olit ja kuinka sinua inhotaan.

Onko kiva, kun sinua inhotaan ja koko kaupunki puhuu, että teetät töitä ilman palkkaa?

Kehtaatko asua hienossa omistusasunnossa ja ajaa hyvällä autolla kun olet teettänyt ilmaistöitä?

Koulussa puhutaan, että tuo on sen ilkeän kauppiaan lapsi

Pelottava isä, kun teettää muilla vanhemmilla ilmaistöitä.

Niin, tosiaan, työttömillä on lapsia

Ostaa rahoilla lapselleen kivaa ja pistää muiden lasten vanhemmat ilmaistöihin.

Muut lapset kysyy kauppiaan lapselta, miksi sun isä on niin ilkeä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koetko olevasi epäonnistunut työnantaja, jos ihmiset tekevät työpaikallasi työmarkkinatuella työkokeiluna töitä?

Eihän työkokeilussa olla töissä, silloin ollaan kokeilemassa alaa tai ammattia. Kokeilusta tehdään sopimus ja siihen on kirjattu, mitä kokeilun aikana on tarkoitus oppia ja kokeilija opettelee ohjaajan valvonnassa. Ei sitä 1kk jaksoa voi työntekona pitää, ison ajan kokeilija katsoo vieressä.

Tai niin on ainakin tässä yrityksessä, jossa suoraa sanotaan kokeilijalle, että tervetuloa takaisin, kun sinulla on ammattipätevyys, kokeilu ei ole palkaton koeaika.

Moni on kylläkin työkokeilussa 6 kuukautta esim. kaupoissa hyllyttämässä tavaroita ja tutkinnot on suoritettu.

Voisitko selittää, että miksi. Ovatko työttömät erityisen hitaita oppimaan vai pelkästään typeriä laittaessaan nimensä 6 kk sopimukseen lukematta sitä?

Työkokeilussa ei tarvitse hyllyttää puoltavuotta, sitä voi ottaa sopimuksen esille ja sanoa pomolle, että nyt on vuorossa kassatyö, tilausten seuranta, palkanlaskenta tms. mikä tahansa sellainen, mistä sopimuksessa on sovittu.

Oletko itse ahne työnantaja ja teetät työtä palkatta. Onko sinulla katumaasturi?

Varmaan olen ahne työnantaja, koska meillä on 2-3 työkokeilijaa vuodessa, jokainen max 6 vko eikä yksikään tee töitä yksin, vaan aina ohjattuna. Toki esim. kaivinkonekuski tekee töitä, tosin ei kovin hyvällä tuotoksella, vieressä on joka tapauksessa koko ajan kokenut kuski neuvomassa eli enemmän näistä on firmalle tappiota kuin tulosta. Kokeilija tekee 5% siitä, mitä konekuski tekisi, mutta ei se muutaman tunnin kokeilu firmaa kaada.

Voit ihan hyvin maksaa tuolta ajalta palkkaa. Tarjoatko vakituisen työpaikan työkokeilun jälkeen vai käytätkö järjestelmää hyväksi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koetko olevasi epäonnistunut työnantaja, jos ihmiset tekevät työpaikallasi työmarkkinatuella työkokeiluna töitä?

Eihän työkokeilussa olla töissä, silloin ollaan kokeilemassa alaa tai ammattia. Kokeilusta tehdään sopimus ja siihen on kirjattu, mitä kokeilun aikana on tarkoitus oppia ja kokeilija opettelee ohjaajan valvonnassa. Ei sitä 1kk jaksoa voi työntekona pitää, ison ajan kokeilija katsoo vieressä.

Tai niin on ainakin tässä yrityksessä, jossa suoraa sanotaan kokeilijalle, että tervetuloa takaisin, kun sinulla on ammattipätevyys, kokeilu ei ole palkaton koeaika.

Moni on kylläkin työkokeilussa 6 kuukautta esim. kaupoissa hyllyttämässä tavaroita ja tutkinnot on suoritettu.

Voisitko selittää, että miksi. Ovatko työttömät erityisen hitaita oppimaan vai pelkästään typeriä laittaessaan nimensä 6 kk sopimukseen lukematta sitä?

Työkokeilussa ei tarvitse hyllyttää puoltavuotta, sitä voi ottaa sopimuksen esille ja sanoa pomolle, että nyt on vuorossa kassatyö, tilausten seuranta, palkanlaskenta tms. mikä tahansa sellainen, mistä sopimuksessa on sovittu.

Oletko itse ahne työnantaja ja teetät työtä palkatta. Onko sinulla katumaasturi?

