G: Millä perusteella vastustat työajan pidentämistä?

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:03"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 18:56"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:44"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:33"]

Vastustan yleistä työajan pidentämistä, mutta kannatan sitä, että pekkasista ja muista ylimääräisistä vapaista luovutaan. Pekkasten takia duunareilla on käytännössä 7,5 viikkoa lomaa vuodessa sisältäen vuosiloman. Valtion ja kunnan virkamiehillä on myös enimmillään 7,5 viikkoa vuosilomaa. Kannatan sitä, että kaikilla olisi palkallista lomaa enintään 5 viikkoa.

[/quote]Ei ne pekkaset mitään ylimääräistä lomaa ole, vaan tasaus sille, että normaali työaika on 8 tuntia päivässä/ 40 tuntia viikossa.

[/quote]

Näin juuri. Mutta täällä kommenteissa on hyvinyleistä se, että ei oikeasti tiedetä asioista mitään, mutta niitä harhaan perustuvia mielipiteitä, oikein vahvoja, on paljon muille jaettaviksi.

[/quote]

Ei perustu harhaan, jos työpaikalla osa saa pekkasia ja osa ei. Kaikki tekee yhtä pitkän työpäivän ja toiset saa vaan enemmän lomaa.

[/quote]

Pekkasia saa ne, jotka tekee 40h työviikkoa. Vuosituntimäärä on siis sama, mutta koska esim. keskeytyksettömässä kolmivuorotyössä ei voi tehdä 7,5 h työpäivää, joten he tekevät 8h ja saavat sitten ylimääräisiä vapaapäiviä eli "pekkasia".

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:38"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:35"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 17:27"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:41"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:34"]Olen nytkin aivsn poikki työviikon jälkeen. Teen asiantuntijatyötä ja ilmaisia ylitöitä. [/quote] Se on kyllä huomioitu palkassasi. Kokonaispalkassa ei ole ylitöitä.

[/quote]

Asiantuntijatasolla ei saa olla käytössä kokonaispalkka. Vain ylimpään johtoon kuuluville voidaan tehdä sopimus kokonaispalkasta, jolloin ylitöistä ei makseta.

[/quote]

Mä en tunne yhtään ylempää toimihenkilöä, kenelle maksettaisiin ylitöistä. Ehkä niistä pitäisi oikeasti maksaa, mutta käytännössä niistä ei makseta.

[/quote]

No sitten saa syyttää vaan itseään jos hyväksyy laittomuudet. Yhteys luottamusmieheen/liittoon.

[/quote]

Sen jälkeen saa unohtaa uralla etenemisen, joten parempi olla hiljaa ja toivoa hyvää urakehitystä.

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:40"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:38"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:35"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 17:27"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:41"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:34"]Olen nytkin aivsn poikki työviikon jälkeen. Teen asiantuntijatyötä ja ilmaisia ylitöitä. [/quote] Se on kyllä huomioitu palkassasi. Kokonaispalkassa ei ole ylitöitä.

[/quote]

Asiantuntijatasolla ei saa olla käytössä kokonaispalkka. Vain ylimpään johtoon kuuluville voidaan tehdä sopimus kokonaispalkasta, jolloin ylitöistä ei makseta.

[/quote]

Mä en tunne yhtään ylempää toimihenkilöä, kenelle maksettaisiin ylitöistä. Ehkä niistä pitäisi oikeasti maksaa, mutta käytännössä niistä ei makseta.

[/quote]

No sitten saa syyttää vaan itseään jos hyväksyy laittomuudet. Yhteys luottamusmieheen/liittoon.

[/quote]

Sen jälkeen saa unohtaa uralla etenemisen, joten parempi olla hiljaa ja toivoa hyvää urakehitystä.

[/quote]

Siksi asia annetaankin luottamusmiehen hoidettavaksi.

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:40"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:03"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 18:56"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:44"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:33"]

Vastustan yleistä työajan pidentämistä, mutta kannatan sitä, että pekkasista ja muista ylimääräisistä vapaista luovutaan. Pekkasten takia duunareilla on käytännössä 7,5 viikkoa lomaa vuodessa sisältäen vuosiloman. Valtion ja kunnan virkamiehillä on myös enimmillään 7,5 viikkoa vuosilomaa. Kannatan sitä, että kaikilla olisi palkallista lomaa enintään 5 viikkoa.

