Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Pomo tarjosi ylennystä ja huonompaa palkkaa
25.06.2015 |
Mitä järkeä? Palkasta lähtee vuorotyölisät yms ja loppujen lopuks palkka on huonompi. Nyt se ihmettelee miks en halua ylennystä. Idiootti
Kommentit (17)
Ja menetän pitkät vapaat... Siis pitkät!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sanoisit, että käy, jos palkka on parempi.
Olisit kertonut työnantajalle, miksi et voi ottaa ylennystä vastaan, ei tarvitsisi ihmetellä!
Jos olisit fiksu olisit neuvotellut itsellesi palkankorotuksen kasvavan vastuun takia. Sinuna olisi maininnut palkan laskevan ilman vuorolisiä. Miten olitkin noin tyhmä!
[quote author="Vierailija" time="25.06.2015 klo 14:03"]
No kaikille se palkka ei ole noin tärkeä kuin ap:lle. Toiset ehkä arvostavat juuri sitä korkeampaa asemaa, joka on samalla työnantajalta luottamus työntekijän ammattitaitoa kohtaan!
[/quote]
Kyllä sen luottamuksen luulisi sitten näkyvän muussakin kuin tittelissä. Esim. palkka yleensä heijastelee sitä. :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä mainitsin. En ole tyhmä. Olen varmasti reilusti keskiverobav-mammaa viisaampi tapaus.
Tämän takia naiset tienaavat vähemmän (oletan sinun olevan nainen), he eivät uskalla pyytää parempaa palkkaa, vaan jäävät junnaamaan paikoillaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos peruspalkka olisi parempi, mutta todellinen kuukausiansio jäisi pienemmäksi, mutta tulisi myös päivätyö ja säännölliset työajat, niin moni kokisi tämän parempana vaihtoehtona kuin vuorotyö. Jos raha on sulle tärkein, mutta olisit muuten kiinnostunut uudesta tehtävästä, sano se suoraan. Neuvottele, onko mahdollista nostaa palkkaa, jos vastuu ja työnkuva ja käytettävyytesi laajenevat.
onneksi oma vuorotyöura on jäänyt 3 viikon mittaiseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No, tienaamalla neljä tonnia, saa kolme käteen. Tienaamalla kuusi tonnia, saa vajaat neljä käteen... Ei pelkkä palkka ole motivaattori, paitsi rehentelijöillä...
[quote author="Vierailija" time="25.06.2015 klo 14:39"]No, tienaamalla neljä tonnia, saa kolme käteen. Tienaamalla kuusi tonnia, saa vajaat neljä käteen... Ei pelkkä palkka ole motivaattori, paitsi rehentelijöillä...
[/quote]
Neljän tonnin bruttopalkalla ei kylläkään saa 3000 euroa käteen. Viiden tonnin palkalla saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Entä etemismahdollisuudet nykyisessä työssäsi ja tässä uudessa työssä?! Entä kouluttautuminen?! Työn jatkuvuus?! Työn luonne?! Vaikutusmahdollisuudet siihen omaan työhön?! Mahdollisuus muuttaa asioita?! Ajattele asiaa kauaskantoisemmin mitkä ovat molempien virkojen mahdollisuudet päästä paremmille palkoille, työajoille, jne...
[quote author="Vierailija" time="25.06.2015 klo 14:43"]
[quote author="Vierailija" time="25.06.2015 klo 14:39"]No, tienaamalla neljä tonnia, saa kolme käteen. Tienaamalla kuusi tonnia, saa vajaat neljä käteen... Ei pelkkä palkka ole motivaattori, paitsi rehentelijöillä... [/quote] Neljän tonnin bruttopalkalla ei kylläkään saa 3000 euroa käteen. Viiden tonnin palkalla saa.
[/quote]
Tästä tulee taas hyvin esille se, miten tietämättömiä ihmiset ovat progressiivisesta verotuksesta! Neljän tonnin palkasta käteen jää noin 2500 euroa, eikä todellakaan 3000 euroa. Mitä enemmän saat palkkaa, niin sitä suurempi veroprosentti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työ = palkka
ja sitten ihmetellään, kun ollaan tehny samaa työtä 20-vuotta saamatta kertaakaan henkilökohtaista palkankorotusta. Joskus pitää tarttua huonoonkin tarjoukseen, jotta pääsee eteenpäin! Mieti nyt ainakin koulutus- ja vaikutusmahdollisuudet. Niin ja sitä CV:tä kannattaa päivittää vaikka on työssä, ei se nykyinen työpaikkasi ikuisiksi ajoiksi ole ansaittu.
[quote author="Vierailija" time="25.06.2015 klo 14:49"]
[quote author="Vierailija" time="25.06.2015 klo 14:43"]
[quote author="Vierailija" time="25.06.2015 klo 14:39"]No, tienaamalla neljä tonnia, saa kolme käteen. Tienaamalla kuusi tonnia, saa vajaat neljä käteen... Ei pelkkä palkka ole motivaattori, paitsi rehentelijöillä... [/quote] Neljän tonnin bruttopalkalla ei kylläkään saa 3000 euroa käteen. Viiden tonnin palkalla saa.
[/quote]
Tästä tulee taas hyvin esille se, miten tietämättömiä ihmiset ovat progressiivisesta verotuksesta! Neljän tonnin palkasta käteen jää noin 2500 euroa, eikä todellakaan 3000 euroa. Mitä enemmän saat palkkaa, niin sitä suurempi veroprosentti.
[/quote]
Espoon Eijalla ja Kainuun Kaijalla ei jää samasta palkasta samaa määrää käteen, jne. Turha länkytää tuubaansa mitä mistäkin jää käteen. Pointti lienee tullut suurimmalle osalla selväksi ilman summinen pyhää totuutta. Palkka ei ole yksin motiivaattori työntekoon, kuin rehentelijöillä.
[quote author="Vierailija" time="25.06.2015 klo 14:49"]
[quote author="Vierailija" time="25.06.2015 klo 14:43"]
[quote author="Vierailija" time="25.06.2015 klo 14:39"]No, tienaamalla neljä tonnia, saa kolme käteen. Tienaamalla kuusi tonnia, saa vajaat neljä käteen... Ei pelkkä palkka ole motivaattori, paitsi rehentelijöillä... [/quote] Neljän tonnin bruttopalkalla ei kylläkään saa 3000 euroa käteen. Viiden tonnin palkalla saa.
[/quote]
Tästä tulee taas hyvin esille se, miten tietämättömiä ihmiset ovat progressiivisesta verotuksesta! Neljän tonnin palkasta käteen jää noin 2500 euroa, eikä todellakaan 3000 euroa. Mitä enemmän saat palkkaa, niin sitä suurempi veroprosentti.
[/quote]
Mulla espoolaisella jää 4000 palkasta 2800 käteen kun ei oo mitään verovähennyksiä ja vero% on viilattu niin tarkkaan oikeaksi, että mätkyjä tulee niin vähän ettei niitä peritä.
Alue: Aihe vapaa
No kaikille se palkka ei ole noin tärkeä kuin ap:lle. Toiset ehkä arvostavat juuri sitä korkeampaa asemaa, joka on samalla työnantajalta luottamus työntekijän ammattitaitoa kohtaan!
Ylennyksessä onkin ehkä myös muita etuja? Kuten säännöllinen työaika ja päivätyö? Mielummin itsekin menettäisin vuorolisät jos minulle taattaisiin täysi työaika 8-16 välillä.