Varmaan olen ahne työnantaja, koska meillä on 2-3 työkokeilijaa vuodessa, jokainen max 6 vko eikä yksikään tee töitä yksin, vaan aina ohjattuna. Toki esim. kaivinkonekuski tekee töitä, tosin ei kovin hyvällä tuotoksella, vieressä on joka tapauksessa koko ajan kokenut kuski neuvomassa eli enemmän näistä on firmalle tappiota kuin tulosta. Kokeilija tekee 5% siitä, mitä konekuski tekisi, mutta ei se muutaman tunnin kokeilu firmaa kaada.

Voit ihan hyvin maksaa tuolta ajalta palkkaa. Tarjoatko vakituisen työpaikan työkokeilun jälkeen vai käytätkö järjestelmää hyväksi?

Ilkeä mies teettää ilmaistöitä.

KAIKKI HALUAVAT PALKKAA

En ole kyllä koskaan ajatellut että mun vanhempia hävettäisi, että en käy töissä. Olen kyllä korkeakoulutettu ja ollut yli 10 vuotta työelämässä asiantuntijatehtävissä, mutta viimeiset 7 vuotta kotirouvana. En nosta mitään tukia mistään enkä elä yhteiskunnan rahoilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koetko olevasi epäonnistunut työnantaja, jos ihmiset tekevät työpaikallasi työmarkkinatuella työkokeiluna töitä?

Eihän työkokeilussa olla töissä, silloin ollaan kokeilemassa alaa tai ammattia. Kokeilusta tehdään sopimus ja siihen on kirjattu, mitä kokeilun aikana on tarkoitus oppia ja kokeilija opettelee ohjaajan valvonnassa. Ei sitä 1kk jaksoa voi työntekona pitää, ison ajan kokeilija katsoo vieressä.

Tai niin on ainakin tässä yrityksessä, jossa suoraa sanotaan kokeilijalle, että tervetuloa takaisin, kun sinulla on ammattipätevyys, kokeilu ei ole palkaton koeaika.

Moni on kylläkin työkokeilussa 6 kuukautta esim. kaupoissa hyllyttämässä tavaroita ja tutkinnot on suoritettu.

Voisitko selittää, että miksi. Ovatko työttömät erityisen hitaita oppimaan vai pelkästään typeriä laittaessaan nimensä 6 kk sopimukseen lukematta sitä?

Työkokeilussa ei tarvitse hyllyttää puoltavuotta, sitä voi ottaa sopimuksen esille ja sanoa pomolle, että nyt on vuorossa kassatyö, tilausten seuranta, palkanlaskenta tms. mikä tahansa sellainen, mistä sopimuksessa on sovittu.

Oletko itse ahne työnantaja ja teetät työtä palkatta. Onko sinulla katumaasturi?

Varmaan olen ahne työnantaja, koska meillä on 2-3 työkokeilijaa vuodessa, jokainen max 6 vko eikä yksikään tee töitä yksin, vaan aina ohjattuna. Toki esim. kaivinkonekuski tekee töitä, tosin ei kovin hyvällä tuotoksella, vieressä on joka tapauksessa koko ajan kokenut kuski neuvomassa eli enemmän näistä on firmalle tappiota kuin tulosta. Kokeilija tekee 5% siitä, mitä konekuski tekisi, mutta ei se muutaman tunnin kokeilu firmaa kaada.

Voit ihan hyvin maksaa tuolta ajalta palkkaa. Tarjoatko vakituisen työpaikan työkokeilun jälkeen vai käytätkö järjestelmää hyväksi?

Ilkeä mies teettää ilmaistöitä.

KAIKKI HALUAVAT PALKKAA

Kaupunki puhuu, että tuo on sen ilkeän ilmaistöitä teettävän miehen vaimo

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koetko olevasi epäonnistunut työnantaja, jos ihmiset tekevät työpaikallasi työmarkkinatuella työkokeiluna töitä?

Eihän työkokeilussa olla töissä, silloin ollaan kokeilemassa alaa tai ammattia. Kokeilusta tehdään sopimus ja siihen on kirjattu, mitä kokeilun aikana on tarkoitus oppia ja kokeilija opettelee ohjaajan valvonnassa. Ei sitä 1kk jaksoa voi työntekona pitää, ison ajan kokeilija katsoo vieressä.

Tai niin on ainakin tässä yrityksessä, jossa suoraa sanotaan kokeilijalle, että tervetuloa takaisin, kun sinulla on ammattipätevyys, kokeilu ei ole palkaton koeaika.

Moni on kylläkin työkokeilussa 6 kuukautta esim. kaupoissa hyllyttämässä tavaroita ja tutkinnot on suoritettu.