[/quote]Ei ne pekkaset mitään ylimääräistä lomaa ole, vaan tasaus sille, että normaali työaika on 8 tuntia päivässä/ 40 tuntia viikossa.

[/quote]

Näin juuri. Mutta täällä kommenteissa on hyvinyleistä se, että ei oikeasti tiedetä asioista mitään, mutta niitä harhaan perustuvia mielipiteitä, oikein vahvoja, on paljon muille jaettaviksi.

[/quote]

Ei perustu harhaan, jos työpaikalla osa saa pekkasia ja osa ei. Kaikki tekee yhtä pitkän työpäivän ja toiset saa vaan enemmän lomaa.

[/quote]

Pekkasia saa ne, jotka tekee 40h työviikkoa. Vuosituntimäärä on siis sama, mutta koska esim. keskeytyksettömässä kolmivuorotyössä ei voi tehdä 7,5 h työpäivää, joten he tekevät 8h ja saavat sitten ylimääräisiä vapaapäiviä eli "pekkasia".

[/quote]

Toimihenkilöiden työaika on yleensä 7,5 ja siihen tulee lisäksi puolen tunnin ruokatunti eli yhteensä 8 tuntia. Työntekijöillä työaika on yhteensä 8 tuntia ja se pitää sisällään puolen tunnin ruokatunnin eli oikeasti molemmat tekee työtä 7,5 tuntia. Miksi työntekijöiden kuuluu silloin saada pekkasia?

Vastustan, sillä pidemmät työpäivät ovat pois vapaa-ajasta. Jo nykyisellä menolla vapaa-aikaa on työssäkäyvällä naurettavan vähän. Heräät, kuljet puoli tuntia töihin, töissä menee kahdeksan tuntia, käyt kaupassa (jossa menee 0,5-1 tuntia), teet ruuan, siivoat, kuntoilet... Sitten varsinaista omaa aikaa jää päivälle ehkä tunti, kunnes taas menet nukkumaan ja sama rundi alkaa.
En todellakaan halua elää työlleni, kun minun pitäisi oikeasti tehdä työtä elääkseni. Ja minulla ei ole edes lapsia, jolloin voin kuvitella perheellisillä olevan vielä vähemmän omaa aikaa.

En kannata omaa napaa katsoen, koska nykyäänkin teen väh. 42-tuntista työviikkoa, meillä ei ole työaikaa. Kun työaika oli 37,5h, tein silti yli 40-tuntista, usein 50-tuntista, vaikka ylityöt oli kielletty. Työt oli kuitenkin hoidettava mutta toisaalta työohjelma oli sellainen, ettei ylitöitä saanut pidettyä vapainakaan. Eli omaan piikkiin meni, senttiäkään rahaa ylityötunneista en saanut. Mutta jos työaikaa lisättäisiin, töitä tulisi todennäköisesti vielä enemmän ja työviikot venyisivät 50-tuntisiksi. Haluaisin, että elämään mahtuisi muutakin kuin työ, nykyään en monesti jaksa kuin pakolliset kotityöt ja sitten nukkumaan. Oma työ vaatii sen verran paljon muistamista ja ajatustyötä, että tehokkaasti sitä pystyy oikeasti tekemään max jonkun 7h. Sen jälkeen kaikki on ajantappoa tai tuloksetonta häsäämistä. Omalla kohdalla tuottavuutta lisäisi parhaiten se, että töissä käytettävät ohjelmat olisi tehnyt joku sellainen, joka oikeasti tajuaisi, mihin ohjelmia käytetään ja kuka käyttää. Tällä hetkellä menee aivan älytön aika joka päivä turhaan klikkailuun, ohjelman latautumisen odotteluun jne. Eli turha shaiba töistä pois, oli se sitten paskat ohjelmat, turhat palaverit tai mikä ikinä, niin ei tarttis mitään työviikkoa pidentää. 

Jos katson oman napani ulkopuolelle, niin työssäni nään todella väsyneitä työn raskaan raatajia ihan kaikilta aloilta. On selkäkipuja, masennusta, päänsärkyä, vatsavaivaa, josta todella moni juttu on stressiperäistä. Ihmiset eivät töiden jälkeen jaksa harrastaa liikuntaa tai kuormittuvat töissä väärin ja saavat siksi vammoja. Avioliitot kariutuu ja lapsista vieraannutaan, kun työ vie kaiken energian. Ei näitä ihmisiä saa venyttää enää enempää. 

Itse tekisin mieluiten 6-7 -tuntista päivää ja niin, että töitä olisi oikeasti sen verran, että ne ehtisi tuossa ajassa tehdä hyvin ja ylpeydellä. Töitä riittäisi useammalle ja olisi vähemmän sairaslomakuluja kun ihmiset eivät saisi fyysisiä oireita eivätkä palaisi loppuun. Näin tuottavuuskin paranisi. Ja minulla on vain koiria, joiden yksinolon pituudet ahdistavat kamalasti, mutta en voi edes kuvitella, miten hirveää on jättää pieni lapsi hoitoon 9-10 tunniksi. Että heidänkin ongelmiaan ehkäistäisiin sillä, että olisi virkeät ja reippaat vanhemmat, jotka ehtisivät ja jaksaisivat olla lastensa kanssa.

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:48"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:40"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:03"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 18:56"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:44"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:33"]

Vastustan yleistä työajan pidentämistä, mutta kannatan sitä, että pekkasista ja muista ylimääräisistä vapaista luovutaan. Pekkasten takia duunareilla on käytännössä 7,5 viikkoa lomaa vuodessa sisältäen vuosiloman. Valtion ja kunnan virkamiehillä on myös enimmillään 7,5 viikkoa vuosilomaa. Kannatan sitä, että kaikilla olisi palkallista lomaa enintään 5 viikkoa.

[/quote]Ei ne pekkaset mitään ylimääräistä lomaa ole, vaan tasaus sille, että normaali työaika on 8 tuntia päivässä/ 40 tuntia viikossa.

[/quote]

Näin juuri. Mutta täällä kommenteissa on hyvinyleistä se, että ei oikeasti tiedetä asioista mitään, mutta niitä harhaan perustuvia mielipiteitä, oikein vahvoja, on paljon muille jaettaviksi.

[/quote]

Ei perustu harhaan, jos työpaikalla osa saa pekkasia ja osa ei. Kaikki tekee yhtä pitkän työpäivän ja toiset saa vaan enemmän lomaa.

[/quote]

Pekkasia saa ne, jotka tekee 40h työviikkoa. Vuosituntimäärä on siis sama, mutta koska esim. keskeytyksettömässä kolmivuorotyössä ei voi tehdä 7,5 h työpäivää, joten he tekevät 8h ja saavat sitten ylimääräisiä vapaapäiviä eli "pekkasia".

[/quote]

Toimihenkilöiden työaika on yleensä 7,5 ja siihen tulee lisäksi puolen tunnin ruokatunti eli yhteensä 8 tuntia. Työntekijöillä työaika on yhteensä 8 tuntia ja se pitää sisällään puolen tunnin ruokatunnin eli oikeasti molemmat tekee työtä 7,5 tuntia. Miksi työntekijöiden kuuluu silloin saada pekkasia?

[/quote]

Sellaisessa työssä, jossa ruokatuntia ei ole käytännön syistä mahdollista pitää (esim. valvomossa, sairaanhoitaja jne), voidaan tosiaan sopia niin, että ruokailu tapahtuu työajalla. Tällöin ei saa poistua työpaikalta, kuten palkattomalla ruokatunnilla, vaan ruoka syödään sopivalla hetkellä, kun työt sen sallivat.

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:03"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 18:56"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:44"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:33"]

Vastustan yleistä työajan pidentämistä, mutta kannatan sitä, että pekkasista ja muista ylimääräisistä vapaista luovutaan. Pekkasten takia duunareilla on käytännössä 7,5 viikkoa lomaa vuodessa sisältäen vuosiloman. Valtion ja kunnan virkamiehillä on myös enimmillään 7,5 viikkoa vuosilomaa. Kannatan sitä, että kaikilla olisi palkallista lomaa enintään 5 viikkoa.