Voisitko selittää, että miksi. Ovatko työttömät erityisen hitaita oppimaan vai pelkästään typeriä laittaessaan nimensä 6 kk sopimukseen lukematta sitä?

Työkokeilussa ei tarvitse hyllyttää puoltavuotta, sitä voi ottaa sopimuksen esille ja sanoa pomolle, että nyt on vuorossa kassatyö, tilausten seuranta, palkanlaskenta tms. mikä tahansa sellainen, mistä sopimuksessa on sovittu.

Oletko itse ahne työnantaja ja teetät työtä palkatta. Onko sinulla katumaasturi?

Varmaan olen ahne työnantaja, koska meillä on 2-3 työkokeilijaa vuodessa, jokainen max 6 vko eikä yksikään tee töitä yksin, vaan aina ohjattuna. Toki esim. kaivinkonekuski tekee töitä, tosin ei kovin hyvällä tuotoksella, vieressä on joka tapauksessa koko ajan kokenut kuski neuvomassa eli enemmän näistä on firmalle tappiota kuin tulosta. Kokeilija tekee 5% siitä, mitä konekuski tekisi, mutta ei se muutaman tunnin kokeilu firmaa kaada.

Voit ihan hyvin maksaa tuolta ajalta palkkaa. Tarjoatko vakituisen työpaikan työkokeilun jälkeen vai käytätkö järjestelmää hyväksi?

Ilkeä mies teettää ilmaistöitä.

KAIKKI HALUAVAT PALKKAA

Kaupunki puhuu, että tuo on sen ilkeän ilmaistöitä teettävän miehen vaimo

Onko ilkeän miehen vaimolla rahaa mennä parturiin ottamaan hiusväriä.

Niin työkokeilijat joutuvat leikkaamaan hiukset itse.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koetko olevasi epäonnistunut työnantaja, jos ihmiset tekevät työpaikallasi työmarkkinatuella työkokeiluna töitä?

Eihän työkokeilussa olla töissä, silloin ollaan kokeilemassa alaa tai ammattia. Kokeilusta tehdään sopimus ja siihen on kirjattu, mitä kokeilun aikana on tarkoitus oppia ja kokeilija opettelee ohjaajan valvonnassa. Ei sitä 1kk jaksoa voi työntekona pitää, ison ajan kokeilija katsoo vieressä.

Tai niin on ainakin tässä yrityksessä, jossa suoraa sanotaan kokeilijalle, että tervetuloa takaisin, kun sinulla on ammattipätevyys, kokeilu ei ole palkaton koeaika.

Työkokeiluun laitetaan Ammattikorkeakoulun käyneitä eikä ohjaaja ole koko ajan paikalla.

Kun postitat sairaalassa epikriisit potilaille niin ei niitä kirjeitä enää kukaan avaa ja tarkista ja vastaat osaston puhelimeen, kun osastonsihteeri ei ole paikalla.

Siis onko työttömät oikeasti noin tyhmiä, että tekevät töitä palkatta? Minusta tuo on sen työttömän ihan oma vika; jos ei osaa lukea allekirjoittamaansa sopimusta, onkin ansainnut tuollaisen kohtelun. Kaiken lisäksi työkokeiluun ei ole edes pakko mennä, AMK-tutkinnon siedettävästi suorittaneet menevät palkkatuettuun työhön yrityksiin, jos eivät muuten saa töitä.

Jos et mene tulee 3 kuukauden karenssi eli työttömyyskorvaus pois 3 kuulaudeksi ja sen perään voidaan laittaa toinen 3 kuukauden karenssi.

Kaikilla ei ole oikeutta toimeentulotukeen esim. puolison tulot vaikuttavat, lainat ei ole laskuja, ei saa olla mökkiä.

Höpsis sanon minä. Riittää, että osaat luetella ne asiat, joihin työkokeilussa haluat tutustua, vaadit ne kirjattavaksi sopimukseen ja muistutat työkokeilussa, että sinä et tee mitään ilman ohjaajaa. Työnantaja ei tuosta syystä voi aiheuttaa karenssia, koska se on työkokeilun idea: kokeillaan valvotusti.

Ja aina voi tehdä valituksen eduskunnan apulaisoikeusasiamiehelle, kunhan pitää huolen siitä, että ei laita nimeään paperiin, jossa vaaditaan vääriä asioita. Sen allekirjoittamattoman sopimuksen voi lähettää tutkittavaksi kysyen, voiko työkokeilun yksilöity työ todella olla "päiväkotiapulaisen tehtävät" päiväkodissa, jossa ei ole päiväkotiapulaista lainkaan eli ei ohjaajaa.