[/quote]Ei ne pekkaset mitään ylimääräistä lomaa ole, vaan tasaus sille, että normaali työaika on 8 tuntia päivässä/ 40 tuntia viikossa.

[/quote]

Näin juuri. Mutta täällä kommenteissa on hyvinyleistä se, että ei oikeasti tiedetä asioista mitään, mutta niitä harhaan perustuvia mielipiteitä, oikein vahvoja, on paljon muille jaettaviksi.

[/quote]

Ei perustu harhaan, jos työpaikalla osa saa pekkasia ja osa ei. Kaikki tekee yhtä pitkän työpäivän ja toiset saa vaan enemmän lomaa.

[/quote]No miks ne osa ei saa pekkasia? Etteivät vaan olisi myyneet silloin aikoinaaan, kuten monella alalla tehtiinkin. Saivat silloin aikoinaan suoraan palkkaansa ne pekkaskorvaukset, mutta kun siitä on aikaa jo se 20v, niin sopivasti sitä ei enää kukaan muista.

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:48"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:40"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:03"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 18:56"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:44"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:33"]

Vastustan yleistä työajan pidentämistä, mutta kannatan sitä, että pekkasista ja muista ylimääräisistä vapaista luovutaan. Pekkasten takia duunareilla on käytännössä 7,5 viikkoa lomaa vuodessa sisältäen vuosiloman. Valtion ja kunnan virkamiehillä on myös enimmillään 7,5 viikkoa vuosilomaa. Kannatan sitä, että kaikilla olisi palkallista lomaa enintään 5 viikkoa.

[/quote]Ei ne pekkaset mitään ylimääräistä lomaa ole, vaan tasaus sille, että normaali työaika on 8 tuntia päivässä/ 40 tuntia viikossa.

[/quote]

Näin juuri. Mutta täällä kommenteissa on hyvinyleistä se, että ei oikeasti tiedetä asioista mitään, mutta niitä harhaan perustuvia mielipiteitä, oikein vahvoja, on paljon muille jaettaviksi.

[/quote]

Ei perustu harhaan, jos työpaikalla osa saa pekkasia ja osa ei. Kaikki tekee yhtä pitkän työpäivän ja toiset saa vaan enemmän lomaa.

[/quote]

Pekkasia saa ne, jotka tekee 40h työviikkoa. Vuosituntimäärä on siis sama, mutta koska esim. keskeytyksettömässä kolmivuorotyössä ei voi tehdä 7,5 h työpäivää, joten he tekevät 8h ja saavat sitten ylimääräisiä vapaapäiviä eli "pekkasia".

[/quote]

Toimihenkilöiden työaika on yleensä 7,5 ja siihen tulee lisäksi puolen tunnin ruokatunti eli yhteensä 8 tuntia. Työntekijöillä työaika on yhteensä 8 tuntia ja se pitää sisällään puolen tunnin ruokatunnin eli oikeasti molemmat tekee työtä 7,5 tuntia. Miksi työntekijöiden kuuluu silloin saada pekkasia?

[/quote]Terillä toimihenkilöillä ei ole 8 tunnin työaikaa, vaan 7,5 tuntia. Se puoli tuntia on omaa aikaa, eikä sitä lasketa työajaksi. Todennäköisesti työntekijöillä on 8 tunnin työaika, joka sisältää 20 minuutin ruokatauon, joka on työnantajan aikaa, ja työnantaja voi sen tarpeen mukaan sitä myös siirtää.

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 17:36"]Työajat pitenee--> lapset ovat entistä pidempään hoidossa tai osa jopa yksin!
--> vanhemmat entistä väsyneempiä
--> työteho laskee

Ja mikä se todellinen järki tämän taustalla on? Mitä sillä muka säästetään?
[/quote]
Samat perusteet täällä!

Muistan lukeneeni tutkimuksesta, jossa todettiin ihmisten saavan kuuden tunnin työpäivän aikana tehtyä suurin piirtein yhtä paljon kuin kahdeksan tunnin. Tehokkuus paranee, kun päivä on lyhyt. Ei toki päde kaikkiin töihin. Mutta esim. suunnittelutyö ei etene välttämättä sen enempää vaikka istuisi työpisteellään kymmenen tuntia.