En halua tylkokeiluun, sinne pakotetaan

Mutta siellä ei tarvitse tehdä mitään ilman ohjaajaa! Eikä siitä voi antaa karenssia, että toimii lakien mukaisesti. Työkokeilija on kokeilemassa, ei tekemässä töitä ja jos sinne "pakotetaan" niin sitten toimii tarkoituksenmukaisesti eli ei tee töitä. Jos sanotaan, että mene hyllyttämään niin kysyy, kuka tulee ohjaamaan, kenen kanssa teen. Jos vastaus on, että yksin, niin muistuttaa, että olen kokeilija, en täällä töissä ja sopimuksen mukaan teen ohjaajan valvonnassa, en yksin.

Jotenkin koko ajatus, etyä ihminen ei hankkisi itselleen hotain koulurusta ja yrittäisi päästä töihin, on minusta aivan utopistinen.

Miksi jäädä elämään turhakkeena yhteiskunnan elätettävänä, epävarmana tulevaisuudesta, kun ei ne tuet vatmadti jatku koko loppuelämän?

Vierailija kirjoitti:

Työttömiä on palkkatuella hoitamassa lapsia tarhassa, hätäkeskuslaitoksella toimistotöissä, sairaalan infossa, kouluissa koulunkäyntiavustajina, uimahallissa uimavalvojina jne.

Palkkatuella ei ole työtön. Lisäksi palkkatuellaoleva saa ihan normaalia palkkaa, samaa, kuin muutkin vastaavassa työssä. Palkkatukea maksetaan, koska työntekijän osaaminen ei vastaa muiden osaamista ja työtahtia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koetko olevasi epäonnistunut työnantaja, jos ihmiset tekevät työpaikallasi työmarkkinatuella työkokeiluna töitä?

Eihän työkokeilussa olla töissä, silloin ollaan kokeilemassa alaa tai ammattia. Kokeilusta tehdään sopimus ja siihen on kirjattu, mitä kokeilun aikana on tarkoitus oppia ja kokeilija opettelee ohjaajan valvonnassa. Ei sitä 1kk jaksoa voi työntekona pitää, ison ajan kokeilija katsoo vieressä.

Tai niin on ainakin tässä yrityksessä, jossa suoraa sanotaan kokeilijalle, että tervetuloa takaisin, kun sinulla on ammattipätevyys, kokeilu ei ole palkaton koeaika.

Moni on kylläkin työkokeilussa 6 kuukautta esim. kaupoissa hyllyttämässä tavaroita ja tutkinnot on suoritettu.

Voisitko selittää, että miksi. Ovatko työttömät erityisen hitaita oppimaan vai pelkästään typeriä laittaessaan nimensä 6 kk sopimukseen lukematta sitä?

Työkokeilussa ei tarvitse hyllyttää puoltavuotta, sitä voi ottaa sopimuksen esille ja sanoa pomolle, että nyt on vuorossa kassatyö, tilausten seuranta, palkanlaskenta tms. mikä tahansa sellainen, mistä sopimuksessa on sovittu.

Oletko itse ahne työnantaja ja teetät työtä palkatta. Onko sinulla katumaasturi?

Varmaan olen ahne työnantaja, koska meillä on 2-3 työkokeilijaa vuodessa, jokainen max 6 vko eikä yksikään tee töitä yksin, vaan aina ohjattuna. Toki esim. kaivinkonekuski tekee töitä, tosin ei kovin hyvällä tuotoksella, vieressä on joka tapauksessa koko ajan kokenut kuski neuvomassa eli enemmän näistä on firmalle tappiota kuin tulosta. Kokeilija tekee 5% siitä, mitä konekuski tekisi, mutta ei se muutaman tunnin kokeilu firmaa kaada.

Voit ihan hyvin maksaa tuolta ajalta palkkaa. Tarjoatko vakituisen työpaikan työkokeilun jälkeen vai käytätkö järjestelmää hyväksi?

Ilkeä mies teettää ilmaistöitä.

KAIKKI HALUAVAT PALKKAA

Kaupunki puhuu, että tuo on sen ilkeän ilmaistöitä teettävän miehen vaimo

Onko ilkeän miehen vaimolla rahaa mennä parturiin ottamaan hiusväriä.

Niin työkokeilijat joutuvat leikkaamaan hiukset itse.

Työn idean pitäisi olla se, että on rahaa esim. parturiin ja ostaa tervellistä ruokaa sekä kasvaville lapsille vaatteita.