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 17:16"][quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:44"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:33"]

Vastustan yleistä työajan pidentämistä, mutta kannatan sitä, että pekkasista ja muista ylimääräisistä vapaista luovutaan. Pekkasten takia duunareilla on käytännössä 7,5 viikkoa lomaa vuodessa sisältäen vuosiloman. Valtion ja kunnan virkamiehillä on myös enimmillään 7,5 viikkoa vuosilomaa. Kannatan sitä, että kaikilla olisi palkallista lomaa enintään 5 viikkoa.

[/quote]Ei ne pekkaset mitään ylimääräistä lomaa ole, vaan tasaus sille, että normaali työaika on 8 tuntia päivässä/ 40 tuntia viikossa.

[/quote]

Tasataan työaikaa mutta saadaan kuitenkin 40 tunnin palkka, reilua... Itse olen aina tehnyt 7,5 tunnin työpäivää, mies 8 tunnin. Kun pekkaset tulivat, miehen työaika lyheni keskimäärin samaan kuin minulla, mutta ansiot pysyivät pidemmän päivän tasolla. Ja minun palkkani siis tuon 7,5 tunnin mukaan. Kannatan pekkasten poistamista tai sitten minun palkkani pitäisi maksaa 8 tunnin mukaan vaikka teen 7,5 tuntia töitä.
[/quote]
Meitä tuntipalkkalaisiakin on. Kaikki ei myöskään tee 8h työpäiviä.

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:48"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:40"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:03"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 18:56"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:44"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:33"]

Vastustan yleistä työajan pidentämistä, mutta kannatan sitä, että pekkasista ja muista ylimääräisistä vapaista luovutaan. Pekkasten takia duunareilla on käytännössä 7,5 viikkoa lomaa vuodessa sisältäen vuosiloman. Valtion ja kunnan virkamiehillä on myös enimmillään 7,5 viikkoa vuosilomaa. Kannatan sitä, että kaikilla olisi palkallista lomaa enintään 5 viikkoa.

[/quote]Ei ne pekkaset mitään ylimääräistä lomaa ole, vaan tasaus sille, että normaali työaika on 8 tuntia päivässä/ 40 tuntia viikossa.

[/quote]

Näin juuri. Mutta täällä kommenteissa on hyvinyleistä se, että ei oikeasti tiedetä asioista mitään, mutta niitä harhaan perustuvia mielipiteitä, oikein vahvoja, on paljon muille jaettaviksi.

[/quote]

Ei perustu harhaan, jos työpaikalla osa saa pekkasia ja osa ei. Kaikki tekee yhtä pitkän työpäivän ja toiset saa vaan enemmän lomaa.

[/quote]

Pekkasia saa ne, jotka tekee 40h työviikkoa. Vuosituntimäärä on siis sama, mutta koska esim. keskeytyksettömässä kolmivuorotyössä ei voi tehdä 7,5 h työpäivää, joten he tekevät 8h ja saavat sitten ylimääräisiä vapaapäiviä eli "pekkasia".

[/quote]

Toimihenkilöiden työaika on yleensä 7,5 ja siihen tulee lisäksi puolen tunnin ruokatunti eli yhteensä 8 tuntia. Työntekijöillä työaika on yhteensä 8 tuntia ja se pitää sisällään puolen tunnin ruokatunnin eli oikeasti molemmat tekee työtä 7,5 tuntia. Miksi työntekijöiden kuuluu silloin saada pekkasia?

[/quote]Missä on noin? Kyllä meilläkin toimihenkilöt tekee 7,5 tunnin päivää, mutta työntekijät tekee 8 tuntia ja päälle se 30 min ruokatunti.

Vaihtoehtoisesti osalla työntekijöistä on 8 tunnin työpäivä, joka sisältää 20 minuutin ruokatauon työnohessa, mutta se on työnantajan aikaa ja sinä aikana ei saa poistua työpaikalta.

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:01"][quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:44"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:33"]

Vastustan yleistä työajan pidentämistä, mutta kannatan sitä, että pekkasista ja muista ylimääräisistä vapaista luovutaan. Pekkasten takia duunareilla on käytännössä 7,5 viikkoa lomaa vuodessa sisältäen vuosiloman. Valtion ja kunnan virkamiehillä on myös enimmillään 7,5 viikkoa vuosilomaa. Kannatan sitä, että kaikilla olisi palkallista lomaa enintään 5 viikkoa.

[/quote]Ei ne pekkaset mitään ylimääräistä lomaa ole, vaan tasaus sille, että normaali työaika on 8 tuntia päivässä/ 40 tuntia viikossa.

[/quote]

Ainakin meidän työpaikalla se on ylimääräistä lomaa 12 päivää vuodessa. Työntekijät ja työnjohtajat saa pekkasia ja muut ei. Kuitenkin kaikkien työpäivä on ihan saman mittainen eli 8 tuntia päivässä. Epäreilua ja palkassa se ei näy millään tavalla, työntekijöille maksetaan vielä ylitöistäkin ja muille ei.
[/quote]
Sehän ei ole pekkasten vika, vaan teidän firman oma käytäntö....

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:40"][quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 19:03"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 18:56"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:44"]

[quote author="Vierailija" time="14.06.2015 klo 16:33"]

Vastustan yleistä työajan pidentämistä, mutta kannatan sitä, että pekkasista ja muista ylimääräisistä vapaista luovutaan. Pekkasten takia duunareilla on käytännössä 7,5 viikkoa lomaa vuodessa sisältäen vuosiloman. Valtion ja kunnan virkamiehillä on myös enimmillään 7,5 viikkoa vuosilomaa. Kannatan sitä, että kaikilla olisi palkallista lomaa enintään 5 viikkoa.

[/quote]Ei ne pekkaset mitään ylimääräistä lomaa ole, vaan tasaus sille, että normaali työaika on 8 tuntia päivässä/ 40 tuntia viikossa.

[/quote]

Näin juuri. Mutta täällä kommenteissa on hyvinyleistä se, että ei oikeasti tiedetä asioista mitään, mutta niitä harhaan perustuvia mielipiteitä, oikein vahvoja, on paljon muille jaettaviksi.

[/quote]

Ei perustu harhaan, jos työpaikalla osa saa pekkasia ja osa ei. Kaikki tekee yhtä pitkän työpäivän ja toiset saa vaan enemmän lomaa.

[/quote]

Pekkasia saa ne, jotka tekee 40h työviikkoa. Vuosituntimäärä on siis sama, mutta koska esim. keskeytyksettömässä kolmivuorotyössä ei voi tehdä 7,5 h työpäivää, joten he tekevät 8h ja saavat sitten ylimääräisiä vapaapäiviä eli "pekkasia".
[/quote]
Pitää muistaa myös alat missä tehdään pitkiä työpäiviä, eli reilusti yli kahdeksan tuntia.

Koska maanviljelijöiden työaika ei muutu.

Vastustan ehdottomasti ja kieltäydyn jos se tulee. Siksi, että nytkin työ vie matkoineen jo yli 9h päivässä. Jäljelle jää vain muutama hassu tunti sitä oikeaa elämää, harrastuksia, yms. Sitten pitää mennä nukkumaan ja taas aamulla duuniin. Lyhentää työpäivää pitäisi, ei tahdo millläään kiinnostus ja virta riittää nykyiseenkään mittaan.

Koska tutkimusnäyttö puoltaa sitä että motivoinnilla ja työntekijöistä huolehtimisella saadaan parhaat tulokset tuottavuuden lisäämisessä. Ei ole mitään näyttöä siitä että työajan pidentäminen lisäisi tuottavuutta, enemmänkin päinvastoin. Ihminen jonka elämässä on työn ja vapaa-ajan välillä hyvä tasapaino saa enemmän aikaan kuin henkilö jolla tuo tasapaino on hakusessa. Työhön käytetyt tunnit ja työn tuottavuus eivät korreloi keskenään.

Koska porkkana tunnetusti tuottaa enemmän kuin keppi.

Koska ihmiskunta tuottaa liikaa tavaraa ja hyödykkeitä ja saastuttaa. Järjestelmän voisi uusia ja työaikoja lyhentää. Vähemmän turhan paskan tuottamista = vähemmän töitä, enemmän vapaa-aikaa.